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Trabajo de Construcción con Andamios de Viaje Nacional

$18/hora

InProduction

New York, NY, USA

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Descripción

El equipo de InProduction ha pasado la mayor parte de la última década combinando las mejores empresas de asientos y escenarios en una solución integral para casi todo lo necesario para producir un evento. Comenzando con SGA Production Services, agregamos e integramos T&B Equipment, CommuniLux Productions, Nussli U.S. y Seating Solutions para convertirnos en el actual InProduction. Estas adquisiciones han permitido a InProduction evolucionar hasta convertirse en el mayor proveedor de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos de Estados Unidos. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en, y gestionan, un diverso grupo de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsada por temas de inversión específicos, profundo conocimiento del sector y fuertes asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones en colaboración con los equipos de gestión y tiene un historial exitoso de agregar valor activamente a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://www.inproduction.com/ Como trabajador profesional de andamios deportivos en InProduction, esto es lo que puedes esperar: Rutina diaria de montaje y desmontaje de estructuras de andamios en algunos lugares profesionales fascinantes como estadios de fútbol americano y fútbol, campos de béisbol, canchas de tenis, campos de golf, pistas de hockey y circuitos de carreras, por ejemplo. Puedes esperar ver gran parte del trabajo que hemos completado mientras miras un partido o evento en la televisión. Equipos a los que serás asignado tendrán no más de 5 empleados y viajarán juntos de un trabajo a otro como un equipo. Trabajo a tiempo completo, constante y durante todo el año sin tener que preguntarte cuándo o si llegará la próxima asignación. El entorno de trabajo generalmente es al aire libre, por lo que estarás bajo el sol y al aire fresco mientras construyes. Los viajes nocturnos serán habituales y puedes estar lejos de casa durante 90 días o más a la vez. Los alojamientos de viaje y hoteles serán organizados y proporcionados por InProduction. Nosotros alojamos dos miembros del equipo por habitación. Las habitaciones de hotel generalmente tendrán cocinas pequeñas para que puedas preparar comidas. Beneficios disponibles para ti y tus familiares elegibles, como seguro médico, dental y de visión. Cuando seas elegible, tendrás vacaciones pagadas, días festivos pagados y grandes oportunidades de horas extras semanales. Crecimiento y oportunidad para desarrollar tus habilidades de construcción, lo que podría ofrecerte la posibilidad de convertirte en líder de equipo, capataz, gerente de proyectos o cualquier otro camino que desees seguir. Funciones y responsabilidades adicionales: Construir y desmontar andamios, instalar escaleras, pasarelas y barandillas Ayudar en la instalación y retirada segura y eficiente del equipo de acuerdo con los planes y diseños específicos del proyecto Inspeccionar todos los componentes del andamio antes del ensamblaje Limpiar y preparar los sitios de construcción, incluyendo la eliminación de escombros y materiales Cargar y descargar equipos y materiales del camión y vehículos Estudiar los planos y listas de equipos antes de la instalación en el sitio Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas; incluyendo el uso de equipos de protección personal Cumplir con los requisitos de protección contra caídas durante el montaje/desmontaje de andamios Asegurarse de que las herramientas y equipos se limpien y mantengan adecuadamente al final de cada turno Garantizar la plena satisfacción del cliente en relación con la calidad del servicio y el producto terminado dentro de los plazos programados Otras funciones según sea necesario Compensación: $18 y superior. Requisitos Se requiere verificación de antecedentes y análisis de drogas Se prefiere licencia de conducir válida con buen historial de conducción. Familiaridad con herramientas manuales básicas, taladros, sierras, martillos, etc. No debe tener miedo a las alturas Solucionador creativo de problemas con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo para alcanzar los objetivos de la empresa Capacidad para levantar hasta 75 libras El candidato debe poder leer y entender instrucciones básicas de seguridad Se prefieren candidatos con experiencia en andamios, carpintería, construcción, trabajos manuales o eventos. Debe ser capaz de trabajar horas extras Preferible pero no obligatorio: Bilingüe (inglés/español) Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401K con coincidencia de la empresa Seguro de vida básico y de desastres accidentales (AD&D) pagado al 100% por la empresa Beneficios complementarios voluntarios Días festivos pagados Vacaciones pagadas Enfermedad pagada Dieta diaria

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Técnico Aeroespacial de Naves Espaciales
Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin igual a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Sistemas Espaciales – Los Componentes Sistemas Espaciales es donde Umbra transforma diseños de hardware y software en realidades en órbita; desarrollando, implementando y mejorando tecnologías centrales listas para la misión, mientras simultáneamente impulsa la próxima generación de su propia constelación de satélites. Sistemas Espaciales está integrado verticalmente en toda la arquitectura del satélite, por lo que el equipo diseña, construye y prueba una variedad de componentes y subsistemas críticos, incluyendo sistemas de energía, comunicaciones, sistemas de control, hardware de despliegue, aviñónica y cargas útiles, así como el software de vuelo, firmware y soluciones de diseño digital para soportar toda la pila de hardware. Nuestro enfoque se basa en principios fundamentales de ingeniería, y nuestro mandato es sencillo: debe funcionar cuando más importa. Cada perno, placa y código binario se prueba en nuestra propia constelación SAR, asegurando fiabilidad validada en vuelo donde el fracaso no es una opción. Si deseas trabajar con tecnología espacial de vanguardia mientras mantienes los más altos estándares de innovación y rendimiento listo para la misión, perteneces aquí en Umbra. Sobre el trabajo Únete al equipo de Manufactura de Umbra como Técnico Aeroespacial de Naves Espaciales y desempeña un papel crucial en la construcción de los satélites que lanzamos cada año. En este puesto, tendrás participación directa en el ensamblaje y las pruebas de nuestros sistemas avanzados de naves espaciales. Tu experiencia no solo contribuirá a la construcción exitosa de satélites, sino que también ayudará a optimizar y mejorar nuestros procesos de fabricación en múltiples proyectos. Si te apasiona la tecnología aeroespacial y estás ansioso por marcar una diferencia, ¡queremos saber de ti! Este puesto está basado en nuestras oficinas en Santa Barbara, CA. Principales responsabilidades: Apoyar el ensamblaje y las pruebas en una variedad de tareas de fabricación de naves espaciales. Contribuir al mantenimiento y mejora de la infraestructura de fabricación y pruebas. Comunicarse y colaborar con ingenieros para desarrollar y documentar procedimientos de prueba. Mantener documentación y reportes de fabricación (procedimientos de ensamblaje e informes de pruebas). Asistir en el diseño y fabricación de dispositivos de prueba. Requisitos Cualificaciones requeridas: Diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia. 8+ años de experiencia trabajando en entornos aeroespaciales, de fabricación, militares o automotrices. Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos. Familiaridad con equipos de medición mecánica tales como: llaves de torque, plantillas, herramientas, calibres, pie de rey y otros dispositivos de medición. Capacidad para manipular equipos de hasta 50 libras. Disposición para trabajar en un entorno de desarrollo dinámico y acelerado. Buen dominio de computadoras, incluida la navegación en Microsoft Office y manipulación de archivos. Destreza manual con capacidad para manejar y ensamblar piezas pequeñas. Capacidad para trabajar horas extras pagadas según sea necesario para completar la misión. Cualificaciones deseadas: 15+ años de experiencia en el ensamblaje de sistemas mecánicos/eléctricos complejos, con preferencia en entornos de equipos pequeños o startups. Experiencia trabajando con hardware delicado de naves espaciales, especialmente arneses de cableado y ensamblajes mecánicos móviles. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación verbal. Capacidad para cambiar rápidamente de roles/responsabilidades mientras se trabaja en un entorno exigente y acelerado. Capacidad para tomar objetivos generales del proyecto y trabajar hacia ese fin más allá de la asignación individual de tareas. Certificación en disciplinas de ingeniería. Beneficios 15 días de acumulación de PTO, licencia por enfermedad, familiar y médica Médico, dental, visión, vida, discapacidad a largo plazo (LTD), discapacidad a corto plazo (STD) (financiados por el empleador) Vida voluntaria, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, seguro para mascotas (financiados por el empleado) 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito en la oficina diariamente Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad para Empleo (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales estadounidenses, residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o de otro modo deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento equivalentes. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también será influenciada por las habilidades del candidato, responsabilidades y experiencia relevante. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $52.88/hora - $62.50/hora según experiencia.
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¡United Salad Co, WA Contrata-Conductores Clase B - CDL!*Bonificación*$1,000 (Sumner)
Escuche a nuestros propios empleados sobre cómo es trabajar en United Salad Co.: https://www.youtube.com/watch?v=1VtMdBa-Vss Ubicación: Sumner, WA (98390) Estado de tiempo completo/parcial: Tiempo completo Turno: Diurno – Horario de inicio entre (1:00 a.m. a 5:00 a.m.) - (Debe estar disponible los fines de semana) Tarifa por hora: $21.00 a $25.00 (según experiencia) _________________________________________________________________________________________________ Bienvenido a United Salad of Washington, Inc., donde la frescura encuentra oportunidades. Únase a nosotros en United Salad of Washington, Inc., un distribuidor familiar líder que sirve con orgullo al noroeste del Pacífico con la mejor selección de productos frescos, alimentos y artículos para servicios alimenticios. 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$21-25/hora
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Técnico de Aseguramiento de Calidad-Control de Etiquetas, Turno Nocturno 3
Técnico de Aseguramiento de Calidad-Control de Etiquetas, Turno Nocturno 3 Horario de trabajo: 10:30 p.m. - 6:30 a.m., domingo por la noche a jueves por la noche $21/hora, más $1.00/hora de diferencial por turno Permítame presentarle a Kutol Products Company, somos un fabricante próspero de jabón líquido y desinfectante para manos que opera desde nuestras instalaciones certificadas Silver LEED en Sharonville, Ohio. Procesamos y empaquetamos fórmulas cosméticas y medicinales que funcionan con nuestros sistemas de dispensación patentados en todo el país y más allá. Actualmente estamos buscando un Técnico de Aseguramiento de Calidad/Técnico de Control de Etiquetas que se una a nosotros en nuestra misión de proporcionar "Manos Limpias para un Mundo Saludable". En Kutol, nuestros Técnicos de QA/Técnico de Control de Etiquetas supervisan el área de etiquetas, incluyendo recepción, aprobación, emisión, conteos, responsabilidad e inventario. Realizan funciones de QA que incluyen inspecciones diarias de manufactura según cGMP y verificaciones de balanzas/escalas; disposición de productos; preparación de CoA/CoM; elaboración, revisión y emisión de procedimientos operativos estándar; elaboración, revisión y emisión de instrucciones/especificaciones de empaque; y brindan apoyo a clientes internos y externos cumpliendo con regulaciones gubernamentales y requisitos del cliente. Brindan apoyo durante auditorías de clientes y regulatorias. Apoyan a la Inspección de Entrada cuando sea necesario. Las diversas funciones de este puesto permiten a los miembros del equipo desarrollar sus habilidades; las responsabilidades de este puesto incluyen: Realizar inspecciones visuales y dimensionales de etiquetas entrantes utilizando instrumentos de medición, especificaciones y planos, y determinar conformidad/liberación o rechazo. Supervisar el área controlada de etiquetas realizando recepción, auditorías de aprobación y emisión, verificación de conteos, inventario y conciliación de etiquetas. Realizar inspecciones diarias en las áreas de manufactura y verificaciones de balanzas/escalas. Trabajar con la Gerencia/Supervisión de Manufactura para asegurar que se aborden los problemas de calidad. Revisar registros de manufactura para su disposición. Disponer productos terminados en SAP (por ejemplo, liberar, rechazar, cuarentena). Revisar solicitudes de producto en proceso, reproceso y retrabajo para requisitos adicionales y otorgar la aprobación de Calidad para continuar. Revisar y emitir instrucciones/especificaciones de empaque, fórmulas, Certificados de Análisis (CoA), Certificados de Fabricación (CoM) y plantillas de CoA/CoM. Ayudar en la redacción/revisión de Procedimientos Operativos Estándar (SOP). Emitir SOP para aprobación, distribuirlos y mantener los manuales de SOP actualizados con las revisiones vigentes. Mantener Registros Maestros de Fabricación conforme a los requisitos regulatorios. Realizar investigaciones de calidad según indicaciones y preparar informes de hallazgos. Brindar apoyo a clientes internos y externos. Apoyar la formación de otros en Buenas Prácticas de Manufactura actuales, regulaciones aplicables e iniciativas internas de Mejora Continua. Compilar todos los informes y documentos requeridos sobre el desempeño de las funciones anteriores. Actuar como suplente del Inspector de Entrada de QA cuando sea necesario. Realizar o ayudar en Auditorías Internas cumpliendo con las regulaciones de cGMP. Otros proyectos o tareas asignadas Requisitos Educación y experiencia: Título universitario en ciencias o campo relacionado para cumplir con los requisitos de la FDA para firmas autorizadas. 2+ años de experiencia en calidad.   Conocimientos/Habilidades y capacidades: Conocimiento y comprensión de los principios de calidad y cumplimiento de cGMP en un entorno de manufactura. Conocimiento práctico de diversos aparatos de prueba es beneficioso. Persona detallista y bien organizada; sólidas habilidades matemáticas, de redacción y razonamiento. Iniciativa propia con capacidad para trabajar y pensar de forma independiente. Habilidades efectivas de comunicación y relaciones interpersonales. Dominio de Microsoft Office: Word y Excel. Habilidades de redacción con capacidad para crear procedimientos, instrucciones/especificaciones de empaque y documentación cGMP. Capacidad para interactuar e influir en la calidad en la planta de manufactura y apoyar los requisitos del cliente. Requisitos físicos/mentales: Coordinación mano-ojo (computadoras). Combinación: sentado – 50%, de pie/caminar – 50%. Capacidad para equilibrar y priorizar múltiples tareas, plazos e interrupciones simultáneamente. Levantamiento: hasta 40 libras. Beneficios Como empresa, ofrecemos estabilidad en una industria próspera y un entorno que enfatiza nuestros valores fundamentales de respeto, honestidad y justicia. Las horas del Técnico de QA de Turno Nocturno 3 son de 10:30 p.m. a 6:30 a.m., domingo por la noche a jueves por la noche. El salario inicial para candidatos calificados es de $21/hora más $1.00/hora de diferencial por turno, con revisión y aumento después de 3 meses, en el primer aniversario y anualmente después. El paquete de beneficios de Kutol incluye seguro médico, dental, de visión, 401K y más, incluyendo participación en ganancias cuando triunfamos como equipo. Nuestros compañeros de equipo disfrutan trabajar en Kutol debido al entorno de destino compartido y a la estabilidad de ser una empresa local establecida con más de 100 años de antigüedad. Tenga en cuenta que somos un lugar de trabajo libre de drogas y tabaco. ¡Postúlese ahora y descubra por qué Kutol es un excelente lugar para trabajar!
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Conductor local de camión CDL A - REGRESO A CASA DIARIAMENTE
¡NUEVA APERTURA DE CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL-A EN LYNCHBURG CON REGRESO A CASA DIARIO! FirstFleet Lynchburg VA tiene operaciones locales y transporte dedicado de productos horneados dentro de un radio de 250 millas de Lynchburg. Cliente con más de 20 años PAGO Promedio semanal de $1,100-$1,300 Oportunidad de ganar hasta más de 65K Aumentos programados TRABAJO Regreso a casa todos los días Descarga realizada por el conductor Despacho por la tarde Equipos de modelos recientes Combustible/DEF disponible en las instalaciones BENEFICIOS Seguro médico, dental, de visión y auditivo Plan de jubilación 401(k) con coincidencia 40 horas de tiempo libre pagado (PTO) después de 90 días Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Pago semanal - Depósito directo Programa de bonificación por seguridad trimestral Programa de bonificación por eficiencia de combustible trimestral Programa de bonificación por festividades Programa de bonificación por referidos Para obtener información, contacte a Millie al 615-393-9637 o postúlese ahora en www.firstfleetinc.com ¿Por qué elegir FirstFleet? Empresa familiar fundada y operada desde 1986 Flotas 100% dedicadas Compromiso con la SEGURIDAD: todos nuestros equipos son de modelos recientes. Soporte de seguridad y mantenimiento las 24 horas, los 7 días de la semana Tecnología avanzada de integración para conductores Compromiso con nuestro PERSONAL: más de 60 de nuestros gerentes comenzaron como conductores en FirstFleet. Compromiso con nuestros CLIENTES: relaciones que superan los 25 años de servicio continuo y estabilidad laboral Rango de pago: 1100.00-1300.00 por_semana, Beneficios generales:
800 Crews Shop St, Lynchburg, VA 24504, USA
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Gerente de Ingeniería de Aplicaciones (Ventas) en Campo
Gerente de Ingeniería de Aplicaciones (Ventas) en Campo Chicago IL (suroeste suburbano) Presencial   Estamos buscando un Gerente de Ingeniería de Aplicaciones en Campo (FAE) con experiencia para liderar y desarrollar a nuestro equipo de Ingenieros de Aplicaciones en Campo. Este puesto garantiza que nuestros FAE cuenten con sólidos conocimientos técnicos, habilidades comerciales y estén constantemente alineados con los estándares de la empresa, apoyando así el crecimiento de ventas y ofreciendo soluciones excepcionales a los clientes. Como gerente FAE, supervisará el desempeño del equipo, el desarrollo profesional, la asignación de recursos y las operaciones del departamento. También tendrá un papel clave en el lanzamiento de nuevos productos, asegurándose de que los FAE cuenten con los conocimientos, herramientas y capacitación necesarios para brindar soporte efectivo a los clientes. Principales responsabilidades Liderazgo y desarrollo del equipo ·        Liderar y apoyar a los FAE en múltiples divisiones de la organización. ·        Establecer y mantener procesos estandarizados para aplicaciones de clientes, diseños de productos y soporte técnico. ·        Brindar coaching continuo, capacitación y gestión del desempeño para fortalecer las habilidades técnicas y comerciales. ·        Asignar recursos estratégicamente para alinearlos con iniciativas de ventas y prioridades regionales. Soporte al cliente y ventas ·        Colaborar con los vicepresidentes regionales y los equipos de ventas para alinear el soporte FAE con los objetivos de crecimiento empresarial. ·        Garantizar que los FAE ofrezcan soluciones técnicas oportunas y precisas, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente. ·        Facilitar la colaboración entre FAE, ingeniería y gestión de productos para mejorar diseños y abordar desafíos en campo. ·        Liderar visitas y presentaciones a clientes, brindando experiencia técnica según sea necesario. ·        Desarrollar y ejecutar planes de soporte para lanzamientos de nuevos productos, asegurando que los FAE estén completamente preparados para posicionar e impulsar innovaciones. ·        Colaborar con marketing para proporcionar a los FAE herramientas, documentación y materiales de ventas. ·        Viajar entre un 20% y 30% para apoyar a los FAE en campo y fortalecer relaciones con clientes. Supervisión operativa y financiera ·        Gestionar los presupuestos de viaje y gastos del departamento, asegurando un uso eficiente de los recursos. ·        Monitorear el desempeño del equipo, identificando oportunidades de mejora y crecimiento. ·        Impulsar mejoras de procesos para optimizar la eficiencia y agilizar la colaboración con ingeniería y gestión de pedidos.   Requisitos Calificaciones ·        Título universitario en Ingeniería o campo técnico relacionado; se prefiere MBA. ·        8 o más años de experiencia en ingeniería de aplicaciones en campo, ventas técnicas o funciones relacionadas. ·        Experiencia comprobada liderando equipos técnicos. ·        Amplios conocimientos sobre sistemas eléctricos, automatización de redes eléctricas y tecnologías relacionadas. ·        Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación estratégica. ·        Disponibilidad para viajar entre un 20% y 30%. ·        Debe estar dispuesto a trabajar diariamente en las instalaciones; este no es un puesto remoto. Beneficios Lo que ofrecemos o   Rango salarial competitivo: $110,000 - $145,000 anuales (según experiencia y calificaciones). o   Elegibilidad para nuestro Programa de Pago Incentivo Trimestral. o   Plan 401(k) con Participación Anual en las Ganancias o   Vacaciones pagadas o   Seguro médico, dental y de visión o   Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida o  Reembolso por matrícula Esta oportunidad es ideal para un líder estratégico y técnicamente competente que se desarrolle construyendo equipos sólidos, apoyando a los clientes e impulsando el crecimiento mediante la innovación y la excelencia operativa.   ¡Postúlese hoy!
Naperville, IL, USA
$110,000/año
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Evento de contratación para conductores de camiones CDL A y C $25 - 32/hora Turno matutino Rutas locales (Kent, WA)
Evento de contratación el viernes 26 de septiembre de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Dirección:  Courtyard by Marriott Sala de conferencias 31910 Gateway Center Blvd S    Federal Way WA 98003 Haga clic aquí para postularse en línea ahora o llame al (253) 203-0200  Tarifa de pago Clase A: $30.00 – 32.00 / hora Tarifa de pago Clase C: $25.00 – 26.00 / hora Horario: lunes a viernes Turno: 5:00 a.m. – 7:00 a.m. Funciones del conductor: El 99 % de la carga estará paletizada y se descargará con un transpaleta manual; también puede haber carga suelta que deberá descargarse a mano o mediante un carrito de dos ruedas. Los conductores realizarán un promedio de 10 a 20 paradas por día. Las rutas de los conductores tendrán un radio de 30 millas. Ubicación del trabajo: Kent, WA Por favor traiga lo siguiente:  1. Licencia de conducir válida  2. Tarjeta médica válida  3. Tarjeta del Seguro Social u otro documento aprobado para I-9  4. Historial laboral de 10 años con nombres de empleadores y números de teléfono REQUISITOS MÍNIMOS DEL TRABAJO:  1. Debe tener 12 meses de experiencia reciente conduciendo Clase A o C  2. Se prefiere autorización de materiales peligrosos, pero no es obligatoria. 3. Buen historial de conducción vehicular Llame al (253) 203-0200 para obtener más información o haga clic aquí para postularse en línea ahora Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/.    Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates.    Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.    Puede requerirse una verificación de antecedentes penales. Las condenas penales no necesariamente descalifican a un solicitante de ser considerado para un puesto. Se realizará una evaluación individual de las condenas penales previas de cada solicitante antes de excluirlo de la consideración.    Consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos.    TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y animan a las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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3614 S 250th St, Kent, WA 98032, USA
$25-32/hora
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