Operador de Construcción de Senderos

El Operador de Construcción de Senderos es un puesto basado en la construcción, no exento y pagado por hora, responsable de ayudar a IMBA Trail Solutions (TS) con la construcción de senderos para bicicletas de montaña y tareas operativas. El trabajo incluye labores físicas, el uso de herramientas manuales, operación de equipos pesados, mantenimiento/repairs de herramientas y equipos, y ejecución de proyectos dentro del alcance definido del trabajo. Un Operador de Construcción de Senderos trabaja con el Director de Construcción y Operaciones de TS, el Gerente de Construcción de TS, Gerentes de Proyecto, personal de TS y subcontratistas. El puesto asume un horario variable dependiendo de la carga de trabajo, desde 0 - 50+ horas por semana, 7 días a la semana dependiendo de los cronogramas de proyecto, clima y otras variables. Una semana laboral típica es de lunes a viernes, 45 horas por semana. Se requiere un extenso viaje. Durante los viajes, el alojamiento, alimentación y kilometraje son cubiertos a tasas iguales o cercanas a las establecidas por GSA. UBICACIÓN: El puesto de Operador de Construcción de Senderos es remoto y basado en casa, que requiere viajes prolongados por todo Estados Unidos. COMPENSACIÓN: El puesto de Operador de Construcción de Senderos tiene una tarifa horaria de $23 - $34 por hora. DUTIES AND RESPONSIBILITIES Ejecución del Proyecto: Capacidad para operar equipos pesados en una variedad de terrenos, siendo la excavadora la máquina principal. Capacidad para realizar 45 - 50+ horas de trabajo manual por semana. Capacidad para construir senderos sostenibles y creativos para ciclismo de montaña. Diseñar y construir senderos y características según especificaciones y expectativas del cliente. Proporcionar al Director de Construcción y Operaciones de TS, al Gerente de Construcción de TS y a los Gerentes de Proyecto de TS actualizaciones sobre el estado del proyecto. Realizar e inspeccionar el trabajo para garantizar el cumplimiento de los términos y especificaciones del contrato. Comprar y asegurar que los materiales estén en el sitio según sea necesario. Trabajar en diversas situaciones, incluyendo la construcción de senderos en zonas remotas y urbanas. Capacidad para viajar durante largos períodos cuando esté asignado a proyectos. Personal: Capacidad para trabajar de forma independiente y ser autónomo. Apoyar a otros miembros del personal de TS en la realización de sus funciones. Desarrollo de Negocios: Mantener en todo momento una representación positiva y profesional de IMBA. Administración: Ayudar en la recolección de datos del sendero, incluyendo unidades facturables y longitud del sendero, y reportarlos con precisión en los registros diarios. Implementar políticas, procedimientos, protocolos de gestión de riesgos y directrices de seguridad para el programa Trail Solution. Objetivo Facturable: 100% de las horas dedicadas a tareas de proyectos contratados. Requisitos Experiencia en la operación de equipos pesados; específicamente, excavadoras, bulldozers y cargadores sobre orugas, preferiblemente con 1000 horas de experiencia. Experiencia en la industria del ciclismo de montaña y ciclismo en general preferida. Habilidades intermedias a avanzadas para montar en bicicleta de montaña, incluyendo la capacidad de transitar senderos técnicos o saltar obstáculos, preferiblemente. Experiencia en la construcción y mantenimiento de senderos preferida. Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales del personal directivo de IMBA TS, del personal de Trail Solutions y de los clientes para alcanzar los objetivos del proyecto. Experiencia trabajando en un entorno de equipo. Habilidades sólidas de comunicación (escrita y verbal). Ser sociable y capaz de trabajar en un entorno basado en servicio al cliente. Capacidad para trabajar al aire libre durante largas jornadas realizando labores físicas. Poseer una gran atención al detalle. Familiaridad con técnicas de mantenimiento preventivo de motores pequeños y herramientas. Poseer licencia de conducir válida con un historial limpio. Demandas Físicas y Entorno Laboral: Expuesto constantemente al ambiente exterior en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, alta humedad, frío, viento, lluvia, nieve y condiciones de congelación. Constantemente requerido a trabajar al aire libre durante turnos de 10+ horas sin acceso a instalaciones comunes. Constantemente requerido a comunicarse efectivamente. Frecuentemente requerido a viajar y trabajar de forma remota. Frecuentemente requerido a realizar viajes prolongados, incluyendo conducir y volar. Frecuentemente requerido a estar de pie, sentado, caminar, agacharse, trepar, acuclillarse. Frecuentemente requerido a caminar sobre superficies irregulares o inestables. Frecuentemente requerido a sentarse 10+ horas al día. Frecuentemente requerido a caminar 1-5 millas al día. Frecuentemente requerido a utilizar destreza manual y de dedos. Frecuentemente requerido a trepar, balancearse, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear. Frecuentemente requerido a levantar y transportar 25 libras repetidamente. Frecuentemente requerido a trabajar cerca de partes mecánicas móviles y equipos pesados. Ocasionalmente requerido a caminar 8-12 millas por día. Ocasionalmente requerido a recorrer en bicicleta de montaña 20+ millas por día. Ocasionalmente trabajar en lugares altos y peligrosos. Ocasionalmente requerido a levantar 50 libras repetidamente. Ocasionalmente requerido a levantar 100 libras. Ocasionalmente trabajar cerca de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos. Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el nivel de ruido en el entorno puede ser alto al trabajar en proyectos de construcción. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen: visión cercana; visión de lejos; visión de color; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Ocasionalmente se requiere diferenciar entre banderas de marcación naranjas, rosadas y rojas. Equipos, máquinas o vehículos especializados utilizados: motosierras de gasolina, sopladores de hojas motorizados, desbrozadoras de gasolina, Canycoms de gasolina, vehículos todo terreno (OHV UTV) de gasolina y motocicletas todoterreno, herramientas eléctricas, herramientas manuales, unidades GPS, clinómetros y bicicletas de montaña. Beneficios IMBA ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye salud, odontología, discapacidad, 401(k) y tiempo libre pagado. IMBA proporciona oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, IMBA cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tenga instalaciones. Esta política aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegro, transferencia, licencias, compensación y capacitación.