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El Condado de Placer actualmente está contratando posiciones temporales/ayuda adicional* de Especialista de Elegibilidad – I. Las vacantes están en la División de Servicios Humanos del Departamento de Servicios de Salud y Humanos (HHS). Esta es una excelente oportunidad para servir a los miembros de su comunidad que lo necesitan. El Especialista de Elegibilidad brinda servicios profesionales directos a los clientes. Los programas de elegibilidad incluyen CalFresh, CalWORKs, Medi-Cal y Servicios para Veteranos. *Las asignaciones temporales/ayuda adicional están limitadas a trabajar 28 horas por semana con un máximo de 999 horas o 960 horas para beneficiarios jubilados de CalPERS en un año fiscal y no son elegibles para beneficios. Los empleados contratados mediante esta convocatoria no son elegibles para pasar a una posición permanente a tiempo completo o parcial. Se prefiere dominio bilingüe en español y/o ruso, aunque no es obligatorio para las vacantes actuales. Los empleados designados para utilizar un segundo idioma en el desarrollo normal de sus funciones recibirán un pago bilingüe del cinco por ciento (5%). Esta convocatoria permanecerá abierta hasta cubrirse. Las solicitudes se revisarán cada dos semanas. Los requisitos mínimos incluyen la finalización exitosa de los requisitos de capacitación como Especialista de Elegibilidad – Becario O bien dos años de experiencia profesional de nivel intermedio en tareas administrativas que incluyan contacto sustancial con el público, entrevistas, obtención de información financiera e histórica personal, toma de decisiones basada en reglas y regulaciones complejas, y/o mantenimiento de registros escritos y financieros. Los solicitantes también deben demostrar haber completado el equivalente al grado duodécimo. Postúlese hoy visitando nuestro sitio web aquí: https://www.jobapscloud.com/Placer/sup/bulpreview.asp?R1=2025&R2=15542&R3=01

El Condado de Placer actualmente está contratando posiciones temporales/ayuda adicional* de Especialista de Elegibilidad – I. Las vacantes están en la División de Servicios Humanos del Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS). Esta es una excelente oportunidad para servir a los miembros de su comunidad que lo necesitan. El Especialista de Elegibilidad brinda servicios profesionales directos a los clientes. Los programas de elegibilidad incluyen CalFresh, CalWORKs, Medi-Cal y Servicios para Veteranos. *Las asignaciones temporales/ayuda adicional están limitadas a trabajar 28 horas por semana con un máximo de 999 horas o 960 horas para beneficiarios jubilados de CalPERS en un año fiscal y no son elegibles para beneficios. Los empleados contratados mediante esta convocatoria no son elegibles para pasar a una posición permanente de tiempo completo o parcial. Se prefiere dominio bilingüe en español y/o ruso, aunque no es obligatorio para las vacantes actuales. Los empleados designados para usar un segundo idioma en el desempeño normal de sus funciones recibirán un pago bilingüe del cinco por ciento (5%). Esta convocatoria permanece abierta hasta que se cubran todas las vacantes. Las solicitudes se revisarán cada dos semanas. Los requisitos mínimos incluyen la finalización exitosa de los requisitos de capacitación como Especialista de Elegibilidad – Becario O bien dos años de experiencia profesional de nivel intermedio en tareas administrativas que incluyan contacto sustancial con el público, entrevistas, obtención de información financiera e histórica personal, toma de decisiones basada en reglas y regulaciones complejas, y/o mantenimiento de registros escritos y financieros. Los solicitantes también deben demostrar haber completado el equivalente al grado duodécimo. Postúlese hoy visitando nuestro sitio web aquí: https://www.jobapscloud.com/Placer/sup/bulpreview.asp?R1=2025&R2=15542&R3=01

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Resumen del Rol • Ruta y programación de viajes; responder llamadas con excelente servicio al cliente. • Despachar conductores y comunicar cambios/horas estimadas de llegada y alertas de seguridad en tiempo real. • Preparar el lanzamiento matutino: establecer el orden correcto de salida del garaje; verificar llaves/tabletas/manifiestos. • Publicar viajes adicionales/disponibles en el tablero de conductores del edificio; eliminar los viajes cubiertos. • Gestionar órdenes de trabajo de mantenimiento; organizar servicios en taller, intercambios y supervisar el progreso. • Preseleccionar solicitantes de empleo y coordinar entrevistas. • Apoyar en la nómina para empleados W-2 y contratistas 1099 (registros/exportaciones de tiempo). • Mantener registros de contacto/CRM; asistir al Gerente de Operaciones y mantener su calendario. Requisitos Obligatorios • 1+ año en despacho/programación o en un puesto de coordinación dinámico. • Habilidades telefónicas amables y tranquilas, y sólida resolución de problemas bajo presión de tiempo. • Dominio sólido de Excel/Hojas de Cálculo de Google; capacidad rápida para aprender aplicaciones de rutas/despacho y GPS. • Enfoque en los detalles y confiabilidad; capacidad para manejar múltiples prioridades. • Aprobar verificación de antecedentes BCI/FBI y prueba de drogas. Requisitos Deseables • Experiencia en transporte ADA/personas mayores o coordinación en salud. • Conocimiento básico de nómina (W-2 vs 1099), QuickBooks/ADP/Gusto. • Experiencia con CRM (Airtable/HubSpot/hojas de cálculo) y manejo de calendarios. Trayectoria de Crecimiento Este puesto es un escalón hacia posiciones de alta gerencia para miembros del equipo que demuestren excelencia constante y dominio de sus responsabilidades.