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Gerente General – Ventas y Operaciones (Oakley)

$110,000/año

54VH+H6 Oakley, ID, USA

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Descripción

Reporta a: Presidente/Propietario Estado FLSA: Nivel 2/ Tiempo Completo/ Exento Ubicación: Presencial, Oakley ID, sur de Idaho (región Burley / Twin Falls). Se requiere algo de viaje. Sobre Nosotros Scrivanich Natural Stone es una empresa en crecimiento dedicada a la extracción y procesamiento de piedra natural ubicada en el sur de Idaho, Utah y Washington, con sede administrativa en el estado de Washington. Nuestra empresa produce productos de alta calidad para paisajismo, construcción y revestimientos delgados para mercados regionales y nacionales. Con ingresos anuales estables y una base sólida, estamos posicionados para un crecimiento significativo y buscamos un líder experimentado que nos ayude a lograr ese crecimiento y perfeccionar nuestras operaciones. La Oportunidad Estamos contratando a un Gerente General para asumir la responsabilidad diaria del crecimiento de ventas, marketing, operaciones y liderazgo del equipo. Esta persona será un pensador estratégico y constructor de negocios capaz de aumentar los ingresos mediante iniciativas efectivas de ventas y marketing, al tiempo que garantiza operaciones de cantera eficientes y seguras. El GM reportará directamente al propietario y desempeñará un papel clave en la definición de la dirección estratégica de la empresa. Principales Responsabilidades Ventas y Marketing (Enfoque Principal) Impulsar el crecimiento de ingresos mediante ventas directas, canales de distribución y asociaciones estratégicas. Desarrollar y ejecutar planes de marketing para ampliar el reconocimiento de marca y la penetración en el mercado. Construir y mantener relaciones sólidas con distribuidores, mayoristas, arquitectos, constructores y contratistas. Negociar contratos importantes de ventas y estrategias de precios. Liderazgo Estratégico Trabajar con la propiedad para definir y ejecutar estrategias de crecimiento empresarial. Identificar nuevas oportunidades de productos, mercados geográficos y segmentos de clientes. Monitorear tendencias del sector y actividades de la competencia; ajustar la estrategia según sea necesario. Gestión de Operaciones Supervisar la producción de canteras y plantas, incluyendo equipos, seguridad y cumplimiento normativo. Gestionar y desarrollar personal en funciones de extracción, procesamiento, administración y logística. Esto incluye obtener y gestionar un equipo de más de 70 empleados temporales con visa H2B en varias ubicaciones de canteras. Garantizar la eficiencia operativa, control de costos y alta calidad del producto. Liderar una cultura de seguridad, responsabilidad y mejora continua. Finanzas y Administración Desarrollar y gestionar presupuestos, pronósticos, flujo de efectivo, nómina y responsabilidad por resultados financieros (P&L). Mantener los registros de la empresa de forma confidencial, precisa y segura. Reducir los riesgos de la empresa mediante la elaboración de planes competitivos y completos de seguros y gestión de riesgos. Controlar métricas de desempeño e informar resultados al propietario. Apoyar necesidades de RRHH, incluyendo contratación, capacitación y gestión del desempeño. Relaciones Públicas, Contratos, Derechos Mineros y Permisos Actuar como enlace de la empresa para requisitos de seguridad, regulaciones y permisos, tales como los exigidos por el BLM y MSHA. Desarrollar arrendamientos y contratos para terrenos y derechos de cantera, y construir y mantener relaciones con partes interesadas. Calificaciones Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado (MBA deseable). 3–5 años o más de experiencia en gestión, preferiblemente en materiales de construcción, canteras, áridos o sectores industriales relacionados. Éxito demostrado en liderazgo de ventas y marketing con resultados medibles de crecimiento de ingresos. Fuertes habilidades de pensamiento estratégico, analíticas, informáticas y desarrollo de negocios. Capacidad para equilibrar una visión global con supervisión operativa práctica. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Sentirse cómodo en un entorno emprendedor donde la iniciativa y la adaptabilidad son esenciales. Compensación y Beneficios Salario Base: $110,000 o más, dependiendo de las calificaciones. Bonificación por Desempeño: vinculada al crecimiento de ingresos, rentabilidad y objetivos estratégicos. Paquete de beneficios 122 horas de PTO (prorrateado según fecha de inicio) Seguro médico, dental y de visión Plan 401-k con coincidencia 2:1, hasta el 2% del salario ¿Por qué unirse a Scrivanich? Esta es una oportunidad única para asumir un puesto clave de liderazgo en una empresa en crecimiento con alto potencial de mercado. El candidato adecuado tendrá la posibilidad de tener un impacto significativo, moldear la dirección de la empresa y compartir en su éxito a largo plazo.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

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Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsada por temas de inversión específicos, profundo conocimiento del sector y fuertes asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones en colaboración con los equipos de gestión y tiene un historial exitoso de agregar valor activamente a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://www.inproduction.com/ Como trabajador profesional de andamios deportivos en InProduction, esto es lo que puedes esperar: Rutina diaria de montaje y desmontaje de estructuras de andamios en algunos lugares profesionales fascinantes como estadios de fútbol americano y fútbol, campos de béisbol, canchas de tenis, campos de golf, pistas de hockey y circuitos de carreras, por ejemplo. Puedes esperar ver gran parte del trabajo que hemos completado mientras miras un partido o evento en la televisión. Equipos a los que serás asignado tendrán no más de 5 empleados y viajarán juntos de un trabajo a otro como un equipo. Trabajo a tiempo completo, constante y durante todo el año sin tener que preguntarte cuándo o si llegará la próxima asignación. El entorno de trabajo generalmente es al aire libre, por lo que estarás bajo el sol y al aire fresco mientras construyes. Los viajes nocturnos serán habituales y puedes estar lejos de casa durante 90 días o más a la vez. Los alojamientos de viaje y hoteles serán organizados y proporcionados por InProduction. Nosotros alojamos dos miembros del equipo por habitación. Las habitaciones de hotel generalmente tendrán cocinas pequeñas para que puedas preparar comidas. Beneficios disponibles para ti y tus familiares elegibles, como seguro médico, dental y de visión. Cuando seas elegible, tendrás vacaciones pagadas, días festivos pagados y grandes oportunidades de horas extras semanales. 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Requisitos Se requiere verificación de antecedentes y análisis de drogas Se prefiere licencia de conducir válida con buen historial de conducción. Familiaridad con herramientas manuales básicas, taladros, sierras, martillos, etc. No debe tener miedo a las alturas Solucionador creativo de problemas con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo para alcanzar los objetivos de la empresa Capacidad para levantar hasta 75 libras El candidato debe poder leer y entender instrucciones básicas de seguridad Se prefieren candidatos con experiencia en andamios, carpintería, construcción, trabajos manuales o eventos. Debe ser capaz de trabajar horas extras Preferible pero no obligatorio: Bilingüe (inglés/español) Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401K con coincidencia de la empresa Seguro de vida básico y de desastres accidentales (AD&D) pagado al 100% por la empresa Beneficios complementarios voluntarios Días festivos pagados Vacaciones pagadas Enfermedad pagada Dieta diaria
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Harco Fittings es miembro del grupo de empresas IPEX. Nuestra misión es competir y crecer mediante la innovación, la diferenciación y un servicio extraordinario. Harco Fittings LLC, fundada en 1966 en Lynchburg, Virginia, es productora de accesorios de PVC moldeados por inyección con junta de empaquetadura y accesorios dúctiles con conexión por empuje y junta elástica. Nuestras instalaciones Harco abarcan siete estados en EE. UU. y estamos buscando nuevas personas que se integren a un equipo dinámico y en crecimiento hoy mismo. Actualmente tenemos una excelente oportunidad como Fabricante. Este puesto está basado en nuestras instalaciones en Janesville, WI, y reporta al Gerente de Planta. La jornada laboral es de lunes a viernes desde las 5:30 a.m. hasta las 2:00 p.m. El salario inicial es de $21.71 por hora.   ¡No pierda la oportunidad de unirse a un grupo diverso de profesionales centrados en las personas, líderes de pensamiento y mentes ágiles, emprendedores en espíritu y combatientes del status quo!   Resumen del puesto Responsable de recibir, inspeccionar y preparar piezas para operaciones de fabricación. Realizar operaciones de fabricación, ensamblaje y empaque. Principales responsabilidades Fabricar accesorios según las especificaciones del cliente utilizando equipos de fabricación personalizados, herramientas manuales y eléctricas, adhesivos y dispositivos de sujeción. Obtener componentes del inventario/producción. Configurar el equipo según los requisitos del producto. Debe ser capaz de trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo y demostrar buenas habilidades de comunicación. Inspeccionar las piezas terminadas. Preparar las piezas para el envío colocándolas en cajas o sobre palets. Etiquetar correctamente todas las piezas y cajas según sea necesario. Inspeccionar visualmente todos los tubos, componentes y juntas entrantes en busca de defectos. Aplicar los principios de 5S y Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing). Mantener un entorno de trabajo seguro siguiendo las políticas de salud, seguridad y medio ambiente y asistiendo a la capacitación proporcionada cuando sea requerida. Mantener un entorno de trabajo respetuoso cumpliendo con las políticas de Recursos Humanos y asistiendo a la capacitación obligatoria cuando sea requerida. Ayudar en la coordinación, preparación y ejecución del inventario de fin de año. Completar y mantener informes para los gerentes según sea necesario, que pueden incluir: Informes de producción Informes de desechos Otras funciones podrán asignarse cuando sea aplicable. Requisitos Se prefiere fuertemente experiencia previa en un entorno de manufactura; sin embargo, se proporcionará capacitación completa. Debe tener conocimientos básicos de matemáticas. Orientado al detalle, con excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Debe ser autodidacta, con buenas habilidades interpersonales y de comunicación verbal, junto con deseos de aprender. Buen jugador de equipo, con capacidad demostrada para contribuir y fomentar un ambiente positivo en el equipo. Conocimientos prácticos de prácticas de salud y seguridad son útiles. Después de la capacitación, debe mostrar comprensión de los diversos tipos y tamaños de tuberías. Condiciones de trabajo Entorno de planta de manufactura. Requiere buena movilidad e implica caminar rutinariamente, estar de pie durante largos períodos, doblarse y levantar cargas pesadas de 50 a 75 libras. Uso de herramientas manuales incluyendo formadoras de calor, extractores, agrandadores de extremos, tapones, reductores, sierras y pegamento. Entorno de ritmo acelerado que requiere una considerable atención sensorial. Beneficios Plan 401K con coincidencia de la empresa. Amplias opciones de cobertura de salud, dental y visión. Vacaciones y días festivos. Horario fijo con pago quincenal. Se proporcionará equipo básico de seguridad (por ejemplo, gafas de seguridad, tapones para oídos). Reembolso de costos COBRA durante la transición a los beneficios de IPEX.   IPEX se compromete a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento y, a petición, trabajará con candidatos calificados para ofrecer adaptaciones adecuadas considerando las necesidades de accesibilidad debidas a discapacidad. Las solicitudes de adaptación están disponibles para candidatos que participen en todas las etapas del proceso de selección para empleos en IPEX. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Recursos Humanos en HR@ipexna.com. Igualdad de oportunidades en el empleo.
Janesville, WI, USA
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