Productor Junior de Eventos

TÍTULO DEL PUESTO: Técnico de Producción Nivel II RESUMEN:   Los técnicos de producción son responsables de inspeccionar, procesar, limpiar y probar piezas y conjuntos recibidos de clientes de fabricación de alta tecnología. Se requiere que los técnicos completen la capacitación, comprendan y sigan procedimientos escritos, y demuestren la capacidad de inspeccionar, desarmar, limpiar/restaurar, volver a armar, probar y empaquetar piezas y equipos del cliente en un entorno de trabajo de sala limpia críticamente controlado.   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:  Cumplir estrictamente con todas las políticas y protocolos de seguridad del sitio, calidad y conducta de recursos humanos de la empresa.  Leer y seguir instrucciones y procedimientos de trabajo escritos, asegurando que cada paso se complete y se anote al finalizar.  Usar todo el equipo de seguridad requerido, incluyendo protección auditiva, gafas de seguridad o protectores faciales, respiradores y EPP para procesos químicos.  Manipular materiales potencialmente peligrosos según los procedimientos adecuados de fabricación y seguridad.  Completar las tareas asignadas utilizando una combinación de técnicas de limpieza, incluyendo el uso de herramientas manuales y eléctricas, limpieza mecánica y equipos de limpieza química.  Ayudar a mantener el equipo de procesamiento en buenas condiciones de funcionamiento.   Realizar y completar tareas asignadas en un entorno de trabajo de sala limpia, cumpliendo con los requisitos de vestimenta para sala limpia, EPP y protocolos de calidad.  Apoyar la gestión de inventario para garantizar niveles adecuados de existencias.  Asegurar que el área de trabajo, el equipo y las herramientas estén limpios y debidamente mantenidos.   Requisitos ​  Requisitos del puesto   Capacidad para leer inglés y seguir procedimientos e instrucciones técnicas.  Capacidad para aprobar la prueba de detección de drogas y verificación de antecedentes requerida  Diploma de escuela secundaria o título GED como mínimo  Este es un puesto sensible a la seguridad; se requiere la capacidad de mantener los estándares adecuados.  COMPETENCIAS:  Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; cambia el enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; puede manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.  Asistencia/Puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; asegura que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas.  Confiabilidad - Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.  Diversidad - Demuestra conocimiento de la política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO); muestra respeto y sensibilidad hacia las diferencias culturales; educa a otros sobre el valor de la diversidad; promueve un entorno libre de acoso; construye una fuerza laboral diversa.  Ética - Trata a las personas con respeto; cumple con los compromisos; inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y ética; respeta los valores organizacionales.  Iniciativa - Se ofrece voluntario fácilmente; realiza actividades de desarrollo personal; busca mayores responsabilidades; toma acciones independientes y riesgos calculados; busca y aprovecha oportunidades; pide y ofrece ayuda cuando es necesario.  Innovación - Muestra pensamiento original y creatividad; enfrenta desafíos con ingenio; genera sugerencias para mejorar el trabajo; desarrolla enfoques e ideas innovadoras; presenta ideas e información de manera que llame la atención de los demás.  Habilidades interpersonales - Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de los demás y prueba cosas nuevas.  Motivación - Establece y logra metas desafiantes; demuestra persistencia y supera obstáculos; se mide contra un estándar de excelencia; toma riesgos calculados para alcanzar objetivos.  Comunicación oral - Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y solicita aclaraciones; responde bien a preguntas; demuestra habilidades para presentaciones grupales; participa en reuniones.  Solución de problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; recopila y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones de solución de problemas en grupo; utiliza la lógica incluso al tratar temas emocionales.  Profesionalismo - Aborda a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; acepta responsabilidad por sus propias acciones; cumple con los compromisos.  Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el rendimiento; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad.  Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja rápidamente.  Seguridad y protección - Observa los procedimientos de seguridad y protección; determina la acción adecuada más allá de las directrices; informa condiciones potencialmente inseguras; usa equipos y materiales correctamente. Promueve una cultura de entorno de equipo de seguridad cooperativo con apoyo mutuo.  Trabajo en equipo - Equilibra responsabilidades del equipo e individuales; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de los demás; da y acepta retroalimentación; contribuye a fomentar un espíritu positivo del equipo; coloca el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; puede fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito.  Habilidades técnicas - Evalúa sus propias fortalezas y debilidades; busca oportunidades de capacitación y desarrollo; se esfuerza por construir continuamente conocimientos y habilidades; comparte su experiencia con otros.  Comunicación escrita - Escribe con claridad e información precisa; edita su trabajo para corregir ortografía y gramática; varía el estilo de redacción según las necesidades; presenta datos numéricos de forma efectiva; puede leer e interpretar información escrita.  DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:  Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)  Frecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo)  Continuamente (más de 2/3 del trabajo)      Se requiere estar de pie continuamente.  Se requiere sentarse frecuentemente.  Se requiere utilizar continuamente la destreza manual y de los dedos.  Se requiere trabajar frecuentemente en espacios confinados.  Se requiere caminar continuamente: hasta 2 millas por día.  Se requiere hablar o escuchar continuamente.  Se requiere realizar tareas repetitivas continuamente  Ocasionalmente se requiere trepar, equilibrarse, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear.  Ocasionalmente se requiere probar o oler.  Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas móviles   Ocasionalmente trabajar en lugares altos y precarios.   Trabajar continuamente en ambientes con humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos.  Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.   El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente más de 50 libras.   Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.  Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco, bata de laboratorio, guantes, zapatos con punta de acero, protección auditiva y respiradores.  ​ Lo anterior tiene la intención de describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este puesto. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. ​ Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) 401K Seguro de vida Cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de discapacidad Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo

Estimador de Reparación de Choques Ubicación: Orem, UT y Springville, UT Empresa: Art City Auto Body ¿Eres un estimador experimentado con pasión por la industria de reparación de choques? Art City Auto Body, un taller de carrocerías independiente y de propiedad familiar con ubicaciones en Orem y Springville, UT, está buscando un estimador hábil y detallista para unirse a nuestro equipo. Si estás listo para aportar tu experiencia y desarrollar tu carrera con un equipo dinámico y solidario, ¡queremos saber de ti! Descripción del puesto: Como estimador, serás responsable de evaluar los daños en los vehículos, preparar presupuestos precisos de reparación y asegurar que todos los presupuestos cumplan con las normas de la industria. Desempeñarás un papel fundamental al coordinar con clientes, técnicos y ajustadores de seguros para garantizar un proceso de reparación fluido. Principales responsabilidades: Evaluar daños en vehículos y preparar presupuestos detallados y precisos de reparación. Comunicarte eficazmente con los clientes para explicar las necesidades y costos de reparación. Trabajar estrechamente con los técnicos para verificar procedimientos y costos de reparación. Coordinar con ajustadores de seguros para facilitar reclamaciones y aprobaciones. Asegurar que todos los presupuestos cumplan con las normas de la industria y las políticas de la empresa. Mantener conocimientos actualizados sobre técnicas de reparación de carrocerías y tendencias de la industria. Sobre nosotros: En Art City Auto Body nos enorgullece ofrecer reparaciones de alta calidad y un servicio al cliente excepcional, y hemos sido reconocidos como el Mejor Taller de Carrocerías del Valle de Utah en los Premios a la Elección del Lector del Daily Herald. Estamos comprometidos a mantener un entorno de trabajo profesional y solidario donde nuestro equipo pueda prosperar y crecer. Para más información, visita nuestro sitio web en: https://www.artcityautobody.com/ ¿Por qué elegir Art City Auto Body? Unirte a Art City Auto Body significa formar parte de un equipo que valora la profesionalidad y el crecimiento. Nos comprometemos a ofrecer a nuestros empleados oportunidades de progreso y capacitación continua en un entorno colaborativo y solidario. Si eres un estimador dedicado con compromiso hacia la calidad y el servicio al cliente, ¡postúlate hoy para unirte a nuestro equipo! Requisitos Experiencia demostrada como estimador de carrocería o en un cargo similar. Amplio conocimiento de los procesos de reparación de carrocerías y software de estimación. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Conocimiento de la formación y certificaciones I-CAR es un plus, aunque no es obligatorio. Persona detallista con sólidas habilidades organizativas. Beneficios Excelente salario basado en la experiencia Días festivos pagados Tiempo libre pagado Días de enfermedad pagados Capacitación interna para mejorar tus habilidades y conocimientos. Formación I-CAR para mantenerte actualizado con las normas de la industria.

Como una familia de marcas, es la filosofía de Our Home crear y ofrecer bocadillos deliciosos y saludables a comunidades en todo Estados Unidos, con una excelente relación calidad-precio. Nos esforzamos por crear bocadillos que ofrezcan nutrición y una sensación cálida y acogedora de familiaridad. Our Home no es solo la casa en la que vivimos, sino también las comunidades de las que formamos parte. Our Home lleva los mejores bocadillos a manos, hogares y comunidades de todo el país para que podamos prosperar juntos. Creemos que una cultura unificada y valores compartidos son esenciales para nuestro éxito. En Our Home... Tenemos mentalidad de crecimiento: Hacemos crecer a nosotros mismos, a nuestros equipos y a nuestra empresa, tanto personal como profesionalmente. Asumimos la integridad y responsabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Ampliamos los límites: Desafiamos lo establecido y somos solucionadores creativos de problemas que triunfamos donde otros no lo hacen. Creemos que juntos somos más fuertes: La colaboración está en el centro de todo lo que hacemos. Ganamos o perdemos juntos. Our Home fabrica bocadillos para todos y continuará siendo reconocida por sus sabrosos productos elaborados con ingredientes mejores, que satisfacen toda ocasión y antojo. Ofrecemos esto a través de nuestra cartera de marcas favoritas de bocadillos caseros, incluyendo Pop Secret, From The Ground Up, Food Should Taste Good, Popchips, RW Garcia, Good Health, Parm Crisps, Sonoma Creamery y You Need This. Our Home es una de las marcas de alimentos saludables de más rápido crecimiento en el país, y este crecimiento explosivo requiere personas excelentes con pasión por los bocadillos saludables. Únete a Our Home como Operario de Línea en el segundo turno, donde serás una parte fundamental de nuestro equipo de producción. Como operario de línea, serás responsable de supervisar la línea de producción, asegurar su funcionamiento fluido y mantener la calidad del producto. Tu función incluirá ayudar en la configuración de la línea, operar equipos y cumplir con los estándares de seguridad y calidad durante todo el proceso productivo. Este puesto generalmente trabaja de lunes a viernes, de 3:00 p.m. a 11:30 p.m. Principales Responsabilidades Llevar cajas y palés antes de la producción y según sea necesario durante el día desde el almacén hasta la sala de empaque. Armar cajas confirmando el uso de la caja correcta. Pasar las cajas por la máquina selladora. Supervisar el código y la calidad de la impresión en las cajas, asegurando que aparezca la información correcta. Colocar las cajas en los palés asegurando el conteo adecuado en cada uno. Registrar la hora de cada palé y retirarlo de la sala de empaque hacia el almacén. Ayudar a mantener el área de trabajo limpia. Asistir en cubrir turnos durante los descansos programados. Retirar la basura y colocarla en el contenedor adecuado, pesar el recipiente y vaciarlo. Asistir en la limpieza con aire comprimido y en la limpieza durante los cambios de producción. Ayudar a levantar rollos pesados de película si es necesario. Asistir en la limpieza y sanitización durante la limpieza semanal. Realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido Experiencia previa en un entorno de producción o manufactura es un plus Gran atención al detalle y compromiso con la producción de productos de calidad Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo Capacidad para realizar tareas repetitivas y estar de pie durante largos períodos Se requieren habilidades básicas de matemáticas para medir y pesar ingredientes Debe poder levantar hasta 50 libras Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Licencia parental Discapacidad a corto y largo plazo No se aceptan reclutadores, por favor

Únase a New Flyer, líder en la industria del transporte, dedicada a proporcionar vehículos eléctricos e innovadores con cero emisiones. Actualmente estamos buscando ensambladores eléctricos confiables y detallistas para trabajar los fines de semana. En este puesto, usted ensamblará componentes y sistemas eléctricos para nuestros modernos autobuses de tránsito, asegurándose de que cumplan con nuestros rigurosos estándares de seguridad y calidad. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para trabajar con tecnología de vanguardia mientras contribuye a un futuro sostenible. Detalles del turno: Viernes a Domingo 5:00 a.m. - 5:30 p.m. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en ensamblaje eléctrico es deseable. Conocimientos básicos de sistemas y componentes eléctricos. Capacidad para leer e interpretar diagramas de cableado y planos. Buena destreza manual y coordinación mano-ojo. Excelente atención al detalle. Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Disponibilidad para trabajar turnos de fin de semana. Ética laboral sólida y confiabilidad. Beneficios Plan de jubilación 401k con coincidencia hasta el 6% Seguro médico competitivo (BCBS) Seguro dental (pagado por el empleador a través de Delta Dental) Seguro de visión (pagado por el empleador a través de VSP) Tiempo libre pagado Acumulación de vacaciones Programa de asistencia al empleado Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo 15 días festivos pagados Ayuda económica anual de $200 para botas de punta de acero Ayuda económica de $275 para gafas de seguridad recetadas (cada 2 años)

¡Únase al equipo de Kleen Test Products! Plazas inmediatas: Compensador / Mezclador / Mezclador 📍 Port Washington, WI Kleen Test Products tiene plazas disponibles para Mezclador Químico / Dosificador / Mezclador para fabricar desinfectantes y limpiadores domésticos en nuestra planta de Port Washington, WI. 🕐 Turnos disponibles Segundo turno: lunes a viernes | 2:45 PM – 10:45 PM Tercer turno: lunes por la noche a viernes por la noche | 10:45 PM – 6:45 AM Turno de 12 horas vespertino de fin de semana: viernes a domingo | 6:45 PM – 6:45 AM ➤ ¡Trabaje 36 horas y cobre por 40! - 🔍 ¿Qué puede esperar como Compensador / Mezclador de Lotes de KTP? Producir lotes para líneas de llenado de líquidos según registros de lotes y secuencias designadas. Confirmar la precisión de los materiales y ingredientes previamente pesados. Pesar, medir cuidadosamente y utilizar agitadores para mezclar líquidos, sólidos y polvos. Utilizar básculas y termómetros para auditar lotes con precisión. Garantizar la eficacia y pureza de los productos y procesos. Mantener un espacio de trabajo seguro, limpio y organizado. Operar montacargas de forma segura para transportar materias primas y productos terminados. - 💡 ¿Qué puede ofrecerle KTP? Crecimiento personal - ¡Disfrute de excelentes oportunidades para desarrollo rápido y progresión profesional! Seguridad laboral - ¡Estamos orgullosos de decir que nunca hemos tenido un despido! Colaboración y respeto - En KTP, usted es más que solo un número; ¡venga a formar parte de nuestro equipo y experimente la diferencia! - Vea un video de invitación de dos de nuestros experimentados miembros del Departamento de Preparación! Video del Compensador de KTP - ✅ Próximos pasos Fácil de postularse - Menos de 5 minutos para completar nuestra solicitud en línea. Entrevista - El candidato debe estar disponible fácilmente para una entrevista presencial / en el lugar. Proceso rápido de contratación e incorporación. Requisitos 📋 Lo que estamos buscando Debe poder sentarse, estar de pie, agacharse, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, girar, cargar, agarrar o sostener durante largos períodos de tiempo. Requisito de prueba de ajuste del respirador - debe estar bien afeitado en el momento de la prueba de ajuste del respirador. Se requiere diploma de escuela secundaria o GED y de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación; se desea de 1 a 2 años de fabricación a granel de productos de venta libre y cuidado personal, pero se considerará experiencia en manufactura orientada a procesos. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar efectivamente. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para aplicar el sentido común para seguir instrucciones escritas u orales detalladas, aunque no complejas. Capacidad para manejar problemas que impliquen algunas variables concretas en situaciones estandarizadas. Debe tener conocimientos básicos de hojas de cálculo, correo electrónico y programas de software de inventario/manufactura. Demostrada capacidad para mantener la confidencialidad y discreción con la información. 📅 Requisito de entrevista: Los candidatos deben estar disponibles para una entrevista presencial en el lugar. Beneficios 🌟 Nuestra cultura en Kleen Test Products En KTP, creemos que las personas son nuestro mayor activo. Esto es lo que puede esperar cuando se una a nuestro equipo: Seguridad primero: Su bienestar importa—nuestra prioridad número uno es asegurarnos de que cada empleado regrese a casa en las mismas condiciones en que llegó al trabajo. Entorno colaborativo: Fomentamos fuertes relaciones laborales basadas en el respeto mutuo, el trabajo en equipo y el apoyo. Oportunidad de crecimiento: Ya sea que desee avanzar dentro de su departamento o explorar otras áreas de la empresa, proporcionamos caminos claros para el desarrollo y la promoción. Ambiente dinámico y gratificante: Nuestro entorno en constante cambio mantiene las cosas emocionantes—¡sus días volarán! 🎁 Paquete integral de beneficios Ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para apoyar su salud, bienestar y futuro: Salud y bienestar Seguro médico con cobertura de medicamentos recetados Seguro dental integral Seguro de vida básico y de AD&D financiado por la empresa GRATIS (más opciones voluntarias) Seguro gratuito contra discapacidad a corto y largo plazo (más opciones voluntarias) Cobertura voluntaria de vida y discapacidad Cuentas de gastos flexibles (FSA) para gastos médicos y de cuidado de dependientes Compartición de costos para anteojos de seguridad con receta Herramientas y asesoramiento gratuitos sobre bienestar financiero Tiempo pagado para citas de atención preventiva Programa gratuito de asistencia al empleado para empleados y sus familias Jubilación y planificación financiera Plan 401(k) con coincidencia del empleador para ayudarle a invertir en su futuro Reembolso de matrícula y apoyo para educación continua Reembolso de ayuda para dejar de fumar Evaluaciones de riesgo de salud en el lugar de trabajo Equilibrio entre trabajo y vida personal y ventajas adicionales Vacaciones pagadas (con acumulación incrementada según antigüedad) Días festivos pagados por la empresa Descuentos en membresías de gimnasios Descuentos para empleados en planes inalámbricos de AT&T y Verizon Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria 📘 Obtenga más información sobre trabajar en KTP: https://sites.google.com/kleentest.com/welcome/why-ktp

Responsabilidades: Se requiere experiencia como RRHH en un entorno de fabricación. El Coordinador de Recursos Humanos asiste en las operaciones diarias de funciones clave de RRHH, haciéndose cargo de una amplia gama de procesos y procedimientos administrativos para el equipo. Este puesto también puede apoyar al departamento de H&S y al personal de oficina según sea necesario. Nuestro candidato ideal es una persona organizada, detallista y con excelentes habilidades para seguir tareas hasta su conclusión, que busque una excelente oportunidad para avanzar en su carrera en Recursos Humanos dentro de una empresa líder. Su enfoque orientado a soluciones y servicio al cliente, sus habilidades para resolver problemas de forma ingeniosa y su capacidad para establecer relaciones de confianza con empleados a todos los niveles de la organización le permitirán destacar en este puesto. Requisitos Funciones esenciales · Recursos Humanos – 60% o Trabaja con el Gerente de Recursos Humanos y con los recursos de RRHH para garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones federales/estatales § Monitorea las normas del sector y actualizaciones legales que impactan directamente nuestras políticas y procedimientos actuales. o Desarrolla y mantiene una excelente relación con operaciones para asegurar el logro de los objetivos de contratación o Apoya al departamento de RRHH en diversas funciones administrativas o Recomienda mejoras de procesos relacionadas con iniciativas de RRHH o Realiza funciones de servicio al cliente respondiendo profesionalmente y de manera oportuna a solicitudes y preguntas de los empleados o Comprende y cumple con todas las políticas, procedimientos y regulaciones relacionadas con las funciones del puesto o Flexibilidad y apoyo en turnos fuera del horario habitual o Punto de contacto para relaciones con empleados o Coordina la incorporación de nuevos empleados o Coordina la formación en el trabajo (OTJ) para nuevos empleados temporales o Líder de iniciativas y esfuerzos existentes y nuevos para la retención de empleados o Imagen corporativa; Actúa como experto en atraer candidatos utilizando recursos tradicionales y no tradicionales como ferias de empleo, conexiones comunitarias, redes sociales, etc. § Investiga y propone posibles programas publicitarios (internos y externos) para asegurar una alta visibilidad ante candidatos potenciales o Crea, desarrolla y lidera la planificación sucesoria por horas o Facilita la capacitación o Ayuda en investigaciones · Administrativo – 40% o Programa reuniones y entrevistas según lo solicitado por la dirección o Realiza fotocopias, envía documentos por fax y realiza otras funciones administrativas o Archiva documentos y papeles en las carpetas correspondientes o Ayuda a redactar o prepara correspondencia o Responde de forma oportuna a solicitudes de información o Brinda apoyo administrativo a la oficina según sea necesario · Todas las demás tareas asignadas Entorno de trabajo Este puesto opera en un entorno de oficina profesional. Este rol utiliza habitualmente equipos ofimáticos estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. No se considerará este puesto para trabajo remoto; el individuo deberá estar presente en el lugar de trabajo para desempeñar satisfactoriamente sus funciones. Demandas físicas Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado necesita hablar o escuchar regularmente. Con frecuencia debe estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; y alcanzar con manos y brazos. Formación y experiencia requeridas · Al menos 1 año de experiencia en RRHH o estar cursando una carrera relacionada con RRHH · Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales · Actitud profesional abierta y accesible · Capacidad para trabajar de forma independiente así como colaborar en proyectos de equipo · Capacidad para mantener un alto nivel de confidencialidad · Dominio de aplicaciones de MS Office · Flexibilidad en el horario de trabajo Formación y experiencia preferidas · Experiencia con el software Ceridian Dayforce · Experiencia en salud ambiental y/o seguridad y salud (MIOSHA, reporte e investigación de incidentes) Beneficios 401 K Beneficios médicos con cobertura dental y visual 2 semanas de vacaciones.