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Buscamos un Supervisor Líder experimentado y práctico para supervisar las operaciones diarias en nuestras instalaciones de producción. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la fabricación de productos alimenticios o químicos, una marcada atención a la seguridad y calidad, y excelentes habilidades de liderazgo para gestionar un equipo en un entorno dinámico. Responsabilidades: Supervisar las actividades diarias de producción y garantizar que el rendimiento cumpla con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia Liderar y capacitar a un equipo de trabajadores de producción y operadores de maquinaria Coordinar con los equipos de mantenimiento, calidad y almacén para asegurar un flujo de trabajo sin interrupciones Hacer cumplir el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad, higiene y normativas (GMP, HACCP, FDA, etc.) Monitorear el inventario de materias primas y productos terminados Preparar informes por turno y elevar problemas a la gerencia de la planta Apoyar la implementación de iniciativas de mejora continua Requisitos Requisitos: Experiencia comprobada (3+ años) en un cargo de supervisión en un entorno de fabricación o procesamiento de alimentos Conocimientos sobre normativas de seguridad alimentaria y protocolos de producción (por ejemplo, GMP, HACCP, FDA) Sólidas habilidades organizativas y de liderazgo Capacidad para trabajar en turnos flexibles Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; formación técnica o título universitario es un plus Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

¿Es usted un conductor confiable que busca consistencia y tiempo en casa? United Transportation Services tiene una ruta para usted. Ruta y pago: Cuenta regional dedicada Aproximadamente 2700 millas por semana Pago: .60 por milla Vaya a casa un par de veces durante la semana, más 36 horas cada fin de semana Camiones de modelo reciente, transmisiones automáticas, refrigeradores y apu Lo que necesitamos de usted: Licencia CDL válida 3 años de experiencia reciente en OTR Historial de conducción segura Reclutamiento 615-792-6550 ext. 1 https://intelliapp.driverapponline.com/c/uts-logistics

Resumen del puesto: El Supervisor de Almacén es responsable de garantizar que los procesos del almacén se realicen correctamente y con precisión mediante la creación e implementación de procedimientos, la capacitación del personal y el monitoreo de métricas clave. El Supervisor de Almacén es el experto en todos los sistemas técnicos e informáticos dentro del almacén y también es responsable de garantizar el cumplimiento de OSHA. Él/ella gestiona a los empleados de selección, empaque y envío, supervisa las operaciones de recepción, almacenamiento y envío, y asegura que los conteos cíclicos se realicen a tiempo y con precisión. Este es un puesto de gestión práctico.   Funciones y responsabilidades esenciales: ●       Orienta y entrena a los empleados, exigiendo los más altos estándares en producción, calidad, seguridad y conducta. ●       Asegura que los empleados del equipo de cumplimiento sigan las políticas y procedimientos del almacén. ●       Monitorea métricas para garantizar que el equipo de cumplimiento cumpla con los estándares establecidos de producción, calidad y seguridad. ●       Asegura que todas las órdenes de compra sean recibidas dentro de las 48 horas y colocadas en los contenedores adecuados. ●       Asegura que los conteos cíclicos se realicen a tiempo y con precisión. ●       Es responsable del desmontaje y la organización de todo el inventario. ●       Trabaja estrechamente con Servicio al Cliente para garantizar que las devoluciones se procesen oportunamente y se envíen de regreso al proveedor. ●       Asegura que los procesos del almacén cumplan con todos los requisitos militares de etiquetado, almacenamiento, manipulación y legislación de envío. ●       Realiza operaciones de selección, empaque y envío utilizando el mejor transportista y consolidando pedidos, según sea necesario. ●       Asegura que todos los empleados mantengan la capacitación y certificaciones en manejo de materiales peligrosos (Hazmat) y operación de montacargas. ●       Mantiene las certificaciones de OSHA y condiciones seguras de trabajo. ●       Otras funciones laborales según se requieran, definidas por el Supervisor de Almacén y/o el Gerente General.   Experiencia, educación y certificaciones: ●       Título de asociado en un campo relacionado o una combinación equivalente de experiencia y educación. ●       Se prefiere contar con 3-4 años de experiencia previa en almacén o trabajo general. ●       Certificación vigente y válida para operar montacargas es un plus. ●       Certificación Hazmat es un plus. ●       Certificaciones "Formador de Formadores" en operaciones Hazmat y montacargas es un plus. Competencias: ●       Excelentes habilidades interpersonales, escritas y verbales de comunicación. ●       Conocimiento de materiales, procesos de almacén, control de calidad, costos y otras técnicas para maximizar la distribución eficaz de productos. ●       Fuertes habilidades de liderazgo, organización y gestión del tiempo. ●       Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno orientado al trabajo en equipo. ●       Capacidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos cumpliendo consistentemente con plazos en un entorno dinámico. ●       Capacidad para colaborar con miembros del equipo e individuos para identificar, comunicar y ofrecer soluciones de mejora de procesos para la organización. Habilidades informáticas: Conocimiento de sistemas ERP, RF Smart WMS, UPS WorldShip, Fed Ex Ship Manager y Endicia Dazzle es un plus. Requisitos físicos: ●       Capacidad para levantar 50 libras. ●       Flexibilidad con horarios: capacidad para trabajar horas variables, días, noches y fines de semana según lo requiera el negocio.   Declaración de igualdad de oportunidades: Noble proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía, condición de veterano protegido, o cualquier otra categoría protegida conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Noble cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.   https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/fmlaen.pdf https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/eppac.pdf

*Posición W-2 *Sin contacto *Pago semanal *$30.00+/hr REQUISITOS DEL TRABAJO: -1 año de experiencia reciente con remolque de 53'. -Debe tener al menos 22 años de edad -Sin antecedentes, citaciones o condenas por DUI, negarse a someterse o aprobar pruebas de drogas/alcohol exigidas por el DOT -Debe poder pasar un examen físico de D.O.T., una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una prueba de manejo Si considera que cumple con los requisitos, complete una solicitud: SOLICITAR EN LÍNEA

Solo aceptamos solicitudes a través de sitios web de reclutamiento verificados que publiquen nuestras ofertas de empleo (por ejemplo, LinkedIn, Workable, Indeed, etc.). Dymax solo contactará a candidatos potenciales desde direcciones de correo electrónico con dominio @dymax.com. Sobre Nosotros Dymax, parte de la familia de marcas Bachmann Chemical & Engineering, tiene su sede en Torrington, Connecticut. Dymax es reconocida mundialmente como pionera en el desarrollo de adhesivos curables por luz y equipos de curado. Hoy en día, nuestra amplia cartera de adhesivos innovadores, recubrimientos y protectores está respaldada por soluciones de dispensación y equipos avanzados de curado por luz UV y LED. A diferencia de nuestros competidores, que ofrecen productos estándar, Dymax se centra en la experiencia del cliente mediante soluciones personalizadas que ayudan a reducir costos, disminuir la huella de carbono, mejorar la eficiencia y aumentar la rentabilidad. Nuestro enfoque en ser una organización cercana al cliente nos ha llevado al lugar donde estamos hoy: una fuerza en rápido crecimiento dentro de nuestra industria, una cartera de productos innovadores, empleados extraordinarios y un futuro prometedor basado en ofrecer productos de calidad con dedicación al crecimiento empresarial. Sobre Ti Buscamos un profesional orientado a resultados, innovador, autodirigido y altamente calificado para unirse a nuestro talentoso equipo como Gerente Senior de Calidad. Ubicado en nuestras instalaciones en Torrington, Connecticut, liderarás la ejecución de la estrategia de calidad, el desarrollo de personas y el cumplimiento regulatorio mediante la creación y gestión de equipos de calidad de alto rendimiento en múltiples sitios de fabricación de Dymax, estableciendo y manteniendo estándares de calidad consistentes, traduciendo los objetivos corporativos en acciones a nivel de sitio y alineando los sistemas y comportamientos del sitio con las expectativas globales para impulsar la excelencia operativa sostenida y la confianza del cliente. Además, deberás: Traducir la estrategia global de calidad en ejecución a nivel de sitio mediante la implementación de iniciativas corporativas en las plantas, alineando los equipos de calidad con KPI compartidos y asegurando el cumplimiento consistente con los requisitos regulatorios y comerciales. Supervisar la liberación de productos y las pruebas de escalado con plena responsabilidad, dirigiendo el control de calidad integral en las etapas de materiales entrantes, en proceso y producto final, y validando lotes de escalado para satisfacer las demandas cambiantes de clientes y reguladores. Elevar el desempeño de calidad hacia el cliente en todos los departamentos y ubicaciones de Calidad mediante el liderazgo en la resolución de problemas de calidad importantes, dirigiendo equipos de respuesta multifuncionales y reforzando la confianza del cliente mediante una comunicación transparente y acciones decisivas basadas en estándares. Liderar mejoras de procesos a nivel corporativo entre funciones mediante el despliegue de análisis avanzados, facilitando marcos de mejora continua e influyendo en operaciones upstream y downstream para reducir riesgos y mejorar el desempeño. Desarrollar equipos de calidad de alto rendimiento y multi-sitio mediante la contratación, mentoría y empoderamiento de gerentes y especialistas para entregar resultados de forma autónoma, fomentando al mismo tiempo una cultura de responsabilidad, aprendizaje y disciplina operativa. Impulsar la excelencia en la calidad de proveedores mediante la alineación entre sitios, estableciendo expectativas sobre la calidad de materiales entrantes, colaborando con Compras para evaluar y desarrollar proveedores, y exigiendo responsabilidad mediante monitoreo estructurado y acciones correctivas. Asumir la responsabilidad de la preparación regulatoria y la certificación de sitios en distintas regiones, garantizando el cumplimiento total con normas aplicables (por ejemplo, ISO 9001, GMP, GLP), liderando la ejecución de auditorías y actuando como máxima autoridad de calidad durante inspecciones y certificaciones. Entregar informes y datos de calidad para la toma de decisiones a nivel corporativo mediante la creación y mantenimiento de paneles de métricas, analizando tendencias por sitio y presentando información accionable a la dirección ejecutiva para orientar decisiones estratégicas y fortalecer la responsabilidad. Requisitos Debes tener: Más de 10 años de experiencia progresiva en gestión de calidad dentro del sector manufacturero, incluyendo 3–5 o más años en un cargo de liderazgo en múltiples sitios o posición senior Título universitario en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o campo relacionado, o equivalente; se prefiere título avanzado Competencia técnica en: LIMS, plataformas QMS (MasterControl, ETQ, Arena); instrumentación común de control de calidad y procedimientos de calibración; Minitab, Excel y sistemas ERP (JDE-E1 especialmente útil) Dominio de herramientas de calidad basadas en datos, como SPC, análisis de causa raíz y paneles de desempeño Experiencia en colaboración multifuncional, especialmente con equipos de Operaciones, I+D, Cadena de Suministro y Comerciales Habilidades de comunicación clara y segura, capaz de transmitir conocimientos de calidad a partes interesadas ejecutivas, clientes y auditores Demostrado éxito liderando equipos de alto rendimiento y construyendo culturas orientadas a la calidad en diferentes funciones o ubicaciones Conocimiento profundo de protocolos de liberación de lotes, validación de escalado y cualificación de procesos en la fabricación de productos químicos especiales o adhesivos Trayectoria comprobada gestionando auditorías de clientes y regulatorias, acuerdos de calidad e investigaciones complejas de CAPA Beneficios Nuestra empresa ofrece a sus empleados: Salarios atractivos Oportunidades de crecimiento personal Excelentes paquetes de beneficios que incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401K) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado generoso y días festivos públicos Discapacidad a corto y largo plazo Uniformes y calzado gratuitos Capacitación y desarrollo Reembolso de matrícula Recursos de bienestar Rango salarial: $116,000-$167,000 Nuestra empresa valora seriamente la compensación de sus empleados y considera varios factores al determinar el paquete total de compensación, incluyendo pero no limitado a ubicación, rango del mercado, habilidades, conocimientos, experiencia y capacidades. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango salarial de nuestra empresa para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo de este rango. El rango indicado es solo un componente de los paquetes totales de compensación de nuestros empleados. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos patrocinar ni hacernos cargo del patrocinio de una visa de trabajo. Nuestra empresa brinda oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, condición de violencia doméstica, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.