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Supervisor de Producción

$80,000/año

Verdant Specialty Solutions, Inc.

University Park, IL, USA

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Descripción

Acerca de Verdant Specialty Solutions Verdant Specialty Solutions es una empresa global de productos químicos especializados. Sus clientes incluyen marcas líderes mundiales en cuidado personal y del hogar, proveedores de soluciones energéticas y empresas industriales. La visión de Verdant es ser el proveedor preferido de química especializada por lotes basada en tensioactivos para aplicaciones en los mercados de consumo e industriales. Con sede en Houston, la empresa tiene nueve ubicaciones en Estados Unidos y Europa. El equipo internacional de 280 empleados de Verdant está comprometido con la seguridad, la calidad y la confiabilidad en el suministro. ¿Por qué unirse a Verdant? Oportunidades de crecimiento Verdant es una empresa de rápido crecimiento que tiene el espíritu de una pequeña empresa. La compañía fue fundada en mayo de 2021, por lo que cada empleado desempeña un papel importante en la cultura y el rendimiento. Ofrece un ambiente dinámico tipo 'startup' con oportunidades de crecimiento profesional. Comprometidos con la seguridad A pesar de tener el espíritu de una pequeña empresa, Verdant compite con compañías más grandes en su compromiso con la seguridad. Verdant se enorgullece de sus estándares líderes en la industria en materia ambiental, seguridad, salud y calidad. En Verdant, no hay prioridad más alta que la seguridad. Acerca del puesto El Supervisor de Producción dirige las actividades operativas diarias y gestiona HSSE y personal para un turno asignado de 9-10 operadores. Este puesto trabaja bajo un horario de turnos de 12 horas junto con los operadores que supervisa. Responsabilidades del puesto: Dirigir operaciones diarias seguras y eficientes en un turno de producción con fuerte énfasis en garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos, sistemas de permisos y conductas seguras de HSSE. Asegurar que las tareas operativas se ejecuten conforme a los estándares y procedimientos de calidad. Establecer expectativas de rendimiento y comportamiento para los subordinados y realizar las intervenciones adecuadas para reforzar y hacer responsables a los empleados frente a estos estándares. Evaluar las habilidades y comportamientos de los empleados mediante observaciones personales y planificadas. Realizar entrenamiento y coaching según sea necesario para desarrollar la cultura de seguridad y los conocimientos operativos y técnicos del departamento. Impulsar la comunicación y ejecución del plan de producción en el piso de producción, y solicitar retroalimentación e ideas de mejora del turno. Asumir la responsabilidad e impulsar mejoras en el desarrollo y cumplimiento de prácticas de trabajo estandarizadas y el desempeño de mantenimiento del plantel. Tomar medidas para preparar al próximo turno para el éxito y asegurar una transferencia completa de información entre turnos. Asegurar que las actividades de producción se documenten adecuadamente en sistemas electrónicos de gestión de inventarios. Emitir permisos de trabajo e ingresar notificaciones de trabajo según sea necesario para actividades de mantenimiento. Actuar como Coordinador de Emergencias del sitio durante los turnos fuera del horario habitual Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere título técnico de 2-4 años. Se considerará menos experiencia si se cuenta con experiencia relevante en la industria química y experiencia en supervisión. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en manufactura. Se prefiere altamente experiencia en la industria química y/o experiencia previa en supervisión. Buenas habilidades interpersonales, de liderazgo y de comunicación, y la capacidad de interactuar eficazmente con la fuerza laboral por hora, la gerencia del sitio y otros departamentos Capacidad para desarrollar la fuerza laboral mediante reconocimientos y recompensas, coaching, acciones correctivas / disciplina progresiva (debe ser capaz de hacer responsables a las personas). Poseer altos estándares y la capacidad de liderar a un equipo para alcanzar altos estándares Capacidad para facilitar la cooperación entre empleados y gestionar conflictos Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas y reaccionar ante prioridades cambiantes Capacidad para aplicar conocimientos prácticos de procesos/mecánicos/ingeniería para evaluar, priorizar y solucionar problemas en la planta Conocimientos básicos de computación y capacidad para aprender nuevos sistemas El puesto requiere la capacidad de trabajar un turno rotativo de 12 horas que incluye noches y fines de semana. El rango salarial para este puesto comienza en $80,000. Verdant está dedicado a ofrecer una remuneración competitiva basada en calificaciones y experiencia. Beneficios Beneficios competitivos y completos de salud, dental y visión. Plan generoso de 401k con coincidencia Cuenta de gastos flexibles (FSA) Cuenta de ahorro para salud con contribución del empleador y arrastre anual (no se puede combinar con FSA) Servicios y defensa de salud Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Programa de asistencia al empleado Programas de descuento para empleados disponibles, incluyendo descuentos en membresías y equipos de gimnasio, hoteles, autos de alquiler, etc. EOE AA M/F/Vets/Disabled Resumen de beneficios

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
University Park, IL, USA
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Sus responsabilidades Ensamblar productos de hardware en nuestra línea de producción Aplicar altos estándares en el trabajo de ensamblaje para garantizar la producción de productos de alta calidad según el cronograma Garantía de calidad del software de aplicación interno de nuestras mesas Mantener un entorno de trabajo organizado y seguro Navegación básica por computadora, instalación y solución de problemas Seguir con precisión los protocolos adecuados de inventario Realizar diversas tareas adicionales según sea necesario Requisitos Gran atención al detalle Sólidas habilidades organizativas Habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para levantar regularmente hasta 45 libras sin ayuda Capacidad para trabajar eficiente y efectivamente con mínima supervisión Cualidades que buscamos Se prefiere experiencia de 1 a 3 años en ensamblaje de computadoras Experiencia usando herramientas manuales pequeñas/herramientas eléctricas Capacidad para colaborar bien en equipo Capacidad para gestionar y priorizar múltiples tareas con demandas concurrentes Educación y experiencia mínimas requeridas Diploma de escuela secundaria o equivalente GED 1 año o más de experiencia laboral a tiempo completo Requisitos físicos Escalada, agacharse, arrodillarse, agacharse, estar de pie, caminar, alcanzar con manos y brazos, agarrar y sentir con dedos y palma, hablar, oír y realizar movimientos repetitivos Capacidad para empujar, jalar, levantar y/o cargar hasta 45 libras sin ayuda Capacidad para utilizar una agudeza visual cercana para realizar inspecciones visuales que involucren defectos pequeños, piezas pequeñas y/o operación de máquinas (incluida la inspección); uso de dispositivos de medición; y/o ensamblaje o fabricación de piezas a distancias cercanas a los ojos Beneficios Lo que ofrecemos Cobertura de salud, dental y visión para usted y su familia Plan de ahorros 401K con coincidencia del empleador Licencias PTO generosas y días festivos pagados Cultura divertida, informal y en crecimiento Actividades de integración del equipo, almuerzos servidos, bocadillos gratuitos y más cuando regresemos a nuestra oficina! Acerca de Anatomage Anatomage ha sido financieramente sólida y ha crecido durante 15 años consecutivos. Médicos de todo el mundo han respondido entusiastamente a los productos de la empresa, convirtiéndonos en líderes del mercado y estableciendo el estándar de la industria. Actualmente, miles de clínicas y hospitales utilizan el software de Anatomage para el diagnóstico y planificación del tratamiento de pacientes. Empresas líderes en equipos de radiología utilizan el software de Anatomage como componente clave en sus sistemas. Anatomage ofrece la primera y única mesa virtual de disección a tamaño real del mundo. Los estudiantes pueden aprender anatomía y fisiología utilizando datos digitales altamente interactivos y precisos basados en seres humanos reales. Las instituciones pueden ofrecer educación de alta calidad sin preocuparse por productos químicos, costos de instalaciones ni cuestiones regulatorias. Cientos de escuelas han adoptado la Mesa Anatomage como herramienta principal de enseñanza para estudiantes. En Anatomage, existe la oportunidad de trabajar junto a los mejores en el campo. Con un grupo diverso de personas de diversos orígenes técnicos, clínicos y artísticos, Anatomage proporciona una cultura donde individuos destacados pueden trabajar y colaborar de manera orgánica. Nuestros miembros del equipo aportan fortalezas y talentos únicos a su grupo y abrazan las diversas perspectivas de los demás. Anatomage ofrece una experiencia laboral distinta con una excepcional oportunidad para desarrollar carreras. Nuestra filosofía es fomentar un entorno de trabajo dinámico, y estamos orgullosos de permitir que el conocimiento y las responsabilidades de nuestros empleados crezcan junto con la empresa. En EE. UU., el rango salarial base estándar para este puesto es de $25.00 por hora. Este rango de salario base es para EE. UU. y no es aplicable a ubicaciones fuera de EE. UU. Las cantidades reales variarán según la experiencia, el rendimiento y la ubicación. Además de un salario base competitivo, los empleados en este puesto pueden ser elegibles para compensación incentiva. La compensación incentiva no está garantizada. Anatomage es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Actualmente no ofrecemos patrocinio H1B. Se prefieren candidatos locales. Descargo de responsabilidad sobre fraudes de reclutamiento Hemos notado que se están difundiendo oportunidades laborales fraudulentas y ficticias en Internet. Algunos individuos están contactando a candidatos potenciales principalmente mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencias, afirmando ser representantes, subsidiarias o contratistas de Anatomage, Inc., pretendiendo así representar a Anatomage. El propósito principal de estas comunicaciones y anuncios es obtener información privilegiada de las personas o inducirlas a pagar una tarifa por servicios relacionados con reclutamiento, entrenamiento o un nuevo puesto. Anatomage no: Envía ofertas de trabajo desde servicios de correo electrónico gratuitos como Gmail, Yahoo Mail, Hotmail, etc.; Solicita ningún tipo de pago de candidatos potenciales por empleo ni ningún tipo de tarifas; Autoriza a nadie a cobrar dinero o realizar acuerdos monetarios a cambio de un empleo en Anatomage; ni Solicita ni requiere documentos personales como detalles de cuenta bancaria, formularios fiscales o información de tarjeta de crédito como parte del proceso de reclutamiento. Los correos electrónicos legítimos provienen del dominio @anatomage.com; cualquier correo fuera de este dominio probablemente sea una estafa o correo fraudulento. 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