Gerente Senior de Propiedades, División de Alquileres Unifamiliares

¡Oye TÚ! Te desafiamos a dejar tu trabajo aburrido. Tenemos la posición perfecta para ti. ¡Hablemos! ¡Ahora es el momento de dar el paso! ¿QUIÉNES SOMOS? Investment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestra cartera actual supera las 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19,000 espacios y 40 comunidades de apartamentos multifamiliares, ¡casi 7,300 unidades! IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Propiedad, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te parece familiar? Encajarás perfectamente. ¿Qué hay para ti? Salario base: $28.00 - $32.00 por hora, dependiendo de la experiencia Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401K, Seguro de Vida, 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO), Cuenta de Ahorros para la Salud, Programa de Referidos Horario: Lunes a viernes; 8:00 a.m. - 5:00 p.m.    ¡Excelente cultura empresarial! Resumen de la descripción del puesto Buscamos un Gerente Adjunto dedicado para apoyar las operaciones en Pierce Park Apartments, una comunidad de apartamentos de crédito fiscal y basada en proyectos con 430 unidades en Pacoima, CA. Esta función incluye ayudar con las actividades de arrendamiento, relaciones con residentes y cobro de rentas, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la propiedad. El Gerente Adjunto también se encargará de tareas administrativas, coordinará solicitudes de mantenimiento y ayudará a mantener un alto nivel de satisfacción entre los residentes y posibles inquilinos. Este puesto requiere sólidas habilidades organizativas para apoyar al equipo de gestión de propiedades y fomentar un entorno comunitario positivo. Responsabilidades principales: Supervisa el proceso de solicitud para nuevas ocupaciones y cada recertificación dentro de las directrices regulatorias establecidas Ayuda con renovaciones de contratos, manejo de listas de espera y procedimientos de entrada/salida conforme a las normas de vivienda asequible Trabaja junto con el Gerente de la Comunidad para garantizar que las solicitudes de mantenimiento, contratos con proveedores y tareas operativas se gestionen eficientemente Promociona las unidades vacantes conforme al plan de marketing aprobado Se reúne con los residentes para responder a sus preocupaciones, solicitudes y quejas Mantiene un alto nivel de profesionalismo, integridad y respeto al interactuar con residentes, miembros del equipo, proveedores y partes interesadas de la comunidad Supervisa la recaudación de alquileres y otros ingresos, revisa todas las cuentas morosas y saldos pendientes de los residentes Asiste y participa en actividades profesionales, reuniones, organizaciones y reuniones o inspecciones de agencias reguladoras Recorre la propiedad diariamente para asegurar que las áreas comunes estén en buenas condiciones Realiza inspecciones anuales o más frecuentes de las unidades y realiza seguimientos   Requisitos Calificaciones y requisitos: Se requiere 1+ año de experiencia en un cargo de gerente adjunto dentro de la industria de gestión de propiedades Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas Capacidad para manejar resolución de conflictos, quejas y ofrecer un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad Experiencia en cobro de rentas y manejo de morosidad Ser capaz de identificar áreas de mejora y proponer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta rápida a las necesidades de los inquilinos y participación comunitaria Capacidad para manejar quejas y asegurar que se mantengan las normas comunitarias Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con inquilinos, contratistas y autoridades locales Habilidades de marketing y ventas para promocionar lotes o casas vacíos y mantener altas tasas de ocupación Dominio de software de gestión de propiedades (por ejemplo, Yardi, CRM, Blue Moon, Rent Café, Vendor Café, Client Central) Debe tener licencia de conducir válida Beneficios Médico, Dental, Visión, 401K, Seguro de Vida, 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO), Cuenta de Ahorros para la Salud, Programa de Referidos Los beneficios elegibles comienzan el primer día del mes siguiente a la finalización de los 30 días de empleo ¡Consulta nuestras reseñas de la empresa y la comunidad! https://www.ipgliving.com/careers https://www.ipgliving.com/resident-testimonials Si estás interesado en tener una breve conversación sobre este puesto, haz clic en aplicar ahora y nos pondremos en contacto contigo pronto! ESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Investment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos los empleados sean respetados, tratados con justicia y tengan iguales oportunidades para prosperar.

Posición de técnico de mantenimiento a tiempo completo disponible para comunidad de casas móviles. Las funciones incluyen mantenimiento y limpieza del área común, paisajismo, mantenimiento de piscina, pintura y reparaciones básicas. Debe tener licencia de conducir válida y capacidad para levantar hasta 50 libras. Por favor responda con currículum. Los candidatos deben estar preparados para proporcionar una lista de referencias profesionales y personales.

Descripción general: CYM Living - Donde el cuidado se encuentra con la innovación. Somos una empresa inmobiliaria nacional con oficinas centrales corporativas en Chicago, IL, Indianápolis, IN, y justo afuera de la ciudad de Nueva York. Nuestra misión es proporcionar a nuestros residentes una experiencia de vida excepcional, fomentar una cultura comunitaria y promover el crecimiento interno. Como empresa verticalmente integrada, lideramos con operaciones mediante un enfoque práctico en la inversión inmobiliaria y la gestión de propiedades. Cumplimos nuestra misión incorporando datos y tecnología con un servicio al cliente hiperlocal en todas las unidades. Resumen del puesto: Buscamos un Agente de Arrendamiento dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ayudar a posibles residentes con el proceso de arrendamiento, brindar un servicio al cliente excepcional y mantener un ambiente acogedor para todos. Principales responsabilidades: Recibir y asistir a posibles residentes, proporcionando información detallada sobre las propiedades disponibles. Realizar visitas guiadas por la propiedad y destacar características que satisfagan las necesidades de los residentes. Asistir en el proceso de solicitud, incluyendo la recopilación de documentación necesaria y asegurarse de que todos los formularios se completen correctamente. Mantener conocimiento actualizado sobre las tendencias del mercado local de alquiler y las características de la propiedad para ofrecer recomendaciones informadas. Fomentar relaciones positivas con los residentes actuales para mejorar la participación comunitaria y la retención. Atender consultas por teléfono, correo electrónico y en persona, garantizando respuestas rápidas y corteses. Requisitos Experiencia previa en arrendamiento, servicio al cliente o campo relacionado preferida. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Orientado al detalle con compromiso de brindar un servicio excepcional. Conocimiento de software de gestión de propiedades es un plus. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Planes integrales de seguros médicos, dentales y de visión. Plan de ahorro para la jubilación con coincidencia del empleador. Tiempo libre remunerado y días festivos. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Cómo postularse: Envíe su currículum y carta de presentación detallando sus calificaciones e interés en el puesto de Agente de Arrendamiento en CYM Living. Esperamos revisar su solicitud y conversar sobre cómo puede contribuir a nuestro equipo. CYM Living es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Practicante de tasador de bienes raíces residenciales para empresa dinámica con un historial prolongado de éxito. Trabaja y aprende mientras te pagan. No se requiere experiencia. Debe tener algunos conocimientos informáticos. Se prefiere conocimiento en bienes raíces. Debe poder trabajar a tiempo completo en la oficina. Esta oficina está en el piso superior de un edificio de oficinas seguro. Amplía tus conocimientos en bienes raíces mientras te pagan. Puede conducir a una licencia o certificación en tasación de bienes raíces junto con otros cursos completados. Visite la Oficina de Tasadores de Bienes Raíces de California para obtener información sobre licencias (brea.ca.gov). Vacante inmediata disponible para el candidato adecuado. Envíe su currículum.

El Gerente de Portafolio de WRMC es un puesto de liderazgo práctico responsable de un portafolio de negocios asignado y encargado de las funciones operativas, administrativas, financieras, de recursos humanos, mantenimiento y seguridad de una o más comunidades. El Gerente de Portafolio también brinda un servicio ejemplar de manera consistente con los valores y la misión de WRMC. Este rol asegura que las propiedades se mantengan y operen de acuerdo con los objetivos de la empresa y facilita soluciones a problemas entre las comunidades y el personal de apoyo interno, guiado por precedentes y trabajando dentro de los límites de las políticas establecidas. RESPONSABILIDADES: Brindar gestión y liderazgo a las propiedades de WRMC dentro de la región y portafolio de negocios asignados. Colaborar con la gerencia para establecer metas y comunicar dichas metas. Asegurar que se cumplan consistentemente las metas y necesidades de la región asignada, la empresa y sus clientes. Gestionar las funciones de un equipo en diferentes propiedades de WRMC dentro de una región, manteniendo estándares de excelencia en procesos, métodos y personal. Gestionar la mejora de procesos y el control de calidad de las funciones de gestión de propiedades para maximizar la productividad y garantizar la entrega de servicios de calidad. Brindar liderazgo, dirección y ayudar en la investigación y resolución de problemas y preocupaciones internas y externas. Colaborar con los Gerentes Generales, la Junta Directiva de WRMC y otros departamentos internos para desarrollar y liderar la introducción e integración de nuevos programas, servicios e iniciativas. Entrevistar, seleccionar, recomendar, contratar y capacitar al equipo asignado. Asegurar niveles adecuados de personal en cada sitio dentro del portafolio de negocios asignado. Supervisar la contratación y gestión de empleados directos. Realizar evaluaciones de desempeño de los subordinados directos anualmente y brindar liderazgo, asesoramiento y coaching según sea necesario. Recomendar acciones de personal, promociones, traslados, terminaciones o medidas disciplinarias. Asistir a reuniones presupuestarias anuales, de la Junta Directiva y/o reuniones especiales cuando sea necesario. Ayudar en la transición de nuevas cuentas. Actuar como enlace entre la oficina central y la Junta Directiva mediante el mantenimiento de una comunicación abierta y relaciones profesionales. Recomendar y ayudar a gestionar el presupuesto para el portafolio de negocios asignado. Mantenerse informado sobre cambios en reglas, estatutos o regulaciones y comunicar dichos cambios al equipo y a la Junta Directiva, cuando corresponda. Desarrollar e implementar las mejores prácticas de WRMC / Procedimientos Operativos Estándar en el sitio. Hacer cumplir las políticas y procedimientos de WRMC. Evaluar propiedades con bajo rendimiento e implementar estrategias para su mejora. Asegurar que el personal pueda cumplir con los objetivos y estándares de la comunidad. Requisitos REQUISITOS: Disponibilidad las 24 horas del día, 7 días a la semana para consultas de emergencia en caso de incidentes que requieran intervención de la gerencia. Se requiere un mínimo de cinco (5) años de experiencia en negocios o gestión de propiedades, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Fuertes habilidades de servicio al cliente, comunicación e interpersonales. Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y utilizar eficazmente el tiempo basado en prioridades clave. Habilidades para entrenar y orientar. Conocimientos de principios contables deseables. Worth Ross Management Company ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Estamos buscando un Asistente Personal puntual, organizado y motivado para apoyar a un profesional inmobiliario ocupado. ¡Esta es una excelente oportunidad para alguien interesado en comenzar una carrera en bienes raíces; estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada! Lo que harás: Gestionar programación, llamadas, correos electrónicos y papeleo Ayudar con listados de propiedades, marketing y operaciones diarias Realizar recados y coordinar con inquilinos, proveedores y prestadores de servicios Ayudar a supervisar proyectos y mantener todo organizado Apoyar en tareas de renovación (se prefiere conocimiento básico) Qué estamos buscando: Confiable, puntual y orientado al detalle Gran interés en bienes raíces y disposición para aprender Conocimiento básico de trabajos de renovación muy deseable Debe tener transporte confiable y una computadora portátil para trabajar Profesional, digno de confianza y con buenas habilidades de comunicación Detalles: Tiempo parcial al principio, con posibilidades de capacitación y crecimiento Horario flexible con algo de trabajo remoto Pago por hora + bonificación disponible Debes enviar un currículum para ser considerado. Gracias