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Como Director de Cadena de Suministro Global, usted es una parte clave del equipo de Operaciones Globales. Con sede en nuestra oficina de South Burlington, Vermont, es responsable de liderar un equipo global multifuncional de Cadena de Suministro que incluye las funciones de Adquisiciones, Compras, Planificación de la Demanda y Logística. Usted se desempeña bien en entornos dinámicos y tiene experiencia en la ejecución de estrategias de gestión de la cadena de suministro de principio a fin durante todo el ciclo de vida de un producto electrónico. Logra esto mediante una excelente comunicación, utilizando una mentalidad orientada a la resolución de problemas, junto con un enfoque basado en datos para respaldar su toma de decisiones. Creemos en el poder de la colaboración presencial y en los beneficios de una comunidad laboral sólida. Por lo tanto, este puesto requiere presencia física en nuestra oficina de South Burlington, Vermont. Animamos a los candidatos que puedan mudarse o desplazarse cómodamente a presentar su solicitud. En un día promedio, usted... Desarrollará y ejecutará estrategias de Cadena de Suministro para apoyar los objetivos de ingresos, EBITDA y capital de trabajo de OnLogic. Gestionará indicadores clave de rendimiento (KPI) de la cadena de suministro, evaluaciones de desempeño de proveedores e impulsará mejoras de procesos. Colaborará con Gestión de Productos para desarrollar estrategias de abastecimiento que respalden la hoja de ruta del producto y elaborar pronósticos que apoyen las entregas al cliente. Trabajará junto con Ingeniería y Gestión de Proyectos para garantizar que los nuevos productos se lancen a tiempo, dentro del alcance y presupuesto. Negociará acuerdos de suministro y reducciones de costos con proveedores de nivel 1. Identificará y actuará continuamente sobre oportunidades para crear estrategias que reduzcan los tiempos de entrega y los costos directos de materiales. Preparará análisis de la cadena de suministro y presentaciones ejecutivas para fines de toma de decisiones. Se reunirá con proveedores e interesados para obtener actualizaciones clave operativas y de estado que impulsen la gestión de relaciones con proveedores y la mejora de procesos. El equipo al que se incorporará: Nuestro equipo de Operaciones es responsable de construir, probar, empaquetar y enviar sistemas OnLogic por todo el mundo. Su meticulosa atención al detalle y compromiso con la calidad nos permiten destacar la fiabilidad y configurabilidad de nuestros sistemas. Los miembros del equipo de Operaciones se capacitan en múltiples disciplinas, brindándonos una flexibilidad excepcional en personal y la capacidad de responder a cualquier demanda de producción. Siempre cumpliendo con nuestra forma de trabajar mediante la mejora continua y la optimización de procesos, en Operaciones es donde los planes de proyecto y las especificaciones técnicas se hacen realidad. Los puestos en el equipo de Operaciones incluyen producción de computadoras, pruebas de hardware, servicios de cumplimiento, gestión de la cadena de suministro, calidad de producto y proceso, ingeniería de producción y soporte técnico. Conozca más sobre la vida en OnLogic. Requisitos 10 o más años de experiencia relacionada, con un mínimo de 5 años de experiencia en liderazgo. 5 o más años de experiencia/conocimientos en desarrollo de productos. Conocimientos demostrados de modelos comerciales CM/ODM/OEM/COTS. Experiencia en la gestión de un proceso S&OP. Creación de paquetes de RFQ, selección de fuentes de proveedores y análisis de costos. Experiencia gestionando un equipo internacional es un plus. Capacidad para trabajar en EE. UU. sin patrocinio de visa. A quién buscamos: Le apasiona la fabricación electrónica y se desenvuelve bien en entornos dinámicos. Tiene habilidades comprobadas para desarrollar y ejecutar estrategias de cadena de suministro en funciones de adquisiciones, compras, planificación de la demanda, operaciones de almacén y logística que generen resultados medibles en ingresos, EBITDA y capital de trabajo. Es autónomo y posee excelentes habilidades comunicativas. Es innovador, con una fuerte ética de trabajo y comprometido con apoyar la cultura y los objetivos comerciales de OnLogic. Ha demostrado capacidad para resolver problemas utilizando un enfoque basado en hechos y datos. Lidera un equipo multifuncional, guiándolo hacia un objetivo común. Quiénes somos: OnLogic está creciendo, ¡y queremos ofrecerle la misma oportunidad de crecer en su carrera! Diseñamos y fabricamos computadoras y soluciones de hardware especializadas para empresas de todo el mundo, ayudándolas a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestras computadoras están diseñadas para funcionar donde otras fallarían, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de resolutivos ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Tenemos una oficina abierta, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de todos los miembros de nuestro equipo y buscamos mejorar nosotros mismos y nuestro negocio cada día. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores fundamentales. No solo respetar, sino abrazar activamente una variedad de orígenes, experiencias de vida y opiniones, nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades de resolución de problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos antecedentes a postularse. Estamos comprometidos a proporcionar un lugar de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o sesgo basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $150,000-$210,000. Determinamos la compensación final según las conversaciones con los solicitantes y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en su experiencia y los requisitos del puesto Un completo paquete de beneficios Plan 401k con contribución patronal del 3% Bono anual por participación en ganancias Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo creado para ayudarle (y ayudarnos) a crecer #LI-AC1 #LI-Onsite

Regístrate ahora BONO DE OCTUBRE: ¡Bono de $20 POR RUTA hasta el 31 de octubre! Usa el código "CHINEW-1031". Términos: Obtén $20 adicionales por cada ruta completada, hasta el 31 de octubre de 2025. Debes registrarte con el código de referencia CHINEW-1031. Solo para conductores del mercado de Chicago. Solo para nuevos conductores. No acumulable con otras ofertas o incentivos. BENEFICIOS DE FORKABLE: $90 por ruta ($70 regulares + $20 bono de octubre). Las rutas suelen durar menos de 2 horas. Consistente: Rutas disponibles de lunes a viernes de ~10:30 a.m. a ~12:30 p.m. Flexible: Elige cuándo trabajar. Pago semanal. Reembolsamos multas de estacionamiento.* REQUISITOS: ✓ Coche (4 puertas). ✓ Teléfono inteligente iPhone o Android. ✓ Licencia de conducir válida, seguro y registro de conducción limpio. ✓ Capacidad para cargar hasta 30 libras. Regístrate ahora ACERCA DE FORKABLE: Forkable es una empresa tecnológica que conecta oficinas, restaurantes y conductores. Nuestra IA predice lo que las personas quieren comer y planifica y realiza pedidos automáticamente. Forkable Delivery Co. facilita la entrega de comidas mediante una red de conductores independientes. Esta oportunidad es para un contratista independiente. Conducir con Forkable Delivery Co. es ideal para quienes buscan trabajo temporal, estacional, medio tiempo o una oportunidad flexible. Las horas son completamente flexibles. Puedes crear tu propio horario. No se requiere experiencia previa como conductor de transporte, camionero, taxista, mensajero o repartidor. Bienvenidos aquellos que hayan trabajado en otras plataformas de economía colaborativa como Uber Eats, Lyft, Doordash, Seamless, Grubhub, AmazonFresh, Favor, Caviar, Uber, Sprig, Instacart, Rinse, Shyp, Washio, Postmates, Rinse, Deliv, Amazon Prime y Ease. Nuestros conductores provienen de diversos orígenes e industrias, desde sectores tradicionales de transporte hasta servicios al cliente y áreas creativas. Si eres administrador de cuentas, contador, actor, actriz, personal administrativo, artista, asistente, barista, ayudante de mesero, cajero, taxista, chofer, limpiador profesional, personal de oficina, estudiante universitario, constructor, contratista, trabajador independiente, mensajero, agente de servicio al cliente, ciclista, personal de entrada de datos, diseñador, conductor, educador, empleado de nivel inicial, expo, financiero, corredor de comida, freelancer, trabajador autónomo, empleado a tiempo completo, usuario de economía colaborativa, trabajador de salud, anfitrión, anfitriona, recursos humanos, pasante, técnico de TI, conductor de limusina, empleada doméstica, mantenimiento, gerente, manufactura, marketing, mensajero, músico, vendedor de mercadeo en red, enfermero, personal de oficina, conductor bajo demanda, trabajador estacional, camarero, camarera, buscador de empleo de verano, profesor, profesora, trabajador temporal, valet, mozo, escritor, o si buscas un trabajo flexible de medio tiempo o estacional, ¡deberías probar entregando con Forkable Delivery Co. para complementar tus ingresos! * El reembolso de multas de estacionamiento está sujeto a los términos del contrato, incluida la documentación oportuna, máximo $150 por día y máximo $300 por mes.

New Flyer es el líder en autobuses pesados para transporte público en América del Norte y ofrece la línea de productos más avanzada bajo las marcas Xcelsior® y Xcelsior CHARGE®. También ofrece desarrollo de infraestructura a través de NFI Infrastructure Solutions™, un servicio dedicado a proporcionar soluciones de carga y movilidad seguras, sostenibles y confiables. Más información disponible en www.newflyer.com OBJETIVO DEL PUESTO: El propósito de este puesto es construir o ensamblar piezas que eventualmente terminarán en un autobús Metro Transit de New Flyer. Estas piezas pueden incluir subconjuntos o conjuntos terminados eléctricos, mecánicos, de motor y de eje. Salario inicial: $20.18 por hora: FUNCIONES ESENCIALES: (listadas en orden de importancia) Cumplir con todas las prácticas y procedimientos de seguridad establecidos. Debe tener conocimientos sobre los ensamblajes dentro del área específica. Debe ser capaz de trabajar con planos, hojas de proceso y/o instrucciones escritas. Debe tener conocimientos prácticos sobre herramientas manuales y neumáticas. Debe levantar y mover regularmente hasta 10 libras, y con frecuencia hasta 25 libras. Debe ser capaz de agacharse, inclinarse y alcanzar objetos. Debe poder permanecer de pie y realizar tareas en una mesa de trabajo ergonómica. El empleado está regularmente expuesto a vibraciones y ocasionalmente trabaja cerca de partes mecánicas en movimiento. Debe estar presente en el trabajo para cumplir con las funciones asignadas y ser capaz de trabajar horas extras. Ser capaz de trabajar eficazmente con mínima supervisión. Cumplir con las metas de desempeño establecidas por la empresa y satisfacer nuestras expectativas de calidad inicial. Probar y solucionar problemas en ensamblajes terminados en todas las áreas de ensamblaje. Requisitos Requisitos del trabajo: Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo dinámico Capacidad física para realizar tareas repetitivas y levantar objetos pesados si es necesario Beneficios ¿POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO?: Salarios competitivos. Beneficios: salud, dental, visión, 401K. BAJA POR MATERNIDAD/PATERNIDAD (FMLA) / Discapacidad a corto plazo. Un entorno de aprendizaje continuo. NFI Group ha sido nombrada como uno de los Mejores Empleadores de Manitoba en 2020, siendo esta la décima vez desde que comenzó la competencia en 2007. El comité social de empleados organiza numerosos eventos durante el año, incluyendo barbacoas de verano, celebraciones navideñas, eventos deportivos y torneos, y mucho más. Desarrollo continuo del empleado mediante diversas iniciativas internas de capacitación, junto con subsidios para matrícula en cursos ofrecidos por instituciones externas. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder en autobuses, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.

Conductores Regionales OTR Occidentales 13 Principalmente recorriendo 13 estados occidentales WA, OR, ID, CA, AZ, UT, WY, NV, MT, CO, NM, OK, y TX Los conductores promedian 2850 millas semanales Mínimo 2 semanas en carretera. Luego obtienen 2 días de descanso en CASA. EL DINERO 0.58 CPM Veteranos militares de EE. UU. + 0.02 CPM Pago Diario Opcional Paga por Detención Paga por Escala Paga por Parada Adicional Paga por Asistencia del Conductor Bono por inspección limpia Nivel 1 Bono mensual + 0.04 CPM (Combustible .02 CPM, Seguridad .02 CPM) Titulares de endoso Hazmat + $75.00 por cada carga de materiales peligrosos señalizada VENTAJAS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política para mascotas Programa de acompañantes (18+) Programa de Referidos para Conductores (¡Refiera a sus amigos!) ¡Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo modelos 2022-2025! Salud, Odontología, Visión, disponibles Discapacidad a corto y largo plazo disponibles 401K Carga 100% sin contacto ¡REQUISITOS! Licencia vigente Clase A CDL Debe tener 23 años o más Tarjeta médica vigente Experiencia mínima de 1 año con tráiler o refrigerado en conducción OTR o regional Registro de conducción segura https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llame para obtener más información ☎️ (855) 650-7407 Legend, New Legend, Transportation, dedicado, carga dedicada, transporte de camiones, conducción de camiones, camionero, OTR, larga distancia, sobre la carretera, conductores en equipo, equipos, compañía de camiones, camión, trabajo CDL, conductor de camión CDL-A, trabajo clase A, trabajos de conducción de camiones, conductores de camiones, CDL-A, conductor comercial, CDL, conductor Clase A, regional, rutas, trayecto, bono, veteranos, carga sin contacto, amigable con mascotas, tiempo en casa, mejor pago

Embárquese en una búsqueda vital de excelencia técnica, innovación e impacto al cliente a nivel superior como Ingeniero de Aplicaciones en el innovador equipo Hybrid de Phillips Corporation. Phillips es líder mundial en manufactura aditiva y sustractiva, y usted desempeñará un papel fundamental para consolidar nuestra posición como proveedor principal mundial de tecnología de fabricación. Buscamos que rededefina las posibilidades de fabricación mediante la colaboración con clientes para resolver sus desafíos más complejos utilizando nuestras soluciones híbridas innovadoras. Desarrollará estrategias ingeniosas aditivas y sustractivas en plataformas Phillips Hybrid, maximizando precisión y eficiencia. Su trabajo incluirá crear, simular y validar trayectorias avanzadas de CNC y DED para garantizar una integración perfecta desde el diseño hasta la producción. Impulsará el éxito del cliente ofreciendo capacitación práctica tanto a clientes como a equipos internos. Realizará demostraciones presenciales y remotas, pruebas de concepto y proyectos piloto que muestren todas las capacidades de nuestras soluciones híbridas en la plataforma Haas. Su experiencia ayudará a crear plantillas de procesos repetibles y escalables para aplicaciones comunes, acelerando el éxito y la adopción por parte de los clientes. Amplíe los límites de la innovación mediante la exploración, prueba y refinamiento continuos de procesos, herramientas y materiales aditivos y sustractivos de vanguardia junto con sus socios. Evaluará el impacto de variables como potencia del láser, velocidad de alimentación del alambre y velocidad de desplazamiento sobre las propiedades metalúrgicas y la precisión dimensional, luego transformará sus hallazgos en guías prácticas y materiales de capacitación. Amplifique nuestro alcance trabajando transversalmente con Ventas, Servicio, Ingeniería y Mercadeo para apoyar la adquisición, incorporación y retención de clientes. Elaborará informes detallados de aplicación, estudios de casos y contenido técnico que fortalezcan nuestros esfuerzos comerciales y compartan su conocimiento en toda la empresa. Este puesto está basado en nuestra oficina de Hanover, MD, pero requiere entre un 60% y un 80% de viajes dentro de EE.UU., con posibilidad ocasional de viajes internacionales. Además, debido a los requisitos de nuestros clientes, los candidatos deben ser ciudadanos estadounidenses y poder aprobar una verificación de antecedentes completa. El rango salarial esperado para una persona calificada en este puesto está entre $90,000.00 y $110,000.00 anuales. Si tiene otra sugerencia, por favor menciónela en su solicitud. Phillips Corporation es un proveedor global de productos y servicios de tecnología de fabricación enfocados principalmente en máquinas-herramienta (mecanizado de metales). Llevamos más de 60 años en el negocio y hemos crecido de 2 personas a más de 800 a nivel mundial; ¡venga a crecer con nosotros! Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Phillips Corporation participa en E-Verify. Requisitos Dominio de software CAD/CAM (por ejemplo, Hypermill, Mastercam, Solidworks o Siemens NX). Dominio en operación de máquinas CNC de 3, 4 y 5 ejes. (Controles Haas son altamente preferidos) Aptitud mecánica sólida y comprensión de operaciones y estrategias de máquinas-herramienta. Excelentes habilidades para resolver problemas, comunicación y atención al cliente. Disposición para enfrentar desafíos mientras aprende nuevas tecnologías y brinda un servicio al cliente legendario. Competencia en Microsoft Office junto con experiencia en CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) Conocimientos básicos de programación o scripting son un plus (Python, VBA, etc) Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Participación en Ganancias