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¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRME AL EQUIPO DE STAR FREIGHT? Porque no se trata de lo que ganas, sino de lo que te queda!!!! En Star Freight • Carga principalmente de entrega y enganche • Cargas ligeras = mejor rendimiento de combustible • Algunas de las deducciones más bajas del sector • Tarjeta de combustible con excelentes descuentos en combustible • 100% del recargo por combustible pagado en cada carga • Sin costos iniciales - tarifas bajas de seguro para camiones • Liquidaciones semanales ¡Los propietarios operadores profesionales deben postularse! ¿DÓNDE OPERAMOS? LOS 48 ESTADOS LAS DEDUCCIONES SEMANALES INCLUYEN: • Accidente ocupacional - $38 por semana • Cobertura de bobtail - $11 por semana • Daños físicos – Llame para obtener precios • Placa base - $38 por semana • Póliza para pasajeros – $10 por semana (el acompañante debe tener 21 años y ser aprobado por Seguridad) LIQUIDACIONES • Documentación presentada usando Logix • Disponible depósito directo Llame a Sherrie al 219-510-5662 hoy entre las 8:00 AM y 5:00 PM EST o postúlese en línea en http://www.starfreight.com

RESUMEN DEL TRABAJO Este puesto opera herramientas de máquina como tornos, fresadoras, equipos secundarios y rectificadoras, para mecanizar piezas metálicas y no metálicas realizando una variedad de tareas.   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Configuración, operación e inicio de la máquina, reinicio de la máquina, ajuste de herramientas para mantener medidas correctas, reemplazo de herramientas rotas o desgastadas. Verificar el cumplimiento de la pieza con las especificaciones, utilizando instrumentos de medición como micrómetros, calibradores y calibres paso/no paso. Asegurar todas las herramientas e instrumentos necesarios; colocar y asegurar la pieza en el dispositivo de sujeción, mesa de la máquina, mandril, centros o accesorios. Comprender cómo ajustar los desfases de trabajo y el cero de la pieza. Comprender cómo ajustar la velocidad y avance de la máquina según diferentes especificaciones de piezas. Observar el mantenimiento preventivo diario de la máquina: niveles adecuados de refrigerante, filtros, funcionamiento del ventilador, limpieza de máquinas, etc. Responsable de cargar herramientas, establecer los diámetros de herramientas para que se pueda usar la compensación del radio de corte. Comprender cómo instalar dispositivos de sujeción. Otras responsabilidades asignadas por el supervisor pueden incluir traslados entre departamentos para satisfacer necesidades de producción. HABILIDADES / ATRIBUTOS REQUERIDOS Capacidad para reconocer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para comunicarse eficazmente con el supervisor y compañeros de trabajo según sea necesario. Capacidad para realizar habilidades y cálculos matemáticos intermedios en taller: conversiones de fracciones, división, multiplicación, porcentajes, etc. Habilidades básicas en computación necesarias para realizar consultas, recolección o entrada de datos. Fuerte ética laboral: dispuesto a trabajar horas extras para cumplir plazos ajustados según sea necesario.   EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o GED. Mínimo de 3 años de experiencia en un campo relacionado con CNC; experiencia en configuración preferida. Capacidad para usar rápidamente el panel de control para realizar ajustes y ediciones en 2-3 de las máquinas FMS. Tolerancia: capacidad para mecanizar piezas hasta +/- 0.0005” en diámetro y +/- 0.001” en longitud. Capacidad para leer e interpretar planos GD&T según la especificación necesaria para crear una pieza. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez.   REQUISITOS FÍSICOS DEL TRABAJO Se requiere regularmente estar de pie y alcanzar durante toda la jornada laboral, 8-10 horas. Ocasionalmente se requiere caminar, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o doblarse. Con frecuencia se requiere realizar trabajos repetitivos o de ciclos cortos. Levantar, empujar o jalar regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. Comprende y observa todos los procedimientos de seguridad necesarios: gafas de seguridad, calzado, protección auditiva, bloqueos de seguridad de la máquina, pautas de levantamiento, etc., según lo designado en el área de trabajo específica asignada. Beneficios Vacaciones pagadas, tiempo personal y días festivos (9 al año) Planes médicos, dentales y de visión Planes de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) con fuerte coincidencia del empleador Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Reembolso del 100% de matrícula para clases relacionadas con el trabajo Reembolso de EPP #indeedcnc

¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRME AL EQUIPO DE STAR FREIGHT? Porque no se trata de lo que ganas, sino de lo que conservas!!!! En Star Freight • Principalmente carga de suelta y enganche • Cargas ligeras = mejor rendimiento de combustible • Algunas de las deducciones más bajas del sector • Tarjeta de combustible con excelentes descuentos • Se paga el 100% del recargo por combustible en cada carga • Sin costos iniciales - tasas bajas de seguro para camiones • Liquidaciones semanales ¡Sólo aplican operadores propietarios profesionales! ¿EN DÓNDE OPERAMOS? LOS 48 ESTADOS LAS DEDUCCIONES SEMANALES INCLUYEN: • Accidente ocupacional - $38 por semana • Cobertura cuando el tractor va sin remolque - $11 por semana • Daños físicos – Llame para obtener precios • Placa base - $38 por semana • Póliza para pasajeros – $10 por semana (el acompañante debe tener 21 años y ser aprobado por Seguridad) LIQUIDACIONES • Documentación presentada mediante Logix • Disponible depósito directo Llame hoy a Sherrie al 219-510-5662 entre las 8:00 AM y 5:00 PM hora del Este o postúlese en línea en http://www.starfreight.com

¡Actualmente estamos buscando un Gerente de Operaciones para que se convierta en parte fundamental de nuestro equipo! Realizará una variedad de tareas, incluyendo la gestión de la mano de obra, los objetivos diarios de productividad, el control de calidad y la elaboración de informes diarios/semanales. También identificará y documentará las condiciones de los vehículos mientras promueve un entorno de trabajo seguro y eficiente. Las funciones y responsabilidades esenciales variarán. ¡Su éxito y oportunidades serán ilimitadas con nosotros a medida que continuamos creciendo y buscamos operadores dedicados a largo plazo! Responsabilidades: Limpiar el interior y exterior de vehículos automotores Operar diversos equipos para limpiar el interior del vehículo según estándares asignados Llevar registros precisos de todo el trabajo realizado Trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo Desarrollar procesos y estándares para maximizar la productividad y seguridad Cumplir continuamente con los mínimos de procesamiento y estandarización Mantener una relación de alto nivel con los clientes Supervisar P&G, costos de mano de obra y eficiencia general Impulsar el compromiso de los miembros del equipo, un alto nivel de productividad y la rendición de cuentas del equipo Crear y ejecutar procedimientos para mantener la estabilidad y el máximo rendimiento de la productividad Establecer fuertes relaciones con los clientes para generar confianza, dependibilidad y rendición de cuentas Requisitos Calificaciones: Experiencia previa como técnico automotriz, detallador u otros campos relacionados preferida Experiencia requerida en Microsoft Office o programas similares EXPERIENCIA COMO GERENTE REQUERIDA Conocimiento de varios equipos de limpieza Flexibilidad para manejar múltiples tareas de manera organizada Orientado a plazos y detalles Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse mientras trabaja al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas Profesionalismo, responsabilidad y sentido de pertenencia Debe cumplir con los siguientes requisitos de seguro: Debe tener al menos 18 años de edad • Debe tener 1 (un) año de experiencia manejando responsabilidades laborales similares • Debe tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles) • Debe poseer una licencia de conducir vigente y válida sin infracciones por movimiento ni accidentes atribuibles en su historial de conducción en los últimos 3 años • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. • Debe tener un medio de transporte confiable odorzX es una empresa de rápido crecimiento con oportunidades de crecimiento ilimitadas. Las posibles oportunidades incluyen Técnicos de Servicio de Vehículos a tiempo completo (F/T), Supervisores de Servicio de Vehículos y Gerentes de Operaciones. Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones 401k con coincidencia Beneficios médicos (médico, dental, visión) Tiempo por enfermedad Días personales Feriados pagados por la empresa Coche, gasolina y seguro pagados por la empresa Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bono de retención (específico del trabajo) Bono trimestral (específico del trabajo) Oportunidades de ascenso rápido

¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRME AL EQUIPO DE STAR FREIGHT? Porque no se trata de lo que ganas, sino de lo que te queda!!!! En Star Freight • Carga principalmente de tipo drop and hook • Cargas ligeras = mejor rendimiento de combustible • Algunas de las deducciones más bajas de la industria • Tarjeta de combustible proporcionada con excelentes descuentos en combustible • Se paga el 100% del recargo por combustible en cada carga • Sin costos iniciales - tasas bajas de seguro para camiones • Liquidaciones semanales ¡Sólo deben aplicar propietarios operadores profesionales! ¿EN DÓNDE OPERAMOS? LOS 48 ESTADOS LAS DEDUCCIONES SEMANALES INCLUYEN: • Accidente ocupacional - $38 por semana • Cobertura cuando el tractor va sin remolque (bobtail) - $11 por semana • Daños físicos – Llame para obtener precios • Placa base - $38 por semana • Póliza para pasajero – $10 por semana (el acompañante debe tener 21 años de edad y ser aprobado por Seguridad) LIQUIDACIONES • Documentación presentada usando Logix • Disponible depósito directo Llame a Sherrie al 219-510-5662 hoy entre las 8:00 AM y 5:00 PM hora EST o postúlese en línea en http://www.starfreight.com

Fundada en 1995, JBPro es una de las principales empresas de diseño y consultoría para desarrollo de terrenos en el norte de Florida. Al acercarnos a nuestra cuarta década de servicio, seguimos dedicados a nuestra pasión por la defensa de los clientes y el desarrollo comunitario. Priorizamos el trabajo de calidad y la defensa del cliente, asegurando que tengamos un impacto positivo en las comunidades que servimos.   En JBPro, creemos que nuestra mayor fortaleza reside en nuestro personal. Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo solidario e inclusivo donde cada empleado se sienta valorado y motivado para destacar. Nuestros miembros del equipo son más que simples colegas; son familia. Únete a la familia JBPro, donde tus esfuerzos son valorados, tu desarrollo está apoyado y tu trabajo realmente marca la diferencia.  Descripción del puesto:      Este puesto está ubicado en St. Augustine, FL, y los candidatos deben estar dispuestos a reubicarse. Se ofrece asistencia para la reubicación para apoyar tu traslado. Como Gerente de Proyectos de Topografía en JBPro, serás responsable de gestionar proyectos de topografía y supervisar a uno de los equipos de proyecto dentro del Departamento de Topografía. Reportando al Director de Topografía, supervisarás la ejecución de proyectos, garantizarás el cumplimiento normativo y mantendrás el apego a las normas del sector.   El Gerente de Proyecto ayuda al Director con la programación de los equipos de topografía, proporciona garantía de calidad para los entregables y coordina con el personal, clientes, subconsultores y entidades gubernamentales. Este puesto requiere toma de decisiones independiente en la gestión de proyectos mientras se apoya la dirección estratégica general del departamento. Únete a nosotros y haz una diferencia duradera en la comunidad a través de tus contribuciones.  Tus responsabilidades:  Crear planes de trabajo para cada proyecto, detallando alcance, cronograma y requisitos de recursos.  Programar y gestionar actividades y personal del proyecto para asegurar operaciones eficientes y entregas puntuales.  Asistir al Director de Topografía en la elaboración de propuestas, precios y comunicaciones con clientes según sea necesario.  Supervisar equipos de campo y técnicos de CAD, brindando orientación y asegurando resultados de alta calidad.  Mantener comunicación regular con los clientes para proporcionar actualizaciones del proyecto y abordar cualquier inquietud.  Procesar y revisar diariamente los datos de campo, coordinando la transferencia de datos a los técnicos de CAD para su posterior procesamiento.  Apoyar la incorporación y capacitación continua del personal de equipos de campo para mejorar habilidades y mantener estándares.  Realizar tareas tanto de campo como de oficina según sea necesario para satisfacer las demandas del proyecto, demostrando gran flexibilidad para adaptarse a diferentes necesidades y entornos del proyecto.  Resolver problemas del proyecto e implementar soluciones efectivas para mantener el progreso del proyecto.  Revisar dibujos topográficos para verificar su exactitud y cumplimiento con los requisitos del proyecto.  Coordinar las entregas de topografías y facturación con los clientes, asegurando presentación oportuna y precisión.  Gestionar activamente el desempeño financiero de todos los proyectos de topografía asignados y preparar propuestas de servicios adicionales según sea necesario.  Requisitos Título universitario en un campo relacionado.  5 años de experiencia en topografía, preferiblemente al menos 3 años en topografía de campo.  Licencia PSM o PLS en Florida.  Dominio de AutoCAD; experiencia con Civil3D es deseable.  Dominio de Trimble Business Center o software similar de procesamiento de topografía.  Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con una marcada aptitud para la interacción con clientes y desarrollo de negocios. Capacidad física para realizar tareas de topografía de campo.  Licencia de conducir válida y un historial de conducción seguro.  Beneficios Salario competitivo y participación en beneficios Oportunidad de avance profesional  Seguro médico, dental y de visión  Seguro de discapacidad a corto y largo plazo  Beneficios de 401K con un 3% de aporte de la empresa   Permiso remunerado hasta 4 semanas según años de experiencia  9 días festivos pagados  Licencia parental remunerada  Programa de referidos de empleados