Trabajador de Producción II

Título del puesto: Técnico de Pruebas de Baterías, Producción (ESO) Reporta a: Supervisor del Laboratorio de Pruebas de Baterías Tipo de empleo: No exento, Tiempo Completo Ubicación: Fremont, CA (Presencial) Descripción de la empresa Amprius Technologies es un fabricante líder de baterías de iones de litio de alta energía y alta capacidad, produciendo las celdas con mayor densidad de energía del sector. Desarrollamos, diseñamos y fabricamos celdas de iones de litio de alto rendimiento para aplicaciones avanzadas. Hemos inventado y perfeccionado un ánodo de silicio al 100 % que permite la celda con mayor densidad de energía disponible comercialmente en la industria. Para obtener más información, visite el sitio web de la empresa en https://amprius.com/about/   Resumen Como Técnico de Pruebas de Baterías, será responsable de realizar pruebas en baterías para garantizar que cumplan con los estándares y requisitos de rendimiento. El Técnico de Pruebas de Baterías realizará tareas de acondicionamiento y pruebas de las celdas Li-Ion con ánodo de silicio propietarias de Amprius Technologies. Este es un puesto temporal con posibilidad de convertirse en empleado regular.   Responsabilidades del puesto Realizar pruebas rutinarias en baterías de Amprius para evaluar su rendimiento, seguridad y calidad. Utilizar herramientas/equipos como cortador neumático, taladro eléctrico, máquina de desgasificación y máquina de formación. Colocar celdas en dispositivos de prueba, configurar y ejecutar pruebas eléctricas de celdas. Medir celdas utilizando balanza, multímetro digital y calibrador. Realizar inspecciones visuales para identificar y evaluar posibles defectos. Identificar y reportar fallos o comportamientos inesperados al equipo de ingeniería dentro del tiempo de respuesta establecido. Monitorear y mantener el equipo de prueba y calibrarlo según sea necesario. Participar en la resolución de problemas e identificación de causas junto con ingenieros y técnicos. Documentar con precisión los datos. Contribuir a iniciativas de mejora continua para una mayor eficiencia y seguridad. Mantener un entorno de trabajo limpio, organizado y seguro. Seguir las pautas de seguridad para manipular componentes de baterías.   Requisitos Dominio del uso de herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de diagnóstico. Capacidad para realizar tareas manuales que requieran precisión y destreza manual. Conocimientos básicos sobre conexiones eléctricas y software de pruebas. Competencia en la resolución de problemas y solución de averías. Seguir instrucciones técnicas de procedimientos de prueba con precisión y documentar resultados correctamente. Motivación ante nuevos retos y disposición para aprender nuevas técnicas y perfeccionar las existentes. Autonomía, trato agradable, actitud positiva y buen espíritu de equipo. Organización, atención al detalle y habilidades claras de comunicación escrita y verbal.     Educación, certificaciones y experiencia Se requiere diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Mínimo 2 años de experiencia como operador de equipos o técnico en una de las siguientes industrias: semiconductores, solar, baterías, electrónica o automotriz. Conocimientos básicos de computación. Requisitos físicos y ubicación del trabajo: Fremont, CA: Este es un trabajo presencial. Se requiere un desplazamiento confiable o planificar reubicarse antes de comenzar a trabajar. Ser capaz de levantar y/o mover objetos de hasta 25 libras. Puede ser necesario estar de pie, sentado, agachado, doblarse, arrodillarse, girar, gatear, alcanzar, levantar, mantener el equilibrio, empujar y jalar. Cumplir con el protocolo de seguridad de la empresa y usar equipo de protección personal (EPP), incluyendo, entre otros, bata de laboratorio, guantes, gafas de seguridad, mascarilla facial, respirador y calzado de seguridad. El ingreso de datos requiere la capacidad de operar una computadora y un teclado.   Horario de trabajo Horario de semana laboral alternativa (ESO): 3 días x 12 horas / 4 días x 12 horas cada dos semanas. Los turnos son de 5:30 pm a 6:00 am Beneficios Salario: $24.00 - $30.00 por hora. Depende del conocimiento, habilidades y experiencia.    Planes tradicional y Roth 401(k) Reembolso de teléfono celular por $50/mes   Amprius Technologies se compromete a promover un entorno laboral con igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética (GINA), condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. La política de la empresa es reclutar, contratar, capacitar, promover y administrar todos los asuntos relacionados con el empleo basándose en las calificaciones, capacidades y esfuerzos de cada individuo, sin tener en cuenta su estatus protegido.  

K&B Transportation está buscando conductores en su área que quieran ganar dinero de inmediato. ¡Disfrute de un salario inicial de 70 CPM con una garantía mínima de $1610 por semana! En K&B Transportation puede ganar $2000 en sus mejores semanas. Los reclutadores están disponibles todo el fin de semana al (844) 657-1749. Comience el lunes y obtenga $1000 de bono en su primer cheque.  Nuestros conductores en K&B Transportation disfrutan de lo siguiente: Salario inicial de 70 CPM. ¡Garantía mínima de $1610 por semana! Gane $2000 en las mejores semanas. Los mejores ganadores ganan $90,000 al año Excelente tiempo en casa. Disfrute de 10 días seguidos libres. Camiones Freightliner Cascadia cargados modelo 2020 y más nuevos con APU, refrigeradores, inversores y mucho más. Seguro médico, de vida, dental y visual con opción de planes. Bonos por seguridad, inspecciones limpias y referidos. Tarjeta de regalo de Walmart para equipar su camión. Hay muchas otras razones para conducir con K&B Transportation. Si tiene un CDL A y 1 año de experiencia OTR, llámenos al 844-657-1749 o visite www.drive4kb.com. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE   La garantía está sujeta a restricciones; consulte a los reclutadores para obtener detalles. Los montos de pago varían según el tiempo en casa y la producción.

Los procesadores de mariscos en North Coast son la columna vertebral de nuestra operación, constituyendo la mayoría de nuestra fuerza laboral en la planta de producción. Aunque las funciones y responsabilidades varían según el departamento, el trabajo de un procesador de mariscos es lo que nos permite producir productos de marisco de alta calidad, en grandes volúmenes, para clientes en todo el país. Los procesadores de mariscos aprenden la mayoría de los tipos de tareas de producción dentro de un departamento determinado y reciben entrenamiento para trabajar de manera eficiente y efectiva. La mayoría de los procesadores de mariscos trabajan en equipos en una línea de producción. Las funciones incluyen desde cortar pescado hasta operar maquinaria. Los procesadores de mariscos PM trabajan en el tercer turno, comenzando a media tarde y continuando durante la noche; pueden trabajar pasada la medianoche (hasta el final de la producción). Las funciones y responsabilidades varían según el departamento. Requisitos Identificación válida Capacidad para seguir instrucciones Disposición para trabajar con otros para alcanzar las metas de producción Capacidad para llegar a tiempo, preparado para el día de trabajo Capacidad para trabajar durante la noche Requisitos adicionales Debe ser capaz de levantar entre 30 y 50 libras Trabajar hasta 10 horas diarias: estar de pie/caminar la mayor parte del día Uso de manos: agarrar con una sola mano, manipulación fina, empujar y jalar El trabajo requiere los siguientes movimientos: doblarse, girar, agacharse y alcanzar objetos Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA Exposición a temperaturas: capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas Capacidad para trabajar de lunes a viernes, fines de semana cuando sea necesario Capacidad para usar herramientas y equipos, incluyendo cuchillos North Coast Seafoods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios En North Coast, los empleados son considerados parte de una familia donde todos trabajan juntos para garantizar que la misión fundacional y los valores de la empresa se mantengan cada día. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo liderado por un equipo directivo accesible que cree en la idea de que no se trata solo del trabajo que hacemos, sino de lo que el trabajo nos permite hacer por nuestros seres queridos. Fomentamos la posibilidad de crecimiento real y empleo a largo plazo. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo comenzaron en la planta y, mediante tutoría, avanzaron hacia sus roles actuales. Actualmente estamos buscando formar a la próxima generación de líderes. Ofrecemos paquetes salariales competitivos que incluyen cobertura integral de atención médica, vacaciones y plan 401(k) para todos los empleados a tiempo completo elegibles para beneficios. Los empleados también tienen acceso al marisco de la más alta calidad al costo de producción. Esta es una posición a tiempo completo, no exenta.

Conductores de camiones CDL A – Vuelta a casa diaria – ¡Gana $1,275 semanales! Salario y beneficios: Salario anual promedio de $66,300 ¡Los mejores conductores ganan $70,000 al año! Aumento salarial anual en la fecha de aniversario* Política para acompañantes* Bono por seguridad trimestral* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Paga por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea con pago Detalles del trabajo: Vuelta a casa diaria Carga sin contacto Cuenta dedicada – Local Volquetes finales Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 6 meses de experiencia reciente en tractocamión Experiencia en granjas, plataformas planas o ganado preferida El puesto está basado en California, MO; debe vivir a menos de 50 millas de distancia del lugar Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Hable con un reclutador hoy: 866-339-9801 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas salariales competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados con pasión para representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Hable con un reclutador hoy para obtener más detalles!

Continental Disc Corporation, LLC ("CDC") diseña y fabrica productos críticos para la seguridad que protegen a los recipientes a presión contra fallas catastróficas. CDC tiene su sede en Liberty, Missouri (fuera de Kansas City) y cuenta con operaciones de fabricación en Houston, Texas, y Ahmedabad, India, además de oficinas de ventas adicionales en India, los Países Bajos y China. CDC se beneficia de una de las marcas más reconocidas en su industria y de una reputación por la calidad excepcional ganada durante más de 55 años de operación. Los clientes de CDC incluyen empresas líderes en los sectores químico, petróleo y gas, farmacéutico, industrial general, aeroespacial, defensa, alimentos y bebidas, municipal y otros mercados globales. Un fabricante de discos - especiales fabrica discos de ruptura especiales de la más alta calidad de forma segura y rentable para garantizar la mejor entrega de acuerdo con todas las políticas de la empresa y procedimientos de fabricación. Requisitos · Desarrollar el diseño y planificar la secuencia de operaciones para fabricar discos de ruptura especiales mediante el estudio de planos, órdenes de taller y procedimientos de fabricación · Preparar y operar correctamente el equipo requerido, incluyendo, entre otros, prensas, punzonadoras, cortadoras troqueladoras, equipos láser para ranurado y corte, probadores hidráulicos y elevadores, indicadores dial, cobots y otro equipo automatizado y robótico, así como herramientas de medición de precisión. · Limpiar los componentes del disco de ruptura según los procedimientos de limpieza requeridos · Ensamblar componentes en discos de ruptura terminados · Realizar pruebas de ruptura y pruebas de temperatura en los discos · Inspeccionar los discos de ruptura terminados para verificar que cumplan con las especificaciones · Cumplir con los requisitos de productividad y calidad de la empresa · Operar montacargas según sea necesario · Realizar otras tareas asignadas, según la carga de trabajo y necesidades del negocio EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: · Diploma de escuela secundaria o GED · 1-3 meses de experiencia laboral en un entorno de producción. Se prefiere 1-3 años de experiencia previa en fabricación de discos de ruptura. CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS / ESPECÍFICAS DE LA FUNCIÓN: · Demostrar excelente aptitud mecánica · Capacidad para pensar de forma crítica e independiente para determinar el mejor camino para fabricar cada pedido de discos especiales. · Capacidad para leer planos · Habilidades básicas de matemáticas y lectura · Conocimientos prácticos del equipo industrial utilizado en la producción de discos de ruptura · Habilidades informáticas COMPORTAMENTALES: · Disposición y capacidad para seguir todos los procedimientos de fabricación y políticas de la empresa · Atención al detalle · Preocupación por la calidad, precisión y seguridad · Capacidad para mantenerse enfocado y gestionar eficientemente el tiempo para cumplir plazos · Actitud positiva y capacidad para trabajar bien con otros, incluyendo compañeros, supervisores, dirección ejecutiva y proveedores externos, representantes y visitantes cuando sea necesario REQUISITOS FÍSICOS: · Habilidades motoras suficientes para usar con éxito y seguridad las herramientas y maquinaria requeridas · Capacidad para estar de pie y/o caminar durante la mayor parte del turno programado, típicamente 8-10 horas diarias, aunque posiblemente más cuando se requiera horas extras · Usando técnicas adecuadas de levantamiento, capacidad para levantar hasta 50 libras según sea necesario · Capacidad para usar el equipo de protección personal requerido, incluyendo gafas de seguridad y calzado de seguridad · Capacidad y disposición para trabajar horas extras, incluyendo otros turnos y fines de semana, según lo requieran las necesidades del negocio. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, FSA y 401K con coincidencia desde el primer día. Programa de asistencia al empleado, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida básico, seguro de vida voluntario, accidente voluntario, indemnización hospitalaria voluntaria, plan voluntario contra el cáncer, sala de fitness, reembolso de calzado de seguridad, asignación para anteojos recetados, 12 días festivos* (uno flotante), tiempo libre pagado, reembolso de matrícula y mucho más. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, CDC no discrimina en sus decisiones de contratación por motivos de raza, religión, color, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, embarazo, situación familiar, edad, discapacidad, estatus de veterano o militar, información genética, o cualquier otra base que viole alguna ley federal, estatal o local aplicable. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Ahora contratando - Conductores itinerantes Clase A ¡VEN A VOLAR CON NOSOTROS! ¿Listo para una aventura? Centerline está buscando conductores experimentados para unirse a nuestra división de Servicio de Conductores Móviles. Como conductor móvil, viajarás a diferentes ciudades y conocerás nuevos lugares mientras realizas tus tareas.                                                                    Haga clic aquí para postularse ahora Lo que obtendrás:  Tarifa salarial de $34.00 - $34.00/ HORA Dietas de $30/día Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista. Vuelos, tiempo de traslado y hoteles cubiertos y completamente pagados. Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camión tienen la posibilidad de trabajar para varias empresas del Fortune 1000. Requisitos: 12 meses de experiencia conduciendo vehículos Clase A Se prefiere tener 6 meses de experiencia en volquetes neumáticos o agrícola, aunque no es obligatorio Debe sentirse cómodo conduciendo en todas las condiciones climáticas, incluyendo nieve. Se requiere autorización para manejar materiales peligrosos (Hazmat) No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años, O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años. Ser mayor de 22 años Tus responsabilidades: Los turnos tendrán una duración entre 10 y 14 horas, 6 días por semana Compromiso mínimo de asignación de 5 a 8 semanas Conducción de diversos equipos Clase A Debe estar dispuesto a trabajar tanto en turno diurno como nocturno   El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante cuando esté prohibido por la legislación local. Otros beneficios incluyen oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidentes e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura alrededor de un concepto sencillo: Respetar la Conducción. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Conducción en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se ajuste a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camión tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que mejor se adapta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente, a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes penales de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Recursos Humanos en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación considera las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. #Mobile #MDS Referencia: #476067 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela de CDL, trabajos de CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase a, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte de carga, entrenamiento para conductores de camiones con CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela para conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, capacitación para conductores de camiones, escuela de transporte de carga, entrenamiento para conductores de camiones, sobre la carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tractocamión, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de carga, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, transporte de larga distancia, viaje, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento para conductores de camiones con CDL, chofer, clase A, CDL clase A, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de reparto, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores OTR, sobre la carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camiones, escuelas para conductores de camiones, entrenamiento de conductores de camiones, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte de carga, trabajos de transporte de carga, escuela de transporte de carga, vehículo, entrenamiento, capacitación laboral, entrenamiento en el puesto de trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano