Hypertherm - Operadores de máquinas de segundo y tercer turno - ¡Capacitación remunerada! (Lebanon)

2 Towns Ciderhouse busca miembros para su equipo de producción entusiastas sobre la fermentación y deseosos de formar parte de un equipo colaborativo, enérgico y eficiente. Esta es una excelente oportunidad para personas que desean ampliar sus conocimientos en la producción de sidra mientras trabajan en un entorno dinámico y de apoyo. Los miembros del equipo de producción tienen la oportunidad única de capacitarse en múltiples puestos clave esenciales para la producción de bebidas alcohólicas artesanales, incluyendo asistente de envíos y recepción, miembro del equipo de empaque y miembro del equipo de bodega. Esta capacitación cruzada proporciona una comprensión más profunda de las operaciones de 2 Towns y abre vías para el crecimiento profesional. Visite nuestro sitio web para ver la descripción completa del puesto y postularse: https://2townsciderhouse.com/careers Bodega: las tareas principales incluyen lavado de barriles, contenedores y tanques, junto con otras responsabilidades en bodega como monitorear y preparar materias primas, mantener documentación precisa, recibir jugo fresco, supervisar la fermentación, y sanitizar y mantener el equipo esencial para la producción. Empaque: las tareas incluyen atención al detalle mientras se empaquetan de forma segura y eficaz bebidas alcohólicas artesanales, y se paletizan los productos terminados. Envíos y Recepción: las tareas incluyen cargar y descargar carga y materiales, mantener todos los registros correspondientes y trabajar estrechamente con el departamento de logística. Nuestro candidato ideal tendrá los siguientes atributos: - Ser confiable y tener una fuerte ética de trabajo - Seguir las normas y regulaciones de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro - Ser adaptable y flexible - Practicar una actitud positiva en el lugar de trabajo - Tener habilidades interpersonales y ser un comunicador competente - Requisitos físicos: Ser capaz de adaptarse tanto en el horario como en las tareas, realizar actividades físicas intensas y esfuerzos regulares, incluyendo estar de pie, levantar objetos, caminar, subir escaleras, alcanzar, cargar, empujar, jalar, agacharse y otros movimientos. Paletizar cajas de botellas y latas de 35 libras o más, mover barriles y tambores de 150 libras o más hacia y desde los palets, operar una montacargas, subir escaleras, manipular productos químicos y trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes. El entorno es rápido, colaborativo y estimulante. Cualificaciones mínimas requeridas: - Ser mayor de 21 años - Licencia de conducir válida y un historial de conducción aceptable - Sentirse cómodo conduciendo y ser capaz de manejar de forma segura vehículos grandes (sin semirremolques) - Ser capaz de levantar 50 libras y mover lateralmente 150 libras o más a mano o con un carrito de mano - Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. Beneficios y compensación: salario inicial de $17.50/hora. Seguro médico y dental Seguro de visión Opciones de seguros suplementarios Plan de jubilación con aporte coincidente 401K 80 horas de vacaciones pagadas - primer año - (112 después de un año de empleo) Permiso por enfermedad remunerado 10 días festivos pagados Asignación de artículos promocionales Generosa asignación de sidra Capacitación en montacargas Programa de vales para botas de seguridad Visión de 2 Towns: Aspiramos a crear bebidas alcohólicas artesanales accesibles para las personas, utilizando los estándares de producción más avanzados e ingredientes de calidad del Noroeste, sin temor a hacer las cosas un poco diferente. Al igual que nuestro producto, 2 Towns como empresa es divertida, única y enérgica. Nuestro equipo hace posible lo que hacemos y está comprometido a fomentar un entorno de equidad, empoderamiento y seguridad. Declaración de EEOC: La Igualdad de Oportunidades de Empleo es un principio fundamental en 2 Towns Ciderhouse. Las decisiones relacionadas con la contratación, remuneración, beneficios y otras condiciones de empleo se toman sin discriminación por raza, color, religión, sexo, embarazo, edad, origen nacional, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.

Empresa local profesional fantástica en busca de un mecánico de chapa metálica. Esta persona deberá ser capaz de fabricar chapa metálica utilizando freno informático y otras herramientas y maquinarias diversas. La capacidad de leer planos es un plus. Estamos dispuestos a capacitar para el puesto.

Descripción ¡Se necesitan todos los turnos de inmediato! ¿Está interesado en trabajar en Lantmannen/Unibake en el proceso de producción de panadería, mezclando ingredientes, operando máquinas y empacando productos horneados de calidad? Conviértase en un Asociado de Producción de Panadería trabajando cerca del centro de St. Petersburg, apoyando la producción y fabricación de pan y productos de pastelería. Los puestos de tiempo completo son oportunidades temporales con posibilidad de permanencia, se pagan semanalmente y son elegibles para beneficios básicos de seguro médico y dental. Información de turnos: • Turno 1 de Producción: 6:45 AM - 3:00 PM ($13.25/hora) • Turno 2 de Producción y Sanitización: 2:45 PM - 11:00 PM ($14.00/hora) • Turno 3 de Producción y Sanitización: 10:45 PM - 7:00 AM ($14.75/hora) Ventajas y beneficios • Entorno moderno y de alta tecnología • Pagos semanales • Opciones de pago por depósito directo o tarjeta de efectivo • Seguro médico y dental • Bono por incorporación (aplican restricciones) • Entorno moderno y de alta tecnología • $13.25 - $14.75 /hora • Bono de referencia de $50 (según requisitos de elegibilidad) Tipo de empleo y turnos • Temporal con posibilidad de contratación permanente • Tiempo completo • Todos los turnos • Turno 1 • Turno 2 • Turno 3 • Turnos de fin de semana Responsabilidades del puesto Los asociados tendrán a su cargo limpiar, barrer y trapear pisos según sea necesario. Es común colocar o retirar bandejas de panadería de los equipos de producción. Podría encargársele inspeccionar o medir productos horneados para cumplir con las expectativas del cliente. Cuando se le asigne trasladar productos terminados desde las bandejas de hornear hasta las cintas transportadoras o inspeccionarlos para verificar su calidad, deberá seguir las BPM (Buenas Prácticas de Manufactura). También podrán solicitársele otras tareas relacionadas con el puesto. Los candidatos ideales deben ser adaptables y estar dispuestos a exponerse ocasionalmente a condiciones húmedas o húmedas (no climáticas); frío extremo (no climático) y vibración. Requisitos del asociado • Verificación de antecedentes • Prueba de drogas • Permanecer de pie durante toda la duración del turno • Debe tener al menos 18 años de edad • Capacidad para levantar 30 libras ¡Esperamos que se una a nuestro equipo! Se espera que la tarifa por hora para este puesto esté entre $13.25 - $14.75 por hora. Este rango es una estimación de buena fe, basada en el turno que trabaje y otras consideraciones permitidas por la ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde la ley local lo prohíba. Además de la compensación monetaria, ofrecemos seguros médicos, dentales, de visión, de vida y más. Puede encontrar más detalles sobre los beneficios en https://flimp.live/trueblueassociates#home. Staff Management | SMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, orientación sexual, edad, identidad de género, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales de conformidad con la ley aplicable. Las adaptaciones están disponibles bajo solicitud para candidatos que participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1-800-610-8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada tenga en cuenta las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Almacén, Montador, Montacargas, Cargador, Operador de Máquina, Recolector, Empacador, Envíos, Recepción, Transpaleta, Producción, Fabricación, Centro de Distribución, Cumplimiento, Trabajo General, Nivel de Entrada, Contratación Inmediata, Almacén Amazon

Operador de montacargas Reach Truck y montacargas sentado. Excelente empresa y oportunidad. Puede comenzar inmediatamente. Debe pasar verificación de antecedentes, prueba de drogas y ser elegible para trabajar en EE. UU. Por favor, contacte a Lperez@thejobsquad.com

Nuestro cliente ubicado en Hebron, KY tiene necesidades inmediatas de contratación para empleados de almacén. Las responsabilidades incluirán la descarga de cajas; se requiere levantar pesos pesados. De lunes a viernes, de 7:30 am a 4:30 pm ¡¡¡INICIO EL LUNES 8 DE SEPTIEMBRE!!

FUN.com, hogar de HalloweenCostumes.com, Halloween.com y mucho más, está buscando un Gerente de Inventario para nuestro centro de distribución de última generación en Elsmere, Kentucky. ¿Ves el inventario como un gran y glorioso juego de Tetris, en el que cada pieza tiene su lugar perfecto y dejar espacios vacíos simplemente no es una opción? Como nuestro Gerente de Inventario, liderarás al equipo de inventario para garantizar que nuestros bloques en forma de L y barras largas (esto es... productos) estén exactamente en el lugar correcto y en el momento adecuado. Usarás hojas de cálculo y KPI como tableros de puntuación, y equilibrarás oferta y demanda como un jugador profesional buscando un puntaje alto, manteniendo niveles de inventario ajustados y procesos eficientes. Puntos extra si tarareas la canción temática de Tetris mientras lo haces (no juzgamos). Tu misión, si decides aceptarla:  Gestionar la disponibilidad y niveles de stock en todo momento para satisfacer la demanda actual y anticipada del negocio, asegurando inventario suficiente en el lugar correcto y en el momento adecuado, pronosticando necesidades de mano de obra y colocación de productos, ajustando el espacio del piso del almacén y estanterías para optimizar el flujo de trabajo, y minimizando costos y otros tipos de pérdidas.  Liderar, capacitar, motivar y apoyar a los miembros del equipo de inventario en la ejecución de tareas, incluyendo pero no limitado a recepción, transporte de contenedores, llenado de contenedores, auditorías de control de calidad y conteos cíclicos, delegando según sea necesario para lograr una supervisión efectiva en todas las áreas. Determinar prioridades de trabajo, preparar horarios y agilizar el flujo de trabajo. Asignar tareas y revisar el trabajo por exactitud, pulcritud y conformidad con políticas y procedimientos. Responsable de la planificación laboral semanal, mensual y anual, contratación de personal y elaboración de horarios.  Utilizar tecnología de gestión de inventario, tableros de control, KPI y reportes para satisfacer las necesidades de mano de obra (corto y largo plazo), utilizar eficientemente el espacio del almacén, reducir costos y mejorar la eficiencia. Asegurar niveles adecuados de personal para mantener la finalización esencial del trabajo, responsabilidad y ejecución. Tomar acciones para garantizar ajustes apropiados que cumplan con las metas y objetivos del departamento.  Predecir y monitorear continuamente los cálculos de brechas de carga de trabajo durante el día para determinar y comunicar el excedente o déficit de horas necesarias con todos los departamentos.  Desarrollar e implementar procedimientos innovadores para un control de inventario eficiente, preciso y oportuno, identificar cuellos de botella y sugerir soluciones de optimización. Realizar auditorías periódicas para verificar la precisión, investigar y resolver problemas de discrepancias en el inventario.  Trabajar estrechamente con el Gerente General y otros líderes del sitio promoviendo y participando activamente en la comunicación y colaboración continua para garantizar operaciones fluidas y eficientes, incluyendo asignación de recursos, optimización del flujo de trabajo, utilización del espacio, aseguramiento de calidad e información precisa en el ERP.  Promover y demostrar los valores fundamentales de FUN.com a través de palabras y acciones: Enfocarse en lo positivo, Ser humilde, Aceptar la diversión nerda y divertida, y Nunca estar conforme.  Promover y mantener un entorno de trabajo divertido e inclusivo donde todos los miembros del equipo puedan ser sus únicos y auténticos yo y contribuir activamente con sus pensamientos, ideas y trabajo a la mejora continua de lo que hacemos.  Otras funciones y responsabilidades de acuerdo con la descripción completa del trabajo y según se asignen. Sobre ti:  Diploma de escuela secundaria.  Al menos 3 años de experiencia en liderazgo a nivel de supervisión o superior. Se prefiere experiencia previa en gestión de departamentos. Se prefiere capacitación formal en liderazgo.  Al menos 2 años de experiencia en cumplimiento de pedidos.  Experiencia previa operando equipos motorizados de manejo de materiales como transpaletas, montacargas, picking trucks, plataformas elevadoras tijera, etc.  Habilidades de comunicación a nivel de gerente, con capacidad para transmitir claramente la visión, expectativas y prioridades estratégicas en todo el departamento, mientras se involucra activamente con la retroalimentación de los miembros del equipo y líderes del sitio.  Habilidades avanzadas en gestión de relaciones y liderazgo interpersonal, fomentando una fuerte colaboración entre departamentos y construyendo una cultura de confianza, responsabilidad y trabajo en equipo.  Experiencia en planificación operativa estratégica y resolución de problemas, combinando pensamiento creativo y crítico para simplificar desafíos complejos, identificar causas raíz e implementar soluciones sostenibles que eliminen la recurrencia y promuevan la mejora continua.  Liderazgo decidido basado en análisis de datos, utilizando análisis y métricas operativas para guiar decisiones que equilibren la eficiencia a corto plazo con objetivos estratégicos a largo plazo, y comunicar dichas decisiones de manera que inspiren confianza y ejecución.  Agilidad organizacional, capaz de ajustar estrategias de fuerza laboral, asignación de recursos y adopción de tecnología para alinearse con necesidades comerciales cambiantes, interrupciones en la cadena de suministro o demandas cambiantes de los clientes.  Dominio técnico y de sistemas, incluyendo Microsoft Office Suite, sistemas de gestión de almacenes, plataformas de control de inventario y software ERP, asegurando que los datos operativos se aprovechen para mejorar la eficiencia, precisión e informes. Nota: Las listas anteriores reflejan los detalles generales necesarios para describir las funciones esenciales del puesto y no deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades requeridas para este puesto. Aplica aquí: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3539572/Funcom-Inc/Inventory-Manager