Coordinador de Importación o Exportación Aérea

¿Quiénes somos? UniUni, líder en América del Norte en logística de última milla, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y se está expandiendo rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica de UniUni y su modelo de entrega basado en crowdsourcing ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni, ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus metas profesionales. Valoramos tanto los movimientos horizontales como las promociones verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que puedas perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito Requisitos Responsabilidades l    Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes； l    Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación; l    Organizar la recogida de envíos, contactar a los conductores de entrega y coordinar horarios; l    Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa； l    Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor; l    Fomentar prácticas de trabajo seguras en los demás； l    Organizar el conteo cíclico diario y dar seguimiento a variaciones; l    Actualizaciones semanales de informes; l    Otras funciones asignadas al puesto Requisitos l    Título universitario o equivalente internacional; l    Preferiblemente 1 año de experiencia relevante, aunque no es necesario tener experiencia, todo será capacitado; l    Habilidades moderadas en computación, ayudar en la recolección de datos para informes. l    Alta responsabilidad, seguir instrucciones de supervisión, buenas habilidades de comunicación Turno matutino 6:30 AM-3:30 PM Beneficios Beneficios: 401K, dental, visión, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de capacitación para gestión, patrocinio H1B. $18-20/hora durante los primeros tres meses, aumentará después del período de prueba.

Operador de Máquina Con más de 90 años de desempeño centrado en el cliente, Nuestro Cliente ha evolucionado como líder del mercado en soluciones de sellado ambiental flexible y gestión de energía, así como en caucho, plástico y metal diseñados. Resumen Opera bajo mínima supervisión y sigue instrucciones para operar las máquinas de forma segura y eficiente. Monitorear el funcionamiento de las máquinas y notificar al supervisor si hay problemas. Inspeccionar visualmente las piezas producidas y determinar si cumplen con los estándares de calidad. Completar documentación sobre piezas defectuosas. Funciones Esenciales • Operar máquinas de moldeo y otras máquinas de producción de manera segura y eficiente, notificando al encargado o supervisor si hay problemas. Se requieren algunas habilidades para solución de problemas. • Inspeccionar visualmente las piezas y determinar si cumplen con los límites aceptables de calidad. Realizar controles de calidad utilizando equipos de medición. • Empaquetar las piezas según lo especificado para garantizar un manejo adecuado y seguro del producto. • Registrar todos los rechazos en las Tablas de Atributos. • Revisar el procedimiento de inspección del operador antes de asumir cualquier trabajo. • Etiquetar todas las cajas después del empaquetado para asegurar un manejo adecuado de las piezas. • Capacidad para usar equipo básico de medición. • Desmoldar y recortar piezas según sea necesario usando maquinaria secundaria. • Capacidad para realizar operaciones secundarias como pegado, soldadura, recorte y algunos montajes. • Capacidad para usar una balanza contador de piezas. Educación y Experiencia Requerida • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Conocimiento de diversos equipos de medición. • 6 meses de historial laboral reciente y constante. Habilidades Requeridas • Comunicación escrita/verbal sólida. • Buenas habilidades para la toma de decisiones. • Capacidad para trabajar bajo presión de tiempo con prioridades cambiantes. • Asistencia regular y predecible. • Capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos. • Habilidades básicas de matemáticas. • Capacidad para levantar hasta 50 libras. • Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario. • Habilidades básicas en PC e internet. Turnos: Lunes a Viernes - Múltiples Turnos: Diurno, Intermedio, Nocturno (llame para conocer disponibilidad actual) Salario: $17.00/hora. Solicite en línea O Llame: 971.371.4028 O Envíe su currículum a portlandwest@pridestaff.com O Pase simplemente por nuestra oficina de 1:00 pm a 3:30 pm, de lunes a viernes 12600 SW Crescent Street STE 180, Beaverton, OR 97005 PrideStaff Portland es una agencia de empleo propiedad local y operada localmente. PrideStaff ha ganado el prestigioso premio “Best of Staffing” Diamante durante 16 años consecutivos por el nivel más alto de satisfacción según calificaciones de nuestros valiosos empleados y clientes. Permítanos apoyarle en su búsqueda de empleo y carrera profesional y descubra la diferencia que puede marcarle PrideStaff.

¡ABiERTO INMEDIATAMENTE! Postúlese en línea o en persona: 104 FM 3083, Conroe, TX 77301 $25-$27/hora Ajuste salarial disponible a los 30/60/90 días. Disponible asistencia con reembolso de matrícula, seguro médico, dental, de visión, de discapacidad, de vida, 401(k). 8 días festivos pagados y PTO acumulable disponible a los 30 días. EMPRESA Conner Industries, Inc. es un fabricante y distribuidor en rápido crecimiento en los mercados de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una reputación sobresaliente y más de 40 años como líder en la industria, operamos 17 instalaciones manufactureras y actualmente ocupamos el puesto número 2 en participación de mercado en EE.UU. Lo mejor de todo, ¡estamos creciendo! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO - Técnico de Mantenimiento Mantener las instalaciones y equipos de la planta en pleno funcionamiento y de manera segura. Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS Mantiene el funcionamiento y seguridad de los equipos de la instalación mediante la creación y cumplimiento de un programa integral de mantenimiento preventivo para todos los equipos, que incluirá pero no se limitará a: operar y probar líneas automatizadas, sistemas y equipos; restaurar, reparar, reconstruir o reemplazar componentes y piezas defectuosos o inoperativos. Mejora el funcionamiento y la confiabilidad de los sistemas de la instalación y equipos asociados al identificar, recomendar e implementar cambios, ampliaciones y adiciones. Programa el mantenimiento de montacargas y asegura que se realicen las listas diarias de verificación. Mantiene un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo estándares y procedimientos, cumpliendo con códigos y regulaciones legales. Actualiza sus conocimientos profesionales participando en oportunidades educativas y leyendo publicaciones técnicas. Debe ser autónomo, capaz de trabajar solo así como en equipo. Entiende la importancia de "hacer lo que se dice". Podría requerirse estar de guardia durante las noches y fines de semana. CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Capacidad para diagnosticar fallas en sistemas electrónicos, neumáticos y mecánicos y realizar reparaciones necesarias de forma oportuna y rentable. Se prefieren algunas habilidades en carpintería. Experiencia en manufactura preferida. Se requiere comprensión técnica. Experiencia en mantenimiento de maquinaria requerida. Experiencia en soldadura y electricidad. Capacidad para escuchar y comunicarse eficazmente. Debe ser autónomo y capaz de tomar decisiones limitadas e independientes basadas en alternativas dadas. Capacidad para definir problemas, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una variedad de tareas o instrucciones. ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado trabajará en un entorno de fabricación interior. El nivel de ruido generalmente es moderado a alto y requiere el uso de protección auditiva. El empleado debe usar EPP. El empleado podría estar expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. El entorno de trabajo es estructurado, y los almuerzos y descansos están regulados. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. Declaración EEO Conner Industries proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, reincorporación y transferencia, licencias, compensación y capacitación. Conner Industries no descalifica a solicitantes que den positivo para THC en la prueba de drogas previa a la contratación. Según lo permitido por la ley estatal, los solicitantes que se consideren para puestos con las siguientes responsabilidades: conductores de CDL, operadores de montacargas, ventas, mantenimiento, gerencia y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Benefits Plan de atención médica (médico, dental y de la visión) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida Tiempo libre remunerado 8 días festivos pagados por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula Capacitación y desarrollo

Somos un fabricante estadounidense consolidado especializado en chaquetas de lana y cuero. Con más de 30 años de experiencia, nos hemos convertido en sinónimo de calidad excepcional, atención al detalle y diseños atemporales. Nuestro compromiso con la excelencia y nuestra dedicación para preservar el arte de fabricar chaquetas varsity nos han destacado como uno de los líderes del sector. Visítenos aquí: www.settlemiersjackets.com Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo cómodo, con énfasis en la calidad por encima de la cantidad. Somos una empresa familiar, y unirse a nuestro equipo significa que se une a nuestra familia. ¡Algunos de nuestros sastres llevan trabajando aquí más de 20 años! Aceptamos personas de todos los orígenes, que hablen cualquier idioma, y nos encantaría verle prosperar aquí con nosotros. Todas nuestras máquinas son de alto nivel, con funciones automáticas de corte y remate (marca JUKI). Puestos disponibles: 1. Máquina de puntada en zigzag / de aguja simple utilizada únicamente para coser parches en el cuerpo y mangas de la chaqueta. 1. Máquina de pie caminador de aguja simple utilizada para la construcción del cuerpo de la chaqueta. Coser ribetes de bolsillos + bolsas en paneles planos de lana. 2. Máquina de recubrimiento / recortadora utilizada para la construcción del forro. Ensamblar forros de nailon y añadir etiquetas. Responsabilidades del trabajo: Operar máquinas de coser industriales y otros equipos para ensamblar y coser chaquetas varsity según patrones e instrucciones especificados. Garantizar el más alto nivel de precisión y calidad en las costuras, uniones y detalles de acabado para cumplir con nuestros rigurosos estándares de fabricación. Realizar tareas como cortar tejidos, colocar cremalleras, insertar forros y añadir adornos con meticulosa atención al detalle. Colaborar con el equipo de producción para garantizar un flujo de trabajo eficiente, la finalización oportuna de pedidos y el cumplimiento de los horarios de producción. Mantener un área de trabajo limpia y organizada, siguiendo los protocolos de seguridad y manteniendo el equipo en buenas condiciones de funcionamiento. Beneficios: Ofrecemos licencia por enfermedad, licencia familiar, tiempo libre pagado (PTO), contribuciones médicas/dentales/visuales y beneficios de 401K a empleados de tiempo completo que cumplan los requisitos. Cómo postularse: Envíe su currículum por correo electrónico. Agradecemos a todos los solicitantes su interés. Creemos que el arte de la fabricación es la base del éxito de nuestra marca. Únase a nuestro equipo y desempeñe un papel fundamental en la creación de chaquetas varsity excepcionales que mantengan nuestro legado de excelencia. ¡Postúlese ahora y haga brillar sus habilidades de costura!

TAT Greensboro forma parte de una empresa aeroespacial global con múltiples ubicaciones, dedicada a brindar a sus clientes una experiencia que supere las expectativas. Somos la principal estación de alquiler y reparación de APU para soluciones clave en aeronaves comerciales y militares, con más de 50 años de experiencia en la industria. Contamos con un entorno ambicioso y de rápido crecimiento que cree en el poder de la colaboración en equipo, con la convicción profundamente arraigada de que no hay sustituto para las relaciones personales y las interacciones directas. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible que permite a individuos talentosos alcanzar sus objetivos de desarrollo mediante impulso, energía y pasión por el cliente. TAT Greensboro busca un Líder Calificado de Célula de Operaciones. Este puesto supervisará y realizará los servicios descritos a continuación. Debe poseer amplios conocimientos sobre trenes de aterrizaje y componentes. Actuar con alto nivel de eficiencia, toma de decisiones y energía. Poseer integridad como individuo y empleado. Alguien responsable de la gestión efectiva y exitosa de la mano de obra, productividad, control de calidad y medidas de seguridad establecidas. Este es un puesto de primer turno. El salario inicial, que depende fuertemente de la experiencia y certificación, oscila entre $54,080 y $58,240. Esta posición importante debe ser capaz de realizar las siguientes funciones: Asumir plena responsabilidad por el desempeño y resultados de su célula asignada. Mantener actualizado y preciso el estado del tablero Tier, asegurando visibilidad clara de prioridades y progreso. Asumir la resolución de problemas dentro de la célula, trabajando de forma proactiva para solucionar inconvenientes y escalando cuando sea necesario para eliminar obstáculos. Garantizar que todas las tareas y entregables se completen a tiempo, cumpliendo o superando las expectativas de desempeño. Dar ejemplo impulsando la disciplina operacional, la colaboración en equipo y la mejora continua. Ser responsable del mantenimiento de los equipos relacionados con el área. Ser responsable de comunicarse con otros departamentos para cumplir las tareas. Ser responsable de la asistencia y horarios de cada técnico en el departamento. Ser responsable de la segregación de partes aptas para vuelo y no aptas para vuelo, así como componentes de la FAA y no de la FAA. Redactar informes técnicos y precisos según sea necesario. Completar con precisión órdenes de trabajo, listas de materiales (BOM), entradas de datos dentro del sistema ERP. Leer, comprender y cumplir con documentaciones comerciales, de la FAA, EASA, estaciones de reparación, ITAR e ISO. Entender y practicar el uso seguro y eficiente de herramientas. Capacitar y orientar a otro personal. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. Habilidad para leer, escribir y comprender el idioma inglés. Cursos en escuelas técnicas en mecánica o talleres mecánicos son preferidos. Licencia de la FAA en estructura de aeronaves y/o motor (A&P) o certificación equivalente preferida. Conocimientos básicos en trabajo mecánico y metálico requeridos. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia. Alto nivel de integridad, confidencialidad y discreción. Habilidades informáticas en Microsoft Word, Excel, Outlook y Quantum preferidas. Leer y seguir instrucciones verbales y escritas. Tomar decisiones básicas y trabajar con plazos, comprendiendo la presión. Trabajar con personas y comunicarse (tanto verbal como por escrito) efectivamente con otros empleados y gerentes. Habilidades organizativas. Beneficios TAT Greensboro está comprometido en ofrecer un lugar de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la contribución de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta integral y amplia de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, visual, de vida, 401K con coincidencia de la empresa, discapacidad temporal corta (STD), discapacidad prolongada (LTD), coberturas por accidentes, programa de asistencia al empleado (EAP) y más. Las compañías aseguradoras varían según la ubicación.

Kelly está contratando actualmente un trabajador de almacén en Georgetown, TX     Kelly está contratando actualmente un trabajador de almacén en Georgetown, TX     Si está interesado, envíe un correo electrónico a Marb621@kellyservices.com  Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Pago de $15 por hora.  El trabajador de almacén será responsable de recoger todos los pedidos manteniendo un nivel productivo de desempeño. También ayudará a mantener la limpieza del almacén y un nivel seguro de inventario.  Responsabilidades del trabajo: Realizar tareas generales de almacén.  Seleccionar, empacar  etiquetar cuando sea necesario. Recoger todos los pedidos  Cumplir con las metas de productividad y plazos establecidos por la empresa. Informar a la gerencia sobre cajas, productos o palés dañados que puedan encontrarse durante las actividades diarias. Mantener un área de trabajo limpia y organizada. Seguir las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con el manejo de materiales y operaciones de almacén. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED Capacidad para levantar manualmente hasta 50 libras. Debe poder estar de pie entre 8 y 10 horas. Capacidad para trabajar en todas las áreas asignadas.