Ayudante de Pintor (Prineville)

🌍 Redefiniendo la forma en que las personas viven. En Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, el mundo se abre. Por eso estamos construyendo la plataforma líder mundial para vivir. Cada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales aún no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso. Con más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias de unos pocos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propia potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con rapidez y disciplina. Nuestra cultura se basa en cinco principios: Los huéspedes primero: cada decisión comienza con su experiencia. Muévete rápido: valoramos la velocidad, el impulso y la acción. Profundiza: la magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos. Acepta el cambio: el cambio no es una interrupción; es así como crecemos. Sé honesto: la transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones. Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la forma en que el mundo vive, nos encantaría conocerte. Estamos buscando un Coordinador de Almacén altamente organizado y detallista en el Área de la Bahía de San Francisco para supervisar las operaciones de la tarde y noche en nuestras instalaciones de almacenamiento y furgonetas. Este puesto combina la gestión de inventario, organización de furgonetas y soporte fuera del horario habitual para garantizar operaciones diarias sin problemas. Serás responsable de mantener nuestras furgonetas, llaves, almacén e inventario local en óptimas condiciones, además de estar disponible para responder a necesidades urgentes. En qué te enfocarás: Operaciones de Inventario y Almacenamiento Recoger pedidos diarios Almacenar, desempaquetar y reabastecer suministros. Monitorear niveles de inventario y apoyar actualizaciones del sistema Kanban. Organizar y optimizar la distribución del almacén para mayor eficiencia. Gestionar el flujo de entrada y salida del inventario. Armar kits según necesidades operativas. Gestión de Llaves y Accesos Mantener los armarios de llaves y registrar el uso de estas. Coordinar la copia de llaves según sea necesario. Enviar llaves mediante servicios de mensajería y brindar soporte en casos de bloqueo hasta Gestión y Mantenimiento de Flota Gestionar plazas de estacionamiento para las furgonetas de la empresa. Realizar reabastecimiento diario, limpieza y ordenamiento interior de las furgonetas. Realizar inspecciones de entrega, incluyendo fotos, calificaciones y envío de cumplimiento. Realizar controles aleatorios de inventario y auditorías completas semanales de las furgonetas Registrar y reportar cualquier daño, actualizando el estado de la flota en consecuencia. Tareas Adicionales Apoyar el procesamiento de lavandería según sea necesario. Brindar soporte operativo fuera del horario habitual para necesidades urgentes. Requisitos: Experiencia previa en inventario, abastecimiento u operaciones preferida. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para trabajar de forma independiente Conocimientos básicos de tecnología Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 23 kg (50 lbs). Comodidad al estar de pie, moverse y caminar durante todo el turno. Capacidad para trabajar tanto en interiores como exteriores en diferentes condiciones. Horario: 5 días/semana, 14:00 – 22:00 Beneficios: Salario competitivo (40.000 - 50.000 dólares al año) Tiempo libre remunerado flexible Seguro médico Cigna Licencia parental mejorada Entorno de trabajo dinámico con personas talentosas Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Imagina un verano en Los Ángeles y un invierno en Dubái!

PERFIL QUALITEL: Qualitel es un proveedor de servicios de fabricación electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alta gama y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personal y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Ensamblador I: Acceder y seguir documentación en línea. Preparar componentes manualmente o utilizando equipos según la documentación. Identificar valores de componentes. Insertar componentes pasantes en placas de circuito impreso (PCB) manualmente antes de la soldadura por ola. Soldar manualmente componentes pasantes. Verificar que el trabajo realizado por uno mismo y por compañeros cumpla con los estándares IPC. Completar tareas dentro del tiempo especificado o notificar al supervisor si no se puede hacer, junto con la razón. Ensamblador II: Todas las funciones requeridas en el nivel de Ensamblador I. Soldar manualmente componentes SMT. Retirar y reemplazar componentes pasantes sin dañar la placa. Soldar cables y alambres. Identificar problemas en ensambles y documentos. Completar satisfactoriamente la capacitación J-Std. y la capacitación IPC-A-610 sobre Aceptabilidad de Ensamblajes Electrónicos. Ensamblador III: Todas las funciones requeridas en los niveles de Ensamblador I y II. Retirar y reemplazar componentes SMT sin dañar la placa. Realizar reprocesos SMT. Brindar apoyo sustituto al supervisor en su ausencia. Escribir ECO para corregir problemas en ensambles y documentos. Completar el formulario NCP cuando se identifique un producto no conforme. Completar satisfactoriamente la capacitación IPC-7711/IPC-7721 sobre Reproceso y Reparación de Ensamblajes Electrónicos. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos indicados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, ingenieros y personal directivo. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para aplicar el entendimiento del sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para abordar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. En este puesto, el empleado frecuentemente realizará tareas que requieren destreza manual, incluyendo manipulación de objetos y alcance. Se requiere estar de pie aproximadamente entre el 80% y 90% del tiempo de trabajo. Las capacidades visuales esenciales incluyen visión cercana, diferenciación de colores, visión periférica y percepción de profundidad, con capacidad para ajustar el enfoque según sea necesario. *Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o con asilo concedido BENEFICIOS: • Rango salarial: $19/hora a $30/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo • Participación en ganancias • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental Voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Feriados Pagados y más

🌍 Redefiniendo cómo vive la gente. En Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, el mundo se abre. Por eso estamos construyendo la plataforma líder mundial para vivir. Cada año, 350 millones de personas se mudan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso. Con más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias desde unos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propia potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con rapidez y disciplina. Nuestra cultura se basa en cinco principios: Los huéspedes primero: cada decisión comienza con su experiencia. Muévete rápido: valoramos la velocidad, el impulso y la acción. Profundiza: la magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos. Acepta el cambio: el cambio no es una interrupción; es cómo crecemos. Sé honesto: la transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones. Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a remodelar cómo vive el mundo, nos encantaría conocerte. Estamos buscando un Coordinador de Almacén altamente organizado y detallista en NYC para supervisar las operaciones de la tarde y noche en nuestras instalaciones de almacenamiento y furgonetas. Este puesto combina gestión de inventario, organización de furgonetas y soporte fuera de horario para garantizar operaciones diarias fluidas. Serás responsable de mantener nuestras furgonetas, llaves, almacenamiento e inventario local en óptimas condiciones, además de estar disponible para responder a necesidades urgentes. En qué te enfocarás: Operaciones de inventario y almacenamiento Recoger pedidos diarios Abastecer, desempacar y reabastecer suministros. Monitorear niveles de inventario y apoyar actualizaciones del sistema Kanban. Organizar y optimizar la distribución del almacén para mejorar la eficiencia. Gestionar el flujo de entrada y salida de inventario. Armar kits para necesidades operativas. Gestión de llaves y accesos Mantener gabinetes de llaves y registrar el uso de estas. Coordinar copias de llaves según sea necesario. Enviar llaves mediante servicios de mensajería y brindar soporte por bloqueos hasta Gestión y mantenimiento de flota Gestionar plazas de estacionamiento para las furgonetas de la empresa. Realizar reabastecimiento diario, limpieza y ordenamiento interior de las furgonetas. Realizar inspecciones de entrega, incluyendo fotos, calificaciones y presentación de cumplimiento. Realizar verificaciones aleatorias de inventario y auditorías completas semanales de las furgonetas Registrar y reportar cualquier daño, actualizando el estado de la flota en consecuencia. Tareas adicionales Apoyar el procesamiento de lavandería según sea necesario. Brindar soporte operativo fuera de horario para necesidades urgentes. Requisitos: Experiencia previa en inventario, abastecimiento u operaciones preferida. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para trabajar de forma independiente Conocimientos básicos de tecnología Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 23 kg (50 lbs). Sentirse cómodo de pie, moviéndose y caminando durante todo el turno. Capacidad para trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas condiciones. Horario: 5 días/semana, 14:00 – 22:00 Beneficios: Salario competitivo (40.000 - 50.000 dólares al año) Tiempo libre remunerado flexible Seguro médico Cigna Licencia parental ampliada Entorno de trabajo dinámico con personas talentosas Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Imagina un verano en LA y un invierno en Dubái!

Los electricistas ganan $39.79 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación metálica, carpintería industrial, chapa fina, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para el turno nocturno que trabaje en colaboración con nuestro aserradero ubicado en Centralia, Washington. Acerca del puesto Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en la instalación de fabricación Mantener todos los componentes necesarios para controlar maquinaria, incluyendo interruptores, sensores, controladores lógicos programables, variadores de frecuencia y unidades de interfaz operativas Reconocer e identificar eficazmente peligros y corregir defectos eléctricos Realizar mantenimiento preventivo en todos los sistemas y equipos eléctricos Inspeccionar y mantener motores, interruptores, cajas de conexión, paneles de interruptores, disyuntores, transformadores, tableros de fusibles e iluminación Leer e interpretar planos, esquemas y especificaciones eléctricas para determinar la disposición de las instalaciones eléctricas industriales Instalar tubos conductores eléctricos y tirar cables Mantener la eficiencia y seguridad de todos los circuitos eléctricos, conjuntos y equipos de la planta Diagnosticar y instalar codificadores, transductores lineales, sistemas de visión y otros sensores avanzados Identificar y ayudar a implementar mejoras de procesos para optimizar el rendimiento y la producción Diagnosticar eficazmente problemas para lograr la mejor solución, manteniéndose tranquilo en situaciones estresantes Comunicarse eficazmente, comprender y seguir instrucciones orales y escritas complejas Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir horas extras durante épocas de alta producción Requisitos 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o educación equivalente Conocimiento de seguridad eléctrica industrial, centros de control de motores (MCC), energía trifásica, instalación de tubos conductores, iluminación, sistemas eléctricos e hidráulicos, requerido Familiaridad con controladores lógicos programables y su programación, preferible Capacidad para leer y entender planos y diagramas de circuitos ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 3115 Kuper Road Centralia, WA 98531 (360) 623-1285 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos.

Stage 3 se especializa en equipos de control de sólidos de alta calidad diseñados para sistemas de lodo, con el fin de gestionar eficazmente los sólidos, reducir costos para el cliente y proporcionar soluciones de descarga limitada o cero según sea necesario. Pero no nos detenemos ahí. Además, Stage 3 utiliza un equipo de Técnicos de Campo de Control de Sólidos, supervisores de campo, ingenieros y científicos para hacer recomendaciones inteligentes e informadas sobre cómo gestionar mejor su trabajo para lograr eficiencia y ahorro de costos. Aunque nuestro negocio ha crecido, nuestra misión sigue siendo ofrecer un servicio y rendimiento superiores mediante: Énfasis en la seguridad Trabajo en equipo Innovación tecnológica Integridad operativa ¿Te desenvuelves bien en un entorno práctico donde la grasa y el esfuerzo físico forman parte del trabajo? Estamos buscando un Técnico de Taller de nivel inicial (Técnico de Taller - 1) que se una a nuestro equipo y mantenga nuestros equipos y herramientas funcionando de manera óptima. En este puesto, te arremangarás, enfrentarás desafíos mecánicos y sentirás orgullo al entregar resultados excelentes cada día. Si disfrutas trabajar en un entorno práctico donde ningún día es igual al otro, este podría ser el puesto ideal para ti. Este puesto ayudará en la reparación, mantenimiento y reconstrucción de equipos de control de sólidos que no sean centrífugas ni bombas. El Técnico de Taller - 1 será responsable de ayudar en proyectos relacionados con la instalación, operaciones de envío y recepción en el taller, y utilizará herramientas manuales y eléctricas en el proceso de mantenimiento y reparación (M&R). FUNCIONES ESENCIALES: Ensamblar y preparar equipos para instalación y servicio. Ayudar con: empaque, envoltura, carga y descarga de entregas. Operar lavadora a presión con agua caliente para limpiar equipos, según sea necesario. Asistir en proyectos de la instalación, incluyendo: mover artículos, empacar cajas, limpieza, eliminación de basura, etc. Ayudar a otros miembros del equipo del taller en la instalación, servicio y limpieza de equipos. Realizar verificaciones de control de calidad (QA/QC) antes del "Green-Tag" y registrar adecuadamente los resultados de las pruebas. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Instalación y verificación de calcomanías S3S requeridas antes del envío del equipo. Responsable de solicitar las herramientas, suministros y accesorios necesarios para sus tareas laborales. Podría requerirse trabajar ocasionalmente en otras ubicaciones. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes Requeridos: Capacidad para utilizar instrumentos de medición: cinta métrica, calibrador, galga de roscas, etc. Capacidad para identificar el tamaño y especificación de rosca de un sujetador desconocido. Capacidad para usar una variedad de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para operar equipos, incluyendo cargadores frontales, montacargas y grúas viajeras. Debe poder leer y escribir con fluidez en inglés (el español es un plus). Debe tener destreza manual y capacidad para levantar hasta 50 libras. Debe tener aptitud mecánica / habilidad y estar familiarizado con herramientas manuales. Capacidad para comunicarse eficazmente con otros. Capacidad para comprender y ejecutar instrucciones orales y escritas rutinarias. Comprensión de la instalación correcta de sujetadores y torqueo. Educación Mínima Requerida, Credenciales, Licencias y Experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED. 1 año o más de experiencia trabajando en un entorno de mantenimiento y reparación, preferible. Certificación en montacargas, preferible. Capacitación disponible. Certificación en grúa viajera, preferible. Capacitación disponible en el sitio). Debe tener 18 años de edad o más. Requisitos Ensamblar y preparar equipos para instalación y servicio. Reparación y mantenimiento de equipos de control de sólidos no relacionados con centrífugas ni bombas. Empaque, envoltura, carga y descarga de entregas. Uso de una variedad de herramientas manuales y eléctricas. Operar montacargas. Operar grúa viajera. Beneficios Seguro médico para empleados Seguro médico para dependientes Seguro de vida Tiempo libre pagado Días festivos pagados Beneficios Adicionales Disponibles Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida adicional Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Programa de ayuda al empleado (EAP) Plan 401(K)

ABC Supply, el distribuidor más grande del país de productos para construcción exterior e interior, busca un Técnico de Chapa Metálica experimentado para unirse a su equipo. Taller de techos metálicos con mucho movimiento dentro de ABC Woburn. Si tiene experiencia en chapa metálica, disfruta de un entorno de trabajo dinámico y está comprometido con la calidad y la seguridad, ¡le animamos a postularse hoy! ABC busca Técnicos de Chapa Metálica para unirse a su equipo. ¡Si busca un puesto en manufactura con una empresa consolidada, queremos saber de usted! Las funciones específicas pueden incluir: • Operar equipos hidráulicos de doblado y corte de metales • Fabricación de bordes metálicos, sistemas de remate y accesorios de perfiles para techos metálicos • Garantizar la calidad, precisión y finalización dentro del plazo programado • Llenar y modificar órdenes de trabajo y otros documentos según sea necesario • Recibir formación en diversos equipos • Realizar todas las tareas de forma segura y según las instrucciones Los requisitos incluyen: • Experiencia mínima de un año trabajando con chapa metálica arquitectónica • Experiencia en fabricación personalizada • Experiencia operando montacargas y con soldadura es un plus • Conocimiento de las normas SMACNA • Capacidad para ser capacitado en múltiples máquinas • Debe ser confiable y capaz de trabajar de forma independiente • Debe poder levantar hasta 60 libras • Actitud positiva y espíritu de trabajo en equipo Los beneficios pueden incluir: • Cobertura médica, dental y de visión: elegible después de 60 días, bajo costo directo • Plan 401(k) con generosa coincidencia de la empresa: elegible después de 60 días, con derecho inmediato • Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador • Incapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador • Seguro de vida pagado por el empleador • Cuenta de gastos flexibles • Vacaciones pagadas • Días de enfermedad pagados** (ver descargo de responsabilidad abajo) • Días festivos pagados **De acuerdo con la ley del estado de Washington, los empleados acumulan 1 hora de pago por enfermedad por cada 40 horas trabajadas, a partir de los 90 días de empleo. Se pueden trasladar al año siguiente hasta 40 horas acumuladas. Información sobre la tarifa salarial $35 - 40/hora. Según experiencia y calificaciones. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno laboral libre de drogas ​ABC Supply valora la diversidad y activamente fomenta que mujeres, minorías y veteranos presenten su candidatura.