Productor Junior de Eventos

Especialista en Entrada/Salida de Datos Digitales y Físicos, Nivel I Turno vespertino - inicio a las 11 pm Rango salarial: $23 - $25/hora Empresa: Pixelogic Media Partners, LLC ofrece servicios de distribución y soluciones tecnológicas para la industria del entretenimiento. Ayudamos a estudios, emisoras y minoristas digitales a localizar y distribuir sus títulos cinematográficos y episódicos a audiencias globales a tiempo y con calidad superior. Nuestros servicios abarcan flujos de trabajo completos, incluyendo servicios lingüísticos como redacción, subtitulado, servicios de acceso, doblaje, localización de texto y metadatos en más de 50 idiomas. Nuestros servicios técnicos preparan y masterizan este contenido en todos los productos de distribución, incluyendo cine digital, medios digitales y soportes físicos (Ultra HD Blu-ray, Blu-ray y DVD). Hasta la fecha, hemos gestionado miles de títulos para iTunes, Google Play, YouTube, Netflix, Amazon, Movies Anywhere y otros. También hemos autorizado miles de discos Ultra HD Blu-ray, Blu-ray y DVD. Nuestro equipo de investigación y desarrollo trabaja en tecnologías de vanguardia como 4K, alto rango dinámico (Dolby Vision, HDR10+), inteligencia artificial y aprendizaje automático, automatización de software y nuestra plataforma operativa integral patentada llamada pHelix. Experimenta una startup a escala. Forma parte del desarrollo de soluciones innovadoras para atender a nuestros clientes del sector de medios y entretenimiento y ayúdanos a satisfacer sus necesidades de distribución de contenidos. ¡Únete a nosotros si te apasionan el entretenimiento, la innovación y la excelencia en servicio al cliente! Título del puesto: Especialista en Entrada/Salida de Datos Digitales y Físicos, Nivel I Resumen del puesto: El Especialista en Entrada/Salida de Datos Digitales y Físicos, Nivel I, reporta al Gerente de Entrada/Salida de Datos. En este rol, desempeñará un papel clave en la transferencia precisa, gestión y validación tanto de activos digitales como físicos. Como miembro del equipo global de Entrada/Salida de Datos, dominará todos los flujos de trabajo y puntos finales del Nivel I, garantizando operaciones sin interrupciones y coordinación entre todas las ubicaciones. Este puesto requiere una atención excepcional al detalle, una comunicación sólida y un compromiso con la realización precisa de tareas. El candidato ideal será adaptable, resistente y capaz de colaborar eficazmente con equipos globales para alcanzar objetivos de rendimiento y ofrecer un servicio excelente. El Especialista en Entrada/Salida de Datos Digitales y Físicos, Nivel I encarnará los valores fundamentales de Pixelogic y contribuirá al éxito general del equipo. Responsabilidades principales Promover y defender OneQ y los objetivos del equipo global de Entrada/Salida de Datos: Una cola. Un equipo. Cualquier tarea. Cualquier ubicación. Cualquier momento. Excelencia operativa: Completar de forma consistente las tareas de Entrada/Salida de Datos con precisión y eficiencia para apoyar los objetivos globales. Seguridad y cumplimiento: Cumplir con las políticas del departamento, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad y las políticas de la empresa. Colaboración y comunicación global: Comunicarse proactivamente con equipos internos y departamentos para resolver problemas, garantizar flujos de trabajo fluidos y elevar problemas críticos cuando estén en riesgo los plazos o la integridad de los activos. Mejora de procesos y eficiencia: Proponer mejoras en flujos de trabajo, procesos y documentación para aumentar la productividad y eficiencia del equipo. Transferencia de archivos y gestión de activos: Facilitar la transferencia segura de activos digitales mediante protocolos estándar de la industria (por ejemplo, Aspera, Signiant, FTP, herramientas específicas de clientes) y descargar, ingerir y colocar archivos en servidores de almacenamiento. Verificación y procesamiento de archivos: Realizar verificaciones (por ejemplo, Verifier++, sumas de comprobación MD5), renombrar archivos y carpetas, crear proxies, usar carpetas automáticas, etc. Activos físicos: Rastrear, codificar con códigos de barras, registrar y almacenar activos físicos conforme se reciben, transfieren y envían, garantizando un seguimiento seguro y notificaciones oportunas. Gestión del espacio en disco: Colaborar con los equipos de producción para supervisar y gestionar el espacio en disco de los servidores, evitando retrasos en el procesamiento de archivos. Copias de seguridad y archivado: Restaurar y archivar archivos digitales en LTO para respaldo y asegurar que se publiquen en los servidores de producción cuando sea necesario. Aprendizaje continuo: Mantenerse adaptable aprendiendo nuevas herramientas, procedimientos y técnicas para mejorar el rendimiento. Responsabilidades adicionales: Realizar tareas adicionales según se asignen para cumplir los objetivos del equipo y garantizar operaciones fluidas. Requisitos Calificaciones Habilidades y experiencia: Conocimientos avanzados de sistemas operativos Windows, Mac y Linux. Se valora conocimiento de línea de comandos. Experiencia con Aspera P2P, Aspera Faspex, Aspera Dropbox, Signiant, FTP y otros protocolos de transferencia de archivos. Familiaridad con formatos de soportes físicos (por ejemplo, unidades, cintas, LTO, LTFS) y gestión de activos digitales. Experiencia trabajando con almacenamiento en red y conexión remota a computadoras. Comprensión de redes informáticas, incluyendo DMZ, VPN y cortafuegos. Conocimientos básicos de formatos multimedia, metadatos, XML, códecs de audio/vídeo y su función en la gestión de datos. Experiencia: 1 año o más en operaciones de datos, TI o entornos de medios (preferido). Experiencia en gestión de activos digitales y protocolos de transferencia de archivos es un plus. Experiencia en entornos de producción en vivo o con entregas rápidas. Formación: Requerido: Título universitario o experiencia profesional equivalente. Preferido: Título en Ciencias de la Computación, TI o campo relacionado. Atributos Actitud positiva: Proactivo, orientado a soluciones y resiliente ante los desafíos. Atención al detalle: Fuertes habilidades organizativas y de multitarea, asegurando alta precisión en un entorno rápido y de alto volumen. Adaptabilidad: Capacidad de aprender rápidamente nuevas herramientas, procedimientos y técnicas para mantenerse al día con las demandas cambiantes del puesto. Colaboración: Persona de equipo con excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, a través de diversas plataformas (por ejemplo, correo electrónico, Teams, etc.). Autonomía: Capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión mientras cumple plazos y mantiene un alto nivel de calidad. Orientado al cliente: Apasionado por ofrecer un servicio de calidad y garantizar la satisfacción del cliente, tanto interna como externamente. Mejora de procesos: Abierto a sugerir e implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia y capacidad del equipo.

CONDUCTOR CDL-A - $85 000 a $95 000 el primer año. NOSOTROS CONTRATAMOS SEGÚN SU EXPERIENCIA DE CONDUCCIÓN VERIFICADA PREVIAMENTE – De $0,60 a $0,63 por milla según experiencia de conducción + Pago por parada, pago por enganche/desenganche, pago por detención, pago por avería y mucho más. Rutas dedicadas de ida y vuelta (OH, IN, KY, SC, VA, TN, AR, TX, MI, MS, LA, IL y WV). Cliente desde hace más de 30 años, ¡SEGURIDAD LABORAL! PAGO Promedio semanal de $1670 - $1800 Más de $2200 para los que obtienen mayores ingresos De $85 000 a $115 000 al año Programa de bonificación trimestral por seguridad y combustible TRABAJO Cliente dedicado Entrega en tiendas – Carga paletizada Entregas múltiples Tractores Volvo, KW, International y Peterbilt de modelos recientes – Camiones asignados Comuníquese con Melissa al 423-641-2104 o haga clic en Carreras en www.firsfleetinc.com – postúlese a Portland 003, para consideración inmediata. BENEFICIOS Planes médicos, dentales, de visión y auditivos desde $10.00 por semana 5 días de tiempo libre pagado a partir de los 90 días Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de vida Pago semanal - Depósito directo Trabaja un día festivo, cobra por carga + $100 Programa de bonificación por referidos Rango de pago: 0,60-0,63 por_milla, Beneficios generales:

Sobre la empresa: Construida sobre un sueño y destilada en Austin, Texas, Tito's Handmade Vodka ha estado reuniendo personas (y perros) durante las últimas dos décadas. Tito's Handmade Vodka ha ganado reputación por su vodka de alta calidad, sus contribuciones benéficas y su objetivo de hacer felices a las personas mientras mejora el mundo. Sobre el puesto: Tito's busca un Comprador de nivel asociado responsable de la selección de fuentes y funciones de adquisición directamente relacionadas con las necesidades de la empresa para materiales directos e indirectos. El puesto requiere conocimientos y experiencia en compras para manufactura. Se le pedirá que amplíe sus conocimientos sobre la empresa, nuestros procesos y clientes. Recibirá un alto nivel de orientación sobre cómo resolver problemas relacionados con las responsabilidades del equipo, analizando soluciones utilizando procedimientos operativos estándar.  Principales responsabilidades Negociar precios y otros términos de compra Cotizar y adquirir materiales, componentes, equipos y servicios al menor costo posible, considerando la calidad, la confiabilidad del proveedor y la urgencia de la necesidad Agilizar y garantizar la recepción oportuna de materiales Trabajar con la gestión de la cadena de suministro para recomendar nuevos proveedores Emitir solicitudes de cotización (RFQ), analizar propuestas, negociar precios y plazos de entrega, emitir y/o ajustar órdenes de compra a tiempo Hacer seguimiento a los pedidos, verificar entregas, aprobar pagos y mantener los registros necesarios Coordinar actividades de compra con los departamentos de manufactura e ingeniería para mantener el inventario en los niveles planificados Desarrollar métodos de simplificación empresarial para la función de compras, participando en la elaboración de documentos SQF para dicha función Revisar regularmente el MRP (Planificación de Recursos de Materiales). Ejecutar y cancelar anticipaciones, postergaciones y órdenes planificadas según prioridad. Identificar problemas y escalarlos cuando sea necesario al área de gestión de materiales. Mantener los niveles de inventario según lo planeado y realizar análisis de excesos. Minimizar el inventario excedente y el inventario sin demanda Extraer y leer especificaciones de piezas y planos de ingeniería. Utilizar el conocimiento sobre tipos de materiales para comunicarse con ingenieros y proveedores. Proporcionar retroalimentación a ingeniería en esfuerzos de reducción de costos. Demostrar un conocimiento conceptual ampliado en Compras y continuar ampliando el conocimiento hacia otras áreas de planificación de materiales Explicar información compleja a otras personas en situaciones sencillas Requisitos Título universitario o experiencia equivalente en cadena de suministro o campo empresarial relacionado 1 - 2 años de experiencia relacionada en un entorno de manufactura Experiencia preferida en gestión de relaciones directas con proveedores Habilidad para recopilar, organizar y transmitir entradas complejas para asegurar una comunicación clara Atención al detalle Beneficios Salario + bonificación (según experiencia) Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Planes voluntarios de seguro Plan 401k con coincidencia de la empresa y participación en ganancias Vacaciones, días personales, tiempo flexible Licencia remunerada por maternidad/paternidad Programa de ayuda para adopción Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes Cuenta de ahorro para salud (HSA) Cuenta de gastos para estilo de vida Beneficio de bienestar financiero Programa de asistencia para empleados Fifth Generation, Inc. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

¡¡¡¡¡¡Bienvenido a Boost Express LLC !!!!!! Únase al equipo, ¡ahora contratamos conductores Clase A ORD! Ofrecemos - Pago por milla - Bono anual después de 1 año de empleo - Vacaciones pagadas de 1 semana - Pago por detención - Pago por estancia prolongada - Formulario 1099 - De 2.500 a 3.000 millas para conductores solitarios - Tarifa de referencia de $500 - Bono por inspección limpia - Carga sin contacto - Sin despacho obligatorio - Depósito directo cada viernes ------- Requisitos ------- - 2 años de experiencia - Sin DUI - MVR limpio - Teléfono inteligente para aplicaciones e información de despacho - Capaz de conducir un vehículo manual - 2 semanas fuera, 2 días en casa, generalmente la mayor parte del viernes, sábado y domingo libres Llame o envíe mensaje de texto al 615-985-8370

Texas Health Action (THA) invita a proveedores calificados a presentar propuestas para satisfacer las necesidades de producción fotográfica y de video de Kind Clinic durante el período septiembre 2025 – septiembre 2026. El propósito de esta solicitud de propuestas es obtener ofertas competitivas que garanticen la ejecución de todas las necesidades con el mejor valor. Consulte aquí la lista completa de necesidades de producción fotográfica y de video. Videógrafo/Editor de video para serie de videos Kind Clinic busca videógrafos y editores de video experimentados para producir episodios de la serie Navigaytion de Kind Clinic. Este es un proyecto mensual que requiere servicios tanto de videografía como de edición de video. Los proveedores pueden postularse para uno o ambos servicios. Episodios de Navigaytion A partir de agosto de 2025, Navigaytion cambiará exclusivamente a episodios centrados en redes sociales, dejando de lado los episodios largos para YouTube. A continuación se incluyen los episodios completos y el contenido promocional para redes sociales que capturan el tono y la estructura narrativa de la serie. Episodio 1: Episodio completo de YouTube y contenido para redes sociales Episodio 3: Episodio completo de YouTube y contenido para redes sociales Episodio 5: Episodio completo de YouTube y contenido para redes sociales Alcance del trabajo Entregables: 3-4 episodios cortos por mes, con duración entre 30 segundos y 3 minutos cada uno. Las entregas finales deben estar dimensionadas para ser compatibles con Instagram Reels/TikTok. Debe proporcionarse el material principal y secundario sin editar junto con la entrega de los episodios finales. Especificaciones finales para el video editado: Formato de archivo: .mp4 (códec H.264) Resolución: 4K, optimizado para formato vertical Relación de aspecto: 9x16, así como 4:5 Video sin comprimir: Apple ProRes 422 HQ (o formato equivalente de alta tasa de bits, listo para edición) Estilo y tono: Cada episodio presenta al CEO de THA, Christopher Hamilton, y un invitado especial profundizando en temas de salud sexual queer mediante una conversación atractiva e informativa, con dobles sentidos audaces y toques juguetones en la edición. Ubicaciones: Grabado en nuestro estudio Cinemaker Space en Austin. Existe la posibilidad de viajar a Dallas o San Antonio en el futuro. Las tareas de edición de video pueden realizarse de forma remota. Personal y coordinación: El equipo creativo de Kind Clinic se encarga de escribir los guiones, seleccionar al personal y coordinar los detalles clave del set. Recursos: Podrían ponerse a disposición del (de los) editor(es) de video recursos de THA, incluyendo fotografías de archivo, suscripciones de sonido y cierto equipo. Cronograma y plazos Grabación: Mensual Primeras pruebas: 2 semanas antes de la fecha de publicación. Entrega final: 5 días antes de la fecha de publicación Revisiones: Incluidas 3 rondas de revisiones. Uso y derechos Los activos finales se utilizarán en redes sociales orgánicas y pagadas, publicidad pagada y exterior, impresos, digitales y más. Uso ilimitado en formatos digitales e impresos de forma perpetua. El videógrafo/editor de video deberá firmar un acuerdo de confidencialidad si aplica. El personal debe firmar un formulario de autorización de imagen y un acuerdo de confidencialidad si aplica. Requisitos Los proveedores pueden postularse presentando una propuesta para el puesto de videógrafo/editor de video, que incluya: Los servicios (videografía, edición de video, o ambos) para los que están capacitados. Su duración ideal para un contrato mensual (3 meses, 6 meses, etc.) Su capacidad para igualar y realzar el tono y estilo de Navigaytion. Referencias a ejemplos que demuestren su estilo y calidad de trabajo. Una tarifa general para el puesto. Describa su propuesta para este puesto en la sección 'Carta de presentación', o súbala como PDF en la sección 'Currículum'. Beneficios Este puesto está estructurado como una oportunidad para contratista independiente y, por lo tanto, no recibe beneficios de Texas Health Action.

CONDUCTOR CDL-A - De $85 000 a $95 000 el primer año. NOSOTROS CONTRATAMOS SEGÚN SU EXPERIENCIA VERIFICADA PREVIA DE CONDUCCIÓN – De 0,60 a 0,63 USD por milla según experiencia al conducir + pago por parada, pago por enganche/desenganche, pago por detención, pago por avería y mucho más. Rutas dedicadas de ida y vuelta (OH, IN, KY, SC, VA, TN, AR, TX, MI, MS, LA, IL y WV). Cliente desde hace más de 30 años, ¡SEGURIDAD LABORAL! PAGO De $1670 a $1800 promedio semanal Más de $2200 para los conductores con mayores ingresos De $85 000 a $115 000 anuales Programa de bonificación trimestral por seguridad y combustible TRABAJO Cliente dedicado Entrega en tiendas – Carga paletizada Entregas con múltiples paradas Camiones Volvo, KW, International y Peterbilt de última generación – Asignación individual de camiones Comuníquese con Melissa al 423-641-2104 o haga clic en Carreras en www.firsfleetinc.com – postúlese a Portland 003, para ser considerado inmediatamente. BENEFICIOS Médico, dental, visión y audición: planes desde $10.00/semana 5 días de tiempo libre pagados a partir de los 90 días Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa Seguro de vida Pago semanal - Depósito directo Trabaje un día festivo, cobre por carga + $100 Programa de bonificación por referidos Rango de pago: 0,60-0,63 por_milla, Beneficios generales: