Charlotte Tilbury Independiente (Tiempo Parcial) Maquillaje Minorista

The Normal Brand es una empresa de prendas de vestir de rápido crecimiento que vende ropa y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en Estados Unidos. Nuestra tienda física en Mall of America está contratando y buscamos un Keyholder trabajador, amable y orientado a metas. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente e ingresos Facilitar ventas minoristas y ventas sugeridas para maximizar ingresos Fomentar la venta sugerida para maximizar ingresos Supervisar el volumen de ventas en la tienda y reabastecer según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía según los estándares de Normal Educar y capacitar al equipo en conocimiento del producto Apoyar al subgerente de tienda y gerente de tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y personal Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda Qué te hará destacar 2+ años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas de vestir Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso y Inteligente Requisitos Deseoso de aprender mediante comentarios y resolver problemas en un entorno acelerado Trabajador, jugador de equipo y orientado a metas Persona sociable - accesible, amable Jugador de equipo, orientado a metas y positivo Integridad del inventario Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y días festivos 20-30 horas por semana para mantener el estado de tiempo parcial, hasta 40 horas durante períodos pico de negocio Beneficios Pago por hora y quincenal Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo y tiempo parcial

Estamos buscando un trabajador de almacén a tiempo completo y confiable para ocupar el puesto. El almacén está ubicado en Compton, cerca de la autopista 91 entre las autopistas 110 y 710. Funciones generales del almacén, incluyendo pero no limitándose a lo siguiente: -pedidos de extracción de inventario -empacar y preparar artículos para su envío mediante transportistas y carga parcial (LTL) -descargar embarques de camiones y contenedores -cargar embarques LTL en camiones con montacargas -organizar, acomodar y verificar calidad/cantidad de productos -mantener el área de trabajo general, patio y almacén limpios -realizar otras tareas relacionadas con el almacén según sea necesario -capacidad para manejar montacargas -*la capacidad para manejar camión tipo caja es un PLUS. Recogidas y/o entregas locales ocasionales con vehículo de la empresa. Licencia de conducir vigente y historial de conducción limpio. Experiencia previa en almacén es un plus. Buscamos actitud positiva, buen trabajo en equipo y buena ética laboral. Por favor envíenos por correo electrónico su información de contacto y/o currículum. ¡Gracias!

The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende prendas y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en Estados Unidos. Nuestra tienda física en West County Mall está contratando y buscamos un encargado trabajador, amable y orientado a metas. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar y liderar al equipo para brindar una excelente experiencia al cliente e ingresos Facilitar ventas minoristas y ventas sugeridas para maximizar los ingresos Fomentar la venta sugerida para maximizar los ingresos Supervisar el volumen de ventas en la tienda y reabastecer según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía según los estándares de Normal Educar y capacitar al equipo sobre conocimientos del producto Apoyar al subgerente y gerente de tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y personal Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda Qué te hará destacar 2 o más años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas de vestir Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso e Inteligente Requisitos Deseo de aprender mediante comentarios y resolver problemas en un entorno acelerado Trabajador, jugador de equipo y orientado a metas Persona sociable - accesible, amistoso Jugador de equipo, orientado a metas y positivo Integridad en el inventario Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y días festivos 20-30 horas por semana para mantener la condición de tiempo parcial, hasta 40 horas durante períodos de alta demanda Beneficios Pago por hora y quincenal Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo y tiempo parcial

¿Eres un entusiasta de los deportes al aire libre? ¿Apasionado por buscar aventuras? ¿Quieres rodearte de personas a las que les encanta lo que a ti te gusta? ¡ERIK’S Bike Board and Ski es el lugar indicado para ti! Los empleados de ERIK’S atienden a cada cliente de forma personal. ¡Ofrecer una experiencia de compra personalizada ayuda al cliente a hacer realidad sus pasiones y aventuras! Ya sea encontrar la bicicleta perfecta, elegir la tabla de snowboard ideal o conseguir el equipo adecuado para sus necesidades, ¡ERIK’S está contigo! Nuestros asociados de ventas y técnicos de servicio hacen todo lo posible para que comprar en ERIK’S sea una gran experiencia. ERIK’S busca personas con excelentes habilidades interpersonales, energía alta, capacidad para resolver problemas, habilidades comprobadas en gestión y desarrollo de personal, conocimientos del mercado, así como la capacidad y disposición para destacar en un entorno de alto rendimiento. ERIK’S cuenta con un excelente programa de compra para empleados, ofrece oportunidades de crecimiento a largo plazo, salarios competitivos y un completo paquete de seguros que incluye: médico, dental, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y 401(k). ¿Listo para comenzar tu nueva aventura? ¡APLICA AHORA! ¡Aplica ahora para puestos de asociado de ventas en Eau Claire! ¡Aplica ahora para puestos de técnico de servicio en Eau Claire!

Charlotte Tilbury está reclutando actualmente maquilladores freelance para unirse al equipo. Este puesto formará parte del equipo de maquilladores freelance de Charlotte Tilbury. Como miembro del equipo de maquilladores freelance de Charlotte Tilbury, necesitarás tener grandes habilidades artísticas, de ventas y de servicio. Enseñarás a los clientes los secretos de maquillaje de Charlotte, aprendidos durante más de 20 años trabajando en lo más alto de la industria con celebridades y marcas destacadas. Transmitirás la filosofía de Charlotte sobre el arte hecho fácil y formarás parte del desarrollo de un negocio de belleza increíble. Deberás tener orientación a las ventas y experiencia en belleza y venta minorista. Requisitos El puesto de maquillador freelance es responsable de promover y crear magia del maquillaje en tienda. Representarás siempre los valores, productos e imagen de Charlotte Tilbury. Trabajando como parte de un equipo de élite, el maquillador freelance impulsa el negocio en tienda mediante una excepcional habilidad artística y servicio al cliente. El maquillador freelance reflejará los valores de la marca y su base de clientes. Será responsable de alcanzar objetivos de ventas mediante la creación de una experiencia increíble y un servicio ejemplar. Este puesto debe transmitir pasión y entusiasmo por Charlotte Tilbury al cliente, ofreciendo su filosofía del arte hecho fácil junto con una experiencia de compra única y personalizada. Principales responsabilidades: Ventas: Esforzarse por alcanzar las metas de ventas en eventos y la meta de ventas por hora. Crear conciencia de marca mediante el intercambio y demostración de tus conocimientos del producto. Demostrar espíritu emprendedor dentro de los parámetros establecidos por las directrices de la empresa. Servicio al cliente: Dar ejemplo en todo momento para promover el 'Tilbury Touch' y un servicio al cliente excepcional. Trabajo en equipo: Demostrar un enfoque positivo y cooperativo hacia tu trabajo y tus compañeros. Ayudar a mantener un ambiente de comunicación abierta y positiva, profesionalismo y creatividad en todo momento. Operaciones: Asegurar que el mostrador/góndola esté "listo para el cliente" desde la apertura hasta el cierre. Mantener altos estándares de higiene en el mostrador. Limpiar unidades de exhibición, herramientas y productos de prueba durante todo el día. Ayudar a mantener los niveles de inventario requeridos, incluyendo conteos de stock, rotación y reposición oportuna. Colaborar en la presentación visual de productos, exhibiciones de nuevos lanzamientos y colocación de material promocional mediante la comunicación con el ejecutivo de ventas y arte. Ayudar en la ejecución de eventos. Mantener una comunicación constante con el equipo local de la marca respecto a cualquier necesidad o problema del mostrador/góndola. Mantener altos estándares al gestionar el horario, registrar entradas y salidas, y enviar informes de tiempo en la aplicación de nómina (allwork)

Tiempo completo o parcial | Presencial | ¡Bilingüe en inglés y español es un plus! ¡Únase a 2020 Mobile Corp, un minorista platino de Boost Mobile! ¿Le apasiona la tecnología móvil, disfruta conectarse con las personas y aprender nuevas habilidades? Si la respuesta es SÍ, le animamos a postularse para el puesto de Asociado de Ventas Móviles Minoristas. ¡Ofrecemos capacitación completa y soporte en el trabajo desde el primer día! ••• Formas fáciles de postularse: - Postúlese en línea en 2020mobilecorp.com/careers - Responda a este correo electrónico adjuntando su currículum. - Entregue su currículum en una de nuestras ubicaciones. ••• Acerca de su rol: Nuestros asociados de ventas móviles tienen la tarea de brindar experiencias excepcionales a los clientes aquí en 2020 Mobile Corp, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes de Boost Mobile mediante la presentación y provisión de soluciones a sus necesidades de telecomunicaciones. El asociado de ventas móviles participará en actividades externas que promocionen las marcas y productos de Boost Mobile para atraer nuevos clientes, además de mantener relaciones con clientes existentes. Nuestro equipo de ventas recibe capacitación inicial y continua, por lo que está preparado para responder preguntas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. Qué nos hará realmente enamorarnos de usted: • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Actitud profesional, energética y positiva. • Capacidad para realizar múltiples tareas, orientación al detalle y resolución de problemas. • Experiencia previa trabajando en la industria minorista inalámbrica. Lo que hará usted: • Abordar todos los encuentros con clientes, personal y empleados de manera amigable y centrada en el servicio. Una función principal de un asociado móvil es cultivar relaciones positivas con clientes valiosos. • Cumplir con los estándares y regulaciones de la empresa. • Mantener siempre una actitud amable y cálida. • Responder todas las llamadas que lleguen al sistema telefónico. • Atender solicitudes y preguntas sobre servicios y productos. • Mantener altos estándares de apariencia personal y aseo. • Establecer y mantener una buena comunicación con compañeros de trabajo y líderes del equipo. • Conocer todos los precios, productos y promociones especiales, y vender productos adicionales cuando sea posible. • Operar todos los aspectos relevantes de los sistemas de ventas. • Cumplir con los objetivos de ventas frente a metas según lo indicado por la gerencia. • Asegurar el cumplimiento y finalización de metas y listas de verificación diarias, semanales y mensuales. • Participar en eventos especiales y otros eventos de mercadeo representando a Boost Mobile. • Esforzarse por optimizar el tiempo durante el turno independientemente del flujo de clientes: aprender más, asegurarse de que la tienda esté limpia y presentable. Comuníquese con el gerente de distrito solicitando tareas adicionales; aproveche todo su potencial. • Ayudar en otras tareas, deberes o proyectos asignados por la gerencia. Lo que necesita usted: • Debe tener al menos 18 años de edad. • 6 meses o más de experiencia laboral en servicio al cliente o ventas en un entorno minorista. • Conocimientos básicos o experiencia usando computadoras y teléfonos móviles. • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. • Autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos. • Se prefiere bilingüe en español en algunas áreas. • Diploma de escuela secundaria/GED. • Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo en la zona de ventas. Debe poder moverse y/o levantar hasta 15 libras. Se requiere regularmente que los empleados minoristas hablen y escuchen; con frecuencia deben estar de pie, caminar, y usar sus manos y dedos para manipular objetos, tacto y operar una computadora. Ocasionalmente deben alcanzar con las manos y brazos, trepar o balancearse, cargar, agacharse, arrodillarse o agacharse, y realizar movimientos repetitivos, incluyendo alcanzar por encima de la cabeza y teclear. Compensación: $14.81-$16.00 por hora según experiencia. El salario base no incluye un programa de comisiones agresivo cuando se alcanzan metas y objetivos. La compensación ofrecida a un candidato exitoso dependerá de las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. • Beneficios médicos: La empresa ofrece programas de seguro médico, dental, visual y de vida para empleados a tiempo completo. • Permiso remunerado por enfermedad • Descuentos para empleados: Dispositivos telefónicos y accesorios Más sobre nuestra empresa: 2020 Mobile Corp es uno de los socios con marca platino más grandes para Boost Mobile, con más de 200 ubicaciones a nivel nacional y en crecimiento. 2020 Mobile Corp fue fundada con un espíritu revolucionario y un afecto poco común por la industria minorista inalámbrica. Nuestra meta es sencilla: ofrecer a nuestros clientes un servicio excepcional asegurando que nuestros empleados trabajen en una carrera y para una empresa que aman. Creemos que cuando nuestros empleados están contentos con lo que hacen, el apoyo y la satisfacción que reciben se transmiten a nuestros clientes. Obtenga más información y consulte las políticas de privacidad en www.2020mobilecorp.com. 2020 Mobile Corp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los candidatos, sin discriminación por raza, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). De acuerdo con la Ley de Reforma y Control de Inmigración de 1986, todos los nuevos empleados deben verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Nota: Este anuncio/descripción de trabajo no pretende ser exhaustivo. Los empleados pueden realizar otras tareas relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas de la organización.