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Líder de Turno 2, Zona

Salario negociable

Cibo Vita

Totowa, NJ, USA

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Descripción

Turno: Segundo turno, 40-50 por semana, horas extras según necesidades del negocio Ubicación: Instalación en Madison, Área de Panning Reporta a: Pablo Molina, Gerente Senior de Producción Resumen El Líder de Zona del Segundo Turno es responsable de dirigir las actividades de producción, asegurando que se cumplan eficientemente las metas diarias, de forma segura y con pleno cumplimiento de los estándares de la empresa. Este puesto supervisa y capacita al personal de producción, coordina las operaciones del turno, garantiza el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad alimentaria, y fomenta una cultura de mejora continua. El Líder de Zona trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para mantener la excelencia operativa en el Área de Panning. Responsabilidades · Supervisar las operaciones diarias en el Área de Panning durante el segundo turno, asegurando el cumplimiento de los programas de producción. · Monitorear y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, BPM y regulaciones de seguridad (OSHA). · Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, incluyendo contratación, inducción, coaching y realización de evaluaciones de desempeño. · Mantener niveles óptimos de personal para satisfacer las demandas de producción y distribución. · Coordinar con otros departamentos (QA/QC, Programación, Compras, etc.) para asegurar un flujo de trabajo sin interrupciones y la calidad del producto. · Actuar como punto clave de contacto con el liderazgo funcional para resolver rápidamente problemas relacionados con la producción. · Supervisar la operación de equipos, asegurando que se sigan los procedimientos operativos estándar y los protocolos de mantenimiento preventivo. · Gestionar y reportar métricas diarias de producción, planificación de inventario y horas de nómina. · Promover una fuerte cultura de seguridad alimentaria; participar activamente en auditorías y acciones correctivas. · Capacitar a los miembros del equipo en equipos, procesos y prácticas de seguridad para fomentar el desarrollo profesional continuo. · Implementar prácticas de mejora continua para aumentar la eficiencia y reducir costos operativos. · Apoyar iniciativas de cumplimiento en salud, seguridad y medio ambiente (EHS). Requisitos · Título universitario en ingeniería, gestión industrial, ciencia de alimentos o campo técnico relacionado (obligatorio). · Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo en entornos de fabricación o producción alimentaria. · Certificación en montacargas, Bendi y manipulador de palés – deseable. · Conocimientos sólidos de BPM, normas de seguridad alimentaria y regulaciones OSHA. · Experiencia comprobada en desarrollo de empleados, establecimiento de metas y gestión del desempeño. · Capacidad para trabajar eficazmente entre departamentos y comunicarse claramente con el liderazgo. · Habilidades sólidas de organización, gestión del tiempo y resolución de problemas. · Dominio del uso de sistemas de producción, Microsoft Office Suite y software relacionado. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, incluyendo estar de pie, levantar objetos y operar maquinaria.

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Ubicación
Totowa, NJ, USA
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