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Conductor de camión de carga en ruta dedicada (CDL/No CDL)

$18/hora

Obran Cooperative

Honolulu, HI, USA

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Descripción

Courier Cooperation of Hawaii es una empresa de Obran Logistics. Obran Cooperative es el primer conglomerado cooperativo propiedad de trabajadores en Estados Unidos. En Obran, creemos que todos deberían ser dueños de su trabajo, y que la propiedad puede mejorar drásticamente nuestras vidas, tanto económicamente como emocionalmente. Hacer crecer la propiedad entre los trabajadores es fundamental para construir una economía más equitativa y competitiva, una economía que permita a las personas que generan valor mediante su trabajo duro compartir el valor que crean. En Obran, estamos pioneros en un nuevo enfoque para expandir la propiedad entre trabajadores a gran escala y crear una nueva economía. ¡Estamos buscando un conductor de carga calificado para unirse a nuestro equipo! Será responsable de operar de forma segura un camión cerrado de 16' a 18' con una capacidad de al menos 24,000 libras de peso bruto del vehículo (GVW). Esta es una ruta dedicada a un cliente que opera de lunes a sábado. El conductor debe estar disponible de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m., y los sábados de 6:00 a.m. a 12:00 p.m. El candidato ideal debe tener una licencia de conductor Tipo 3 limpia, ser un comunicador claro, confiable y responsable. Se prefiere (aunque no es obligatorio) al menos un año de experiencia conduciendo camiones, así como poseer o poder obtener una tarjeta médica del Departamento de Transporte. Requisitos Principales responsabilidades del conductor de entregas: Entrega productos a nuestros clientes de manera segura, cortés y oportuna. Establece y mantiene relaciones positivas con los clientes. Revisa y verifica facturas y órdenes de compra cuando sea necesario para garantizar precisión. Inspecciona los vehículos de entrega y asegura la seguridad del proceso de carga y descarga. Asegura la seguridad del proceso de carga y descarga. Contacta a los clientes para confirmar detalles de entrega cuando sea necesario. Determina la colocación de la mercancía y sigue los protocolos de seguridad y levantamiento durante las entregas. Mantiene registros y bitácoras de entregas. Requisitos Ubicado en Honolulu, Hawái Disponibilidad de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m., y los sábados de 6:00 a.m. a 12:00 p.m. Diploma de escuela secundaria o equivalente GED Experiencia previa conduciendo camiones u otros campos relacionados (preferido) Buenas habilidades de comunicación y organización Capacidad para resolver problemas Conocimiento de calles locales, vecindarios y rutas Debe ser responsable y confiable Capacidad para trabajar bien bajo presión en un entorno acelerado Capacidad para trabajar en equipo de forma cohesionada Debe tener una licencia de conducir válida Capacidad para manejar cargas físicas (hasta 50 libras) Debe pasar una prueba de drogas previa a la contratación. Debe estar dispuesto y ser capaz de conducir un camión de plataforma o camión cerrado Beneficios Rango salarial: $18 - $22 USD por hora según experiencia Consideraremos la contratación de solicitantes calificados con antecedentes penales. Horario: Lunes a viernes tiempo completo (6:00 a.m. - 3:00 p.m.) Sábado medio tiempo (6:00 a.m. - 12:00 p.m.) Beneficios • Seguro médico • Seguro dental • Seguro visual / oftalmológico • PTO (tiempo libre pagado) • Disponibilidad de horas extras Nuestra misión La misión de Obran Cooperative es poner los motores del negocio al servicio de la humanidad. Nuestra visión Obran será el conglomerado cooperativo de trabajadores más grande del mundo. Existimos para hacer crecer negocios rentables, útiles e impactantes que sirvan a nuestros miembros, clientes y comunidades. Reconocemos las estructuras de inequidad y abrazamos la lucha por superarlas, un lugar de trabajo a la vez. Nuestros valores Democracia: Empoderamos y educamos a los miembros para que participen plenamente en las decisiones del lugar de trabajo. Innovación: Cuestionamos el statu quo y encontramos nuevas formas de trabajar que beneficien a nosotros mismos, nuestros clientes, nuestras comunidades y al medio ambiente. Solidaridad: Actuamos de manera que promovamos la equidad y la inclusión; somos pro-negros, pro-mujeres, pro-LGBTQ+ y contra el odio y la discriminación en todas sus formas. Humanidad: Creemos que los trabajadores son primero seres humanos; fomentamos la dignidad, el respeto y la alegría en nuestras interacciones. Equilibrio: Pensamos críticamente y de forma integral sobre nuestras decisiones, y buscamos equilibrio en los resultados a corto y largo plazo para todas las partes interesadas que afectamos. Nuestras partes interesadas incluyen a nuestros miembros, nuestras familias, nuestras comunidades, nuestros inversionistas, nuestros clientes, nuestros proveedores y el medio ambiente. Nuestros principios Esta organización opera de acuerdo con los principios cooperativos de Rochdale: Membresía voluntaria y abierta Control democrático de los miembros Participación económica de los miembros Autonomía e independencia Educación, capacitación e información Cooperación entre cooperativas Preocupación por la comunidad Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo del rango según factores como ubicación, experiencia, ingreso neto disponible y desempeño. El rango indicado es solo un componente del paquete de compensación total de Obran para empleados/miembros. Otras recompensas pueden incluir bonificaciones trimestrales, membresía cooperativa y una política abierta de tiempo libre pagado. Igualdad de oportunidades y adaptaciones Obran está profundamente comprometido con crear lugares de trabajo y una comunidad de miembros donde se priorice y valore la equidad. Creemos que las malas prácticas de las corporaciones tradicionales perjudican desproporcionadamente a las personas más marginadas de la sociedad, incluyendo personas de color, personas de entornos de clase trabajadora, mujeres y personas LGBTQ. Creemos que estas comunidades deben estar en el centro de nuestro trabajo. Por lo tanto, animamos firmemente a personas con estas identidades o que sean miembros de otras comunidades marginadas a postularse. Obran se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación, comuníquese con el equipo de Coordinación de Obran al 808-532-2600 o por correo electrónico a peggy@cchawaii.com con al menos una semana de anticipación a su entrevista.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Honolulu, HI, USA
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Prince Service & Manufacturing busca un Ingeniero de Aplicaciones hábil y detallista para apoyar nuestras operaciones de fabricación. Este puesto se enfoca en evaluar métodos de producción, crear y optimizar programas para máquinas, mejorar la selección de herramientas e implementar mejoras de procesos que aumenten la productividad, calidad y eficiencia en nuestras operaciones de corte. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia técnica en corte y conformado de chapa metálica, fabricación y maquinaria industrial, con capacidad para colaborar estrechamente con los equipos de producción, ingeniería y calidad para garantizar flujos de trabajo de fabricación sin interrupciones. Quiénes somos: Fundada en 1965, Prince Service & Mfg. ha sido sinónimo de calidad durante más de 55 años. Desde nuestros humildes comienzos hasta donde estamos hoy, servir a nuestros clientes con productos superiores ha sido un objetivo invariable para nosotros. Nuestro enfoque ha sido transmitido de generación en generación, y nos enorgullece servir tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados basándonos en nuestros valores fundamentales. Sin empleados satisfechos, no podemos atender a nuestros clientes con la atención desinteresada, la ética y la integridad general que prometemos. Estamos orgullosos de mantener una empresa centrada en el empleado, donde nuestros miembros del equipo se sientan respaldados y entusiastas por venir a trabajar. Queremos que tu confianza y determinación brillen en todo lo que haces: ¡únete a nuestro equipo hoy! Ubicación/Horario: Macon, GA / Turno diurno Tus funciones: Desarrollar, probar y optimizar programas para equipos de fabricación de chapa metálica Trumpf y Mitsubishi, así como para sistemas de automatización Colaborar con los equipos de producción para evaluar diseños de piezas respecto a su fabricabilidad e implementar modificaciones que mejoren la eficiencia y reduzcan desperdicios Analizar necesidades de herramientas, recomendar soluciones estándar o personalizadas y mantener registros precisos de herramientas Mantener documentación técnica completa y precisa, parámetros de procesos e instrucciones de trabajo Brindar capacitación y orientación técnica a los operarios de máquinas y personal de configuración sobre programación, herramientas y mejores prácticas Colaborar con los equipos de ingeniería, mejora continua y calidad para resolver problemas relacionados con aplicaciones y garantizar una calidad constante de las piezas Apoyar los esfuerzos de mantenimiento preventivo mediante el desarrollo y actualización de directrices técnicas específicas para cada máquina y asegurar la finalización del mantenimiento diario Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías de fabricación, capacidades de equipos y actualizaciones de software que puedan beneficiar la producción **Pedimos amablemente a los solicitantes que se abstengan de contactar directamente a la empresa sobre el estado de su solicitud. Todas las actualizaciones serán proporcionadas a través del equipo de reclutamiento.** Prince Service & Manufacturing se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Quién eres tú: Título universitario en Ingeniería, Tecnología de Fabricación o campo relacionado (preferible); se considerará experiencia equivalente Más de 3 años de experiencia en ingeniería de aplicaciones, ingeniería de fabricación o programación CNC Dominio de software CAD/CAM, programación de máquinas CNC y procesos de fabricación de chapa metálica. Experiencia con Trumpf preferible Conocimientos sólidos sobre selección de herramientas, comportamiento de materiales y configuración de máquinas para operaciones de corte láser, punzonado y doblado con prensa plegadora Excelentes habilidades para resolver problemas con un enfoque práctico y colaborativo Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de fabricación dinámico Beneficios Lo que ofrecemos: Excelente compensación Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida y discapacidad Programa de asistencia al empleado Reuniones de equipo Comités e involucramiento de empleados Programa de incentivos por bonificación Día de servicio comunitario Eventos y actividades de equipo Una excelente cultura empresarial
Macon, GA, USA
Salario negociable
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Operador de SMT I II III (EVERETT, WA)
PERFIL DE QUALITEL: Qualitel es un proveedor de servicios de fabricación electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alto rendimiento y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personal y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: CONFIGURACIÓN DE SMT: Bajo supervisión directa y siguiendo el horario diario de trabajo de SMT, configurar alimentadores según la documentación de Qualitel. Verificar el valor del componente en los kits y componentes SBA antes de instalarlos en el alimentador. Asegurarse de que la plantilla adecuada se coloque con el kit. Imprimir todas las instrucciones de trabajo/paquetes SMT/desviaciones/alertas de calidad para incluirlas en el paquete MVP junto con la lista de materiales (BOM) para fabricación. Cualquier desviación (si está incluida) debe registrarse en la sección de notas del MVP. Marcar el kit como configurado o listo. Desmontar alimentadores y devolver los componentes restantes a los estantes SBA o al almacén según sea necesario después de completar la producción. Reporta al Líder de SMT. OPERADOR DE SMT I: Demostrar habilidad en todos los requisitos previos de configuración de SMT más: bajo supervisión directa, capacitarse en operaciones de impresión con plantilla, operaciones de colocación automática, operaciones de reflujo y operaciones de inspección automática óptica (AOI). La operación AOI incluye capacitación en modelos 3090, 3095 y 3085. La capacitación en 3090/3095 será impartida por el ingeniero de calidad. Realizar el lavado de placas cuando el manipulador de materiales no esté de servicio. Reporta al Líder de SMT. Capacitación en IPC-A-610 Aceptabilidad de Ensamblajes Electrónicos. OPERADOR DE SMT II: Demostrar habilidad en todos los requisitos previos de SMT I más: con supervisión limitada, demostrar capacidad para realizar verificaciones del primer componente en todas estas operaciones. Realizar mantenimiento diario rutinario de máquinas. Reporta al Líder de SMT. OPERADOR DE SMT III: Demostrar habilidad en todos los requisitos previos de SMT II más: con mínima supervisión, demostrar capacidad para realizar ajustes semirrutinarios, solución de problemas y auditorías de calidad. Reporta al Líder de SMT. LÍDER DE SMT: Demostrar dominio de todas las habilidades previas de SMT III más: asistir a ingeniería en la programación y solución de problemas de máquinas SMT. Completar y mantener todos los registros requeridos. Capacitar a todo el personal de SMT en las habilidades necesarias para cumplir satisfactoriamente con sus funciones laborales. Mantener organizada y limpia el área de trabajo de SMT. Buscar continuamente formas de reducir costos y mejorar la calidad general. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito, con compañeros de trabajo, personal de ingeniería y gerencia. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para aplicar el sentido común al seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para manejar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado necesita regularmente usar las manos para tocar, manipular o sentir, así como alcanzar con las manos y brazos. Con frecuencia el empleado necesita sentarse, hablar o escuchar. El empleado con frecuencia necesita estar de pie. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. BENEFICIOS: • Rango salarial: $18/hora a $25/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo • Participación en utilidades • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental Voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Festivos Pagados y más. *Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o con asilo concedido
10630 Hwy 99, Everett, WA 98204, USA
$18-25/hora
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Conductor con licencia CDL Clase B
El conductor con licencia CDL Clase B es responsable de conducir un tractocamión o camión rígido refrigerado interestatal, tanto por rutas urbanas como por carretera, para entregar nuestros productos marinos a los clientes. También ayuda en la recogida del producto desde el aeropuerto y asiste en el transporte del producto entre las ubicaciones de la empresa. Se espera que el conductor con licencia CDL Clase B complete todas las rutas de forma segura y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte y a la política de la empresa North Coast. El conductor con licencia CDL Clase B se comunica e interactúa con clientes, proveedores y compañeros de trabajo. Esto requiere que presente una imagen profesional y garantice que las prácticas y métodos de servicio al cliente de la empresa se ejecuten adecuadamente. Este puesto tiene un salario por hora y es elegible para horas extras. Este puesto cubriría turnos principalmente de jueves a lunes. Este puesto depende del Gerente de Logística. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Operar tractocamiones transportando cargas superiores a 10,000 libras Inspeccionar las cargas para asegurar que estén empacadas adecuadamente Entregar el producto a ubicaciones específicas siguiendo la ruta programada Asegurar que los productos se entreguen de manera oportuna Cargar y organizar el inventario del producto desde el almacén hacia su vehículo y descargar productos dentro y fuera del camión según sea necesario durante el día Cumplir siempre con las reglas y regulaciones de tránsito. Cumplir con todos los requisitos de seguridad impuestos por la empresa y el estado para cargar y descargar productos Escanear o registrar confirmación de entrega al llegar al cliente receptor Recoger la firma en los lugares de entrega Requisitos Experiencia verificable de 3+ años conduciendo tractocamiones Experiencia de 1+ año conduciendo en la ciudad Experiencia en fabricación de alimentos; procesamiento de mariscos o carne es un plus Debe estar dispuesto a trabajar durante el fin de semana Debe ser capaz de aprobar el examen físico de DOT Licencia de conductor Clase B, requerida Experiencia usando carretillas manuales, montacargas y montaplatos es un plus Dominio en conducir y estacionar tractocamiones Dominio en conducir tractocamiones en la ciudad Capacidad para brindar excelente servicio al cliente Capacidad para mantener un entorno que impulse el rendimiento y un lugar de trabajo seguro Fomentar un entorno de trabajo en equipo y comunicación abierta REQUISITOS ADICIONALES Debe poder levantar entre 30 y 50 libras Trabajar hasta 10 horas diarias: estar de pie/caminar la mayor parte del día Uso de manos: agarre sencillo, manipulación fina, empujar y jalar El trabajo requiere los siguientes movimientos: agacharse, girar, agacharse en cuclillas y alcanzar objetos Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA Exposición a temperaturas: capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas Capacidad para trabajar de lunes a viernes y fines de semana cuando sea necesario Capacidad para usar herramientas y equipos, incluyendo cuchillos North Coast Seafoods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios En North Coast, los empleados son considerados parte de una familia donde todos trabajan juntos para asegurar que la misión fundacional y los valores de la empresa se mantengan cada día. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo liderado por un equipo directivo accesible que cree en la idea de que no se trata solo del trabajo que hacemos, sino de lo que el trabajo nos permite hacer por nuestros seres queridos. Fomentamos la posibilidad de crecimiento real y empleo a largo plazo. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo comenzaron en la planta y, mediante mentoría, avanzaron hacia sus actuales roles. Actualmente estamos buscando formar a la próxima generación de líderes. Ofrecemos paquetes salariales competitivos que incluyen cobertura integral de atención médica, vacaciones y plan 401(k) para todos los empleados de tiempo completo elegibles para beneficios. Los empleados también tienen acceso al marisco de más alta calidad al costo.
Boston, MA, USA
Salario negociable
Craigslist
Ensamblador Mecánico I II
PERFIL DE QUALITEL: Qualitel es un proveedor de Servicios de Manufactura Electrónica (EMS) que se especializa en aplicaciones de productos de alta gama y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personal y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: ENSAMBLADOR MECÁNICO I: Bajo supervisión directa, realizar operaciones básicas y rutinarias de ensamblaje electro-mecánico. Utilizar herramientas como taladros, soldadores, destornilladores, instrumentos de medición y otras herramientas manuales. Seguir instrucciones verbales y escritas, tales como dibujos, planos de ensamblaje, bocetos e instrucciones de trabajo, al completar tareas altamente repetitivas. ENSAMBLADOR MECÁNICO II: Con mínima supervisión, demostrar habilidades en todos los requisitos previos para el Ensamblador Mecánico I, además de: capacidad para realizar una mayor variedad de tareas de ensamblaje y subensamblaje más complejas. Demostrar la capacidad de organizar y preparar el área de trabajo para maximizar la eficiencia y calidad. Realizar controles de calidad. Puede realizar recubrimientos conformales. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA. Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios. Capacidad para comunicarse efectivamente, tanto verbal como por escrito, con compañeros de trabajo y personal de ingeniería y gerencia. HABILIDADES MATEMÁTICAS. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO. Capacidad para aplicar el entendimiento del sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS. Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. En este puesto, el empleado frecuentemente usará las manos para tareas como manipular y alcanzar objetos. Sentarse, estar de pie y caminar son requisitos habituales. Las habilidades visuales específicas incluyen visión cercana, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque. Ocasionalmente puede ser necesario levantar hasta 50 libras. El entorno de trabajo generalmente tiene niveles moderados de ruido. *Requisito físico: Se requiere firma del médico – debe poder usar un respirador para algunas tareas. BENEFICIOS: • Rango salarial: $17/hora a $26/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto • Participación en ganancias • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Festivos Pagados y más *Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o con asilo concedido
11831 Beverly Park Rd, Everett, WA 98204, USA
$17-26/hora
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