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Ck Specialty Insurance Associates, Inc
Vancouver, WA, USA
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CompartirAcerca de CK Specialty Insurance Associates CK Specialty Insurance Associates es una correduría mayorista de seguros independiente y de rápido crecimiento, comprometida en ofrecer soluciones de seguros innovadoras y personalizadas a agentes y corredores minoristas en todo el país. Fundada con un fuerte espíritu emprendedor, CK Specialty se construyó sobre los pilares de rapidez, servicio y asociación con nuestros agentes minoristas. Características que siguen siendo fundamentales en todo lo que hacemos. Desde nuestra fundación en 1998, hemos crecido hasta convertirnos en una empresa reconocida en el mercado de Exceso y Sobrecarga (E&S). Nos enfocamos en una amplia gama de líneas comerciales y personales, ofreciendo acceso a compañías aseguradoras altamente calificadas y productos especializados que satisfacen las necesidades únicas de los compradores de seguros actuales. En CK Specialty operamos con una mentalidad del 120%; siempre yendo más allá en la forma en que servimos a nuestros clientes, socios y entre nosotros. Valoramos precisión, confiabilidad, organización y velocidad, por eso nuestro equipo vive según el acrónimo PROS. Somos una empresa para personas autodidactas, solucionadores de problemas y profesionales que desean formar parte de algo dinámico e impactante. ¿Por qué unirse a CK Specialty? Cultura de equipo dinámica y solidaria Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa de rápido crecimiento Liderazgo sólido que invierte en capacitación y desarrollo Una voz en la mesa: aquí tus ideas importan Ya sea que seas nuevo en la industria de seguros o que traigas años de experiencia, CK Specialty es un lugar donde tus contribuciones pueden marcar una diferencia real. Estamos orgullosos de nuestro historial, pero aún más entusiasmados por lo que está por venir. Qué harás tú Somos una startup de rápido crecimiento en el sector de seguros, actualmente experimentando una expansión acelerada y oportunidades sin precedentes. Aunque contamos con una base sólida, todavía estamos en proceso de desarrollar la estructura operativa, sistemas y procedimientos que sostendrán nuestro éxito a largo plazo. Estamos buscando un Gerente de Suscripción altamente capacitado y práctico que asuma una parte significativa de estas responsabilidades y se enfoque en el crecimiento estratégico y en iniciativas de alto nivel. Este es un puesto recién creado, diseñado para alguien que se desenvuelve bien en entornos de rápido ritmo y alto crecimiento, que esté cómodo construyendo procesos desde cero y pueda establecer buenas prácticas allí donde aún no existen. El candidato ideal combinará una profunda experiencia técnica en suscripción con sólidas habilidades de liderazgo, una mentalidad emprendedora y una motivación incansable por la excelencia. Será fundamental para crear la base operativa, mentorear al equipo y garantizar que nuestro crecimiento vaya acompañado de los más altos estándares de calidad, precisión y experiencia del cliente. Responsabilidades clave Liderazgo y desarrollo del equipo Capacitar, desarrollar e inspirar al personal productivo utilizando la metodología EOS, brindando orientación directa y práctica para elevar competencias y rendimiento. Crear e implementar programas integrales de capacitación que perfeccionen la experiencia técnica y aseguren resultados consistentes y de alta calidad. Desarrollar y perfeccionar KPIs y herramientas de medición de desempeño para exigir responsabilidad ante resultados medibles. Fomentar una cultura de emprendimiento, crecimiento y responsabilidad, estableciendo un alto nivel de precisión y excelencia. Excelencia operativa Colaborar con el gerente de operaciones para establecer y mantener procedimientos operativos estándar, identificando proactivamente mejoras de procesos e implementándolas. Participar profundamente en los aspectos técnicos diarios de la suscripción y las operaciones, aprovechando una sólida base técnica para resolver problemas rápida y eficazmente. Garantizar el estricto cumplimiento de las mejores prácticas, con un enfoque inquebrantable en la exactitud, puntualidad y perfección de los entregables. Participación en el mercado y crecimiento Mantener un conocimiento sólido y actualizado sobre compañías aseguradoras comerciales, condiciones del mercado y tendencias en suscripción para mantenernos competitivos e innovadores. Participar activamente en la suscripción y corretaje para mantener relevancia en el mercado, modelar buenas prácticas y impulsar directamente el crecimiento del negocio. Retener al menos el 95% de las agencias minoristas clave mientras se incorporan mensualmente un mínimo de 10 nuevas agencias, utilizando estrategias basadas tanto en relaciones como en datos. Contribución personal y estándares de excelencia Mantener una cartera modesta de negocios para construir credibilidad, fortalecer relaciones clave y dar ejemplo. Ser incansable en la búsqueda de mejoras, identificar ineficiencias e implementar soluciones que eleven la calidad y productividad. Actuar con gran sentido de urgencia y precisión, marcando el tono para un equipo que valora la minuciosidad, la exactitud técnica y la mejora continua. Rasgos del candidato ideal Alto conocimiento técnico con una comprensión profunda de los principios, procesos y requisitos de cumplimiento en suscripción. Líder práctico dispuesto a involucrarse directamente en el trabajo junto con el equipo. Persistente y obsesionado con los detalles, con un sentido saludable de urgencia y una "alta ansiedad" por la perfección. Solucionador de problemas innovador, energizado por los retos y motivado para elevar continuamente los estándares. Requisitos Experiencia 3–5 años en suscripción de líneas comerciales (se requieren líneas de exceso y sobrecarga). 3-5 años en corretaje, específicamente en líneas de exceso y sobrecarga. 3–5 años de experiencia en gestión en un entorno de ritmo acelerado. 1–2 años de experiencia desarrollando programas de capacitación, procesos y KPIs. Habilidades Comunicación verbal y escrita sólida. Habilidades informáticas y organizativas avanzadas. Toma de decisiones, pensamiento crítico y adaptabilidad. Actitud positiva y compromiso con el crecimiento personal. Certificaciones Licencia de seguro de Propiedad y Responsabilidad Civil requerida. Beneficios 401(k) Seguro médico, dental, visual y de discapacidad Tiempo libre pagado (PTO) y licencia parental Entorno de trabajo flexible y remoto ¿Listo para unirte a una empresa de rápido crecimiento y construir una carrera exitosa en la industria de seguros? ¡Aplica ahora para formar parte de nuestro equipo de ensueño!
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