Gerente de Marketing de Producto, Redes Empresariales

Air es un Sistema de Operaciones Creativas para equipos creativos. Nuestro producto automatiza las tareas repetitivas que los creativos y los profesionales de marketing realizan a diario para gestionar contenidos, y libera la creatividad mediante el reconocimiento de imágenes, la creación automática de versiones y flujos de aprobación. Lanzamos en marzo de 2021 y hemos recaudado más de 70 millones de dólares de grupos de capital riesgo de primer nivel, incluidos Avenir, Tiger Global, Headline Ventures, Lerer Hippeau, WndrCo y Slack Ventures. Este puesto requiere asistencia presencial al menos 3 días por semana en la ciudad de Nueva York. El Puesto Air busca un Líder de Producto emprendedor y altamente motivado para unirse a nuestro Pod de Ingresos y ayudar a impulsar nuestro producto. Como un jugador clave dentro de un equipo ágil, trabajarás estrechamente con nuestros equipos pre y postventa para gestionar solicitudes de clientes, interactuar directamente con ellos y priorizar iniciativas en una hoja de ruta dinámica. Buscamos un verdadero propietario del producto. El Pod de Ingresos tiene como objetivo acelerar el crecimiento del ARR (Ingresos Recurrentes Anuales). Lo que harás: Propiedad y ejecución del producto Ser dueño y dar forma a la hoja de ruta del producto, asegurando la alineación con los objetivos empresariales y las necesidades del cliente. Trabajar de forma transversal con los equipos de diseño, ingeniería y ventas para garantizar la ejecución impecable de iniciativas clave. Liderar la ejecución diaria, incluyendo la gestión de sprints, eliminar obstáculos en los desafíos de diseño e ingeniería, y guiar a los equipos a través del ciclo de vida del desarrollo del producto. Asegurar una comunicación clara en cada etapa, desde la ideación hasta la entrega, para que todas las partes interesadas estén alineadas e informadas. Conocimientos del cliente y visión estratégica Ser la voz del cliente, interactuando directamente con los usuarios para comprender profundamente sus necesidades, desafíos y aspiraciones. Sintetizar comentarios de los clientes y datos para definir oportunidades claras de producto y tomar decisiones estratégicas fundamentadas. Realizar investigaciones y aprovechar información basada en datos para dar forma a la estrategia del producto, identificar tendencias del mercado y evaluar oportunidades de innovación. Definir métricas de éxito para iniciativas clave, medir su impacto tanto en la satisfacción del cliente como en los objetivos comerciales, e iterar según los aprendizajes. Colaboración e influencia Colaborar eficazmente con partes interesadas de alto nivel en toda la organización, fomentando la alineación en la estrategia del producto y promoviendo la coordinación entre funciones. Ser defensor de la claridad, la comunicación concisa y la transparencia, asegurando que los equipos mantengan el enfoque, la motivación y la alineación. Liderar el desarrollo de narrativas claras y convincentes sobre las iniciativas del producto para obtener apoyo y movilizar a los equipos detrás de objetivos comunes. Requisitos Experiencia: 6 o más años de experiencia en gestión de productos en un entorno ágil y de alto crecimiento (preferiblemente en industrias de software como servicio o tecnológicas). Enfoque centrado en el cliente: Demostrada capacidad para equilibrar las necesidades del cliente con los objetivos empresariales y ofrecer soluciones innovadoras que resuelvan problemas reales. Priorización y ejecución: Fuerte capacidad para priorizar rigurosamente, tomar decisiones basadas en datos y adaptarse rápidamente en un entorno dinámico. Comunicación y liderazgo: Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para involucrar y alinear a partes interesadas técnicas y no técnicas a todos los niveles. Mentalidad emprendedora: Solucionador creativo de problemas con mentalidad orientada a resultados y emprendedora, capaz de maximizar el tiempo de ingeniería y diseño con soluciones reflexivas y eficientes. Orientación por datos: Trayectoria demostrada de aprovechar datos y métricas para evaluar el rendimiento del producto, fundamentar decisiones y promover mejoras continuas. Beneficios ¿Por qué Air? Crecimiento e impacto: Únete a una empresa en rápido crecimiento con una misión de transformar el espacio de operaciones creativas. Tu trabajo tendrá un impacto directo y tangible en el crecimiento de nuestro ARR. Entorno dinámico: Somos un equipo emprendedor y ágil donde tendrás autonomía para dar forma al producto e impulsar iniciativas estratégicas. Cultura colaborativa: Trabaja en un entorno altamente colaborativo que fomenta la creatividad, la comunicación y la resolución de problemas. Beneficios integrales: Ofrecemos seguros competitivos de medicina, odontología y visión, junto con cobertura para dependientes. También disfrutarás de una generosa asignación para trabajo desde casa, reembolso para desarrollo profesional y días de vacaciones ilimitados. Compromiso con la diversidad: Creemos en el poder de las perspectivas diversas y nos esforzamos por crear una cultura inclusiva que dé la bienvenida a personas de todos los orígenes y experiencias. Compensación competitiva: El rango salarial para este puesto es de USD $152,000 - $228,000. En Air estamos comprometidos a construir un equipo de clase mundial y ayudar a cada individuo a alcanzar todo su potencial. ¡Si te apasiona resolver grandes problemas y crecer con una empresa innovadora, nos encantaría conocerte!

Cliente: The Dram Shop Bar 339 9th Street, Brooklyn, NY 11215 dramshopbrooklyn.com Gueros Brooklyn 605 Prospect Place, Brooklyn, NY 11238 guerosbrooklyn.com ¿Eres un experto en redes sociales con pasión por crear contenido atractivo y construir comunidades en línea? ¿Vives inmerso en Instagram, Facebook, TikTok y YouTube? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos buscando un Especialista en Redes Sociales talentoso y creativo para unirse a nuestro departamento de marketing. En este puesto, serás responsable de desarrollar y ejecutar nuestra estrategia en redes sociales, crear contenido convincente y aumentar la presencia de nuestra marca en múltiples plataformas. ----- Lo que harás: Crear y gestionar contenido para nuestros canales de redes sociales, incluyendo publicaciones y stories llamativas para Instagram y Facebook, diseño de atractivos folletos digitales y producción de contenido de video interesante para YouTube y TikTok. Desarrollar e implementar una estrategia integral de redes sociales para aumentar el reconocimiento de la marca, generar tráfico y mejorar la interacción con los clientes. Gestionar y optimizar nuestro Perfil de Google Business para garantizar información precisa y actualizada para nuestros clientes. Supervisar las tendencias y mejores prácticas de redes sociales para mantener nuestro contenido fresco y relevante. Analizar métricas de rendimiento y proporcionar información para mejorar campañas futuras. Interactuar con nuestra comunidad en línea respondiendo comentarios y mensajes de manera oportuna y profesional. ----- Qué estamos buscando: Experiencia demostrada como Especialista en Redes Sociales o puesto similar. Gran familiaridad con Instagram, Facebook, YouTube, TikTok y Google Business. Un portafolio sólido que muestre tus habilidades en creación de contenido, diseño gráfico y producción de videos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Mentalidad creativa con un gran sentido del diseño y pasión por contar historias. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo. Si estás listo para llevar nuestra presencia en redes sociales al siguiente nivel, te animamos a postularte. Por favor envía tu currículum y un enlace a tu portafolio o a las cuentas de redes sociales que hayas gestionado. ----- # Este es un trabajo a tiempo parcial. Debes residir en Nueva York, preferiblemente en Brooklyn. El trabajo combina presencia en el lugar y teletrabajo.

Título del puesto: Subgerente de Información de Producto Resumen del puesto: El Subgerente de Información de Producto es responsable de gestionar, optimizar y distribuir los datos de productos en todos los sistemas relevantes y canales internos. Este puesto garantiza que la información del producto sea precisa, coherente y de alta calidad para apoyar las operaciones comerciales. Responsabilidades principales: • Ser responsable del sistema de Gestión de Información de Producto (PIM) de la empresa. • Garantizar datos de productos precisos, completos y enriquecidos en todas las plataformas. • Colaborar con los equipos de desarrollo de productos, marketing, regulaciones y otros para recopilar y estandarizar los atributos del producto. • Desarrollar y hacer cumplir estándares de gobernanza de datos, incluyendo taxonomía, convenciones de nomenclatura y atributos del producto. • Supervisar la importación, mapeo y distribución de datos de productos entre ERP, PIM y canales de terceros. • Identificar e implementar herramientas de automatización para agilizar los flujos de trabajo de datos de productos. • Realizar auditorías periódicas de los datos de productos para garantizar el cumplimiento y los estándares de calidad. • Capacitar a los interesados internos en procesos y herramientas de PIM. • Apoyar los lanzamientos globales de productos y actualizaciones estacionales de contenido. Habilidades y experiencia deseadas: • Título universitario en Marketing, Sistemas de Información, Negocios o campo relacionado. • 3 o más años de experiencia en gestión de información de productos o puesto relacionado. • Experiencia con ERP, preferiblemente SAP o Microsoft NAVision. • Conocimiento sólido de sistemas PIM. • Dominio de Excel y herramientas de gestión de datos. • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. • Capacidad para gestionar proyectos multifuncionales y trabajar con equipos globales. • Experiencia en marcos de gobernanza de datos y taxonomía. Nuestras ventajas: Rango salarial: $75,000-85,000K (La compensación dependerá de varios factores, incluyendo, entre otros, nivel de habilidad, experiencia laboral relevante y educación) Planes médicos, dentales, de visión, 401K y acceso a programas de salud y bienestar Vacaciones pagadas, días festivos, viernes de verano, días libres por cumpleaños, tiempo para voluntariado y más Maquillaje gratuito, descuento para empleados en tarte.com, iniciativas solidarias del equipo Entorno de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo

Ubicación: Richland, WA Rango Salarial: $21.86 – $29.62 por hora Tipo de Puesto: Tiempo Completo, por hora Sobre Nosotros Senior Life Resources es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas con dignidad y atención compasiva en sus hogares. A través de programas como Servicios de Cuidado en el Hogar y Mid-Columbia Meals on Wheels, brindamos apoyo esencial a los adultos mayores, asegurando que mantengan su independencia y bienestar. El Coordinador de Relaciones con Donantes y Eventos desempeña un papel fundamental en la creación y fortalecimiento de relaciones con donantes y la comunidad mediante un compromiso significativo, una comunicación reflexiva y eventos bien ejecutados. Este puesto apoya la planificación y promoción de eventos destacados como OktoberFeast, la Gala y otros esfuerzos de recaudación de fondos, al mismo tiempo que mantiene iniciativas de agradecimiento a donantes, ayuda con materiales de mercadeo y gestiona comunicaciones selectas en redes sociales. El candidato ideal aporta creatividad, organización y pasión por servir a la comunidad. Principales Responsabilidades Relaciones con Donantes y Gestión Preparar y distribuir semanalmente cartas de agradecimiento a donantes y materiales de reconocimiento. Apoyar actualizaciones de la base de datos de donantes y ayudar en esfuerzos de agradecimiento. Ayudar a desarrollar comunicaciones que resalten el impacto de los donantes y fomenten nuevas contribuciones. Planificación y Coordinación de Eventos Coordinar todos los eventos principales de recaudación de fondos y campañas desde el concepto hasta la ejecución. Colaborar en temas de eventos, presupuestos, cronogramas y estrategias de mercadeo. Gestionar la logística del evento, incluyendo reservas de lugares, coordinación con proveedores y adquisición de suministros. Facilitar evaluaciones posteriores al evento e implementar mejoras para futuras planificaciones. Coordinación de Voluntarios Trabajar junto con los Gerentes de Voluntarios y Avance para reclutar, capacitar y coordinar voluntarios para eventos. Mantener una comunicación clara y programación para todos los roles y responsabilidades de voluntarios. Colaboración en Mercadeo y Redes Sociales Apoyar al Coordinador de Mercadeo en la creación de materiales promocionales como volantes, invitaciones y señalización. Contribuir contenido a plataformas de redes sociales, destacando eventos, historias comunitarias e impacto organizacional. Asegurar que todo contenido público mantenga coherencia visual y se alinee con la misión y valores de SLR. Apoyo a Comités y Administrativo Tomar notas detalladas y preparar agendas para comités de planificación de eventos y reuniones relacionadas con donantes. Brindar apoyo administrativo para gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y eventos. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Habilidades y Calificaciones Experiencia comprobada en planificación de eventos, relaciones con donantes o desarrollo en organizaciones sin fines de lucro. Excelentes habilidades escritas y verbales con enfoque en construcción de relaciones. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Dominio de herramientas básicas de diseño y contenido (por ejemplo, Canva, MS Publisher). Familiaridad con plataformas de redes sociales y herramientas de programación. Comodidad con ingreso de datos y sistemas de seguimiento de donantes (experiencia con CRM es un plus). Pasión por el compromiso comunitario, la filantropía y el trabajo orientado a una misión. Educación y Experiencia Título de asociado o licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Gestión de Organizaciones Sin Fines de Lucro, Mercadeo o campo relacionado preferido; se considerará combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en planificación de eventos, relaciones con donantes, recaudación de fondos o desarrollo sin fines de lucro. Experiencia trabajando con bases de datos CRM y plataformas de coordinación de eventos preferida. Experiencia previa en entornos sin fines de lucro o con orientación de misión muy deseada. Condiciones de Trabajo Actividad física regular incluyendo sentarse, conducir, estar de pie y caminar. Flexión ocasional, estirarse por encima del hombro, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y levantar hasta 40 libras. Disposición para usar vehículo personal asegurado según sea necesario. Asistencia regular, puntualidad y flexibilidad en horarios, especialmente durante eventos. Condición de Empleo Verificación de antecedentes aceptable y historial de conducción. Licencia de conducir válida del estado de Washington y comprobante de seguro. Acceso a un vehículo personal para uso empresarial. Beneficios Seguro médico, dental y de visión HRA con reembolso generoso de la empresa 12 días pagados de vacaciones, licencia por enfermedad pagada y 10 días festivos pagados 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador elegible para perdón público de préstamos Pago el mismo día mediante servicios Tap Check 8 horas pagadas de "Tiempo Libre Flotante" Proceso de Solicitud Visite www.seniorliferesources.org/careers para postularse. Se requiere una solicitud de SLR. No se aceptarán currículums en lugar de una solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. La primera consideración se dará a las solicitudes recibidas antes del martes 30 de septiembre de 2025 a las 4:00 pm. Declaración de Igualdad de Oportunidades Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto de empleo, sus programas ni servicios por edad, sexo, orientación sexual, género, identidad/expresión de género, estado civil, raza, credo, color, origen nacional, religión o creencias, afiliación política, condición militar, veterano honrosamente separado, de la era de Vietnam, recientemente separado u otro estado de veterano protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado por una persona con discapacidad, igualdad salarial o información genética. Las personas que requieran acomodación en el proceso de solicitud o en este anuncio de empleo en formato alternativo pueden contactar a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067. Si tiene una discapacidad y no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar o postularse a trabajos, queremos ayudarle. Por favor, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067 para obtener asistencia de acomodación.

Somos Rokt, un líder en rápido crecimiento en el comercio electrónico. Permitimos que las empresas aumenten su valor al desbloquear la relevancia en tiempo real en el momento más importante: cuando los clientes están comprando. Juntos, nuestro sistema Rokt Brain impulsado por IA y ML, y la red de comercio electrónico Rokt, potenciarán más de 6.500 millones de transacciones que conectan a 400 millones de clientes en las principales empresas del mundo. En enero de 2025, la valoración de Rokt aumentó a 3.500 millones de dólares estadounidenses, lo que nos permite expandirnos rápidamente en 15 países. El equipo de ingeniería de Rokt desarrolla tecnología de vanguardia para el comercio electrónico que ofrece experiencias personalizadas y relevantes a clientes en todo el mundo, y brinda a los especialistas en marketing herramientas sofisticadas basadas en IA para comprender mejor a los consumidores. Nuestra plataforma personalizada gestiona millones de transacciones diarias y analiza miles de millones de puntos de datos, lo que ofrece a los ingenieros la oportunidad de construir tecnologías a gran escala, colaborar entre equipos y obtener experiencia con una amplia variedad de tecnologías. En Rokt, practicamos la transparencia en las trayectorias profesionales y la compensación. En Rokt creemos en la transparencia, por eso contamos con una escalera profesional bien definida, con compensaciones transparentes y trayectorias claras basadas en competencias y capacidades. Los Rokt’stars constantemente se esfuerzan por elevar el nivel, superando los límites de lo posible. Estamos buscando un Gerente Senior de Producto, Rokt Thanks Compensación total entre: $310,000 - $385,000, que incluye un salario fijo anual entre $210,000-$260,000, asignación de acciones para empleados y beneficios de clase mundial. Rokt Thanks permite a las marcas de comercio electrónico desbloquear nuevos ingresos y deleitar a los clientes en los momentos más importantes: justo en el momento de la transacción. Al aprovechar la IA y una red de comercio electrónico a escala, Rokt Thanks ofrece ofertas, recompensas y experiencias altamente relevantes en las páginas de confirmación y posteriores a la transacción, convirtiendo procesos rutinarios de pago en oportunidades de sorpresa, compromiso y lealtad hacia la marca. En un mundo saturado de opciones, Rokt Thanks destaca entre el ruido para hacer que cada transacción sea personal, memorable y valiosa, tanto para los clientes como para nuestros socios. Como Gerente de Producto de Rokt Thanks, usted será responsable de la estrategia, visión y hoja de ruta de productos que transformen la experiencia posterior a la transacción para millones de compradores en línea. Establecerá creativamente objetivos ambiciosos, aportará claridad ante desafíos complejos y lanzará funciones que resuelvan problemas reales de los clientes. Colaborará con equipos multifuncionales y construirá relaciones de confianza con ejecutivos internos y de clientes, comunicando de forma clara la dirección e impacto. Su sólida capacidad comercial y habilidad para dominar rápidamente nuevos ámbitos lo convertirán en un experto temático y socio estratégico, impulsando directamente el crecimiento de marcas globales. Lo que buscamos en un Gerente Principal de Producto Usted liderará la visión, estrategia y hoja de ruta de Rokt Thanks, diseñando experiencias innovadoras posteriores a la transacción que generen valor medible para socios del comercio electrónico y sus clientes. Buscará establecer objetivos ambiciosos y creativos, informados por conocimientos basados en IA y una profunda comprensión del panorama cambiante del comercio. Resolverá problemas complejos y ambiguos, únicos para la optimización del momento de la transacción, aportando claridad y dirección al equipo. Construirá relaciones sólidas y se comunicará eficazmente con partes interesadas internas y ejecutivos sénior de clientes, asegurando alineación y éxito compartido. Lanzará funciones y productos de alto impacto a gran escala, con una capacidad demostrada para convertir necesidades de clientes y socios en resultados tangibles. Demostrará competencia comercial en diversos ámbitos, dominando rápidamente nuevos conceptos y convirtiéndose en asesor de confianza para clientes y equipos multifuncionales. Requisitos Sobre usted 6+ años como gerente de producto en una empresa tecnológica de alto crecimiento u organización relevante, u otra experiencia pertinente Título universitario en un campo relacionado (por ejemplo, ciencias, ingeniería, ciencias de la computación) Experiencia o conocimientos previos en comercio electrónico son deseables Experiencia en el lanzamiento de marketplaces B2B de doble cara es un plus Beneficios Sobre los Rokt’stars: Como comunidad orientada por una misión y de rápido crecimiento, compuesta por exploradores curiosos, nuestra ambición es desbloquear la relevancia en tiempo real en el comercio electrónico y más allá. Nuestra predisposición a la acción significa que no tenemos miedo de adentrarnos rápidamente en territorios desconocidos, asumir riesgos o cuestionar el statu quo; al hacerlo, o ganamos o aprendemos. Trabajamos juntos como un solo equipo alineado, sin permitir que los egos interfieran con ideas brillantes. Valoramos la diversidad, la transparencia y a personas inteligentes y humildes que disfrutan construir un negocio disruptivo juntos. Nos enorgullece ser una fuerza positiva mientras hacemos del mundo un lugar mejor. Sobre los beneficios: Aprovechamos tecnología de vanguardia e innovación líder en IA y ML, todo ello respaldado por la creación y mantenimiento de una cultura fantástica e inclusiva donde las personas puedan ser auténticas, además de ofrecer una excelente lista de ventajas y beneficios: Impulsa tu carrera. Ofrecemos hojas de ruta hacia el liderazgo y una asignación anual para formación Conviértete en accionista. Cada Rokt’star recibe acciones de la empresa Disfruta de almuerzos diarios preparados y bocadillos saludables en la oficina. Accede a generosos planes de jubilación como un plan de coincidencia dólar por dólar del 4% en 401K y excelentes beneficios médicos para ti y tus dependientes. Oficina amigable con mascotas Licencias adicionales (vacaciones extra, licencia sabática, etc.) Trabaja con los mejores talentos de la ciudad ¡Conoce el mundo! Tenemos oficinas en Nueva York, Seattle, Sídney, Tokio y Londres Creemos que estamos mejor juntos. Nos encanta pasar tiempo juntos y estamos en la oficina la mayoría de los días (los equipos asisten 4 días por semana). También entendemos que necesitas equilibrar tu vida y tus compromisos, por lo que tienes la flexibilidad de gestionar tus propias horas y puedes trabajar desde cualquier lugar hasta una semana por trimestre. En Rokt elegimos crear una empresa tan diversa e inclusiva como el mundo en el que vivimos, atrayendo, desarrollando y reteniendo al mejor talento. Se ofrecen oportunidades de empleo igualitarias a todos los solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Si este puesto te parece interesante, postúlate aquí y muy pronto recibirás noticias de nuestro equipo de reclutamiento.

Se necesitan Embajadores de Marca para una Marca de Cannabis (Ciudad de Nueva York/Brooklyn) Compensación: $28 - $30 por hora según experiencia Descripción: The Free Agency busca Embajadores de Marca calificados y con experiencia para apoyar un programa informativo "pop-up" en dispensarios y eventos en todo el estado de Nueva York. Los embajadores deben ser altamente motivados, extrovertidos, amigables y tener interés en la industria del cannabis. Los eventos "pop-up" se llevarán a cabo dentro de dispensarios, por lo que se anima especialmente a personas extrovertidas y capaces de hablar cómodamente con otros a postularse. Queremos que los consumidores se sientan cómodos al hablar con nuestros Embajadores de Marca sobre estos productos y sus beneficios. Se incluye capacitación remunerada. Activaciones de eventos de lunes a domingo en dispensarios. El horario debe estar disponible hasta por 20 horas por semana. Viajes pagados por Nueva York cuando sea aplicable. Debe poder asistir a reuniones y capacitaciones del equipo de Embajadores de Marca según el cronograma establecido. Horario de trabajo: Lunes a domingo: turnos de 3.5 horas más desplazamiento (si aplica). Responsabilidades: Ser la cara de la marca en dispensarios y eventos, mostrando confianza, personalidad y amabilidad hacia los consumidores. Convertirse en experto en la marca y el producto, siendo capaz de responder muchas preguntas diferentes que puedan tener los consumidores. Representar la marca de manera profesional en todo momento, cumplir con las pautas de uniforme y abstenerse de usar el teléfono celular durante las activaciones. Trabajar con el gerente del programa y otros miembros del equipo de forma respetuosa, contribuyendo al éxito general del equipo y del programa. Disposición y capacidad para trasladarse a los lugares y desde ellos, transportar y armar/desarmar un kit de materiales, interactuar con contactos en dispensarios y crear informes detallados de resumen. Asistir a la capacitación de la marca para conocerla y sus productos, mantenerse actualizado sobre tendencias y noticias del producto y la industria. Requisitos y habilidades: Al menos 2 años de experiencia laboral en un puesto similar de Embajador de Marca, ventas o posición afín. Licencia de conducir vigente. Debe tener 21 años o más. Aprobar una verificación de antecedentes sin condenas por delitos graves previos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Conocimiento de la Ciudad de Nueva York y otras ciudades importantes cercanas. Flexibilidad para trabajar entre semana, fines de semana y turnos que varían desde la mañana hasta la noche. Interés en marketing, publicidad, cultura o influencia de productos. Capacidad para aprender rápidamente los detalles del producto y traducirlos en conversaciones. Cómo postularse: Responda con su currículum y un breve párrafo sobre qué lo hace un excelente Embajador de Marca.