Gerente de EHS

Como una de las empresas de logística alimentaria más grandes del mundo, McLane Global depende de la eficiencia de sus centros de cumplimiento. Consideramos que todos nuestros almacenes son sistemáticos y operan con una mentalidad centrada en el cliente. Para cumplir nuestra promesa a los clientes, contamos con personas excepcionalmente talentosas, brillantes y comprometidas. Fomentamos y aceptamos una población laboral diversa. Reconocemos que las personas con diversos orígenes, experiencias y perspectivas impulsan nuestro crecimiento y enriquecen nuestra cultura global. Como Técnico de Aseguramiento de Calidad para McLane Global, desempeñará un papel fundamental en las funciones y tareas diarias de calidad en nuestro centro de distribución en Riverside, CA. Responsabilidades Clave Informar claramente sobre inquietudes o incidentes a supervisores y gerentes del departamento, así como comunicarse entre departamentos. Completar verificaciones diarias, procedimientos de monitoreo, inspecciones, KPI y reportes de investigación de aseguramiento de calidad mediante datos. Trabajar con Microsoft Office y otras aplicaciones. Inspección de envíos entrantes y salientes para verificar precisión y daños. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Mínimo 3 meses de experiencia en cualquier campo relacionado con detalles; experiencia en calidad es un plus. Amplio conocimiento del aseguramiento de calidad y mejores prácticas industriales. Persona colaboradora capaz de cooperar y trabajar conjuntamente con varios departamentos. Excepcionales habilidades comunicativas e interpersonales. Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Dominio del uso de funciones avanzadas de Excel. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle. Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente. Atributos Personales Orientado a resultados con pasión por el aseguramiento de calidad. Adaptabilidad y disposición para aceptar cambios. Capacidad para trabajar en colaboración y construir relaciones a todos los niveles de la organización. Excepcional atención al detalle. Fuertes habilidades comunicativas verbales y escritas. Condiciones de Trabajo Uso del teclado: Ingresar texto o datos en una computadora mediante un teclado. Los dispositivos incluyen teclados tradicionales, teclados numéricos, pantallas táctiles y otros. Sentado/De pie: La capacidad de alternar entre sentarse y estar de pie en un escritorio está presente cuando un trabajador tiene la flexibilidad de elegir entre sentarse o estar de pie según sea necesario, cuando esta necesidad no puede ser atendida durante los descansos programados y/o el periodo de almuerzo. Comunicación verbal: Expresar o intercambiar ideas mediante palabras habladas para transmitir información oral a clientes o al público y para dar instrucciones verbales detalladas a otros trabajadores con precisión, volumen o rapidez. Esforzos físicos adicionales relacionados con el puesto. Beneficios Compensación base competitiva con un plan de compensación incentivada extremadamente atractivo. Beneficios completos que incluyen Médico, Dental y Visión efectivos desde el primer día de empleo. 401(k) con coincidencia del empleador. Días feriados pagados. Vacaciones pagadas, días personales y días por enfermedad remunerados. Todas las ofertas están sujetas a la aprobación de una verificación de antecedentes y prueba de drogas. No se ofrecen patrocinios de visa por parte de la empresa. No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas espontáneas para este puesto; solicite en línea para ser considerado. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD Los empleados deben poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto y, si se solicita, se proporcionará una adaptación razonable para permitir que empleados con discapacidades realicen las funciones esenciales de su trabajo, salvo que implique una carga excesiva. Además, las descripciones de trabajo generalmente cambian con el tiempo a medida que cambian los requisitos y los niveles de habilidad de los empleados. El empleador se reserva el derecho de cambiar o asignar otras tareas a este puesto.

Keeper Security está contratando a un analista de control de calidad altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo de KeeperChat y garantizar la calidad, confiabilidad y seguridad de nuestras aplicaciones de mensajería segura. Este es un puesto 100 % remoto, con la posibilidad de trabajar en horario híbrido para candidatos ubicados en El Dorado Hills, CA o en el área metropolitana de Chicago, IL. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones a nivel mundial. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y desempeña un papel fundamental en probar y validar las aplicaciones multiplataforma de KeeperChat. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para personas y organizaciones en todo el mundo. Las soluciones asequibles y fáciles de usar de Keeper se basan en una arquitectura de seguridad de cero confianza (zero-trust) y conocimiento cero (zero-knowledge), protegiendo a cada usuario en todos los dispositivos. Nuestra galardonada plataforma de gestión de acceso privilegiado basada en cero confianza se implementa en minutos e integra sin problemas con cualquier infraestructura tecnológica y aplicación de identidad, proporcionando visibilidad, seguridad, control, informes y cumplimiento en toda la empresa. Confiada por millones de personas y miles de organizaciones, Keeper es innovadora en gestión de contraseñas de clase empresarial, gestión de secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Más información en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto Como Analista de Control de Calidad en el equipo de KeeperChat, probarás y validarás funciones en aplicaciones para Windows, macOS, iOS y Android para garantizar experiencias de mensajería seguras y de alto rendimiento. Trabajarás estrechamente con desarrolladores, gerentes de producto y otros profesionales de control de calidad para diseñar casos de prueba, rastrear problemas y impulsar mejoras en el entorno multiplataforma de KeeperChat. Tu trabajo apoyará directamente la entrega de una plataforma de comunicación fiable, segura y fluida que es confiada en todo el mundo. Responsabilidades Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba para las aplicaciones iOS y Android de KeeperChat, asegurando funcionalidad, rendimiento y seguridad Realizar pruebas funcionales, de regresión, exploratorias y de usabilidad en dispositivos móviles, con enfoque en flujos de mensajería Validar notificaciones push, actividades en segundo plano, sincronización y fiabilidad del mensajero en tiempo real entre dispositivos y plataformas Probar APIs de backend que soportan comunicaciones seguras y cifrado Colaborar con desarrolladores para reproducir, diagnosticar y resolver problemas rápidamente Gestionar y hacer seguimiento de tickets de prueba en Jira, documentando actividades de control de calidad en Confluence y TestRail Contribuir a suites de pruebas automatizadas móviles (Appium, Espresso, XCUITest, etc.) para mejorar la cobertura Apoyar las pruebas en clientes de escritorio (Windows, macOS, Linux) según sea necesario; la flexibilidad y multitarea son fundamentales Proporcionar aportes de control de calidad en ceremonias ágiles, asegurando que la calidad móvil sea priorizada durante todo el ciclo de lanzamiento Requisitos 3 o más años de experiencia profesional en control de calidad o pruebas de software, con fuerte énfasis en aplicaciones móviles iOS y Android Experiencia previa probando aplicaciones móviles de chat/mensajería, VoIP o comunicación en tiempo real es muy valorada Experiencia práctica con herramientas de pruebas móviles (por ejemplo, Appium, Espresso, XCUITest, Firebase Test Lab) Conocimientos sobre notificaciones push, servicios en segundo plano, redes móviles y pruebas de rendimiento Excelentes habilidades de depuración y resolución de problemas en dispositivos iOS y Android Excelente capacidad de multitarea, flexibilidad y comodidad trabajando en entornos dinámicos y acelerados Experiencia con metodologías de control de calidad, diseño de casos de prueba y gestión de defectos (Jira, TestRail, Confluence) Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o experiencia laboral equivalente Debido a la participación en GovCloud, todos los solicitantes deben ser personas estadounidenses (ciudadanos o residentes permanentes legales) Calificaciones deseables Experiencia con comunicaciones seguras, cifrado o aplicaciones sensibles al cumplimiento normativo Conocimiento de frameworks multiplataforma (por ejemplo, .NET MAUI, React Native) Experiencia en control de calidad de aplicaciones de escritorio (Windows, macOS, Linux) con disposición para ampliar cobertura más allá de lo móvil Antecedentes en entornos Agile/Scrum y tuberías CI/CD Beneficios Médico, Dental y Visión (incluyendo parejas domésticas) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguros voluntarios de discapacidad a corto y largo plazo 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de PTO que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo luto remunerado, servicio de jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento

​  Prince Service & Mfg está buscando personas éticas, centradas en el cliente, resolutoras de problemas, flexibles y desinteresadas. El Inspector de Control de Calidad lee e interpreta dibujos, inspecciona productos para garantizar que se cumplan todas las especificaciones y documenta cualquier no conformidad. Se prefiere alguien con experiencia en AS9100, pero como mínimo ISO9001.  Quiénes somos:   Fundada en 1965, Prince Service & Mfg. ha sido sinónimo de trabajo de calidad durante más de 55 años. Desde nuestros humildes comienzos hasta donde estamos hoy, servir a nuestros clientes con productos superiores ha sido un objetivo invariable para nosotros. Nuestro enfoque se ha transmitido de generación en generación, y nos enorgullece servir tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados con una base en nuestros valores fundamentales. Sin empleados satisfechos, no podemos servir a nuestros clientes con la atención desinteresada, la naturaleza ética y la integridad general que prometemos. Estamos orgullosos de mantener una empresa centrada en los empleados, donde nuestros miembros del equipo se sientan apoyados y entusiastas por venir a trabajar. Queremos que tu confianza y determinación brillen en todo lo que haces: ¡únete a nuestro equipo hoy!     Ubicación/Horario: Macon, GA / Primer turno   ​Lo que harás:   Inspecciona productos terminados durante todo el proceso de producción para garantizar el cumplimiento con los requisitos de la empresa y del cliente.  Leer e interpretar planos con soltura.  Tener aptitud para las matemáticas y comprender fracciones, decimales y milímetros.  Interpretación y aplicación de GD&T.  Promueve, contribuye y apoya al Sistema de Gestión de Calidad.  Comunica con el personal de producción, diseño, ventas y planificación sobre preocupaciones de calidad o no conformidades.  Participar en actividades de formación y desarrollo y aplicar las habilidades aprendidas en el trabajo.  Participa activamente en programas de seguridad, sigue procedimientos y políticas de seguridad, y mantiene un entorno de trabajo seguro.  Uso extensivo de equipos de metrología.  Otras funciones según se asignen.  Requisitos Conocimiento de operaciones y técnicas de fabricación.  Experiencia previa en aseguramiento de calidad en un entorno de fabricación. Conocimiento mínimo de ISO9001 y experiencia preferida en sistemas de gestión de calidad AS9100.  Conocimientos prácticos de fabricación (soldadura, fabricación, dobladora, etc.)  Puede leer planos.  Disponibilidad para trabajar horas extras según sea necesario.  Beneficios Excelente remuneración  Seguro médico, dental y de visión    Cuenta de ahorro para salud (HSA)    Seguro de vida y discapacidad    Programa de asistencia al empleado    Reuniones de equipo     Comités e involucración de empleados    Programa de incentivos por bonificación    Día de servicio comunitario    Eventos y actividades de equipo    Una excelente cultura empresarial   **Pedimos amablemente a los solicitantes que se abstengan de contactar directamente a la empresa sobre el estado de su solicitud. Todas las actualizaciones serán proporcionadas a través del equipo de reclutamiento.** Prince Service se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. 

Ubicación: Los Ángeles   Salario: $120,000 a $136,000        Resumen de la Organización   Fundada en 2004, Brilliant Corners ofrece servicios innovadores de vivienda y relacionados con la vivienda a las personas más vulnerables de California, con énfasis en aquellas que transitan desde, o están en riesgo de, sinhogarismo o institucionalización. Desarrollamos, poseemos y gestionamos viviendas multifamiliares de apoyo y hogares de cuidado residencial con licencia. Implementamos una amplia gama de programas de vivienda de apoyo dispersos y personalizados, así como de gestión clínica de casos, mediante colaboraciones con servicios de desarrollo, servicios para personas sin hogar, servicios para veteranos y sectores de atención médica.  En resumen, hacemos un buen trabajo.   Tenemos oficinas en todo el estado con un equipo de personas apasionadas. Aunque estamos creciendo rápidamente, también somos selectivos: buscamos personas inspiradas y talentosas que deseen generar un cambio profundo y que lo disfruten haciendo.    Resumen del Departamento  El equipo de Servicios de Vivienda de Brilliant Corners es reconocido a nivel nacional por su capacidad para asegurar viviendas dispersas y basadas en proyectos para hogares vulnerables y de ingresos extremadamente bajos dentro de mercados de alquiler restringidos. Con oficinas en Los Ángeles, San Francisco y San Diego, nuestro equipo traslada a cientos de personas a viviendas permanentes cada mes. Utilizamos sólidas estrategias de participación con propietarios, incluyendo incentivos financieros, para asegurar unidades comunitarias para poblaciones vulnerables. Nuestros participantes incluyen personas que salen de instituciones, personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, y personas que experimentan sinhogarismo. Combinamos la participación con propietarios con servicios centrados en la tenencia, utilizando un enfoque de servicio al cliente para garantizar el éxito compartido entre nuestros participantes, proveedores de propiedades, socios de gestión de casos y financiadores. Este enfoque colaborativo es fundamental para poner fin a los ciclos de sinhogarismo e institucionalización para miles de personas en el condado de Los Ángeles y en toda California. Resumen del Programa El equipo de Desarrollo de Programas de Servicios de Vivienda apoya cinco áreas clave en todas las regiones: aseguramiento de calidad, evaluación de programas, políticas programáticas, participación de clientes y desarrollo del personal. Este equipo recién formado impulsa el progreso de la División en estas áreas con el objetivo de garantizar que todos los clientes a los que sirve Brilliant Corners en todo el estado reciban servicios de alta calidad centrados en el participante. Descripción del Puesto El Director de Evaluación y Participación es un líder estratégico responsable de impulsar las actividades de evaluación y participación para los programas de toda la División de Servicios de Vivienda de Brilliant Corners. Con el apoyo del Subdirector Oficial de Programas para Desarrollo de Programas, este puesto supervisa el diseño e implementación de estrategias de evaluación mixtas y lidera esfuerzos clave de participación con participantes y otras partes interesadas clave. El Director trabaja internamente para comunicar el impacto de los programas, identificar áreas para innovación y mejora programática, y amplificar las mejores prácticas basadas en evidencia. También desempeña un papel crítico al comunicar externamente la historia del impacto de nuestros programas. Responsabilidades del Puesto: Evaluación e Impulso de la Mejora Continua Diseñar e implementar marcos de evaluación a nivel divisional que evalúen la eficacia, fidelidad e impacto de programas y procesos Liderar y supervisar todo el ciclo de vida de las actividades de evaluación, desde el diseño de investigación hasta la difusión Desarrollar métricas y herramientas adecuadas de recolección de datos para esfuerzos de investigación cualitativos y cuantitativos Traducir hallazgos en conclusiones accionables mediante informes, paneles de control y presentaciones adaptadas a múltiples audiencias (tanto internas como externas) Desempeñar un papel clave en el desarrollo e implementación de ciclos de mejora continua de la calidad Participación e Inclusión Liderar estrategias inclusivas de participación de participantes para garantizar que la voz de los participantes informe el diseño, implementación y mejora del programa Actuar como copresentador facilitador de juntas asesoras de participantes del programa(s) Crear canales para involucrarse con otras partes interesadas clave en nuestro modelo programático (proveedores de propiedades, proveedores de ICMS, etc.) en apoyo de la evaluación Diseñar y facilitar grupos focales, entrevistas, encuestas y otras actividades de participación de partes interesadas Desarrollar bucles de retroalimentación que garanticen que las conclusiones accionables derivadas de las actividades de participación se compartan con la dirección del programa Ser defensor de prácticas de evaluación equitativas que centren la experiencia vivida Estrategia Organizacional y Colaboración Actuar como líder en el avance de objetivos clave del plan estratégico e indicadores de desempeño clave relacionados con evaluación, participación y mejora de calidad Colaborar con partes interesadas clave (incluyendo dirección de programas, datos y tecnología, políticas, aseguramiento de calidad y personal de comunicaciones) para garantizar la alineación entre evaluación, participación y objetivos del programa Contribuir a propuestas de subvenciones e informes proporcionando marcos y análisis de evaluación relevantes Supervisar y orientar al personal que apoya el trabajo de evaluación y participación (nota: aunque actualmente el puesto no tiene responsabilidades de supervisión, podría tenerlas en el futuro) Experiencia Profesional Experiencia en servicios para personas sin hogar, vivienda, salud pública u otros sectores de servicios humanos. Conocimiento de principios de ciencia de la implementación y/o estrategias de mejora continua de la calidad. Requisitos Experiencia Profesional Al menos 7 años de experiencia profesional relevante en evaluación de programas o investigación, incluidos 3+ años en un rol de liderazgo o gestión. Amplia experiencia supervisando todo el ciclo de vida de investigaciones primarias y/o actividades de evaluación (incluyendo experiencia en identificar diseños de estudio adecuados, facilitar la recolección de datos, liderar el análisis de datos con métodos apropiados y reportar hallazgos). Experiencia trabajando con personas que tienen experiencia vivida de sinhogarismo o que poseen otras identidades marginadas. Experiencia diseñando y liderando esfuerzos inclusivos de participación como grupos focales, juntas asesoras, entrevistas o encuestas. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Profundo conocimiento en métodos de investigación cuantitativos y cualitativos, con capacidad para discernir y aplicar marcos adecuados de investigación y análisis de datos. Habilidad para traducir datos en conclusiones accionables mediante informes, paneles de control y presentaciones adaptadas a diversas audiencias. Sólida comprensión de las prácticas de evaluación equitativas y su aplicación en investigación y evaluación de programas. Demostrada capacidad para liderar iniciativas multifuncionales y colaborar con partes interesadas internas y externas. Fuertes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para manejar múltiples proyectos y plazos simultáneamente. Competencias Clave   Manejo de la Ambigüedad: Mantiene la productividad y efectividad en situaciones inciertas y cambiantes rápidamente analizando información rápidamente para adaptar el enfoque. Demuestra flexibilidad, compostura y buen juicio a pesar de los desafíos   Construcción de Equipos Efectivos: Crea equipos cohesionados y de alto rendimiento mediante colaboración, cultura positiva, tutoría, trabajo multifuncional y reconocimiento de logros   Establecimiento de Prioridades: Se enfoca en prioridades de mayor impacto que promueven objetivos estratégicos. Alinea recursos, elimina obstáculos y proporciona dirección mediante una visión convincente   Gestión mediante Sistemas: Diseña e implementa sistemas, procesos e infraestructuras que permiten ejecución efectiva, supervisión, empoderamiento y responsabilidad. Impulsa resultados mediante influencia indirecta y mejora continua   Competencia Funcional/Técnica: Posee habilidades funcionales/técnicas avanzadas de los subordinados directos, posibilitando la realización de tareas de alto nivel, apoyo óptimo a socios y desarrollo del equipo      Valores Organizacionales   Humanidad: Poniendo a las personas primero: Estamos comprometidos a atender a las personas donde están, honrando su dignidad, diversidad y experiencia.    Comunidad: Construyendo un futuro mejor: Soluciones sostenibles de vivienda se fomentan mediante asociaciones, colaboración y conexión humana.    Ingenio: Innovando para la transformación: El cambio sistémico requiere determinación implacable, pensamiento fuera de lo convencional y desafiar el statu quo.     Requisitos Físicos  Los candidatos deben tener movilidad física para tareas como estar de pie, doblarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, alcanzar, girar y caminar sobre superficies irregulares. Deben ser capaces de realizar tareas estacionarias como sentarse durante hasta 6 a 8 horas diarias.  Además, los candidatos deben poder levantar, transportar, empujar, halar pesos ligeros a moderados de hasta 15 libras de forma segura. Requiere agudeza mental para razonamiento analítico e interpretación de documentos.     El rango salarial para este puesto es de $120,000 a $136,000 anuales. Este puesto se ofrece a $120,000 a $136,000 anuales.      Brilliant Corners no discrimina por motivos de raza, color, religión (credo), género, expresión de género, edad, origen nacional (ascendencia), discapacidad, estado civil, orientación sexual o situación militar, en ninguna de sus actividades u operaciones. Estas actividades incluyen, pero no se limitan a, contratación y despido de personal, selección de voluntarios y proveedores, y prestación de servicios. Estamos comprometidos a brindar un entorno inclusivo y acogedor para todos los miembros de nuestro personal, clientes, voluntarios, contratistas, proveedores y clientes. De conformidad con la Ordenanza Justa de Oportunidades de San Francisco, consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.  Beneficios ·        Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)   ·        Plan de Jubilación (Con coincidencia del 5%)   ·        Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental y Desmembramiento)   ·        Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Públicos)   ·        Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)   ·        Discapacidad a Corto y Largo Plazo   ·        Capacitación y Desarrollo   ·        Recursos para el Bienestar  ·        Trabajo Híbrido  

Gerente de Servicio Técnico de HVAC - Base del Cuerpo de Marines Camp Pendleton, CA Salario competitivo y beneficios médicos pagados por el empleador EMI Services está contratando a un técnico de HVAC comercial/industrial con experiencia en gestión/supervisión. ¡El puesto será responsable de la supervisión directa y las operaciones de un pequeño equipo de técnicos que realizan mantenimiento, reparación, reemplazo y modernización de sistemas de HVAC para lograr condiciones climáticas reguladas! El Gerente ideal de Servicios Técnicos de EMI debe estar certificado universalmente por la EPA, tener experiencia con enfriadores y controles DDC, y poseer el nivel de habilidad necesario para enseñar, capacitar y supervisar, así como la capacidad de realizar reparaciones en una variedad de sistemas de HVAC. Este es un puesto de supervisión responsable de la capacitación y liderazgo de técnicos de HVAC I y trabajadores de mantenimiento general. Se requiere apoyo presencial 5 días a la semana. Salario $120,000 a $150,000 (según experiencia) más beneficios médicos pagados por el empleador *posibilidad de bono anual por desempeño ¡Consulte ABAJO TODOS los excelentes beneficios que recibe como empleado de EMI! Responsabilidades Clave Supervisar y capacitar a un pequeño equipo de técnicos subordinados de HVAC Trabajar en enfriadores refrigerados por aire, bombas y sistemas de agua, y sistemas VRF Probar entrada y salida de voltaje en sensores/activadores de sistemas de edificios Trabajar en equipos incluyendo: unidades empotradas divididas, estilo residencial, hasta comerciales ligeras, mini-divididos, VAV y AHU Usar un multímetro para verificar voltaje y amperaje Usar soplete para soldar con bronce Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 4+ años de experiencia avanzada en mantenimiento, reparación, instalación y operación de sistemas de HVAC comerciales/industriales Experiencia con enfriadores (chillers) Experiencia con Control Digital Directo (DDC) Licencia universal de refrigeración de la EPA Curso de HVAC I o equivalente Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtenerla Aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP) Discapacidad a largo y corto plazo Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Qué diferencia a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y un servicio de calidad que supera las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actualmente. Ofrecemos una extraordinaria capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y especialistas técnicos desplegados en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una vasta experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo perfecto a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

El Técnico de Control de Calidad es responsable de probar productos de mariscos y materiales utilizados durante el proceso de fabricación para verificar que los productos cumplan con criterios predefinidos y se ajusten a todas las leyes aplicables y estándares de la empresa. Probará productos en tres etapas de producción (antes, durante y final) para asegurar que el producto final sea seguro para su liberación a la venta o distribución, y reportará los hallazgos a la gerencia.   El técnico de control de calidad participará en la inspección y clasificación de productos de Grado A, realizará análisis de humedad, elaborará informes escritos, verificará inventario, calidad y usabilidad de los productos. Este puesto depende del Supervisor o Gerente de Control de Calidad.   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Actuar como contacto principal entre el personal de producción y el departamento de Calidad en todos los asuntos relacionados con Calidad, Seguridad Alimentaria y Regulaciones Responsable de completar los documentos asignados de cumplimiento HACCP Realiza auditorías internas de la planta y documentación junto con el supervisor de control de calidad Prueba y registra mediciones de atributos de productos de mariscos Comunica con urgencia preocupaciones sobre calidad o cumplimiento al liderazgo de control de calidad Realiza otras funciones relacionadas según se asignen Realiza inspecciones analíticas y organolépticas de la calidad de mariscos frescos y congelados, asegurando que los productos se fabriquen según las especificaciones establecidas REQUISITOS 1+ años de experiencia en inspección y/o producción  1+ años de experiencia práctica en verificación de métodos de microbiología y prácticas rutinarias de pruebas, monitoreo ambiental y conocimientos básicos de principios de validación de métodos/equipos  1+ años de experiencia en fabricación de alimentos; procesamiento de mariscos o carne es un plus Excelentes habilidades verbales y escritas Excelentes habilidades de servicio al cliente Amplio conocimiento práctico de diversos conceptos matemáticos Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización; capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas y proyectos a tiempo Excepcionales habilidades interpersonales: capaz de navegar dentro de organizaciones para construir relaciones y obtener apoyo Capacidad para mantener un entorno que impulse el rendimiento y un lugar de trabajo seguro Fomentar un entorno de trabajo en equipo y comunicación abierta OTROS REQUISITOS Debe poder levantar entre 30 y 50 libras Trabajar hasta 10 horas diarias: estar de pie/caminar la mayor parte del día Uso de manos: agarre individual, manipulación fina, empujar y jalar El trabajo requiere los siguientes movimientos: doblarse, girar, agacharse y alcanzar Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA Exposición a temperaturas: capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas Capacidad para trabajar de lunes a viernes, fines de semana cuando sea necesario Capacidad para usar herramientas y equipos, incluyendo cuchillos Habilidades visuales específicas, incluyendo visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque, requeridas North Coast Seafoods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. BENEFICIOS En North Coast, los empleados son considerados parte de una familia donde todos trabajan juntos para garantizar que la misión fundacional y los valores de la empresa se mantengan cada día. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo liderado por un equipo directivo accesible que cree en la idea de que no se trata solo del trabajo que hacemos, sino de lo que ese trabajo nos permite hacer por nuestros seres queridos. Fomentamos la posibilidad de crecimiento real y empleo a largo plazo. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo comenzaron en la planta y, mediante mentoría, avanzaron a sus roles actuales. Actualmente estamos buscando formar a la próxima generación de líderes. Ofrecemos paquetes de compensación competitivos que incluyen cobertura integral de atención médica, vacaciones y plan 401(k) para todos los empleados de tiempo completo elegibles para beneficios. Los empleados también tienen acceso al marisco de más alta calidad al costo de producción. Este es un puesto de tiempo completo, no exento.