Asociado de Inventario - Bluehouse - NYC

Un Operador de Máquina se asegura de que el producto final cumpla con los estándares de calidad de la empresa, lo cual incluye la confiabilidad, usabilidad y rendimiento del producto. En general, estos profesionales detallistas son responsables de utilizar herramientas para realizar verificaciones horarias con el fin de garantizar que se cumplan los estándares de calidad y de que el equipo funcione adecuadamente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Seguridad: mantener un entorno de trabajo seguro mediante capacitación, cumplimiento de políticas y labores de limpieza. Realizar tareas de producción, inspección, empaque y operación de máquinas Monitorear eficazmente los equipos de producción Realizar ajustes en la maquinaria cuando sea necesario para mejorar el rendimiento y la calidad Resolver problemas y realizar mantenimiento rutinario en los equipos Realizar controles de calidad, seguir procedimientos de informe y registro, y reportar problemas al supervisor Edad mínima de 18 años. Realizar otras tareas según se asignen. Requisitos Educación y Certificados · Se requiere educación secundaria o equivalente. Habilidades Técnicas y Experiencia · Conocimientos y experiencia con micrómetros, cintas métricas y calibradores de ovalidad son deseables · Experiencia previa como operador de máquinas es deseable COMPETENCIAS: · Habilidades de comunicación verbal y escrita · Atención al detalle · Habilidades para trabajar en equipo · Capacidad para trabajar de forma independiente · Habilidades organizativas · Habilidades para realizar múltiples tareas · Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas · Capacidad para trabajar turnos de 12 horas · Capacidad para estar de pie, agacharse y realizar tareas repetitivas Beneficios Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Plan 401(k) con coincidencia Programa de referidos Cuenta de gastos flexibles Programa de asistencia al empleado Turno: de 9 p.m. a 9 a.m. según horario 2-2-3 Pago: $20.34/hora + 5% diferencial por turno = $21.36/hora

Centerline es su único punto de acceso a infinitas oportunidades de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para aplicar ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $27.50 – $27.50 (+ $5.25 P&W Exento de horas extras) • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son muy preferidos • Capacidad para pasar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad Lo que hará: • Operar de forma segura un tractocamión de 53 pies • Transporte: normalmente tiene 2 paradas en el área de Ft Collins o Denver. Descarga de bolsas de correo a mano y también sobre estantes móviles. • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación para completitud y precisión • Operación de 6 días • Hora de inicio del turno a las 12:00 PM o 3:00 PM, trabajo a tiempo parcial. 20 – 32 horas/semana El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto simple: Respect the Drive. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Los Ángeles Nº 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #469810 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, Over the road, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tractocamión, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, larga distancia, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, over the road, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camiones, escuelas de conductores de camiones, entrenamiento de conductores de camiones, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte, trabajos de transporte, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, capacitación laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

Northern Architectural Systems es una empresa orientada al crecimiento, propiedad local y operada localmente, dedicada a brindar servicio a nuestros clientes. Ofrecemos soluciones de alta calidad, eficientes energéticamente, para cerramientos y fachadas de edificios que satisfacen los requisitos de un mercado exigente, manteniéndose al mismo tiempo respetuosas con el medio ambiente. Northern Architectural Systems ha sido reconocida por la revista INC en la lista de las 5000 empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos, así como una de las 50 empresas de más rápido crecimiento en Nueva Jersey por la revista NJBIZ. Descripción general: Buscamos un Planificador de Producción proactivo y altamente organizado para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Este puesto es fundamental para impulsar la eficiencia de producción mediante la coordinación de horarios, aceleración de flujos de trabajo y asegurar la alineación entre departamentos. El candidato ideal posee sólidos conocimientos de procesos productivos, se desenvuelve bien en entornos dinámicos y tiene confianza al gestionar plazos sin depender de un sistema MRP. Requisitos Funciones y responsabilidades esenciales (se pueden asignar otras tareas): Supervisar el cronograma de producción y garantizar que se cumplan todos los flujos de trabajo, cuotas y compromisos de entrega. Colaborar diariamente con supervisores de línea y líderes de departamento para obtener actualizaciones de estado, resolver cuellos de botella y mantener la integridad del cronograma. Monitorear e informar el progreso en tiempo real en todas las etapas de producción, señalando inmediatamente riesgos o retrasos a la dirección. Alinear con anticipación materiales, herramientas, documentación y necesidades de personal para evitar interrupciones. Estar familiarizado con la programación basada en proyectos, sujeta a modificaciones diarias. Crear y mantener cronogramas diarios/semanales/mensuales que equilibren la capacidad de la planta, las secuencias de producción y los plazos de entrega al cliente. Analizar los requisitos de mano de obra, herramientas y procesos para optimizar el flujo y mejorar el rendimiento. Acelerar proactivamente cualquier operación retrasada y ajustar los planes para acomodar retrasos o cambios imprevistos. Generar y mantener informes y paneles de seguimiento de producción precisos para uso de la dirección. Ingresar y mantener datos en sistemas de seguimiento de producción, hojas de cálculo y herramientas internas. Requisitos mínimos: Título de asociado en fabricación, administración o campo relacionado (preferido) 3+ años de experiencia como planificador y/o programador Capacidad para operar eficazmente sin depender de un sistema MRP Sólida comprensión de los flujos de trabajo de fabricación y operaciones en planta Comunicarse cómodamente entre funciones y niveles, desde el piso de producción hasta la dirección ejecutiva Capacidad para planificar y organizar actividades Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Teams); habilidad con datos y altamente organizado Aplicar prácticas de salud y seguridad Capacidad para adaptarse a entornos de trabajo diversos y cambios operativos Beneficios Puesto de tiempo completo Rango salarial: $56,160 - $66,560 (según experiencia relevante) Ofrecemos beneficios médicos, dentales y de visión 401(k) PTO (Tiempo Libre Remunerado) Capacitación para empleados

Descripción del trabajo: ¿Le gustaría formar parte de una empresa de transporte que valora el Compromiso, la Confianza mutua, la Responsabilidad, la Seguridad inquebrantable y la Tenacidad? Estos son nuestros valores fundamentales. Trabaje para una empresa de transporte familiar que ha estado en funcionamiento desde 1948 y que aún sigue fuerte.   CAST Transportation busca contratar a un Despachador que trabajará en nuestra terminal principal ubicada en Henderson, CO. Este puesto ayudará en la asignación diaria de conductores locales, regionales y de larga distancia con licencia CDL. El Despachador trabaja estrechamente con clientes, conductores y compañeros del departamento para coordinar y asegurar que se cumplan los compromisos de carga, se mantenga la utilización de conductores, se priorice la retención de conductores y se garanticen las metas de productividad de la empresa. Es fundamental mantener diariamente una comunicación profesional y seguimiento constante, ya que es crucial para el éxito de este puesto.   Descripción básica del trabajo: Crear horarios y asignar conductores con licencia CDL Clase A localmente, regionalmente y en carretera hacia ubicaciones adecuadas con información de rutas, proporcionar a los conductores detalles esenciales para completar sus recorridos, etc. Crear hojas de cálculo e informes según sea necesario. Comunicación profesional con conductores, proveedores, clientes y dirección. Procesar solicitudes de asistencia para conductores y del equipo operativo con seguimiento oportuno. Utilizar TMW para ingresar y asignar información de cargas. Utilizar PeopleNet para rastrear y monitorear a los conductores. Mantener un ambiente de equipo positivo. Mantener sólidas relaciones profesionales con clientes, proveedores, operaciones y conductores.   REQUISITOS: Experiencia previa en despacho requerida Conocimientos generales sobre las normas y requisitos de la DOT Excelente servicio al cliente y sólidas habilidades de comunicación Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo Alta motivación y atención al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas Dominio de computadoras (Excel, Word, Outlook) Experiencia previa con TMW, PC Miler y PeopleNET es un plus   Beneficios: Cobertura de 401(k) Seguro médico / visual / dental Seguro de vida Tiempo libre remunerado Tipo de empleo: Puesto presencial a tiempo completo

Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso de excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global notable y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Lo que estamos buscando El Supervisor de Almacén es responsable de planificar, organizar y controlar las operaciones generales del almacén bajo la dirección del Gerente de Almacén; organiza actividades y asigna tareas correspondientemente al personal. El Supervisor será responsable de gestionar el control de inventario, la recepción, almacenamiento, recuperación y garantizar la entrega oportuna de mercancías. El Supervisor de Almacén también supervisará la carga y transferencia de envíos y mantendrá registros de documentos. Requisitos Responsabilidades del trabajo Ayuda al Gerente de Almacén a mantener las operaciones de recepción, almacenamiento y distribución al iniciar, coordinar y hacer cumplir programas, políticas y procedimientos operativos y de personal. Cumple con los requisitos federales, estatales y locales sobre almacenamiento, manejo de materiales y envíos; hace cumplir el apego a estos requisitos; asesora al Gerente de Almacén sobre acciones necesarias. Controla los niveles de inventario realizando conteos físicos; conciliando con el sistema de almacenamiento de datos. Mantiene la condición física del almacén planificando e implementando nuevos diseños de distribución; inspeccionando equipos; emitiendo órdenes de trabajo para reparaciones y solicitudes de reemplazo. Crea un entorno laboral dinámico que fomente relaciones positivas entre empleados mediante el desarrollo de programas de participación y reconocimiento de empleados, y asegurando que todos los empleados sean tratados con justicia, respeto y tengan las herramientas necesarias para realizar sus trabajos. Gestiona el proceso de desarrollo de los subordinados directos, que puede incluir capacitación, apoyo a metas de desarrollo, retroalimentación, evaluaciones de desempeño, reconocimientos y acciones disciplinarias. Identifica oportunidades de mejora continua y utiliza herramientas y programas LEAN, DMAIC, Six Sigma, e implementa soluciones para mejorar resultados y la excelencia operativa en volumen, número de empleados, horas extras, etc. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en operaciones de almacén. Mínimo 3 años de experiencia previa en liderazgo, supervisión o funciones de líder con responsabilidades crecientes en un entorno de cumplimiento de pedidos a clientes. Diploma de escuela secundaria requerido. Título universitario preferido pero no obligatorio. Registro comprobado de implementación de iniciativas Lean, reducción de desperdicios y mejora de procesos. Disponibilidad para ajustar horarios flexibles según lo requiera el negocio. Excelentes habilidades de liderazgo y fuertes habilidades interpersonales. Entrenador y motivador comprobado, con fuerte orientación al servicio al cliente. Debe tener un gran deseo de enseñar y guiar a los equipos hacia el éxito. Debe poder trabajar en horarios flexibles según sea necesario. Experiencia en control de inventario y uso de equipos de escaneo. Dominio de Microsoft y sistemas de gestión de almacenes. Capacidad para levantar, deslizar y bajar paquetes de hasta 40 libras. Viajes Este puesto no es remoto ni híbrido. No se requieren viajes. Beneficios Rango salarial: $70,000 - $90,000 anuales (según experiencia) Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Cuenta de gastos flexibles Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Programa de bonificación anual sujeto a elegibilidad Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos Descuento para empleados en nuestros premiados productos En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y impulsa nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a proporcionar igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visas.

• 51 CPM (todas las millas) más bonificaciones trimestrales por combustible y seguridad de hasta 5 CPM. Más de $80,000 al año. 401(K) con coincidencia de la empresa del 3%. • Se requiere experiencia en plataforma plana y OTR. • Opciones de seguro médico disponibles para cónyuge, dependientes, visión y dentales. • Tiempo en casa cada dos fines de semana. Tiempo personalizado en casa con aviso de 2 semanas. • Rutas constantes desde Southern, CA y Houston, TX hasta Denver, CO, junto con otros 7 estados del suroeste. • Equipo: Freightliner Cascadia 2020 y más nuevos, plataforma plana Mac de 48' con eje separado. • Política de acompañantes. • Solicite en línea en https://tuftransport.com/ • Contacto: Steven Dutson Teléfono: 435-628-3819