Puestos Disponibles - Nueva Fabricación de Alimentos

CARFAIR – MANIPULADOR DE MATERIALES (EMPEZANDO EN $20.82) Carfair Composites es un líder en diseño de plástico reforzado con fibra (FRP) y tecnología de compuestos, y cuenta con miembros dedicados del equipo ubicados en instalaciones entre Winnipeg, MB (Canadá), St. Cloud, MN (EE. UU.), Anniston, AL (EE. UU.), Wausaukee, WI (EE. UU.) y Gillett, WI (EE. UU.). RESUMEN DEL PUESTO El manipulador de materiales mantendrá un inventario preciso de piezas y/o suministros en las ubicaciones designadas y será responsable de mover el inventario hacia y desde los muelles de recepción, acelerando cuando sea apropiado. LO QUE HARÁS: Responsable de todas las funciones de envío y recepción de materiales Responsable de recibir y procesar materiales hasta su ubicación de utilización Responsable de gestionar el inventario del almacén según el método primero en entrar, primero en salir (FIFO) Responsable de realizar conteos cíclicos regularmente Responsable de garantizar la precisión del inventario y alcanzar las metas establecidas Asegurar que se sigan todos los aspectos del proceso MRP/ERP Promover y facilitar programas de fabricación esbelta (lean manufacturing) y 5S para materiales Responsable de mantener la integridad de los datos en los sistemas Registrar todos los ajustes de inventario y mejorar continuamente, reduciendo así los ajustes de inventario Resolver problemas de materiales y definir la causa raíz de cualquier variación Otras tareas asignadas.  LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO: Ser capaz de operar una carretilla elevadora Fuertes habilidades para resolver problemas, incluyendo diagnóstico y resolución de incidencias Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Debe poder alcanzar objetos y agacharse de forma constante Debe poder levantar hasta 35 libras regularmente Capacidad para trabajar en un entorno de producción rápido y multitarea Habilidades efectivas de comunicación, tanto verbal como escrita, son esenciales Capacidad para organizar y priorizar la carga de trabajo Capacidad para tomar iniciativa y ejercer buen criterio Capacidad para trabajar en armonía con otros mientras se mantiene una actitud positiva y profesional pensando en el éxito general Evidencia de un historial laboral satisfactorio, incluyendo desempeño, asistencia y trabajo en equipo Capacidad para mantener la calma bajo presión y tratar los problemas de manera lógica y dentro de las directrices de la empresa Disponibilidad para trabajar horas extras si es necesario Licencia de conducir válida y disposición para obtener tarjeta médica es un plus POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO: Ofrecemos salarios competitivos con posibilidad de aumentos a los 6 meses, 1 año y anualmente después. Paquete de beneficios desde el primer día que incluye programas médicos, dentales, de visión, seguro de vida y discapacidad. Elegibilidad desde el primer día para 401k con vesting del 100% del aporte del empleador. La posibilidad de avanzar en tu carrera con una empresa en crecimiento. Desarrollo del empleado mediante diversas iniciativas de formación. Disfrutamos de numerosos eventos para empleados a lo largo del año. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover a las personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Información y noticias están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.

Vivid Inc. es una empresa grande de recubrimientos funcionales y estéticos con múltiples ubicaciones en el sur de la bahía. Procesamos piezas para algunas de las empresas médicas, automotrices, de semiconductores y de telecomunicaciones más grandes del mundo. Actualmente estamos en nuestro 35º año de actividad. Estamos buscando personas con buena energía que deseen desarrollar su carrera. Resumen del puesto – Gerente de Operaciones Térmicas El Gerente de Operaciones Térmicas será responsable de supervisar todas las funciones operativas diarias de las operaciones de proyección térmica de Vivid en Santa Clara, incluyendo mantenimiento de equipos, procesamiento, fabricación, innovación tecnológica aplicable e implementación de herramientas seis sigma y lean. Principales responsabilidades Supervisión de producción, procesamiento y fabricación • Dirigir y gestionar las operaciones de producción de proyección térmica para garantizar entrega oportuna, calidad constante y eficiencia de costos. • Desarrollar y mantener horarios de producción, asignación de recursos y optimización de flujos de trabajo. Mantenimiento y fiabilidad • Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipos de operaciones de proyección térmica para minimizar tiempos de inactividad y prolongar la vida útil de los activos. • Implementar programas de mantenimiento preventivo y predictivo. Mejora continua y calidad • Trabajar con sistemas de gestión de calidad y acciones correctivas para reducir defectos y trabajos de reelaboración. • Apoyar la estandarización de procesos, documentación y mejores prácticas en todas las operaciones térmicas. Calificaciones • Se prefiere fuertemente experiencia de liderazgo en manufactura, preferiblemente en entornos técnicamente exigentes. • Experiencia y sólidas habilidades para solucionar problemas, instalar y mantener equipos industriales, incluidos compresores de aire, colectores de polvo, motores, y disposición para solucionar problemas de equipos de recubrimiento térmico. • Amplio conocimiento de instalación y mantenimiento eléctrico y de fontanería en instalaciones. • Sólido entendimiento técnico de tratamientos superficiales, pinturas o procesos de acabado de precisión, o procesos similares requeridos. • Se prefiere fuertemente ser bilingüe en español e inglés. • Orientado al detalle, honesto, transparente y con recursos. • Título universitario en ingeniería es preferido pero no obligatorio. Compensación - El salario depende de habilidades y experiencia: $44/hora - $60/hora. Gran margen para crecimiento. - Plan 401k Si está interesado y calificado, envíe un currículum y detalles sobre su experiencia.

El Analista de Producción (Nivel Inicial) apoya al Gerente de Planta mediante el monitoreo de los procesos de producción y promoviendo mejoras en la eficiencia basadas en datos. Esta posición implica establecer y ajustar métricas clave de desempeño, identificar tendencias de rendimiento y colaborar con Supervisores de Producción para recomendar mejoras. El analista extraerá datos de LN y Qlik, lo que requiere sólidas habilidades en Excel, incluyendo tablas dinámicas y búsquedas verticales (VLOOKUP). Ideal para graduados recientes o profesionales con poca experiencia. Ingresar datos en la base de datos computarizada para revisión por parte de la gerencia Conciliar informes diarios de producción con turnos y departamentos adyacentes Preparar informes detallados y presentaciones sobre métricas y desempeño de producción Recopilar, analizar e interpretar datos de producción para identificar tendencias y áreas de mejora Generar documentación de producción para los equipos, realizar seguimiento del estado y garantizar que todos los datos sean oportunos y precisos Gestionar documentos relacionados con el proceso de producción Responder a solicitudes de otros miembros del equipo de producción Participar en equipos multifuncionales para apoyar iniciativas de mejora continua Otras funciones asignadas La compensación es de $23+/hora dependiendo de la experiencia Requisitos Habilidades intermedias a avanzadas en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel - Búsquedas verticales, Tablas dinámicas) Debe poseer sólidas habilidades administrativas y organizativas Debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y ser capaz de leer y escribir en inglés Disposición para adaptarse a un entorno acelerado con un fuerte sentido de urgencia Uso preciso de programas informáticos para realizar tareas Experiencia en LN u otro ERP deseable Asistencia constante y puntualidad Diploma de escuela secundaria o equivalente Conocimientos sobre operaciones manufactureras son preferidos Capacidad para leer, escribir y hablar español es un plus Las declaraciones en esta descripción del puesto tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas. Beneficios Tiempo libre pagado (PTO) 401(k) con programa de coincidencia Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida

Hola, Estamos buscando a una persona para el departamento de Sinker EDM que pueda programar y configurar. Tenemos máquinas Mitsubishi y Makino. El salario dependerá de su experiencia.

Analista Senior de Planificación Digital Ubicación: Nueva York, NY (Híbrido) Departamento: Planificación Global de Demanda Reporta a: Gerente, Planificación de Demanda Acerca del puesto tarte busca un Analista Senior de Planificación Digital altamente analítico y detallista para apoyar el pronóstico y la planificación de demanda en nuestras plataformas digitales, incluyendo tarte.com y TikTok Shop. Este puesto es responsable de gestionar pronósticos a nivel de SKU, realizar análisis de desempeño y colaborar transversalmente para optimizar el inventario y apoyar iniciativas estratégicas como lanzamientos de nuevos productos, promociones y crecimiento de canales. Desempeñarás un papel fundamental en la forma en que planificamos, ejecutamos y escalamos nuestro negocio DTC y de comercio social. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos dinámicos, es meticuloso, tiene confianza trabajando con grandes conjuntos de datos y resumiéndolos, y comprende las dinámicas del comercio digital. Tus responsabilidades Responsabilidad del Pronóstico y Planificación por Canal Digital Apoyar la planificación de demanda a nivel de SKU para los negocios de tarte.com y TikTok Shop en líneas principales, promocionales y nuevos productos, bajo la dirección del Gerente de Planificación de Demanda y los equipos de Merchandising Monitorear tendencias de ventas, cambios estacionales y el desempeño de lanzamientos para mejorar la precisión y agilidad del pronóstico Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para analizar tendencias y variaciones de desempeño de productos y minoristas frente al pronóstico Análisis, Informes e Insights Analizar datos de retail, cadena de suministro y marketing para identificar impulsores de demanda, riesgos y brechas. Crear y mantener paneles de control y reportes personalizados para monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI), precisión del pronóstico y desempeño de productos. Realizar análisis posteriores a lanzamientos y eventos promocionales para informar futuras estrategias de planificación. Alineación de Inventario y Mitigación de Riesgos Colaborar con los equipos de operaciones y cadena de suministro para cerrar brechas de inventario, reducir el riesgo de exceso de stock y garantizar la preparación para lanzamientos. Trabajar con Asignaciones para revisar órdenes de compra (PO), semanas de abastecimiento (WOS) y comunicar riesgos basados en proyecciones de rotación. Revisar y aprobar inventario para asignaciones y transferencias gratuitas relacionadas con nuevos productos, campañas y eventos minoristas. Colaboración Transversal Liderar discusiones relacionadas con pronósticos e influir en la toma de decisiones entre equipos internos. Alinear supuestos sobre demanda de productos, cronograma de marketing y estrategia de inventario por mercado. Responsabilidad del Sistema y Mejora Continua Actuar como experto temático (SME) en la herramienta Vanguard de Planificación de Demanda. Identificar oportunidades para mejorar procesos de planificación, optimizar flujos de datos y automatizar tareas de informes. Contribuir a la documentación de procesos y desarrollo de mejores prácticas para escalar las capacidades globales de planificación digital. Lo que buscamos Título universitario en Administración de Empresas, Cadena de Suministro, Análisis de Datos, Economía o campo relacionado. 2–4 años de experiencia en planificación de demanda, cadena de suministro o análisis digital dentro de una marca de consumo de alto crecimiento o entorno de comercio electrónico. Dominio avanzado de Excel; experiencia con herramientas de planificación de demanda (Vanguard es un plus) y plataformas de inteligencia empresarial (por ejemplo, Tableau, Power BI). Experiencia con modelos de negocio directo al consumidor (DTC) y/o comercio social. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas; capacidad para sintetizar información a partir de grandes conjuntos de datos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar entre departamentos y niveles. Altamente organizado, autónomo y cómodo manejando prioridades competitivas en un entorno dinámico. Nuestros beneficios: Rango salarial: $65,000-75,000 (la remuneración dependerá de varios factores, incluyendo pero no limitándose a nivel de habilidades, experiencia laboral relevante y educación) Seguro médico, dental, de visión, plan 401k y acceso a programas de salud y bienestar Vacaciones pagadas, días festivos, viernes de verano, día libre por cumpleaños, tiempo para voluntariado y más! Política de trabajo híbrido Productos gratis, descuento para empleados en tarte.com, iniciativas solidarias del equipo Entorno de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo Tarte es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Estamos buscando conductores con licencia CDL que tengan más de un año de experiencia para la temporada de pistachos 2025 en el Valle Central. Esperamos una temporada de dos meses con turnos diurnos y nocturnos disponibles. Los conductores transportarán cargas desde una planta procesadora hasta lecherías locales y vertederos de compost. Todas las cargas son cargadas por operadores de transporte y los conductores serán responsables de llevar remolques previamente cargados desde la planta procesadora hasta sus destinos de entrega según estén disponibles las cargas. Este es un entorno de trabajo acelerado con abundantes cargas disponibles. Los conductores pueden esperar ganar $1,500 por semana y hasta $2,500 por semana dependiendo del volumen de cargas. Ofrecemos una bonificación al final de la temporada equivalente al 10% de todas las ganancias obtenidas por las cargas transportadas durante la temporada. Un conductor calificado deberá tener Licencia CDL vigente Sin restricción automática en la licencia Ser mayor de 23 años Más de un año de experiencia Disponibilidad para trabajar seis días a la semana Poder desplazarse diariamente a Terra Bella para recoger cargas Tres puntos o menos en el historial de conducción (MVR) Aprobar una prueba de manejo presencial Llame a Félix para obtener más detalles (559) 788-6390 Encuentre nuestra solicitud en línea en nuestro sitio web www.villaparktrucking.com