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New Flyer es el líder en autobuses pesados para transporte público en América del Norte y ofrece la línea de productos más avanzada bajo las marcas Xcelsior® y Xcelsior CHARGE®. También ofrece desarrollo de infraestructura a través de NFI Infrastructure Solutions™, un servicio dedicado a proporcionar soluciones de carga y movilidad seguras, sostenibles y confiables. Más información disponible en www.newflyer.com OBJETIVO DEL PUESTO: El propósito de este puesto es construir o ensamblar piezas que eventualmente terminarán en un autobús Metro Transit de New Flyer. Estas piezas pueden incluir subconjuntos o conjuntos terminados eléctricos, mecánicos, de motor y de eje. Salario inicial: $20.18 por hora: FUNCIONES ESENCIALES: (listadas en orden de importancia) Cumplir con todas las prácticas y procedimientos de seguridad establecidos. Debe tener conocimientos sobre los ensamblajes dentro del área específica. Debe ser capaz de trabajar con planos, hojas de proceso y/o instrucciones escritas. Debe tener conocimientos prácticos sobre herramientas manuales y neumáticas. Debe levantar y mover regularmente hasta 10 libras, y con frecuencia hasta 25 libras. Debe ser capaz de agacharse, inclinarse y alcanzar objetos. Debe poder permanecer de pie y realizar tareas en una mesa de trabajo ergonómica. El empleado está regularmente expuesto a vibraciones y ocasionalmente trabaja cerca de partes mecánicas en movimiento. Debe estar presente en el trabajo para cumplir con las funciones asignadas y ser capaz de trabajar horas extras. Ser capaz de trabajar eficazmente con mínima supervisión. Cumplir con las metas de desempeño establecidas por la empresa y satisfacer nuestras expectativas de calidad inicial. Probar y solucionar problemas en ensamblajes terminados en todas las áreas de ensamblaje. Requisitos Requisitos del trabajo: Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo dinámico Capacidad física para realizar tareas repetitivas y levantar objetos pesados si es necesario Beneficios ¿POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO?: Salarios competitivos. Beneficios: salud, dental, visión, 401K. BAJA POR MATERNIDAD/PATERNIDAD (FMLA) / Discapacidad a corto plazo. Un entorno de aprendizaje continuo. NFI Group ha sido nombrada como uno de los Mejores Empleadores de Manitoba en 2020, siendo esta la décima vez desde que comenzó la competencia en 2007. El comité social de empleados organiza numerosos eventos durante el año, incluyendo barbacoas de verano, celebraciones navideñas, eventos deportivos y torneos, y mucho más. Desarrollo continuo del empleado mediante diversas iniciativas internas de capacitación, junto con subsidios para matrícula en cursos ofrecidos por instituciones externas. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder en autobuses, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.

Hola, Estamos buscando a una persona para el departamento de Sinker EDM que pueda programar y configurar. Tenemos máquinas Mitsubishi y Makino. El salario dependerá de su experiencia.

Especialista en Entrada/Salida de Datos Digitales y Físicos, Nivel I Turno vespertino - inicio a las 11 pm Rango salarial: $23 - $25/hora Empresa: Pixelogic Media Partners, LLC ofrece servicios de distribución y soluciones tecnológicas para la industria del entretenimiento. Ayudamos a estudios, emisoras y minoristas digitales a localizar y distribuir sus títulos cinematográficos y episódicos a audiencias globales a tiempo y con calidad superior. Nuestros servicios abarcan flujos de trabajo completos, incluyendo servicios lingüísticos como redacción, subtitulado, servicios de acceso, doblaje, localización de texto y metadatos en más de 50 idiomas. Nuestros servicios técnicos preparan y masterizan este contenido en todos los productos de distribución, incluyendo cine digital, medios digitales y soportes físicos (Ultra HD Blu-ray, Blu-ray y DVD). Hasta la fecha, hemos gestionado miles de títulos para iTunes, Google Play, YouTube, Netflix, Amazon, Movies Anywhere y otros. También hemos autorizado miles de discos Ultra HD Blu-ray, Blu-ray y DVD. Nuestro equipo de investigación y desarrollo trabaja en tecnologías de vanguardia como 4K, alto rango dinámico (Dolby Vision, HDR10+), inteligencia artificial y aprendizaje automático, automatización de software y nuestra plataforma operativa integral patentada llamada pHelix. Experimenta una startup a escala. Forma parte del desarrollo de soluciones innovadoras para atender a nuestros clientes del sector de medios y entretenimiento y ayúdanos a satisfacer sus necesidades de distribución de contenidos. ¡Únete a nosotros si te apasionan el entretenimiento, la innovación y la excelencia en servicio al cliente! Título del puesto: Especialista en Entrada/Salida de Datos Digitales y Físicos, Nivel I Resumen del puesto: El Especialista en Entrada/Salida de Datos Digitales y Físicos, Nivel I, reporta al Gerente de Entrada/Salida de Datos. En este rol, desempeñará un papel clave en la transferencia precisa, gestión y validación tanto de activos digitales como físicos. Como miembro del equipo global de Entrada/Salida de Datos, dominará todos los flujos de trabajo y puntos finales del Nivel I, garantizando operaciones sin interrupciones y coordinación entre todas las ubicaciones. Este puesto requiere una atención excepcional al detalle, una comunicación sólida y un compromiso con la realización precisa de tareas. El candidato ideal será adaptable, resistente y capaz de colaborar eficazmente con equipos globales para alcanzar objetivos de rendimiento y ofrecer un servicio excelente. El Especialista en Entrada/Salida de Datos Digitales y Físicos, Nivel I encarnará los valores fundamentales de Pixelogic y contribuirá al éxito general del equipo. Responsabilidades principales Promover y defender OneQ y los objetivos del equipo global de Entrada/Salida de Datos: Una cola. Un equipo. Cualquier tarea. Cualquier ubicación. Cualquier momento. Excelencia operativa: Completar de forma consistente las tareas de Entrada/Salida de Datos con precisión y eficiencia para apoyar los objetivos globales. Seguridad y cumplimiento: Cumplir con las políticas del departamento, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad y las políticas de la empresa. Colaboración y comunicación global: Comunicarse proactivamente con equipos internos y departamentos para resolver problemas, garantizar flujos de trabajo fluidos y elevar problemas críticos cuando estén en riesgo los plazos o la integridad de los activos. Mejora de procesos y eficiencia: Proponer mejoras en flujos de trabajo, procesos y documentación para aumentar la productividad y eficiencia del equipo. Transferencia de archivos y gestión de activos: Facilitar la transferencia segura de activos digitales mediante protocolos estándar de la industria (por ejemplo, Aspera, Signiant, FTP, herramientas específicas de clientes) y descargar, ingerir y colocar archivos en servidores de almacenamiento. Verificación y procesamiento de archivos: Realizar verificaciones (por ejemplo, Verifier++, sumas de comprobación MD5), renombrar archivos y carpetas, crear proxies, usar carpetas automáticas, etc. Activos físicos: Rastrear, codificar con códigos de barras, registrar y almacenar activos físicos conforme se reciben, transfieren y envían, garantizando un seguimiento seguro y notificaciones oportunas. Gestión del espacio en disco: Colaborar con los equipos de producción para supervisar y gestionar el espacio en disco de los servidores, evitando retrasos en el procesamiento de archivos. Copias de seguridad y archivado: Restaurar y archivar archivos digitales en LTO para respaldo y asegurar que se publiquen en los servidores de producción cuando sea necesario. Aprendizaje continuo: Mantenerse adaptable aprendiendo nuevas herramientas, procedimientos y técnicas para mejorar el rendimiento. Responsabilidades adicionales: Realizar tareas adicionales según se asignen para cumplir los objetivos del equipo y garantizar operaciones fluidas. Requisitos Calificaciones Habilidades y experiencia: Conocimientos avanzados de sistemas operativos Windows, Mac y Linux. Se valora conocimiento de línea de comandos. Experiencia con Aspera P2P, Aspera Faspex, Aspera Dropbox, Signiant, FTP y otros protocolos de transferencia de archivos. Familiaridad con formatos de soportes físicos (por ejemplo, unidades, cintas, LTO, LTFS) y gestión de activos digitales. Experiencia trabajando con almacenamiento en red y conexión remota a computadoras. Comprensión de redes informáticas, incluyendo DMZ, VPN y cortafuegos. Conocimientos básicos de formatos multimedia, metadatos, XML, códecs de audio/vídeo y su función en la gestión de datos. Experiencia: 1 año o más en operaciones de datos, TI o entornos de medios (preferido). Experiencia en gestión de activos digitales y protocolos de transferencia de archivos es un plus. Experiencia en entornos de producción en vivo o con entregas rápidas. Formación: Requerido: Título universitario o experiencia profesional equivalente. Preferido: Título en Ciencias de la Computación, TI o campo relacionado. Atributos Actitud positiva: Proactivo, orientado a soluciones y resiliente ante los desafíos. Atención al detalle: Fuertes habilidades organizativas y de multitarea, asegurando alta precisión en un entorno rápido y de alto volumen. Adaptabilidad: Capacidad de aprender rápidamente nuevas herramientas, procedimientos y técnicas para mantenerse al día con las demandas cambiantes del puesto. Colaboración: Persona de equipo con excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, a través de diversas plataformas (por ejemplo, correo electrónico, Teams, etc.). Autonomía: Capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión mientras cumple plazos y mantiene un alto nivel de calidad. Orientado al cliente: Apasionado por ofrecer un servicio de calidad y garantizar la satisfacción del cliente, tanto interna como externamente. Mejora de procesos: Abierto a sugerir e implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia y capacidad del equipo.

El soldador es responsable de utilizar métodos de soldadura adecuados para unir piezas de materiales y fabricar productos terminados y/o partes, así como configurar y ajustar equipos de soldadura específicos según el tipo de soldadura que se realizará. El soldador debe ser capaz de leer y/o escuchar instrucciones, examinar planos o diseños, y medir y colocar materiales. Realizará soldaduras apropiadas y aceptables en cuanto a penetración y apariencia para los productos fabricados. Responsabilidades Esenciales Deberá inspeccionar visualmente herramientas y equipos para garantizar la seguridad y el funcionamiento adecuado al inicio de cada turno. Notificará al supervisor o al personal de mantenimiento sobre reparaciones o reemplazos necesarios Capacidad para aprender a instalar correctamente rodamientos, bujes y poleas utilizando las especificaciones del fabricante Capacidad para aprender a operar cilindros hidráulicos y elevadores de forma segura Ajusta temperaturas y manómetros de gas en el equipo de soldadura Capacidad para leer instrucciones o planos, medir, sostener y posicionar materiales Capacidad para levantar, mover, apilar, posicionar, alinear y ensamblar piezas metálicas según instrucciones o planos Capacidad para colocar adecuadamente piezas y materiales en una plantilla Capacidad para operar de forma segura y correcta una grúa puente para posicionar materiales pesados Capacidad para soldar de forma segura y eficiente juntas de piezas utilizando técnicas adecuadas para el trabajo asignado Capacidad para operar amoladoras u otras herramientas adecuadas de forma segura y eliminar bordes ásperos, metales sobrantes, soldadura excesiva o escoria Mantener y usar todo el equipo de protección personal requerido según lo establecido en el Manual de Seguridad Diamond Z Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad de Diamond Z Realizar otras tareas según se asignen o sean necesarias Responsabilidades Adicionales Limpia y organiza el área de trabajo Desecha adecuadamente materiales de desecho y residuos Ayuda en proyectos especiales según lo asigne el supervisor Condiciones de Trabajo Variaciones de temperatura y humedad consistentes con rangos exteriores normales. El control climático en las instalaciones es limitado. Ocasionalmente puede requerir trabajar al aire libre Pueden estar presentes contaminantes atmosféricos como humo y polvo, pero por debajo de los límites TLV reconocidos Presencia de fuentes eléctricas y de aire comprimido Presencia de gas envasado y oxígeno Presencia de productos químicos Presencia de equipos en movimiento, montacargas u otros vehículos En algunos casos, puede estar expuesto a condiciones de trabajo reducidas Exposición a partículas volantes, metal caliente o fundido Exposición a radiación luminosa proveniente de soldadura o corte por plasma Exposición a bordes afilados y puntas en acero y herramientas abrasivas Exposición a acero que pueda caer o rodar Requisitos Capacidad para alcanzar objetos por encima y alrededor para levantar, mover o colocar objetos o materiales en ubicaciones designadas Capacidad para levantar hasta 50 libras frecuentemente Capacidad para levantar ocasionalmente objetos que pesen más de 50 libras con ayuda Capacidad para ver para realizar funciones de soldadura, leer dibujos e instrucciones y colocar materiales donde sea necesario Capacidad para trabajar de forma segura en plataformas elevadas, subir escaleras o escaleras de mano, y descender de equipos o escaleras Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Capacidad para doblarse, agacharse, arrodillarse, trepar, empujar, tirar y alcanzar tanto por encima como por debajo de la altura de los hombros Capacidad para manipular, colocar, manejar, operar, apilar y conectar equipos y materiales mediante destrezas manuales básicas y finas Capacidad para usar manos y dedos repetidamente para agarrar y sostener hasta 10 libras durante hasta 20 minutos Capacidad para comunicarse verbalmente con compañeros de trabajo y supervisores de manera segura y productiva Capacidad para trabajar turnos extendidos para cumplir con las demandas del negocio cuando sea necesario Capacidad para aprobar un análisis de drogas previo a la contratación Beneficios Pólizas competitivas de seguro médico, dental y de visión Opciones de 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 4% Póliza de seguro de vida de $20,000 para el empleado pagada por Diamond Z Plan de incentivos Gain Sharing disponible para todos los empleados después de un período de espera de 30 días Monto proporcional de PTO para el primer año de empleo del empleado tras completar el período de prueba de 90 días Programa graduado de PTO basado en antigüedad dentro de la empresa en los aniversarios de 1 año, 5 años y 10 años Pólizas de beneficios suplementarios disponibles para compra, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo, descuento para empleados en herramientas/artículos adquiridos, costo reducido para uniformes de la empresa, seguro de vida voluntario para el empleado, cónyuge e hijos con emisión garantizada Consideramos solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido por ley. DZ Grinders, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Buscamos una persona con experiencia en impresión de producción y diseño gráfico, que también brinde servicio al cliente en un entorno minorista dinámico. Las funciones incluyen atención al cliente, servicio al cliente, diseño gráfico, creación de maquetas/pruebas para clientes, ventas y coordinación con la producción para garantizar que cumplamos con las expectativas del cliente. El candidato ideal es muy organizado, puntual y posee buenas habilidades de comunicación. Se requiere experiencia en impresión general y dominio de Adobe Illustrator; conocimientos en Adobe Photoshop u otro software de diseño son deseables. Si tienes actitud positiva, capacidad de aprendizaje y trabajas bien en equipo, ¡esperamos conocerte! Requisitos Resolución de problemas Habilidades en impresión Enfocado en la calidad Atención al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas Excelente servicio al cliente Buenas habilidades matemáticas Tiempo completo Beneficios El seguro médico y dental está disponible para empleados regulares a tiempo completo que trabajen al menos 30 horas por semana después de 3 meses de empleo consecutivo. Copy Central ofrece un plan 401K a empleados mayores de 21 años que hayan completado 1 año de empleo.

Descripción de la empresa: Crazy Maple Studio es una empresa de rápido crecimiento con sede en el área de la Bahía y Los Ángeles, centrada en juegos móviles, lectura y transmisión en streaming. Estamos orgullosos de contar con un equipo global que impulsa nuestra innovación y éxito en diversos mercados. Nuestra plataforma principal, ReelShort, es la aplicación líder de streaming vertical en Estados Unidos, con más de 5 millones de usuarios diarios activos, ofreciendo contenido episódico breve que mantiene a los espectadores enganchados. Otros productos destacados incluyen Chapters, donde los usuarios dan forma a historias inmersivas en géneros como drama, fantasía y romance, y My Fiction, una plataforma para consumir y crear historias románticas serializadas. Estamos orgullosos de ser reconocidos como uno de los lugares de trabajo más valorados del mundo en 2025, lo que refleja nuestro compromiso con la innovación, la creatividad y una cultura centrada en los empleados. Descripción del puesto: Buscamos un Asistente de Producción Creativa altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto apoya a los equipos de producción y creativo en el desarrollo de contenido innovador basado en tendencias para ReelShort. El candidato ideal siente pasión por las redes sociales, la cultura pop y la narración de historias, y cuenta con experiencia práctica en edición y producción. Responsabilidades: Apoyar en la planificación, coordinación y ejecución de producciones creativas, incluyendo miniespectáculos y contenido de video corto. Monitorear y analizar tendencias en redes sociales, contenido viral y culturas de fandom para generar ideas frescas y atractivas. Apoyar tareas de postproducción, incluyendo edición de video, gráficos animados y trabajos básicos de diseño. Colaborar con productores y editores creativos en el desarrollo y ejecución de contenidos. Asistir en filmaciones, producción en set y logística general de producción. Crear y adaptar recursos utilizando herramientas como Adobe Premiere, After Effects e Illustrator. Coordinar con equipos multifuncionales para garantizar flujos de trabajo de producción fluidos. Brindar apoyo administrativo y creativo al equipo de producción según sea necesario. Requisitos Interés sólido y familiaridad con plataformas de redes sociales, comunidades de fandom y la cultura pop Dominio de software de edición (se requiere Premiere Pro, After Effects e Illustrator; Photoshop es un plus) Conocimientos básicos de filmación/producción (manejo de cámara, iluminación, sonido o coordinación de producción) Experiencia previa en producción creativa, cine o contenido digital es deseable Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno acelerado Excelentes habilidades de comunicación y colaboración Pensamiento creativo con atención al detalle y a la narración de historias ¿Por qué unirse a nosotros? Trabajar en proyectos emocionantes y orientados a tendencias en la intersección entre narración de historias y contenido digital Colaborar con un equipo apasionado, creativo y dinámico Oportunidad de crecer dentro de un entorno ágil y similar al de una startup Beneficios Crazy Maple Studio, Inc. ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.