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Constructor Senior de Transmisiones

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Odessa, FL, USA

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Sobre nosotros: Monster Transmission, con sede en Odessa, Florida, ha sido un líder confiable en la industria del mercado secundario automotriz durante más de 20 años. Especializados en la remanufactura y reconstrucción de transmisiones para vehículos nacionales, ofrecemos productos de alta calidad y confiabilidad a clientes de todo el mundo. Cada transmisión se fabrica con precisión y se somete a rigurosas pruebas para cumplir con los más altos estándares de rendimiento antes de salir de nuestras instalaciones. Resumen del puesto: Buscamos un Constructor Senior de Transmisiones experimentado para unirse a nuestro equipo de producción. En este puesto, será responsable del montaje de transmisiones automáticas para marcas de vehículos nacionales como Chevy, Dodge y Ford. Desempeñará un papel fundamental en nuestro proceso de remanufactura, asegurando que cada unidad se construya según especificaciones precisas y se pruebe para garantizar un rendimiento y una confiabilidad a largo plazo. Este es un puesto ideal para alguien que se enorgullece de su trabajo, valora la consistencia y la excelencia, y prospera en un rol práctico donde las habilidades mecánicas y la precisión son fundamentales. Nuestro candidato ideal tendrá al menos 20 años de experiencia desmontando y reconstruyendo transmisiones. Requisitos Responsabilidades: Desmontar, inspeccionar y volver a armar transmisiones siguiendo procedimientos y directrices establecidos. Identificar y diagnosticar problemas en transmisiones, asegurando reparaciones precisas y eficientes. Utilizar herramientas y equipos especializados para ensamblar, alinear y ajustar componentes de transmisiones. Realizar exhaustivas verificaciones de control de calidad para garantizar la precisión y confiabilidad de las transmisiones ensambladas. Detectar y corregir cualquier defecto o mal funcionamiento durante el proceso de ensamblaje. Realizar pruebas funcionales para validar el correcto funcionamiento de las transmisiones antes de su instalación. Colaborar con otros técnicos, mecánicos y miembros del equipo para solucionar problemas complejos de transmisiones. Mantener registros detallados de todas las transmisiones trabajadas, documentando procesos de ensamblaje, piezas utilizadas y cualquier problema detectado. Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en tecnología de transmisiones y mejores prácticas de la industria. Cumplir con los protocolos y directrices de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Cumplir con todas las regulaciones aplicables, incluidos los estándares ambientales y de seguridad ocupacional. Otras funciones asignadas. Conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas: Se requiere un mínimo de 20 años de experiencia práctica en la reconstrucción de transmisiones. Conocimiento profundo de los sistemas de transmisión automática y manual, convertidores de par, engranajes, embragues y sistemas hidráulicos. Competencia en el uso de herramientas y equipos de diagnóstico para identificar y solucionar con precisión problemas de transmisión. Conocimiento completo de los procesos de ensamblaje de transmisiones, incluida la alineación y el ajuste de componentes para cumplir con las especificaciones. Familiaridad con las normas de seguridad ocupacional y las regulaciones ambientales aplicables a la reparación y ensamblaje automotriz. Competencia en el uso de herramientas manuales, eléctricas y equipos especializados necesarios para el ensamblaje y reparación de transmisiones. Excepcional atención al detalle para garantizar la precisión en el ensamblaje e identificar cualquier defecto o mal funcionamiento. Habilidades eficientes de gestión del tiempo para cumplir con plazos y completar tareas de ensamblaje y reparación de transmisiones dentro de los periodos establecidos. Beneficios Beneficios para empleados: En Monster Transmission & Performance, sentimos un gran orgullo por nuestros empleados y reconocemos el valor que usted aporta a la empresa. Por ello, nuestro objetivo es ofrecer la mejor compensación y beneficios posibles para satisfacer sus necesidades y expectativas, y ayudarle a mantener un equilibrio cómodo entre trabajo y vida personal. Como empleado de tiempo completo en Monster Transmission, será elegible para los siguientes beneficios y ventajas (pueden aplicarse periodos de espera): Tiempo Libre Remunerado: 80 horas acumuladas por año. Seguro médico, dental y de visión individual y para dependientes (elegible para inscripción después de 60 días de empleo). Pago por días festivos (después de 6 meses de empleo será elegible para recibir pago en los siguientes días festivos: Año Nuevo, Viernes Santo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad). Celebración de cumpleaños (en honor a su cumpleaños tiene la opción de tomarse el día libre con pago o pasar el día con sus compañeros MonStar trabajando una jornada completa o media jornada y recibir una celebración durante su turno). Paychex Flex (acceso y edición de información de depósito directo, recibos de pago y beneficios de salud en cualquier momento y lugar). Programa de reconocimiento de empleados (MonStar del mes). Capacitación, desarrollo profesional y amplias oportunidades de crecimiento.

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Ubicación
Odessa, FL, USA
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Técnico Eléctrico
El Técnico Eléctrico será responsable de proporcionar programación, solución de problemas, instalación y reparación de sistemas eléctricos vehiculares, HVAC y mecánicos dentro de la industria manufacturera. Este puesto requiere que utilice sus excelentes habilidades para resolver problemas, alta atención a la calidad y seguridad, y actitud positiva hacia el trabajo en equipo para impulsar su carrera. Se buscan candidatos para nuestro segundo turno; el horario laboral es de lunes a jueves de 3:00 pm a 1:30 am. Puede haber oportunidades de horas extras disponibles los viernes. LO QUE HARÁ: Instalar y reparar diversos sistemas de transmisión híbrida, redes de comunicación y componentes eléctricos Inspeccionar y diagnosticar problemas en sistemas eléctricos utilizando teoría eléctrica avanzada, PLC y lógica de escalera Interpretar planos, hojas de procesos, esquemas e instrucciones para las reparaciones y procesos adecuados Mantener prácticas de trabajo limpias y seguras con sistemas eléctricos, cumpliendo con las políticas, procedimientos y procesos de seguridad Inspeccionar y comunicar problemas que surjan durante la verificación de calidad requerida Documentar trabajos y resultados con ayuda de diversos programas informáticos, incluyendo Microsoft Office Suite, navegadores web y aplicaciones de diagnóstico Instalar y reparar componentes de control eléctrico tales como resistencias, diodos y relés Ampliar conocimientos sobre principios técnicos y de mantenimiento, incluyendo cómo trabajar con sistemas de alto voltaje (200+ voltios) New Flyer es un empleador EEO/AA/Femenino/Minorías/Personas con discapacidad/Veteranos. Se ofrecen adaptaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato. Requisitos Experiencia en diagnóstico y reparación eléctrica y mecánica. Experiencia en alto voltaje es un plus. Experiencia previa en PLC, lógica de escalera, y sistemas AC y DC. Experiencia leyendo documentos de ingeniería, diagramas de cableado e instrucciones. Compromiso con estándares y procedimientos de salud y seguridad organizacional. Fuertes habilidades para resolver problemas y comunicación. Miembro valioso del equipo que construye relaciones colaborativas mediante honestidad e integridad. Responsable, con gran atención al detalle y calidad, cumpliendo plazos. Capacidad para agacharse, inclinarse, alcanzar objetos y subir y bajar escaleras. Flexibilidad para trabajar tanto el primer (1.er) como el segundo (2.do) turno. Se prefiere nivel intermedio en habilidades informáticas. Se prefiere título asociado en automoción, electrónica o escuela vocacional equivalente. Beneficios Salarios competitivos - $26.49 - primer aumento salarial a los 5 meses Diferencial de $1.10/hora para el segundo turno Bono para nuevo empleado - $2,500 Elegibilidad inmediata para beneficios Vacaciones pagadas y días festivos Plan 401K con generoso aporte de la empresa Apoyo para reubicación disponible Capacitación en el trabajo proporcionada en entorno de aprendizaje continuo Oportunidades de ascenso en una empresa en crecimiento Forme parte de un equipo que lidera la electrificación mundial del transporte masivo ¡Eche un vistazo al emocionante trabajo en el que podría participar! NFI Group | We Move People - YouTube
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Acerca del puesto de creativo de estudio a tiempo parcial: Ejecutor experto en contenido de calidad, el creativo de estudio de soona domina el proceso de soona. El creativo de estudio de soona debe tener pasión por la creación de contenido digital y un conocimiento avanzado de producción de video, fotografía, iluminación y diseño de escenarios. Además de ser un creador hábil, el creativo de estudio también debe ser muy organizado y capaz de gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente. Este es un puesto no exento a tiempo parcial ubicado en Minneapolis que reportará directamente al líder del equipo. Acerca de soona: Como empresa de tecnología creativa, nuestra misión es hacer de internet un lugar más hermoso. Hoy lo hacemos proporcionando a las marcas de comercio electrónico las soluciones que necesitan para crear con confianza. Con soona, las marcas pueden crear, gestionar y medir su contenido creativo para cualquier cosa que vendan y dondequiera que la vendan. Requisitos Un candidato ideal puede: producir y grabar contenido fotográfico y en video sólido para comercio electrónico y estilo de vida ejecutar contenido excepcional que cumpla o supere las necesidades del cliente alcanzar objetivos mensuales de ingresos y metas de KPI configurar diferentes estilos y técnicas de iluminación para satisfacer con éxito las necesidades del cliente colaborar bien con el equipo del estudio y los clientes de soona tanto en tienda como de forma remota pensar de manera creativa y resolver problemas ante desafíos en el set para garantizar una experiencia fluida para el cliente autodisciplina, flexibilidad y disposición para adaptarse a cambios paciencia y capacidad para mantener una actitud profesional buenas habilidades de escucha y excelente atención al detalle preparar el estudio para una sesión con poca o ninguna indicación traducir las entradas del cliente en una sesión exitosa establecer expectativas claras con el cliente sobre la experiencia de soona manejar reclamaciones de clientes y resolver problemas ofreciendo soluciones viables traducir los comentarios de los clientes en sugerencias accionables y ayudar al equipo con reclamaciones contribuir al funcionamiento integral del estudio en tareas diarias además del tiempo de producción, incluyendo pero no limitado a preparativos previos al rodaje, organización de equipos y accesorios, ayuda en inventario y orden general. se requiere levantar objetos ocasionalmente hasta 15 kg (30 libras) disposición para ayudar donde sea necesario además de cubrir el tiempo de producción capturar y editar material detrás de cámaras de las reservas del estudio Tiene experiencia en: 2 o más años de fotografía y/o videografía profesional 2 o más años de servicio al cliente Beneficios Podemos ofrecer: salario por hora competitivo: $25-$30/hora (según experiencia) hasta 30 horas por semana (las horas pueden ser menos según temporada y necesidad) cultura intencional fotos profesionales realmente impresionantes Los candidatos deben: enviar su currículum y un enlace a su portafolio compartir su feed favorito de Twitter o Instagram en su carta de presentación Este puesto incluye un período de prueba de 90 días, durante el cual tanto el empleado como soona tendrán la oportunidad de evaluar la adecuación y el desempeño. Este período es una práctica estándar para garantizar satisfacción mutua y éxito en el puesto. Durante el período de prueba, puede esperar apoyo, orientación y retroalimentación constructiva. La finalización exitosa del período de prueba puede conducir al empleo permanente. Creemos en ofrecer un proceso de evaluación transparente y justo para sentar las bases de una asociación a largo plazo exitosa. Nuestra filosofía de contratación: En soona, buscamos representación en todas las interseccionalidades de identidades, específicamente dentro de grupos subrepresentados. Son estas diferencias las que nos impulsan hacia la innovación, la curiosidad y el éxito en nuestro negocio. Creemos en ofrecer oportunidades de empleo iguales sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, genética, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes o regulaciones en los lugares donde operamos. Esto significa que los plazos de los procesos pueden verse afectados, dependiendo de nuestros grupos de solicitantes.
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