Mecánico de compresores

Título del trabajo: Colgador de Estantes Industria: Automotriz Compensación: $11.00/hora (HORAS EXTRAS DISPONIBLES) Turnos disponibles: (Lunes a Viernes) Segundo turno; 4pm-12am Tercer turno; 12am-8am Ubicación: 9 1/2 Groesbeck Warren, MI Requisitos Resumen del trabajo: No se requiere experiencia, no se requiere prueba de drogas. Debe ser capaz de estar de pie durante 8 horas al día, agacharse, estirarse, levantar hasta 15 libras (como máximo) Capacidad para levantar cómodamente 20 libras regularmente Debe tener al menos 18 años de edad o más Capacidad para trabajar en cualquier turno preferido Se prefiere experiencia previa pero no es obligatoria* Beneficios Mantener una actitud positiva mientras se respeta mutuamente a todos Realizar tareas relacionadas con el trabajo que pueden incluir, pero no se limitan a, manejar herramientas manuales, cuchillos y maquinaria Mantener buena coordinación mano-ojo y habilidades motoras finas Pueden aplicarse funciones esenciales adicionales a trabajos específicos

Detalles del trabajo: La cuenta está fuera de Moberly MO Cuenta W2 Cuenta local dedicada Se requiere conducción nocturna y trabajo los fines de semana 49-61 centavos por milla según experiencia pago por parada y pago diferencial por fin de semana Recorrido dentro de un radio de 200 millas de Moberly MO Mercancía sin contacto Regreso a casa todos los días $1200 promedio semanal Requisitos: 6 meses de experiencia con remolque de 53 pies clase A MVR limpio Antecedentes limpios NO SE ACEPTAN CONDUCTORES SAP Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas de cabello y orina y un examen físico DOT ¡Envíe un mensaje de texto a Jodi para postularse! 479-652-6064

Asociados de Producción - $18.85/hora Cape Girardeau, MO ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Spartech en Cape Girardeau! Actualmente estamos buscando asociados para unirse a nuestros equipos de producción y apoyar a nuestra variedad de clientes. Si cumples con los requisitos y deseas marcar la diferencia en un entorno dinámico con una empresa lo suficientemente grande como para ofrecerte espacio para crecer, pero no tan grande que te conviertas en "solo un número", y que tenga un fuerte enfoque en la seguridad y el éxito, ¡Spartech podría ser la empresa ideal para ti! Requisitos Debes tener 18 años o más Poseer habilidades promedio en matemáticas y lectura Ser capaz de operar una calculadora y una balanza, leer una cinta métrica en incrementos de 1/16" y micrómetros en incrementos de 1/1000 Las funciones principales consistirán en separar, limpiar, cortar, moler, empaquetar, inspeccionar, pesar y etiquetar materiales/productos para su uso en el proceso de extrusión. Debe ser capaz de obtener y poseer una certificación de montacargas Se requiere un buen historial de asistencia Debe ser capaz de pasar un examen físico previo a la contratación, una prueba de drogas y una verificación de antecedentes Beneficios Ofrecemos salarios competitivos, incentivos y programas de beneficios. Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, seguros de vida pagados por la empresa, discapacidad a largo y corto plazo, cuentas de gastos flexibles y un sólido programa de coincidencia de 401(k). Además, ofrecemos un generoso programa de vacaciones. Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de láminas personalizadas y productos en rollos y empaques, con numerosas ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y ofertas extensas de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que podrías ver todos los días, por ejemplo, si comienzas tu día con un yogur o tu hijo consume mantequilla de maní individual, es posible que ya hayas visto algunos de nuestros materiales. Usos más únicos de nuestros materiales se pueden encontrar en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, en materiales antibalas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos la diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura enfocada en el éxito. NOTA: Spartech, LLC ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida legalmente en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para garantizar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

¡Ayúdenos a transportar la carga más valiosa del mundo! ¡Ahora contratamos conductores de autobuses escolares en Moberly, MO! First Student Moberly busca personas apasionadas que deseen marcar la diferencia en la vida de los niños. Nuestros conductores de autobús son miembros profundamente integrados en sus comunidades, lo que los convierte en parte fundamental de la familia First Student. ¿POR QUÉ ESPERAR? HAGA CLIC AQUÍ: ¡solicite hoy mismo! Preguntas? (660) 269-2699 o solicite hoy y ayúdenos a mantener a las personas en movimiento. First Student. Cuidando a los estudiantes hoy, mañana y juntos. ¡También hay disponibles puestos de supervisor sin conducción! First Student se enorgullece de ofrecer: Salario inicial de $20.27/hora, capacitación CDL pagada y más.* *Aplican condiciones. Consulte el lugar para obtener detalles. FirstGroup es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. FirstGroup también se compromete a mantener un entorno de trabajo libre de drogas. Para los candidatos que soliciten puestos en San Francisco o Los Ángeles, California, FirstGroup considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco o la Ordenanza de Oportunidad Justa de Los Ángeles.

El Técnico Eléctrico será responsable de proporcionar programación, solución de problemas, instalación y reparación de sistemas eléctricos vehiculares, HVAC y mecánicos dentro de la industria manufacturera. Este puesto requiere que utilice sus excelentes habilidades para resolver problemas, alta atención a la calidad y seguridad, y actitud positiva hacia el trabajo en equipo para impulsar su carrera. Se buscan candidatos para el primer turno de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. Puede haber oportunidades de horas extras después del turno programado y los sábados. LO QUE HARÁS: Instalar y reparar diversos sistemas de transmisión híbrida, redes de comunicación y componentes eléctricos Inspeccionar y diagnosticar problemas en sistemas eléctricos utilizando teoría eléctrica avanzada, PLC y lógica de escalera Interpretar planos, hojas de procesos, esquemas e instrucciones para las reparaciones y procesos adecuados Mantener prácticas de trabajo limpias y seguras con sistemas eléctricos, cumpliendo con las políticas, procedimientos y procesos de seguridad Inspeccionar y comunicar problemas que surjan durante la verificación de calidad requerida Documentar el trabajo y los resultados con apoyo de diversos programas informáticos, incluyendo Microsoft Office Suite, navegadores web y aplicaciones de diagnóstico Instalar y reparar componentes de control eléctrico tales como resistencias, diodos y relés Ampliar conocimientos sobre principios técnicos y de mantenimiento, incluyendo cómo trabajar con sistemas de alto voltaje (200+ voltios) New Flyer es un empleador que cumple con EEO/AA/Female/Minority/Disabled/Vets. Se ofrecen adaptaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato. Requisitos Experiencia en diagnóstico y reparación eléctrica y mecánica. Experiencia en alto voltaje es un plus. Experiencia previa con PLC, lógica de escalera, y sistemas de corriente alterna (AC) y continua (DC). Experiencia leyendo documentos de ingeniería, esquemas de cableado e instrucciones. Compromiso con los estándares y procedimientos de salud y seguridad organizacional. Fuertes habilidades para resolver problemas y comunicarse. Miembro valioso del equipo que construye relaciones colaborativas mediante honestidad e integridad. Responsable, con gran atención al detalle y a la calidad, cumpliendo con los plazos establecidos. Capacidad para agacharse, inclinarse, alcanzar objetos y subir y bajar escaleras. Flexibilidad para trabajar tanto en el primer (1.er) como en el segundo (2.do) turno. Se prefiere nivel intermedio en habilidades informáticas. Se prefiere título de asociado en disciplina automotriz, electrónica o escuela vocacional equivalente. Beneficios Salarios competitivos - $26.49 en el primer turno - primer aumento salarial a los 5 meses Bono para nuevo empleado - $2,500 Elegibilidad inmediata para beneficios Días festivos pagados y vacaciones Plan 401K con generoso aporte de la empresa Apoyo disponible para reubicación Capacitación en el trabajo proporcionada en un entorno de aprendizaje continuo Oportunidades de ascenso en una empresa en crecimiento Forma parte de un equipo que lidera la electrificación mundial del transporte masivo ¡Echa un vistazo al emocionante trabajo en el que podrías participar! NFI Group | We Move People - YouTube

HAGA CLIC PARA VER TODAS LAS OFERTAS Midwest Freight Systems Corp es una empresa de transporte familiar ubicada en Warren MI. Nuestra misión se basa en la seguridad, integridad, respeto, creatividad y excelencia. PORT HURON MI A KANSAS CITY MO: • Carga en vivo en Port Huron, entrega y recogida en Kansas City • Sin manipulación de carga • Recogidas los lunes y jueves a las 11:30 AM • Pago de 0.50$ por milla • Promedio de 3248 millas semanales • Sueldo promedio semanal de $1624 • Volvo 660/760/860 automático, Cascadia/Coronado kit deslizante de 13 velocidades • Los camiones tienen cámaras dentro y fuera • Orientación de un día pagada a $24/hora durante la duración (6-7 horas)  • Aumento anual Ofrecemos: • Pago competitivo • Bono por inspección limpia • Pago semanal – Depósito directo • Rastreo Samsara ELD y GPS • Bono por referencia de conductor • Despacho y seguridad disponibles 24/7/365 Beneficios: • Seguro médico, visual y dental • Red HAP • Licencia por enfermedad remunerada • Inscripción después de 30 días • Vacaciones/pagos por días festivos pagados • Seguro de vida pagado por la empresa Requisitos del puesto: • Edad de 23 años o más • Mínimo 1 año de experiencia verificable • Licencia CDL Clase A vigente • Registro de conducción limpio (MVR) • Aprobar el programa de evaluación previa al empleo FMCSA - PSP • Aprobar el centro de información sobre drogas y alcohol FMCSA • Ser capaz de aprobar el examen de drogas previo al empleo DOT • Cumplir con la verificación de empleos anteriores, pruebas de drogas y antecedentes. PARA HABLAR HOY CON UN RECLUTADOR LLAME AL 586-580-1200 EXT 4 SOLICITE AHORA Palabras clave: CDL A, CAJA SECA, SIN MANIPULACIÓN DE CARGA, LARGA DISTANCIA, DEDICADO, REGIONAL, REGRESO A CASA CADA DOS SEMANAS, W2, DEPÓSITO DIRECTO, TRANSPORTE, TRACTOR, REMOLQUE, ENTREGA Y RECOGIDA, CARGA EN VIVO, PAGO SEMANAL, VACACIONES PAGADAS, DÍAS FESTIVOS PAGADOS, PAGO POR ESCALA Y DETENCIÓN, CONTRATANDO AHORA. VISÍTENOS EN LÍNEA