¡BUSCAMOS CARPINTEROS CALIFICADOS!

Humphries Contracting Solutions, una empresa líder en contratación general, está buscando activamente carpinteros altamente motivados y autosuficientes para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nos especializamos en una amplia gama de servicios de construcción, incluyendo edificios residenciales nuevos, restauración, renovación, remodelación y pequeños proyectos comerciales. Con una demanda creciente de artesanía de calidad, estamos entusiasmados por ofrecer oportunidades a tiempo completo para carpinteros calificados que estén listos para dar el siguiente paso en sus carreras. Si busca un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento, este podría ser el puesto ideal para usted. Nuestra empresa se compromete a ofrecer un ambiente de trabajo desafiante y de apoyo donde los empleados puedan crecer tanto personal como profesionalmente. Actualmente estamos contratando para puestos en la Municipalidad Regional de Halifax (HRM) y áreas circundantes, y necesitamos personas que puedan aportar su experiencia a nuestro equipo. Como carpintero en Humphries Contracting Solutions, tendrá la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos emocionantes y diversos, perfeccionando sus habilidades y avanzando en su carrera. El puesto ofrece más de 40 horas por semana, y aunque el trabajo los fines de semana es opcional, existe la posibilidad de horas extras dependiendo de la carga de trabajo y los plazos de los proyectos. Responsabilidades principales Como carpintero calificado, será responsable de una serie de tareas, entre otras: Construcción y estructuración: Participará en la construcción de nuevas viviendas, armazones y otros trabajos relacionados con la carpintería. Esto incluye la medición precisa, corte y ensamblaje de materiales como madera, acero y otros materiales de construcción. Interpretación de planos: Debe ser capaz de leer e interpretar planos, bocetos y dibujos para asegurar que toda la construcción se realice según los planes especificados. Operación y seguridad de herramientas: Se espera que opere diversas herramientas eléctricas con precisión y seguridad, garantizando que todas las tareas se completen eficientemente y conforme a las normas del sector. Autonomía: Como parte de nuestro equipo, a veces trabajará de forma independiente, por lo que es esencial la capacidad de gestionar eficazmente su tiempo, mantenerse organizado y completar tareas con mínima supervisión. Comunicación: Se requieren sólidas habilidades comunicativas. Interactuará con la gerencia y otros miembros del equipo para garantizar el flujo continuo del trabajo y la finalización exitosa de los proyectos. Requisitos Para ser considerado para este puesto, debe cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia: Idealmente, debe tener al menos 3 años de experiencia en carpintería y/o estructuración. La experiencia en construcción nueva, restauración o proyectos de renovación es un plus. Licencia de conducir válida: Se requiere una licencia de conducir válida para desplazarse a diferentes sitios de construcción. Tener acceso confiable a un vehículo es obligatorio. Capacidad para leer planos: Debe tener un buen entendimiento de los planos de construcción, esquemas y bocetos, y la capacidad de interpretarlos con precisión. Habilidades en carpintería: Debe dominar las técnicas de medición, corte, ensamblaje y unión de madera, acero y otros materiales. Su conocimiento de las técnicas de carpintería debe ser amplio y adaptable a las necesidades de diversos proyectos. Auto-motivación y fiabilidad: Buscamos personas que puedan trabajar sin supervisión, sean puntuales y demuestren dependabilidad en todos los aspectos de su trabajo. Si es proactivo, se enorgullece de su trabajo y tiene una fuerte ética laboral, este puesto es ideal para usted. Dominio de herramientas: Debe tener experiencia usando herramientas eléctricas, manuales y otro equipo necesario para el trabajo de carpintería. Aunque proporcionamos herramientas inalámbricas nuevas y actualizamos regularmente nuestro inventario, se espera que los empleados traigan su propio martillo, cinturón de herramientas, cinta métrica y escuadra. Trabajo en equipo con actitud positiva: El candidato ideal tendrá una actitud positiva y podrá trabajar bien en un entorno de equipo. La colaboración y la comunicación son clave para garantizar que nuestros proyectos se completen con el más alto nivel de calidad. Mentalidad centrada en la seguridad: Se le requerirá usar botas de seguridad y seguir todos los protocolos de seguridad en el sitio para garantizar un entorno de trabajo seguro para usted y sus colegas. ¿Por qué elegir Humphries Contracting Solutions? Humphries Contracting Solutions no es solo otra empresa de contratación; estamos comprometidos a construir un equipo fuerte y diverso donde cada miembro tenga la oportunidad de contribuir, crecer y tener éxito. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad y creemos en ofrecer a nuestros empleados un entorno de trabajo respetuoso y de apoyo. Además, hay espacio para crecer dentro de la empresa. Siempre estamos buscando personas dedicadas y calificadas que deseen avanzar en sus carreras y asumir más responsabilidades. Ya sea que desee especializarse en un área específica de la construcción o avanzar hacia un puesto de liderazgo, ofrecemos oportunidades para ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales. Además, brindamos a nuestros empleados acceso a herramientas inalámbricas nuevas y de alta calidad que se actualizan regularmente. Esto ayuda a garantizar que tenga el mejor equipo para realizar su trabajo de manera eficiente y segura. Cómo aplicar Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y cree que encaja bien en nuestro equipo, le animamos a ponerse en contacto con nosotros hoy mismo. Por favor envíe su currículum junto con sus datos de contacto, e indíquenos por qué sería un valioso aporte para nuestro equipo. La remuneración se basará en la experiencia y capacidad, y ofrecemos un salario competitivo para el candidato adecuado. ¡Humphries Contracting Solutions espera tener noticias suyas! No pierda la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, con espacio para desarrollo personal y profesional. Contáctenos hoy mismo para comenzar su trayectoria con Humphries Contracting Solutions.

CG Life está buscando un experimentado Director Creativo de Redacción con una profunda pasión por la publicidad y un genuino entusiasmo por el sector de salud y biofarmacéutico. Este puesto es ideal para alguien que se sienta inspirado por la ciencia detrás del trabajo y motivado por el impacto que puede tener en mejorar las vidas. El candidato ideal aportará un portafolio convincente de trabajos inteligentes, creativos y estratégicamente fundamentados en el ámbito biofarmacéutico y de la salud—sin el ego que a veces lo acompaña. El Director Creativo es un líder y colaborador natural, con una capacidad demostrada para gestionar y orientar equipos creativos en el entorno AOR y DAOR biofarmacéutico. Entiende cómo crear estructura, delegar eficazmente y fomentar un entorno donde las personas se sientan empoderadas para hacer su mejor trabajo. Por encima de todo, buscamos a alguien que combine excelencia creativa con humildad, curiosidad y un verdadero amor por el oficio. Principales responsabilidades, entre otras: Liderar el equipo creativo de redacción Inspirar, dirigir y motivar a un equipo de redactores en varias cuentas, supervisando el desarrollo de conceptos, narración de marcas y ejecución dirigida a múltiples audiencias del sector salud, incluyendo médicos, pacientes y otros interesados relevantes. Ser defensor de la evolución del proceso creativo y de las herramientas para aumentar la calidad, eficiencia e impulsar la mejora continua. Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar soluciones creativas de alto impacto basadas en insights, manteniendo la responsabilidad sobre la calidad, coherencia y cohesión estratégica de todas las comunicaciones escritas en proyectos y marcas. Asegurar que todo el contenido escrito esté alineado con la estrategia de marca, afirmaciones del producto, datos clínicos y la voz y cultura del cliente. Actuar como líder creativo senior frente al cliente, presentando trabajos, defendiendo estrategias y construyendo relaciones de confianza con clientes y equipos de marca. Proporcionar formación continua, retroalimentación y apoyo a los equipos creativos, y realizar evaluaciones anuales del desempeño. Asegurarse de que el gestor de recursos esté informado de cualquier problema o preocupación relacionada con la carga de trabajo en las cuentas de clientes que pueda requerir contratar freelancers o reubicar miembros del equipo para aprovechar mejor su tiempo y talento. Esto incluye abogar por el tiempo necesario para realizar trabajos de alta calidad. Trabajar con clientes y equipos internos Demostrar la capacidad de trabajar de forma transversal dentro de la agencia junto con equipos de servicio al cliente, estrategia, estrategia digital, gestión de proyectos, entre otros. Establecer credibilidad con los clientes a todos los niveles mediante el desarrollo del conocimiento del negocio del cliente, tanto de la marca como de las partes interesadas involucradas. Gestionar la comprensión, apreciación y evaluación del contenido escrito por parte del cliente, y liderar reuniones y presentaciones creativas. Defender ideas audaces y transformadoras y vincularlas a una estrategia de marketing omnicanal: pensar conceptualmente e idear campañas de marca holísticas impulsadas por medios digitales. Excepcional capacidad para ayudar a presentar ideas creativas a clientes y miembros del equipo interno, incluyendo experiencia relevante en presentaciones en el sector biofarmacéutico. Ayudar en el desarrollo o revisión de briefs creativos que proporcionen información estratégica e inspiración creativa. Presentar propuestas a clientes seniores de alto perfil comprendiendo sus motivaciones y objetivos. Ser responsable fundamental del producto creativo durante todo el proceso creativo, desde el desarrollo del concepto hasta la ejecución y entrega, asegurando la excelencia creativa. Requisitos Calificaciones y habilidades: 8-10+ años de experiencia laboral relacionada en publicidad en una agencia farmacéutica especializada en salud. 5+ años gestionando y orientando redactores y equipos creativos en agencias. Capacidad para redactar con habilidad en múltiples canales, incluyendo impresos, video y digitales (sitios web, banners online, redes sociales, etc. Se valora positivamente la redacción para anuncios de TV o radio). Fuertes habilidades conceptuales demostradas en su portafolio de trabajos. Capacidad para adentrarse en ciencias y tecnologías complejas y extraer ideas clave e información para transmitirlas a audiencias objetivo cumpliendo los objetivos. Comprensión de los procesos de colaboración en agencias y equipos creativos. Capacidad para presentar y vender una idea a equipos internos y a clientes. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Conocimiento y experiencia en requisitos de redacción farmacéutica: afirmaciones, referencias, investigación y textos que cumplan con los requisitos de la FDA y revisiones médicas/reglamentarias/legal del cliente. Experiencia con Microsoft Office Suite y herramientas Adobe Acrobat. Beneficios Nos enorgullece ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las contribuciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa e inmediata en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres puedan convivir con su nuevo integrante Desarrollo profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinarlo a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, seguro de discapacidad a largo plazo, un sólido programa de asistencia al empleado y mucho más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas competitivas de compensación para asegurarnos de atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $140,000 - $170,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según necesidades organizacionales, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimientos del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life no es común contratar a personas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de diversos factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo seguros médicos, jubilación 401K con una generosa coincidencia de la empresa e inmediata vestimenta, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

Humphries Contracting Solutions, una empresa líder en contratación general, está buscando activamente carpinteros altamente motivados y autónomos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nos especializamos en una amplia gama de servicios de construcción, incluyendo edificios residenciales nuevos, restauración, renovación, remodelación y pequeños proyectos comerciales. Con una demanda creciente de artesanía de calidad, estamos entusiasmados por ofrecer oportunidades a tiempo completo para carpinteros calificados que estén listos para dar el siguiente paso en sus carreras. Si busca un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento, esto podría ser lo ideal para usted. Nuestra empresa se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo solidario y desafiante donde los empleados puedan crecer tanto personal como profesionalmente. Actualmente estamos contratando para puestos en el Municipio Regional de Halifax (HRM) y áreas circundantes, y necesitamos personas que puedan aportar su experiencia a nuestro equipo. Como carpintero en Humphries Contracting Solutions, tendrá la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos emocionantes y diversos, mientras perfecciona sus habilidades y avanza en su carrera. El puesto ofrece más de 40 horas por semana, y aunque el trabajo los fines de semana es opcional, existe la posibilidad de horas extras dependiendo de la carga de trabajo y los plazos de los proyectos. Responsabilidades principales Como carpintero calificado, será responsable de una serie de tareas, entre otras: Construcción y estructuración: Participará en la construcción de edificios residenciales nuevos, estructuraciones y otros trabajos relacionados con la carpintería. Esto incluye la medición precisa, corte y ensamblaje de materiales como madera, acero y otros materiales de construcción. Interpretación de planos: Debe ser capaz de leer e interpretar planos, bocetos y dibujos para asegurar que toda la construcción se realice según los planes especificados. Operación de herramientas y seguridad: Se espera que opere diversas herramientas eléctricas con precisión y seguridad, asegurando que todas las tareas se completen de manera eficiente y conforme a las normas del sector. Autonomía: Como parte de nuestro equipo, a veces trabajará de forma independiente, por lo que la capacidad de gestionar eficazmente su tiempo, mantenerse organizado y completar tareas con mínima supervisión es esencial. Comunicación: Se requieren sólidas habilidades de comunicación. Interactuará con la gerencia y otros miembros del equipo para garantizar el flujo adecuado del trabajo y la finalización exitosa de los proyectos. Requisitos Para ser considerado para este puesto, debe cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia: Idealmente, debe tener al menos 3 años de experiencia en carpintería y/o estructuración. La experiencia en proyectos de construcción nueva, restauración o renovación es un plus. Licencia de conducir válida: Se requiere una licencia de conducir válida para el transporte hacia y desde varios sitios de construcción. Es imprescindible tener acceso confiable a un vehículo. Capacidad para leer planos: Debe tener un buen conocimiento de los planos de construcción, dibujos y bocetos, y la capacidad de interpretarlos con precisión. Habilidades en carpintería: Debe dominar la medición, el corte, el ensamblaje y la unión de madera, acero y otros materiales. Su conocimiento de técnicas de carpintería debe ser amplio y adaptable a las necesidades de diversos proyectos. Autonomía y fiabilidad: Buscamos personas que puedan trabajar sin supervisión, que sean puntuales y que demuestren dependabilidad en todos los aspectos de su trabajo. Si es proactivo, se enorgullece de su trabajo y tiene una fuerte ética laboral, este puesto es ideal para usted. Dominio de herramientas: Debe tener experiencia usando herramientas eléctricas, herramientas manuales y otros equipos necesarios para el trabajo de carpintería. Aunque proporcionamos herramientas inalámbricas nuevas y actualizamos regularmente nuestro inventario de herramientas, se espera que los empleados provean su propio martillo, cinturón de herramientas, cinta métrica y escuadra. Trabajo en equipo con actitud positiva: El candidato ideal tendrá una actitud positiva y podrá trabajar bien en un entorno de equipo. La colaboración y la comunicación son clave para garantizar que nuestros proyectos se completen con el más alto nivel de calidad. Mentalidad orientada a la seguridad: Se le requerirá usar botas de seguridad y seguir todos los protocolos de seguridad en el sitio para garantizar un entorno de trabajo seguro para usted y sus colegas. ¿Por qué elegir Humphries Contracting Solutions? Humphries Contracting Solutions no es solo otra empresa de contratación: estamos comprometidos a formar un equipo fuerte y diverso donde cada miembro tenga la oportunidad de contribuir, crecer y tener éxito. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad y creemos en brindar a nuestros empleados un entorno de trabajo solidario y respetuoso. Además, hay espacio para el crecimiento dentro de la empresa. Siempre estamos buscando personas dedicadas y calificadas que deseen avanzar en sus carreras y asumir mayores responsabilidades. Ya sea que desee especializarse en un área específica de la construcción o avanzar hacia un puesto de liderazgo, ofrecemos oportunidades para ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales. Además, proporcionamos a nuestros empleados acceso a herramientas inalámbricas nuevas y de alta calidad que se actualizan regularmente. Esto ayuda a garantizar que tenga el mejor equipo para realizar su trabajo de manera eficiente y segura. Cómo postularse Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y cree que encaja bien en nuestro equipo, le animamos a contactarnos hoy mismo. Envíe su currículum, junto con su información de contacto, y háganos saber por qué sería un valioso aporte para nuestro equipo. La remuneración se basará en la experiencia y habilidad, y ofrecemos un salario competitivo para el candidato adecuado. ¡Humphries Contracting Solutions espera tener noticias suyas! No pierda la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento con espacio para crecimiento personal y profesional. Contáctenos hoy para comenzar su trayectoria con Humphries Contracting Solutions.

Savage, Esplin & Radmall, PC, fundada en 1973, es una de las primeras y más respetadas firmas de contadores públicos certificados en St. George, dedicada a ofrecer un servicio superior en un ambiente amigable y familiar. Nuestro compromiso con un servicio personalizado al más alto nivel de calidad y precisión ha sido la base de nuestro éxito durante décadas. Estamos buscando un talentoso videógrafo remoto para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto representa una excelente oportunidad para un profesional creativo apasionado por contar historias mediante medios visuales y que tenga un profundo entendimiento sobre la industria contable. Como videógrafo remoto, desempeñará un papel fundamental en la producción de contenido de video de alta calidad que muestre los servicios, valores y experiencias de nuestros clientes. Colaborará con nuestro equipo de marketing para crear videos atractivos destinados a nuestra página web, canales de redes sociales y presentaciones para clientes. Si usted es alguien que se desenvuelve bien en entornos de trabajo remoto y desea contribuir a una firma de contadores respetada que valora tanto a sus empleados como a sus clientes, lo invitamos a postularse y formar parte de nuestra cultura orientada a la familia. Responsabilidades Desarrollar y producir contenido de video de alta calidad que destaque los servicios de la firma y las historias de éxito de los clientes. Colaborar con el equipo de marketing para conceptualizar y planificar proyectos de video que se alineen con nuestras estrategias de marca y mensajes. Editar y perfeccionar el material audiovisual, asegurando un producto final pulido que cumpla con los estándares de calidad y precisión de la firma. Gestionar todos los aspectos de la producción de video, incluyendo redacción de guiones, filmación, edición y postproducción. Asegurar que todo el contenido de video se cree dentro del plazo establecido y se entregue según lo programado para cumplir con las fechas límite de las campañas de marketing. Realizar entrevistas a empleados y clientes para capturar narrativas convincentes que impacten a nuestra audiencia. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en producción de video para mejorar continuamente la calidad y eficacia de nuestro contenido. Requisitos Experiencia comprobada como videógrafo o en un puesto relacionado, con un portafolio sólido de trabajos de video. Dominio de software de edición de video como Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro u otras herramientas similares. Excelentes habilidades narrativas y comprensión de cómo transmitir información compleja de manera atractiva. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno remoto. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con el equipo de marketing y otras partes interesadas. Conocimiento de la industria contable es un plus, aunque no es obligatorio; imprescindible disposición para aprender sobre nuestros servicios y necesidades de los clientes. Experiencia en producción cinematográfica, comunicación, marketing o campo relacionado es preferible. Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Horario flexible Seguro médico Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Plan de jubilación Reembolso de matrícula

Un director de cine busca un asistente personal confiable a tiempo parcial para ayudar con tareas diarias, incluyendo: • Recados • Lavar los platos, lavandería y limpieza ligera • Preparar presentaciones y diapositivas • Apoyo general en la organización del condominio del director Habilidades adicionales (no obligatorias): Conocimiento de ChatGPT, Canva, MidJourney o PowerPoint. Candidato ideal: Un escritor, director o productor en ciernes interesado en recibir mentoría y establecer contactos en la industria cinematográfica. Los candidatos que destaquen realizando tareas personales con eficiencia y discreción tendrán la oportunidad de pasar a un puesto de asistente del director en el set durante próximas producciones. Detalles: • Puesto de contratista independiente • Pago inicial de $20/hora • Horario flexible, a tiempo parcial

Sobre nosotros: KEN Media LLC fue fundada en 2022 como una agencia de medios independiente comprometida con resultados excepcionales mediante estrategias innovadoras de marketing digital. Estamos buscando un Especialista intermedio en Social y Búsqueda Paga para unirse a nuestro dinámico equipo y llevar nuestros esfuerzos de compra de medios a nuevas alturas, con un enfoque en maximizar el Retorno de la Inversión en Publicidad (ROAS) en todos los canales digitales. Descripción del puesto: El Especialista en Social y Búsqueda Paga supervisará las iniciativas de compra e inversión en medios del equipo, centrándose en atender a los clientes mediante la ejecución y supervisión de planes integrados de medios en Meta, TikTok, YouTube y Google. Colaborará estrechamente con el equipo de estrategia de medios de KEN para desarrollar estrategias inteligentes de audiencia y garantizar que las campañas estén optimizadas para obtener un alto rendimiento. El candidato ideal será apasionado por combinar análisis basados en datos con pensamiento creativo para generar resultados impactantes. Principales responsabilidades: Gestión de campañas: Supervisar la ejecución de campañas de Social y Búsqueda Paga, incluyendo presupuestación y monitoreo del rendimiento. Gestionar las operaciones diarias de las campañas publicitarias, incluyendo estrategias de optimización, segmentación de audiencia y colocación de anuncios. Actualizar el panel de informes para apoyar la planificación y las optimizaciones. Colaborar con los equipos creativos y de contenido para garantizar la alineación entre la estrategia de medios y los activos de campaña en todos los canales. Análisis de rendimiento: Monitorear y analizar métricas de rendimiento de campañas en canales digitales y fuera de línea para evaluar su eficacia e identificar oportunidades de optimización. Preparar y presentar informes detallados de rendimiento, incluyendo conclusiones y recomendaciones para mejoras continuas y ajustes estratégicos integrados. Utilizar pruebas A/B, modelos de atribución y otros métodos analíticos para perfeccionar estrategias y mejorar el ROAS. Gestión de relaciones con clientes: Brindar recomendaciones y conocimientos estratégicos directos a los clientes basados en el rendimiento de las campañas y las tendencias del sector en todos los canales de medios. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades y garantizar su satisfacción con el rendimiento y las optimizaciones. Requisitos 3–5 años de experiencia práctica creando y gestionando campañas en plataformas de Meta, TikTok y Google Search. Experiencia sólida con los canales de Google (Search, Performance Max y Shopping), con un buen conocimiento de las mejores prácticas para impulsar el crecimiento. Capacidad para analizar datos y utilizar los conocimientos para tomar decisiones estratégicas inteligentes. Comunicador claro y seguro, capaz de explicar ideas complejas de forma sencilla y atractiva tanto a clientes como a equipos internos. Altamente organizado y orientado al detalle, con capacidad para gestionar múltiples campañas simultáneamente. Excelente manejo de múltiples proyectos y cumplimiento de plazos en entornos rápidos. Autónomo y proactivo, con gran atención al detalle y motivación por lograr resultados. Capacidad para trabajar de forma independiente y asumir responsabilidades, sabiendo también cuándo colaborar y solicitar apoyo. Beneficios Oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y apasionado. Paquete salarial competitivo y beneficios. Horario híbrido de oficina. Acceso a desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento profesional. Entorno de trabajo innovador y colaborativo.