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Biocytogen es una empresa de biotecnología de rápido crecimiento con tecnologías avanzadas y amplias. Tendrá la mejor oportunidad de aprender y aplicar conocimientos científicos y comerciales en los campos de inmuno-oncología, ingeniería genética de modelos animales, farmacología preclínica, etc. La mayor ventaja de trabajar en Biocytogen es que su carrera tendrá la mejor combinación posible entre ciencia y aplicaciones farmacéuticas biológicas, y podrá crecer con confianza y fuerza junto con Biocytogen. Responsabilidades del trabajo Dominar las habilidades científicas y comerciales en los campos mencionados anteriormente. Contactar activamente a clientes potenciales, explorar oportunidades comerciales, gestionar negociaciones y asegurar contratos. Asistir a ferias comerciales/conferencias relevantes. Apoyar al equipo de marketing en la creación de marca y el fortalecimiento del reconocimiento en el mercado. Requisitos Doctorado en el campo de las ciencias biológicas Interés sólido por aprender sobre avances en ciencias y negocios farmacéuticos biológicos Disfrutar estableciendo contactos con científicos destacados de empresas de biotecnología y biofarmacéuticas Una trayectoria comprobada en generación de ingresos es un plus Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales Disposición para viajar (por ejemplo, reuniones con clientes, conferencias o ferias de proveedores) Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Cuentas de reembolso de salud Seguro de vida y de desgravamen Seguro contra discapacidad a corto y largo plazo Plan 401K con aporte coincidente de la empresa Tiempo libre remunerado Días de enfermedad pagados y días festivos BIOCYTOGEN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las oportunidades laborales en BIOCYTOGEN BOSTON CORP se basan en las calificaciones y capacidades de cada persona para realizar las funciones esenciales de un puesto determinado. Todas las oportunidades laborales se ofrecen sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano, condición militar, discapacidad, enfermedad mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por ley. Esta política de igualdad de oportunidades en el empleo rige todos los aspectos del empleo, incluyendo, pero no limitándose a, reclutamiento, contratación, selección, asignación de trabajos, promociones, traslados, compensación, disciplina, terminación, despido, licencias, acceso a beneficios y capacitación, y todas las demás condiciones y privilegios del empleo.

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