Monitor de Seguridad en el Campus

Naturaleza del trabajo ¿Listo para aplicar tu experiencia en inspección de construcción en el sector público? Únete a la Ciudad mientras emprendemos nuevos y emocionantes proyectos de obras públicas: ¡tu experiencia es exactamente lo que necesitamos! En la Ciudad de Bellingham, el Inspector Senior de Construcción realiza inspecciones completas en campo de proyectos de construcción de capital importantes, incluyendo proyectos de WSDOT y ayuda federal, así como subdivisiones, para garantizar el cumplimiento con las especificaciones y normas; inicia cambios de ingeniería en campo; actúa como supervisor en proyectos importantes de inspección. Información salarial y beneficios: Este puesto comenzará en el Paso 1 ($38.36/hora). Los empleados reciben aumentos escalonados anualmente de acuerdo con el Contrato Colectivo del Gremio de Empleados del Noroeste del Pacífico, Local 1937, y la política de la Ciudad. El rango completo por hora para este puesto es de $38.36 - $46.99. Para candidatos internos, la colocación dentro del rango se basa en los Procedimientos de Colocación Salarial de la Ciudad. En la Ciudad de Bellingham, ofrecemos un paquete integral de beneficios que te ayuda a prosperar tanto en tu carrera como en tu vida personal. Únete a nuestro equipo y disfruta de la tranquilidad de saber que tú y tus seres queridos están bien atendidos. A continuación, un vistazo más detallado a los excelentes beneficios que obtienes al formar parte de nuestro equipo. Puedes encontrar más detalles en nuestra página de beneficios laborales y en la página de acuerdos sindicales. 10 horas de vacaciones por mes, con acumulación creciente con el tiempo 12 días festivos pagados + 1 día festivo móvil por año 8 horas de licencia por enfermedad acumuladas mensualmente Seguro médico, dental y de visión para empleados y sus familias Seguro de vida y cobertura por discapacidad a largo plazo Cuentas de gastos flexibles y programa de optar por no tener seguro médico Acceso a un Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Plan de jubilación del Estado de Washington (DRS) para seguridad en la jubilación Compensación diferida opcional 457 (Plan de Ahorro para la Jubilación) con coincidencia del empleador Las acumulaciones de licencias se basan en una jornada completa (1.0 FTE); las acumulaciones se prorratean si es a tiempo parcial y requieren que los empleados estén en estado de pago al menos 120 horas/mes. Fecha y hora de cierre: Lun, 11 de agosto de 2025 a las 8:30 AM hora del Pacífico Para postularte en línea, visita: http://www.cob.org/employment

Quiénes somos Joffe Emergency Services es un proveedor integral de capacitación experta en respuesta a emergencias, seguridad en eventos y servicios de seguridad para individuos, escuelas, organizaciones sin fines de lucro, pequeñas empresas y corporaciones en todo el país. Nuestro objetivo es salvar vidas y prevenir emergencias mediante una capacitación altamente calificada en respuesta que fomente la confianza, demuestre respeto y capacite a los participantes para aplicar técnicas que salvan vidas a cualquier persona que las necesite, en cualquier circunstancia. A quién estamos buscando Estamos buscando un Oficial de Seguridad Escolar (CSO) de tiempo completo para desempeñarse en una escuela en el área de Washington DC. El CSO ayudará a la escuela a cumplir su misión de garantizar la más alta calidad educativa, asegurando la seguridad de todos los estudiantes, el personal y las instalaciones. Como parte fundamental de las operaciones escolares, usted contribuirá a crear y mantener un entorno escolar seguro que empodre a estudiantes y personal. Nuestro candidato ideal garantizará que se brinde la más alta calidad de servicio al cliente en todos los sistemas de entrega de la División de Seguridad de Joffe Emergency Services. Las funciones enumeradas a continuación son representativas de las responsabilidades generales del puesto y no constituyen una lista exhaustiva. Se podrán asignar funciones y responsabilidades adicionales. Responsabilidades esenciales - Ser una parte integral de la comunidad escolar y una figura de confianza en el campus - Actuar como primer respondiente ante todas las emergencias en el campus, médicas o criminales, que puedan ser potencialmente peligrosas y/o amenazar la vida - Hacer cumplir las políticas y procedimientos del campus relacionados con la seguridad - Realizar rondas de inspección regulares para garantizar la seguridad de las instalaciones y terrenos del campus - Supervisar el comportamiento de los estudiantes y hacer cumplir las reglas escolares relacionadas con la conducta estudiantil, el manejo de vehículos y el estacionamiento - Asistir a la Administración escolar en asuntos de seguridad cuando se solicite - Controlar el tráfico y el estacionamiento en los terrenos del campus - Abrir y cerrar edificios según el horario establecido para eventos, así como asegurar el campus siguiendo los protocolos y/o listas de verificación correspondientes - Asegurarse de que las luces interiores y exteriores se enciendan y apaguen según sea necesario e informar al supervisor si algún sistema eléctrico o mecánico presenta fallas - Garantizar que solo las personas autorizadas tengan acceso al campus durante su turno - Orientar a los visitantes y ayudar según sea necesario - Asistir en investigaciones de infracciones en el campus revisando y analizando grabaciones de cámaras, entrevistando testigos y redactando informes de incidentes - Actuar como enlace entre el campus escolar y las agencias locales de aplicación de la ley para garantizar la implementación de las mejores prácticas - Brindar educación/información de prevención de forma informal a estudiantes y empleados - Otras funciones asignadas Requisitos - Título de escuela secundaria o GED - Capacidad para trabajar de forma independiente - Experiencia trabajando con niños (deseable, pero no obligatoria) - Experiencia en servicio al cliente requerida - Licencia válida de Oficial de Protección (SPO) dentro de los 90 días posteriores a la contratación - Dominio fluido de la lectura y escritura en inglés - Disponibilidad para trabajar en entornos cambiantes (sentado, de pie, al aire libre y/o expuesto a condiciones climáticas adversas) Beneficios ¿Por qué trabajar con nosotros? Joffe Emergency Services es un proveedor líder en seguridad escolar y para eventos, con una División de Seguridad Escolar en rápido crecimiento. Actualmente estamos en proceso de expansión y esperamos necesitar más Oficiales de Seguridad Escolar; ahora es un excelente momento para unirse a nuestro equipo. Conocemos a fondo el trabajo en campo y estamos comprometidos a hacer todo lo necesario para que nuestros Oficiales de Seguridad Escolar cuenten con el apoyo que necesitan y se sientan valorados como parte del equipo. Estado: Tiempo completo Beneficios ofrecidos: - Médico, dental y de visión - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida - Plan de jubilación 401k - Uniformes proporcionados - Capacitación proporcionada - Pago justo según su capacitación, experiencia y esfuerzo - Reciba su pago más rápido con Pago bajo Demanda TARIFA POR HORA: $22.88

Administrador de Gestión de Propiedades - Ofrecemos un salario competitivo, excelentes beneficios y un trabajo que tiene importancia para nuestra comunidad. El Puesto: La Autoridad de Vivienda de Seattle (SHA) busca un líder excepcional para desempeñarse como Administrador de Gestión de Propiedades y liderar la administración de nuestro amplio portafolio de viviendas. Este cargo implica supervisar más de 2500 unidades distribuidas en nuestras cuatro comunidades de ingresos mixtos: Yesler Terrace, Rainier Vista, NewHolly y High Point, generando un impacto real en las comunidades de toda la ciudad. Se trata de un puesto de liderazgo senior dentro del departamento más grande de SHA, Operaciones de Vivienda. Como Administrador de Gestión de Propiedades, también será responsable de liderar a un equipo dedicado de más de 45 empleados de tiempo completo, guiándolos hacia la excelencia. La Organización: ¿Le apasiona contribuir a la equidad en vivienda y fomentar comunidades inclusivas? SHA no es solo una organización; somos una fuerza dinámica comprometida con la expansión de oportunidades de vivienda, la construcción de comunidades fuertes y la promoción de la inclusión, el respeto y un entorno acogedor en todos nuestros servicios. Únase a nuestra dotada fuerza laboral de más de 800 empleados y forme parte de un líder nacionalmente reconocido en vivienda asequible y desarrollo. En SHA valoramos su perspectiva única y su trayectoria. Le animamos a postularse aunque no cumpla con todos los requisitos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enorgullece que nuestra fuerza laboral diversa refleje las diversas comunidades a las que servimos en todos los niveles de empleo. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo: ¡Su dedicación merece reconocimiento! • Excelentes beneficios: disfrute de seguro médico, dental y de visión, jubilación para empleados públicos (PERS), licencias pagadas generosas y días festivos • Horarios razonables: valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal y ofrecemos oportunidades de trabajo remoto parcial, según el puesto • Capacitación en el trabajo: desarrolle sus habilidades y experiencia con oportunidades continuas de aprendizaje Lo que usted ofrecerá: • Título universitario en un campo de estudio relacionado (o experiencia laboral equivalente) • Siete años de experiencia laboral relevante en gestión de propiedades residenciales, vivienda asequible, comercial, construcción o mantenimiento de instalaciones, incluyendo al menos cinco años de supervisión. • Conocimientos sólidos sobre programas y regulaciones de vivienda asequible (preferible) ¿Qué hará usted? • Gestionar un amplio portafolio de más de 2500 unidades repartidas en cuatro comunidades de ingresos mixtos en Seattle • Liderar un equipo de más de 45 empleados de tiempo completo para garantizar la excelencia operativa • Administrar operaciones integradas de programas para brindar vivienda, gestión, servicios a residentes y servicios de mantenimiento a los habitantes • Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal, los residentes y la comunidad en general, incluyendo propietarios privados e inquilinos • Contratar, capacitar, supervisar y evaluar el desempeño del personal asignado • Revisar, aprobar y supervisar los presupuestos operativos y colaborar en el desarrollo e implementación de planes de capital y gestión de activos • Recomendar nuevas políticas y desarrollar procedimientos y estrategias para su implementación • Autorizar traslados y adaptaciones para residentes • Supervisar los programas operativos • Revisar y aprobar la solicitud de equipos y servicios de contratistas • Actuar como defensor del mantenimiento de la vivienda pública como recurso comunitario Cómo aplicar: 1. Complete la solicitud en línea en NeoGov en https://www.governmentjobs.com/careers/seattlehousing/jobs/5088432/property-management-administrator a. Las secciones de experiencia laboral y educación deben actualizarse con su información más reciente. SHA no acepta archivos adjuntos externos para currículos ni cartas de presentación. b. Responda las preguntas generales de la agencia. Tenga en cuenta que, incluso si ya ha aplicado anteriormente a SHA, debe revisar y actualizar estas preguntas. c. Responda las preguntas complementarias, si corresponden. Ubicación: Oficina Central, 101 Elliot Ave W, Seattle, WA 98119 ¿Por qué SHA? Únase a SHA para tener una carrera satisfactoria con compensación competitiva, excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. ¡Forme parte de nuestra misión y ayude a hacer de Seattle un mejor lugar para vivir!

Departamento del Alguacil - Academia - Clase 48 Descripción de la Academia a continuación: Academia de Capacitación Regional ¡Únete a la oficina del alguacil mejor pagada de Nuevo México! La academia dura aproximadamente veintiocho semanas y tiene una jornada laboral de cuarenta horas semanales, con fines de semana y días festivos libres. La academia se basa en la certificación de aplicación de la ley NMLEA de 775 horas. Además, la Oficina del Alguacil incluye capacitación especializada adicional para ofrecer una experiencia de entrenamiento más completa, con más de 1000 horas de formación en total. Las principales áreas de entrenamiento incluyen leyes penales y de tránsito, patrullaje, investigaciones criminales, conducción, armas de fuego, intervención en crisis y tácticas defensivas. Miembros militares en transición: Recomendamos comenzar el proceso de contratación entre 4 y 6 meses antes de la fecha de separación. Este plazo nos permite agilizar su transición y garantizar continuidad. Incluso si su separación ocurre varios meses antes del inicio de la academia, podemos iniciar un proceso de precontratación. Este enfoque ofrece varios beneficios: Incorporación anticipada: La precontratación inicia su tiempo de jubilación con nosotros, activa sus beneficios y asegura estabilidad financiera. Trabajo remunerado interino: Ganarán $23 por hora durante este período mientras trabajan dentro de la Oficina del Alguacil, obteniendo empleo significativo sin necesidad de un trabajo temporal antes de la academia. QUÉ ESPERAR El proceso de selección consiste en un cuestionario de información personal (PIQ) y un historial de salud personal (PHS), un (1) examen escrito, un examen de agilidad física, una investigación de antecedentes, una entrevista oral, una prueba de polígrafo, un examen psicológico y un examen médico. Tras completar satisfactoriamente estos requisitos, todos los solicitantes calificados serán presentados al alguacil para la selección final. ¿Cuánto me pagan mientras estoy en la Academia de la Oficina del Alguacil? Los cadetes del BCSO reciben un salario base de $23.00 por hora más cualquier hora extra ganada durante la academia. ¿Es la Academia de la Oficina del Alguacil una academia "residencial"? No, la academia tiene un horario de cuarenta horas semanales que permite regresar a casa al final de cada día. El turno cambia según las necesidades de capacitación, desde turnos diurnos hasta turnos vespertinos. REQUISITOS Debe tener 21 años cumplidos antes de graduarse de la academia. Debe ser ciudadano de los Estados Unidos. Debe tener un diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). La visión debe ser igual o mejor que 20/100 y corregida a 20/30. Debe poseer o obtener una licencia de conducir de Nuevo México antes del inicio de la academia. Debe aprobar un examen escrito. Debe aprobar un examen de agilidad física: Agilidad Illinois: 18 segundos Flexiones: 20 repeticiones por minuto Abdominales: 32 repeticiones por minuto Carrera de 1.5 millas: 14:24 300 metros: 1:07 minutos DESCALIFICACIONES Sin condenas por delitos graves Cualquier actividad criminal en la que el solicitante haya sido condenado, haya declarado culpabilidad o haya presentado una declaración de nolo contendere por un cargo de delito grave, o haya participado en un programa de desvío de procesos penales (PPP) por un delito grave cometido, será descalificado de forma permanente. Los arrestos por delitos graves serán evaluados caso por caso. Violencia doméstica Cualquier condena por violencia doméstica. Los incidentes relacionados con violencia doméstica serán revisados caso por caso y podrían resultar en descalificación. Conducción bajo la influencia de sustancias Cualquier condena por conducir bajo la influencia de alcohol u otras sustancias en los últimos tres (3) años. Historial de conducción deficiente Un patrón notable de multas de tránsito, arrestos y/o condenas en los últimos tres (3) años. Estos incluyen, entre otros: violaciones de semáforo en rojo, no detenerse en señales de alto, exceso de velocidad, conducción temeraria, conducción descuidada, etc. Sin licencia de conducir Los solicitantes deben poseer una licencia de conducir válida. Los solicitantes de otros estados deben obtener una licencia de conducir de Nuevo México dentro de los treinta (30) días posteriores a su contratación. Uso de marihuana Sin consumo de marihuana en los últimos 12 meses. Uso de drogas ilegales Cualquier uso o posesión de drogas ilegales en el último año, o cinco (5) años en el caso de drogas duras como metanfetamina o cocaína, así como cualquier patrón notable de uso de drogas ilegales. Historial laboral Cualquier indicio de un historial laboral insatisfactorio. Historial financiero Cualquier historial de problemas financieros crónicos o recurrentes que indique una renuencia o incapacidad para vivir dentro de sus propios medios financieros (presentar quiebra por sí solo NO es una causa de descalificación). Falta de veracidad Cualquier declaración falsa deliberada u omisión intencional o involuntaria de hechos en cualquier parte del proceso de selección. BENEFICIOS La Oficina del Alguacil del Condado de Bernalillo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará contra ningún solicitante por edad, género, orientación sexual o raza. El proceso de solicitud es una serie altamente competitiva de exámenes que abarcan desde conocimientos hasta fuerza física, así como salud física y mental. En la Oficina del Alguacil del Condado de Bernalillo, felicitamos su decisión de participar en este proceso y le deseamos mucha suerte. Más de 1000 horas de capacitación básica en la academia Bloque extenso de supervivencia para oficiales Créditos universitarios transferibles otorgados al graduarse Capacitación académica especializada adicional incluida **MILITARES EN TRANSICIÓN, VETERANOS, GUARDIA NACIONAL/RESERVA, CÓNYUGES E HIJOS DE MILITARES** Comuníquese con Matt al correo mgeorge@fmi.vet para obtener más información.

🌟 ESTAMOS CONTRATANDO: Conserje de Servicios de Edificios Ubicación: Ciudad de Englewood Rango Salarial: $17.47 – $26.21/hora (Según experiencia y calificaciones) Tipo de Trabajo: Tiempo completo con excelentes beneficios Postúlate aquí: https://recruiting2.ultipro.com/CIT1034EGW/JobBoard/7bc98a5c-f8bf-47a6-af29-2a8c188ccae1/OpportunityDetail?opportunityId=28230b87-c97d-441d-b6b3-3b8a9fef4090 ________________________________________ 🔧 Marca la diferencia todos los días: ¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres alguien que se enorgullece de mantener todo limpio, seguro y funcionando sin problemas? ¿Quieres trabajar donde tu contribución realmente importe para tu comunidad? La Ciudad de Englewood busca un Conserje de Servicios de Edificios, ¡y creemos que podrías ser tú. Esto es más que un simple trabajo de limpieza; serás una parte fundamental del equipo que mantiene nuestros espacios públicos acogedores, seguros y listos para servir a nuestros residentes. Ya sea preparando salas para reuniones municipales, respondiendo a limpiezas de emergencia o manteniendo el brillo diario de nuestros edificios, tu trabajo apoya directamente el corazón de nuestra ciudad. ________________________________________ 🛠️ Tus responsabilidades: • Mantener impecables los edificios municipales: barrer, fregar, aspirar y desinfectar. • Mantener la seguridad: identificar y reportar condiciones inseguras. • Apoyar eventos comunitarios organizando salas y equipos audiovisuales. • Trabajar activamente con diversas herramientas y máquinas como barredoras automáticas y limpiadoras de alfombras. • Realizar inspecciones regulares de las instalaciones y ayudar a mantener todo funcionando sin contratiempos. • Responder a solicitudes de limpieza urgente y necesidades de saneamiento. • Ayudar en la remoción de nieve y tareas ligeras de mantenimiento, como cambiar bombillas o mover muebles. No hay dos días iguales; estarás activo, trabajando de forma independiente y viendo los resultados inmediatos de tus esfuerzos. ________________________________________ 🏆 Por qué te encantará trabajar con nosotros: • Trabajo estable y significativo: sé parte de un equipo confiable comprometido con el servicio comunitario. • Ambiente de equipo: trabaja con personas que se preocupan unas por otras y por la ciudad a la que servimos. • Oportunidades de crecimiento: ofrecemos capacitación y oportunidades de certificación, incluida la Certificación de Técnico de Limpieza de ISSA. • Soporte en todas las estaciones: ayuda a mantener las instalaciones públicas seguras y limpias en cada temporada. ________________________________________ 💼 Lo que debes aportar: • Diploma de escuela secundaria o GED preferido • 1 año de experiencia en servicios generales o mantenimiento de edificios • Licencia de conducir válida de Colorado con historial limpio • Disposición para obtener la certificación de conserje dentro de los 6 meses • Debe aprobar una verificación de antecedentes CJIS ________________________________________ 🎉 Excelente paquete de beneficios: Trabajar para la Ciudad de Englewood significa que estás bien cuidado, con un paquete de beneficios competitivo que apoya tu salud, bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal: • 🏥 Planes médicos, dentales y de visión • 🛑 Planes de jubilación para ayudarte a planificar tu futuro • 🌴 Amplio tiempo libre pagado + licencia por enfermedad • 🎉 12 días festivos pagados cada año • 💼 Trabajo estable y de tiempo completo con un propósito ________________________________________ ¿Listo para unirte? Si eres responsable, trabajador y estás listo para marcar una diferencia donde vives, ¡postúlate ahora para convertirte en Conserje de Servicios de Edificios en la Ciudad de Englewood! Haz que cada día cuente. Orgullete de dónde trabajas. Forma parte de algo más grande. Postúlate aquí: https://recruiting2.ultipro.com/CIT1034EGW/JobBoard/7bc98a5c-f8bf-47a6-af29-2a8c188ccae1/OpportunityDetail?opportunityId=28230b87-c97d-441d-b6b3-3b8a9fef4090

Fundada por las Hermanas de la Caridad de Nueva York, la Universidad de Mount Saint Vincent es una universidad católica y ecuménica de artes liberales académicamente excelente y auténticamente inclusiva. La universidad combina un plan de estudios básico sólido con una amplia variedad de especializaciones en artes liberales y, dentro de la tradición de la educación liberal, campos profesionales seleccionados. En Mount Saint Vincent, la educación de un estudiante va más allá del conocimiento, las habilidades y la preparación para el trabajo. Buscamos el desarrollo de la persona en su totalidad. En espíritu de Vicente de Paúl y Elizabeth Ann Seton, fomentamos la comprensión de nuestra humanidad común, el compromiso con la dignidad humana y una plena apreciación de nuestras obligaciones mutuas. Descripción del puesto El puesto de Oficial de Seguridad del Campus opera bajo la dirección y supervisión del Director y del Subdirector de Seguridad del Campus. Al tratarse de un puesto por horas, los oficiales son llamados según sea necesario para cubrir puestos de tiempo completo, brindar cobertura para eventos u ofrecer apoyo adicional al departamento. Mientras están de turno, los oficiales reportan directamente al Supervisor Principal o al Supervisor asignado. Como empleados esenciales, se requiere que los oficiales permanezcan en servicio o se presenten al trabajo durante cierres parciales o totales del campus debido a condiciones peligrosas, emergencias o mal tiempo. La responsabilidad principal del Oficial es mantener un entorno seguro en el campus mediante patrullajes regulares, monitoreo de sistemas de vigilancia y respuesta a emergencias. Los oficiales hacen cumplir las políticas universitarias y las leyes locales, controlan el acceso a las instalaciones y ayudan a estudiantes y personal con inquietudes relacionadas con la seguridad. Además, gestionan la elaboración de informes de incidentes y brindan apoyo durante emergencias como situaciones médicas, incendios o amenazas de seguridad. Su función es fundamental para garantizar la seguridad de la comunidad universitaria y proteger la propiedad del campus. Funciones del puesto Realizar patrullajes rutinarios de los edificios universitarios y terrenos del campus. Supervisar el acceso a las residencias estudiantiles para garantizar que solo entren personas autorizadas. Inspeccionar puertas, ventanas y portones para asegurarse de que estén debidamente asegurados. Emitir advertencias por violaciones de reglas, como ociosidad, fumar o portar artículos prohibidos, y retirar a personas que realicen actividades sospechosas o delictivas. Revisar equipos y maquinaria en busca de señales de manipulación o uso indebido. Permanecer alerta ante irregularidades, incluyendo riesgos de incendio, fugas o puertas sin asegurar, y documentar los incidentes en informes escritos. Observar al personal que abandone las instalaciones para prevenir el robo de propiedad universitaria. Activar alarmas o notificar a la policía o al cuerpo de bomberos en caso de incendios o acceso no autorizado. Documentar incidentes relacionados con daños a la propiedad, sucesos inusuales o fallos en equipos para revisión por parte de los supervisores. Gestionar el flujo de tráfico vehicular y peatonal en las entradas del campus y otras áreas clave. Brindar cobertura de seguridad para eventos importantes, como ceremonias de graduación y conciertos. Hacer cumplir las regulaciones de estacionamiento en el campus. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Título de escuela secundaria o GED requerido. Licencia de conducir válida del estado de Nueva York preferida. De uno a tres años de experiencia y/o capacitación relacionada. Experiencia en organizaciones sin fines de lucro, preferiblemente dentro de instituciones de educación superior. Habilidades sólidas de comunicación interpersonal, análisis y juicio. Guardia de seguridad certificado por el estado de Nueva York. Guardia contra incendios certificado por el Departamento de Bomberos de Nueva York (F-04). Disposición para trabajar horas extras, fines de semana, días festivos y estar de guardia para emergencias según sea necesario. Capacidad para trabajar de forma independiente con alto nivel de responsabilidad y autoridad para tomar decisiones. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Requisitos físicos Requiere esfuerzo físico moderado, con empleados que permanecen de pie durante la mayor parte, si no todo, su turno, incluyendo caminatas y estar de pie extensamente. El puesto exige movilidad y puede incluir escalar, gatear, agacharse o trabajar en posiciones incómodas según sea necesario. Levanta o mueve regularmente paquetes pesados, maquinaria y equipos de hasta 50 libras. Requiere destreza manual y coordinación durante más del 50 % del período de trabajo. Debe poder trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, a veces durante períodos prolongados. Beneficios El salario por hora asignado es de $22.06 Plan de Asistencia al Empleado Oportunidades de desarrollo profesional a través de Coursera