Mecánico Convencional con Experiencia en Fresadora y Torno Manual (Noreste del Valle de San Fernando)

Se busca personal – Departamento Mull (Fabricación de Ventanas) $16.75/hora | Lunes a viernes, 7:00 AM – 3:30 PM (horas extras según necesidad) Estamos buscando personas confiables para unirse a nuestro Departamento Mull en un entorno dinámico de fabricación de ventanas. Se trata de un puesto práctico que consiste en armar unidades de ventanas y trabajar como parte de un equipo de producción. Sus funciones serán: ·         Ensamblar y conectar componentes de ventanas utilizando barras de unión ·         Leer con precisión una cinta métrica para garantizar cortes y alineaciones exactos ·         Usar herramientas manuales y eléctricas de manera segura ·         Mantener el área de trabajo limpia y organizada, y seguir las normas de seguridad Requisitos: ·         Debe saber leer y usar correctamente una cinta métrica ·         Debe tener transporte confiable para ir y venir del trabajo ·         Debe ser confiable y capaz de trabajar consistentemente durante las horas programadas ·         Capacidad para estar de pie durante largos periodos y levantar entre 75 y 100 libras ·         Experiencia previa en manufactura es deseable pero no obligatoria; capacitaremos a la persona adecuada Horario: ·         Lunes a viernes, de 7:00 AM a 3:30 PM ·         Horas extras ocasionales según sea necesario Únase a una empresa que valora el trabajo duro, la confiabilidad y el trabajo en equipo. ¡Postúlese hoy y comience a construir su futuro con nosotros! Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)

Admiral Refrigeration fabrica e instala cámaras frigoríficas de lujo para hogares residenciales de alta gama. Además, la empresa fabrica e instala sistemas de racks de refrigeración comercial para la industria de servicios alimentarios. Estamos buscando un Ayudante de Taller dedicado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo en una instalación manufacturera dinámica. El candidato ideal desempeñará un papel fundamental en el apoyo al proceso de producción mediante la asistencia en diversas tareas que garanticen el funcionamiento eficiente de nuestro taller. Este puesto requiere un enfoque práctico y disposición para aprender y crecer dentro de la organización. Responsabilidades • Ayudar en el ensamblaje de productos en la línea de ensamblaje, asegurando que se cumplan los estándares de calidad. • Trabajar en el taller ajustando en seco cámaras frigoríficas para aplicaciones residenciales. • Utilizar herramientas manuales y eléctricas para tareas de fabricación y ensamblaje. • Operar carretillas elevadoras para mover materiales y productos de forma segura dentro del almacén. • Mantener un área de trabajo limpia y organizada, cumpliendo en todo momento con los protocolos de seguridad. • Colaborar con los miembros del equipo para optimizar el flujo de trabajo y mejorar la eficiencia de producción. • Realizar tareas mecánicas básicas según sea necesario, demostrando conocimientos mecánicos en diversas aplicaciones. • Apoyar la gestión de inventario controlando suministros e informando sobre escasez. • Trabajar diligentemente para mantenerse al día con el calendario de envíos Habilidades • Dominio en el uso de herramientas manuales y eléctricas para tareas de fabricación y ensamblaje. • Experiencia trabajando en un entorno de almacén o fábrica es preferible. • Conocimiento en la operación segura y eficiente de carretillas elevadoras. • Amplios conocimientos mecánicos, con capacidad para solucionar problemas básicos. • Capacidad para trabajar eficazmente en una línea de ensamblaje, manteniendo concentración y atención al detalle. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para un trabajo en equipo efectivo. • Actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas habilidades y adaptación a entornos laborales cambiantes. Únete a nosotros como Ayudante de Taller, donde tus contribuciones serán valoradas y tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno manufacturero de apoyo. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.00 - $22.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana

**¡Bono de contratación de $500! ** Los solicitantes recibirán $250 después de sus primeros 30 días y un adicional de $250 al cumplir 90 días de empleo. Esta posición tiene horario de 10:00 AM a 6:30 PM de lunes a viernes $17.25/hora (revisado después de 90 días y anualmente) **Se requieren turnos ocasionales los sábados para capacitaciones trimestrales o recuperación de producción Green Revolution es un fabricante y distribuidor líder de productos legales de cannabis en el estado de Washington. Nos enorgullece ofrecer la calidad más alta, la consistencia más sólida y una amplia gama de productos de cannabis. Nuestro compromiso con la sostenibilidad y las prácticas socialmente responsables es evidente en todos los aspectos de nuestro negocio. Nuestros productos son libres de gluten, Kosher y están a nivel de la FDA en producción de alimentos, con seguridad, calidad y servicio al cliente como aspectos críticos. Como Técnico UNET, será responsable de ayudar en la producción de diversos productos de cannabis (bebidas, comestibles, tinturas, etc.). Trabajará como parte de un equipo para crear productos que cumplan con nuestros altos estándares de calidad y consistencia. ¡La experiencia en la industria alimentaria y de bebidas es un plus! No se requiere conocimiento previo sobre cannabis, y proporcionamos una amplia capacitación para que tenga el mayor éxito posible. Este es un puesto de ritmo rápido que requiere atención al detalle, capacidad para seguir procedimientos estrictos y compromiso con la seguridad. Si le apasiona su trabajo y desea formar parte de un equipo dinámico, lo animamos a postularse. Responsabilidades Ayudar en la producción de productos de cannabis, incluyendo preparación, empaque y etiquetado Preparar recetas según el estándar de procedimientos operativos (SOP) Coordinar con los líderes del departamento para elaborar el cronograma de producción Producir emulsiones Utilizar máquinas específicas del proceso para completar tareas. Estas incluyen homogeneizadores, sonificadores, etc. Inspeccionar visualmente todas las piezas y máquinas, anotando cualquier anomalía en el funcionamiento Enviar solicitudes de compra a los gerentes según sea necesario Mantener registros precisos de todas las actividades de producción Asegurarse de que todos los productos cumplan con nuestros altos estándares de calidad y consistencia Seguir procedimientos estrictos para garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federales Participar en capacitaciones periódicas para mantenerse actualizado sobre los avances de la industria y las mejores prácticas Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado para cumplir con nuestro compromiso de seguridad y calidad Requisitos Los solicitantes deben tener una actitud positiva y mentalidad de crecimiento. Somos un equipo muy unido que está creciendo rápidamente. La oportunidad de crecimiento es absoluta. Ser capaz de trabajar físicamente con rapidez, de pie, realizando tareas repetitivas durante largos períodos de tiempo. Ser capaz de levantar entre 35 y 50 libras -Aptitud mecánica o técnica es un gran plus. Experiencia siendo parte de un equipo en constante crecimiento. Debe obtener una tarjeta de manipulador de alimentos de WA dentro de los 10 días posteriores al inicio del trabajo. Se requerirá realizar múltiples tareas fuera del departamento UNET. Se prefiere experiencia diseñando y modificando procesos y procedimientos para aumentar la calidad y productividad. Se prefiere fuertemente experiencia con múltiples equipos en las industrias de empaque, alimentos o bebidas, aunque se considerará aptitud técnica en lugar de experiencia. Se prefiere experiencia mezclando según recetas establecidas, pero se capacitará al candidato adecuado. Se prefiere conocimiento sobre básculas y ajuste de recetas según necesidades de producción, aunque no es obligatorio. Los empleados deben portar identificación estatal de WA disponible para inspección en todo momento por entidades de cumplimiento Debe tener 21 años de edad o más Declaración de EEO Green Revolution es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin discriminación por raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Beneficios Productos de cannabis con descuento en casi todas las tiendas minoristas de Washington. Plan de jubilación 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Programa gratuito de asistencia para empleados Sesenta horas de vacaciones pagadas después del primer año de empleo. Permiso por enfermedad pagado regularmente. Tiempo libre no remunerado puede estar disponible bajo solicitud. Tipo de trabajo: Tiempo completo de lunes a viernes

PERFIL DE QUALITEL: Qualitel es un proveedor de servicios de fabricación electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alto rendimiento y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personal y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: CONFIGURACIÓN DE SMT: Bajo supervisión directa y siguiendo el horario diario de trabajo de SMT, configurar alimentadores según la documentación de Qualitel. Verificar el valor del componente en los kits y componentes SBA antes de instalarlos en el alimentador. Asegurarse de que la plantilla adecuada se coloque con el kit. Imprimir todas las instrucciones de trabajo/paquetes SMT/desviaciones/alertas de calidad para incluirlas en el paquete MVP junto con la lista de materiales (BOM) para fabricación. Cualquier desviación (si está incluida) debe registrarse en la sección de notas del MVP. Marcar el kit como configurado o listo. Desmontar alimentadores y devolver los componentes restantes a los estantes SBA o al almacén según sea necesario después de completar la producción. Reporta al Líder de SMT. OPERADOR DE SMT I: Demostrar habilidad en todos los requisitos previos de configuración de SMT más: bajo supervisión directa, capacitarse en operaciones de impresión con plantilla, operaciones de colocación automática, operaciones de reflujo y operaciones de inspección automática óptica (AOI). La operación AOI incluye capacitación en modelos 3090, 3095 y 3085. La capacitación en 3090/3095 será impartida por el ingeniero de calidad. Realizar el lavado de placas cuando el manipulador de materiales no esté de servicio. Reporta al Líder de SMT. Capacitación en IPC-A-610 Aceptabilidad de Ensamblajes Electrónicos. OPERADOR DE SMT II: Demostrar habilidad en todos los requisitos previos de SMT I más: con supervisión limitada, demostrar capacidad para realizar verificaciones del primer componente en todas estas operaciones. Realizar mantenimiento diario rutinario de máquinas. Reporta al Líder de SMT. OPERADOR DE SMT III: Demostrar habilidad en todos los requisitos previos de SMT II más: con mínima supervisión, demostrar capacidad para realizar ajustes semirrutinarios, solución de problemas y auditorías de calidad. Reporta al Líder de SMT. LÍDER DE SMT: Demostrar dominio de todas las habilidades previas de SMT III más: asistir a ingeniería en la programación y solución de problemas de máquinas SMT. Completar y mantener todos los registros requeridos. Capacitar a todo el personal de SMT en las habilidades necesarias para cumplir satisfactoriamente con sus funciones laborales. Mantener organizada y limpia el área de trabajo de SMT. Buscar continuamente formas de reducir costos y mejorar la calidad general. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito, con compañeros de trabajo, personal de ingeniería y gerencia. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para aplicar el sentido común al seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para manejar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado necesita regularmente usar las manos para tocar, manipular o sentir, así como alcanzar con las manos y brazos. Con frecuencia el empleado necesita sentarse, hablar o escuchar. El empleado con frecuencia necesita estar de pie. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. BENEFICIOS: • Rango salarial: $18/hora a $25/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo • Participación en utilidades • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental Voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Festivos Pagados y más. *Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o con asilo concedido

RESUMEN DEL PUESTO Como portero, será responsable de la calidad y mejora continua dentro del alcance del trabajo. Las tareas adicionales incluirán realizar todas las acciones/responsabilidades descritas en la documentación controlada por la empresa para este puesto. OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO Cumplir con las políticas y procedimientos corporativos para mantener un entorno de trabajo limpio y seguro dentro de las instalaciones y propiedades circundantes Realizar tareas rutinarias de forma regular de acuerdo con un horario semanal de mantenimiento Mantener inventario adecuado de suministros y equipos de limpieza Realizar tareas generales de mantenimiento en forma oportuna, efectiva y profesional, incluyendo pero no limitado a: Limpieza de Áreas Comunes, Oficinas, Salas de Descanso y Baños Desempolvar/Limpiar Muebles, Equipos e Instalaciones Sacar cera/Pasar fregona/Encerar pisos Aspirar/Limpiar manchas en alfombras Retiro de basura Lavado de ventanas Mantenimiento de exteriores Mover muebles, electrodomésticos e instalaciones según se solicite Ayudar al equipo de mantenimiento y/o contratistas de servicios según sea necesario Este es un departamento de servicio; interactuará con todos los departamentos y proporcionará todas las necesidades de limpieza de manera oportuna, efectiva y profesional. Sus funciones serán definidas por su supervisor directo. Responsable de la calidad y mejora continua dentro del alcance del trabajo Contribuye y apoya las iniciativas de calidad de la corporación al fomentar las contribuciones del equipo y de individuos hacia los esfuerzos de mejora de calidad de la corporación Realizar otras funciones y responsabilidades asignadas Entorno de Trabajo Trabajar ocasionalmente cerca de piezas mecánicas y en lugares elevados Exposición a temperaturas frías en invierno y calurosas en verano Tareas ocasionales en un área de producción al aire libre Las tareas se realizan principalmente en un ambiente libre de humo Requisitos Físicos Se requiere frecuentemente estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agachar, equilibrarse y alcanzar objetos Levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras Empujar/Halar hasta 300 libras Requisitos CALIFICACIÓN MÍNIMA PARA EL PUESTO 1 año de experiencia como portero o conserje preferido Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia con transpaleta preferida cGMP preferido Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés hablando, escribiendo y leyendo Conocimientos y habilidades informáticas requeridos Debe estar dispuesto a trabajar horas extras o fines de semana según lo exija la carga de trabajo Beneficios Lo que ofrecemos ¡Una tarifa inicial competitiva de $18 por hora! Un diferencial adicional nocturno de $2.50 por hora Cobertura médica, dental y visual de primer nivel: costo $0 cuando califique para nuestro programa de bienestar Tiempo libre remunerado generoso: incluye 8 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa: hasta el 4.5% Seguro de vida pagado completamente por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo pagado completamente por la empresa Reembolso por membresía de gimnasio Subsidio mensual por vitaminas + descuentos para empleados en productos Cuenta de ahorro para salud (HSA) financiada por la empresa: $1,600 anuales Bonos en efectivo a través del programa de referidos de empleados Seguro opcional para mascotas disponible Un entorno de trabajo fantástico que se enfoca en seguridad, calidad, comunidad y personas excepcionales. Contratamos al mejor talento y celebramos la ingenio y tenacidad de nuestros miembros del equipo y líderes!

PERFIL DE QUALITEL: Qualitel es un proveedor de Servicios de Manufactura Electrónica (EMS) que se especializa en aplicaciones de productos de alta gama y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personal y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: ENSAMBLADOR MECÁNICO I: Bajo supervisión directa, realizar operaciones básicas y rutinarias de ensamblaje electro-mecánico. Utilizar herramientas como taladros, soldadores, destornilladores, instrumentos de medición y otras herramientas manuales. Seguir instrucciones verbales y escritas, tales como dibujos, planos de ensamblaje, bocetos e instrucciones de trabajo, al completar tareas altamente repetitivas. ENSAMBLADOR MECÁNICO II: Con mínima supervisión, demostrar habilidades en todos los requisitos previos para el Ensamblador Mecánico I, además de: capacidad para realizar una mayor variedad de tareas de ensamblaje y subensamblaje más complejas. Demostrar la capacidad de organizar y preparar el área de trabajo para maximizar la eficiencia y calidad. Realizar controles de calidad. Puede realizar recubrimientos conformales. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA. Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios. Capacidad para comunicarse efectivamente, tanto verbal como por escrito, con compañeros de trabajo y personal de ingeniería y gerencia. HABILIDADES MATEMÁTICAS. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO. Capacidad para aplicar el entendimiento del sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS. Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. En este puesto, el empleado frecuentemente usará las manos para tareas como manipular y alcanzar objetos. Sentarse, estar de pie y caminar son requisitos habituales. Las habilidades visuales específicas incluyen visión cercana, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque. Ocasionalmente puede ser necesario levantar hasta 50 libras. El entorno de trabajo generalmente tiene niveles moderados de ruido. *Requisito físico: Se requiere firma del médico – debe poder usar un respirador para algunas tareas. BENEFICIOS: • Rango salarial: $17/hora a $26/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto • Participación en ganancias • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Festivos Pagados y más *Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o con asilo concedido