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$106,000-153,000/año
Bachmann Chemical and Engineering
Torrington, CT 06790, USA
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CompartirSolo aceptamos solicitudes a través de sitios web de reclutamiento verificados que publiquen nuestras ofertas de empleo (por ejemplo, LinkedIn, Workable, Indeed, etc.). Dymax solo contactará a candidatos potenciales desde direcciones de correo electrónico con dominio @dymax.com. Sobre nosotros Dymax, parte de la familia de marcas Bachmann Chemical & Engineering, tiene su sede en Torrington, Connecticut. Dymax es reconocida mundialmente como pionera en el desarrollo de adhesivos curables por luz y equipos de curado. Hoy en día, nuestro amplio portafolio de adhesivos, recubrimientos y protectores innovadores está respaldado por soluciones de dispensación y equipos avanzados de curado por luz UV y LED. A diferencia de nuestros competidores, que ofrecen productos estándar, Dymax se enfoca en la experiencia del cliente mediante soluciones personalizadas que ayudan a reducir costos, disminuir la huella de carbono, mejorar la eficiencia y aumentar la rentabilidad. Nuestro enfoque en ser una organización cercana al cliente nos ha llevado al lugar donde estamos hoy: una fuerza en rápido crecimiento dentro de nuestra industria, un portafolio de productos innovador, empleados excepcionales y un futuro prometedor basado en ofrecer calidad con dedicación al crecimiento empresarial. Sobre usted Estamos buscando un individuo orientado a resultados, innovador, autodirigido y altamente calificado para unirse a nuestro talentoso equipo como Gerente de Ingeniería de Aplicaciones. Desde nuestra ubicación en Torrington, Connecticut, dirigirá soluciones técnicas innovadoras y personalizadas para clientes internos y externos aprovechando las competencias centrales entre las distintas marcas de la empresa, proporcionando así soluciones integradas, coordinadas y a escala global para problemas relacionados con adhesivos y equipos. Además, gestionará los equipos de AE (Ingeniería de Aplicaciones) en campo y en oficina en América del Norte para proporcionar análisis sólidos y oportunos de causas raíz y acciones correctivas ante eventos de no conformidad. Además, usted: Liderará la coordinación e integración de los recursos del equipo global de AE, involucrando los recursos técnicos de las marcas BCE aprovechando las competencias centrales de cada entidad y estableciendo actividades rutinarias y repetibles para soluciones al cliente Optimizará las recomendaciones de aplicación y conclusiones sobre causas raíz del departamento aprovechando su experiencia, conocimientos especializados, cercanía con el cliente y habilidades de gestión de personas para desarrollar y gestionar equipos técnicos que brinden soluciones consistentes y soporte oportuno a partes interesadas internas y externas Desarrollará equipos de AE dinámicos, receptivos, perspicaces y de alto rendimiento ejerciendo fuertes habilidades de liderazgo y criterio, para adquirir, capacitar, guiar, cultivar, gestionar el desempeño y desarrollar empleados activos y comprometidos. También mediante la asignación y distribución de tareas, seguimiento, establecimiento de objetivos y gestión de estándares, resultados de pruebas, recolección de datos, técnicas de análisis, calificación de leads y formatos de informes dentro del laboratorio de AE en América del Norte Diseminará eficientemente información sobre productos, resoluciones y recomendaciones liderando el flujo coordinado entre departamentos para la resolución de problemas, análisis de causas raíz y alternativas disponibles junto con Servicio al Cliente, Ventas, Producción, I+D, Gestión de Productos y Calidad Creará oportunidades de mercadeo y ventas de productos interactuando y brindando asistencia excepcional a clientes, gerentes de ventas territoriales y socios del canal de ventas en el diseño, fabricación, desarrollo y pruebas de nuevos productos o revisiones de ofertas existentes Fomentará el conocimiento del producto y la capacidad de uso de los productos Dymax coordinando y brindando capacitación técnica regular a gerentes de ventas territoriales, socios del canal de ventas, clientes y partes interesadas Gestionará y manipulará eficazmente la experiencia y estrategias del departamento reconociendo las tendencias industriales, realizando investigaciones de mercado y sobre competidores, analizando la industria y sus tendencias e identificando cambios en las ofertas de productos de la competencia Brindará garantía de calidad constante y confiable a los clientes asegurando que los ingenieros de aplicaciones estén capacitados para cumplir con normas ambientales, legales, de seguridad y de cumplimiento, y creando y fomentando una cultura de calidad y enfoque al cliente Requisitos Usted debe tener: Título universitario (BS/BA), preferiblemente en química, ingeniería o ciencias relevantes, o formación en materiales Dominio indispensable de Microsoft Office y software basado en Windows Más de 5 años de experiencia en gestión de flujos de trabajo para un grupo técnico Más de 5 años de experiencia en adhesivos y recubrimientos, preferiblemente Precisión, orientación al detalle, pero con sed de conocimiento y capacidad para liderar y motivar a otros Ser bilingüe en inglés y español es una ventaja Beneficios Nuestra empresa ofrece a sus empleados: Salarios atractivos Oportunidades de crecimiento personal Excelentes paquetes de beneficios que incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401K) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado generoso y días festivos oficiales Discapacidad a corto y largo plazo Uniformes y calzado gratuitos Capacitación y desarrollo Reembolso de matrícula Recursos para el bienestar Rango salarial: $106,000-$153,000 Nuestra empresa toma muy en serio la compensación de sus empleados y considera varios factores al determinar el paquete total de compensación, incluyendo, entre otros, ubicación, rango del mercado, habilidades, conocimientos, experiencia y capacidades. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango salarial de nuestra empresa para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo de dicho rango. El rango indicado es solo un componente de los paquetes totales de compensación de nuestra empresa para empleados. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos patrocinar ni hacernos cargo del patrocinio de una visa de empleo. Nuestra empresa ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado por violencia doméstica, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
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