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Resumen del trabajo: Buscamos un Técnico de Servicio de Campo y un Técnico interno dedicado y calificado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de brindar un servicio y mantenimiento excepcional al equipo de nuestros clientes en diversos entornos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en el mantenimiento de piscinas y spas o la disposición para aprender, habilidades de servicio al cliente y la capacidad de diagnosticar y reparar sistemas complejos, con atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Responsabilidades: - Habilidades de gestión del tiempo para manejar múltiples llamadas de servicio o programas de mantenimiento. - Realizar mantenimiento rutinario y reparaciones en equipos utilizando herramientas como amperímetros, voltímetros y otros instrumentos de diagnóstico. - Diagnosticar problemas relacionados con el equipo para garantizar el rendimiento óptimo de la piscina o el spa. - Ejecutar las tareas necesarias para reparaciones o modificaciones. - Mantener registros precisos de los servicios realizados, piezas utilizadas e interacciones con los clientes. - Brindar un excelente servicio al cliente comunicándose eficazmente con los clientes sobre las necesidades de su equipo y actualizaciones del servicio. - Colaborar con los miembros del equipo para mejorar procesos y potenciar la entrega de servicios. - Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad al realizar todas las tareas. Experiencia: - Conocimiento sobre equipos para piscinas y spas, como bombas, calentadores, filtros y cloradores. - Capacidad para probar y equilibrar la química del agua (pH, niveles de cloro, alcalinidad). - Habilidades para diagnosticar y reparar componentes mecánicos y eléctricos. - Experiencia en mantenimiento o reparación de piscinas y spas es esencial. - Sólido conocimiento de sistemas y componentes eléctricos, incluido el uso de amperímetros y voltímetros. - Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente en el campo. - Orientación fuerte hacia el servicio al cliente con habilidades efectivas de comunicación. Si usted es una persona motivada con pasión por el trabajo técnico y la satisfacción del cliente, lo animamos a postularse para esta emocionante oportunidad como Técnico de Servicio de Campo. Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Salario: $20.00 - $30.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Lugar de trabajo: Springfield, OR 97478 Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico, o bien puede venir a dejar su currículum en persona o completar una solicitud.

Trabajo en Producción gana $22.84 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos una vacante para un puesto de Trabajador de Nivel Inicial en nuestro aserradero en Noti, Oregon. Acerca del Puesto Encuentra tu nuevo camino profesional en un puesto de trabajo en producción de nivel inicial, con la oportunidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprende a cubrir varias estaciones de máquinas dentro de nuestro aserradero Pala, rastrilla y barre subproductos de madera Apila y amontona madera aserrada El trabajo es rápido y, a veces, puede ser exigente Elevación repetitiva y trabajo tanto en ambientes calurosos como fríos El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Requisitos Se requiere un historial laboral reciente relacionado de 2 años con referencias verificables; se prefiere experiencia en aserradero Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué Unirte a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Desde 1979, la Fundación Sierra Pacific ha otorgado un promedio de $500,000 anuales en becas para ayudar a los hijos de nuestros miembros del equipo con gastos educativos. Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y te gustaría unirte a nuestro equipo, por favor postúlate en persona de lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 22476 Fir Street Noti, OR 97461 (541) 762-3000 o aplica en línea y consulta todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques de forma sostenible para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito tomó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

¿Es usted un CPA o Agente Enrolado con licencia que busca trabajo flexible a tiempo parcial? Somos una firma boutique pero en crecimiento de servicios tributarios, contabilidad y teneduría de libros que busca un profesional experimentado para ayudar en la preparación de impuestos, consultas con clientes y trabajos generales de asesoría. Detalles del puesto: Tipo: Tiempo parcial (de 10 a 20 horas/semana al inicio, con posibilidad de crecer), horario flexible Ubicación: Eugene, OR – Trabajo remoto Horario: Horas flexibles; ideal para alguien que equilibra otros trabajos o busca reducir sus horas laborales Fecha de inicio: Inmediata Responsabilidades: Preparar declaraciones de impuestos individuales, empresariales y/o sin fines de lucro (1040, 1041, 1120S, 1065, 990, etc.) Ayudar a los clientes con correspondencia del IRS y planificación tributaria Brindar orientación sobre cuestiones contables y financieras Mantenerse actualizado sobre leyes tributarias y normas de cumplimiento Colaborar con el equipo interno y gestionar la comunicación con los clientes según sea necesario Requisitos: Licencia vigente de CPA o credencial de Agente Enrolado Un mínimo de 5 años de experiencia en preparación de impuestos Dominio de Tax Dome, ProConnect, QuickBooks y otro software relevante Gran atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente Excelentes habilidades de comunicación y organización Experiencia en servicios remotos para clientes y diversos sectores industriales Antecedentes en asesoría para pequeñas empresas Compensación: Tarifa por hora competitiva ($30/hora - $40/hora) según experiencia Posibilidad de bonificaciones y/o aumento de horas durante la temporada de impuestos Responda a esta publicación con: Su currículum Una breve carta de presentación o introducción Buscamos a alguien confiable, conocedor y amable que disfrute ayudar a las personas con temas tributarios, incluyendo planificación y estrategia fiscal. Alguien con mentalidad colaborativa, que desee trabajar a tiempo parcial todo el año y que disfrute trabajar de forma remota será un excelente candidato para este puesto. Si esto le describe a usted, ¡nos encantaría saber de su parte! Nuestra oficina física está ubicada en Vancouver, Washington, pero tenemos oficinas satélite en varios estados, incluido OR. Este puesto es exclusivamente remoto.

Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=604100&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C RESUMEN DEL TRABAJO:  Los siguientes atributos son deseables para el éxito en el trabajo: experiencia en la gestión/arrendamiento de propiedades multifamiliares, certificación en multifamiliar (ARM, CAM, NALP, etc.), capacidad para llevar contabilidad, habilidad para comunicarse eficazmente, conciencia de seguridad, capacidad para afirmar sus ideas, preferencia por trabajos detallados, capacidad para trabajar bien bajo presión, automotivación y autodirección, capacidad para trabajar con o sin supervisión directa y la capacidad para convertirse en líder de equipo. Responsable de convertir prospectos telefónicos y visitas personales en contratos de arrendamiento, lo que resulta en una ocupación mantenida y aumentada, y la responsabilidad inherente de comunicarse eficazmente con los residentes existentes y establecer un programa exitoso de renovaciones. Responsabilidad por informes semanales/mensuales que incluyen recibir y registrar pagos de alquiler, con responsabilidad adicional en la coordinación de actividades diarias del complejo, de acuerdo con las normas establecidas por Quantum Residential. Gestionar los sistemas administrativos de oficina, archivos y mantenimiento de registros. Identificar y esforzarse por satisfacer las necesidades de los residentes. LAS FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES incluyen lo siguiente, pero no se limitan a las especificaciones del trabajo aquí contenidas.  Podría requerirse realizar tareas adicionales o funciones laborales según lo determine el personal de supervisión. Las funciones pueden incluir, pero no se limitan a: Marketing: Responder eficazmente a consultas telefónicas para generar visitas de posibles residentes a la propiedad. Mostrar y demostrar apartamentos, utilizando habilidades de ventas para presentar el producto listo para el mercado y disponibilidad para cerrar prospectos. Seguimiento con posibles residentes. Monitorear tráfico telefónico y visitas personales en la propiedad mediante tarjetas de invitados y registros de tráfico. Recorrer la ruta de tours modelo y abrir modelos diariamente para garantizar una presentación de calidad. Obtener información del contrato y completar solicitudes de arrendamiento. Realizar verificaciones crediticias y de referencias requeridas. Configurar y mantener archivos de arrendamiento. Realizar encuestas periódicas del mercado, según se solicite. Fomentar la retención de residentes contactando a todos los residentes en el informe de renovación que actualmente no estén en arrendamiento o cuyos arrendamientos estén por vencer. Administración de arrendamientos: Responsable de asegurar como mínimo el promedio industrial del total de arrendamientos cerrados en la propiedad. Realizar inspecciones de entrada con nuevos residentes. Revisar el paquete de bienvenida con el nuevo residente de manera oportuna. Mantener registros y archivos legales. Registrar actividades diarias en informes diarios y de vacantes. Gestión de relaciones con residentes: Preparar y procesar solicitudes de servicio de residentes. Ayudar con problemas y quejas de residentes relacionadas con pagos de alquiler, solicitudes de servicio, etc. Ayudar en la preparación de boletines informativos y folletos promocionales. Colaborar en la planificación de actividades y eventos comunitarios. Responsable de garantizar que todo el personal responda a solicitudes o quejas de residentes de manera oportuna, eficiente y cortés. Políticas y procedimientos contables: Operar la propiedad dentro de las directrices financieras, es decir, el presupuesto, establecidas por el Gerente Regional de Propiedades y el Propietario. Cobrar, registrar y depositar pagos de alquiler, tarifas de solicitud, depósitos de seguridad, etc. Mantener registros contables y diarios y realizar depósitos bancarios. Ayudar a preparar informes semanales y mensuales según sea necesario. Ayudar a preparar acciones legales para desalojos, cuando sea necesario. Asequible (si corresponde) Cumplir de manera oportuna con todas las agencias regulatorias e inversores. Garantizar que las operaciones administrativas y del edificio cumplan con las agencias regulatorias. Realizar certificaciones iniciales, recertificaciones anuales, aumentos de renta y asignaciones de servicios públicos, de acuerdo con las pautas LIHTC y HUD. Preparar sitios aplicables para auditorías de Gestión y Ocupación (MOR), REAC, Estándares de Calidad de Vivienda (HQS), agencias regulatorias, inversores e inspecciones. Otras tareas asignadas. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:  Supervisión directa del personal de oficina y personal de mantenimiento, incluyendo aprobaciones de tarjetas de tiempo CALIFICACIONES:  Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente.  Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) Dos años de experiencia relacionada en gestión de propiedades/capacitación preferiblemente. O combinación equivalente de educación y experiencia. EXPERIENCIA EN OFICINA:  Dominio de MS Office, particularmente correo electrónico (tanto versión de escritorio como basado en web), Word y Excel; conocimiento de sistemas y procedimientos de gestión de oficina, excelentes habilidades de gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo.  Atención al detalle y habilidades para resolver problemas. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS:  Capacidad para leer e interpretar documentos como correos electrónicos, facturas de servicios públicos, documentos financieros, documentos instructivos, acuerdos de alquiler y manuales de procedimientos. HABILIDADES MATEMÁTICAS:  Capacidad para calcular cifras y cantidades como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO:  Capacidad para sumar y restar números y multiplicar y dividir por decenas y centenas. Capacidad para realizar estas operaciones usando unidades monetarias estadounidenses y medidas de peso, volumen y distancia. DEMANDAS FÍSICAS:  Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie; usar manos para manipular o tocar y alcanzar con manos y brazos. El empleado frecuentemente debe caminar, subir escaleras o equilibrarse, hablar o escuchar. El empleado debe sentarse frecuentemente; agacharse, arrodillarse y/o agacharse. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y, en raras ocasiones, más de 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO:  Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado rara vez está expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado ocasionalmente está expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares altos y peligrosos; humos o partículas en suspensión; sustancias químicas tóxicas o cáusticas; y riesgo de choque eléctrico. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. Puede requerir cambios frecuentes de prioridades y plazos. Debe tener licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil válido. Puede requerir el uso del vehículo personal. Puede requerir horas extras para cumplir plazos. Puede requerir viajes fuera de la ciudad para asistir a conferencias. La contratación está condicionada a aprobar una verificación completa de antecedentes. Quantum Residential es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética. Este puesto no es elegible para patrocinio de visa. Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=604100&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C

¿Eres una persona amable y confiable a la que le gusta ayudar a otros a vivir de forma segura y cómoda en casa? Estamos buscando Cuidadores dedicados para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo no médico en el hogar para personas mayores y adultos con necesidades especiales. Lo que harás • Ayudar con actividades diarias como preparación de comidas, limpieza ligera y compañía • Brindar apoyo de cuidado personal (baño, vestimenta, ayuda para moverse, uso del baño) • Ayudar con recados, compras de alimentos y citas médicas • Garantizar un entorno seguro, respetuoso y de apoyo para los clientes • Comunicarse eficazmente con familias y supervisores Lo que ofrecemos • Horarios flexibles (disponibles turnos parciales y completos) • Salario competitivo, basado en experiencia y disponibilidad • Capacitación remunerada y apoyo continuo • Oportunidades de ascenso • Una carrera gratificante en la que marcas la diferencia cada día Lo que estamos buscando • Personalidad compasiva, confiable y paciente • Experiencia previa en cuidado (profesional o personal) es un plus, pero no es obligatoria: ¡nosotros proporcionamos la capacitación! • Licencia de conducir vigente y transporte confiable preferido • Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y proporcionar referencias 👉 Si estás listo para unirte a un equipo solidario y realmente impactar vidas, ¡nos encantaría saber de ti! 📩 Cómo postularte: Responde a este anuncio con tu currículum y una breve nota sobre por qué serías un excelente cuidador.

The Starlight Lounge y Luckey's Club, ubicados en el "Triángulo Barmuda" del centro de Eugene, están buscando un contador para trabajo a tiempo parcial. Horarios flexibles, días de la semana flexibles. Contamos con un excelente equipo establecido en nuestros negocios, que son parte fundamental de la escena nocturna del centro. Las funciones incluyen, entre otras: Diariamente: Conciliación de los informes de caja y registro de ventas/gastos/movimientos de efectivo en QuickBooks Online. Semanalmente: Enviar la nómina (verificar totales de horas y enviar a Paychex, nuestra empresa procesadora de nómina). Calcular y enviar transferencias bancarias para las facturas de lotería del Estado de Oregón. Emitir cheques para pagos a proveedores, enviar por correo tras la firma de los propietarios. Registro de ventas y facturas en QuickBooks Online. Mensualmente: Conciliar todos los estados de cuenta bancarios y de tarjetas de crédito en QBO. Según se necesite: Generar informes de nómina para el seguro de compensación laboral. Procesar solicitudes/formularios de entidades gubernamentales y aseguradoras. Atender consultas del contador público certificado y ayudar con el cierre anual de libros y preparación general de impuestos según se solicite. Archivar facturas pagadas y otros documentos en cajas archivadoras. Llevar las cajas archivadas llenas a la unidad de almacenamiento y retirarlas si es necesario. Trabajar con el gerente general y los propietarios en otros formularios legales e impositivos requeridos. Configurar y gestionar cuentas en línea para proveedores y entidades estatales. Comunicarse con el gerente general y el personal sobre posibles errores en los informes de efectivo. Otras funciones según sea necesario. La carga horaria promedio es de 20 a 25 horas por semana, pero podría aumentar durante las temporadas de W-2 y declaraciones de impuestos. El trabajo debe completarse antes de que los bares abran; Luckey’s abre al mediodía y The Starlight abre a las 4 PM. La nómina y las transferencias de Lotería deben enviarse todas las mañanas de lunes. Este no es un puesto de trabajo remoto; se requiere interacción personal con el personal en el lugar. Debe ser capaz de levantar y transportar cajas de menos de 20 libras hacia y desde la unidad de almacenamiento. Debe poder sentarse y realizar tareas de entrada de datos en una laptop Microsoft durante varias horas a la semana, de manera razonablemente eficiente y oportuna, con pocos errores. Debe dominar completamente QuickBooks Online. Se valora experiencia previa con sistemas de punto de venta de restaurantes, aunque no es obligatoria. Debe ser un contador experimentado que requiera mínima supervisión.