Especialista en Desarrollo de Oportunidades de Marketing

Visit.org está buscando un Gerente de Marketing de Eventos apasionado y ambicioso para unirse a nuestro equipo remoto. El Gerente de Marketing de Eventos planificará, promocionará y ejecutará estratégicamente eventos de alto impacto que van desde mesas redondas ejecutivas hasta conferencias a gran escala, que fortalezcan la visibilidad de la marca, refuercen las alianzas corporativas y generen resultados comerciales medibles. El candidato ideal tendrá espíritu emprendedor, una pasión extrema por nuestra misión y la energía y disciplina necesarias para integrarse y construir en un entorno tecnológico de inicio. Lo Que Nos Motiva ¡Hay espacio para todos! Nos empoderamos mutuamente para innovar y crear procesos que utilicen la tecnología para generar cambios significativos y duraderos. Disfrutamos el reto de encontrar soluciones a problemas no como una salida, sino atravesándolos. Estamos impulsados por la oportunidad de ayudar a empresas y sus empleados en todo el mundo a contribuir con sus comunidades. Cuando Te Unes al Equipo Te unirás a un movimiento desde cero y a un equipo de personas orientadas por un propósito, con un fuerte sentido de responsabilidad, propiedad y orgullo, sabiendo que estamos construyendo esto juntos. Combinarás pasión, propósito y salario: los miembros del equipo de Visit.org se levantan cada día sabiendo que su trabajo es significativo y tiene un impacto tangible en individuos y comunidades alrededor del mundo. Acerca de Visit.org: Visit.org ayuda a empresas a descubrir y reservar miles de experiencias grupales cuidadosamente seleccionadas con impacto social, lideradas por organizaciones sin fines de lucro locales y que benefician a estas. Con su biblioteca exclusiva de experiencias grupales en más de 90 países, Visit.org ofrece a líderes de Recursos Humanos, RSC y Reuniones & Eventos contenido altamente escalable y culturalmente apropiado para el compromiso de empleados y clientes orientado por un propósito. Algunos de nuestros clientes incluyen Colgate, Paramount, Visa, Ancestry, Tommy Bahama, entre otros. Responsabilidades: Liderar la estrategia, planificación y ejecución de eventos presenciales o virtuales, incluyendo mesas redondas ejecutivas, seminarios web y conferencias (desde decenas hasta varios cientos de asistentes, incluyendo participantes internacionales). Asumir la responsabilidad de las operaciones posteriores (logística del evento, gestión de proveedores, presupuestos, configuración técnica) mientras colabora en la experiencia del invitado frontal. Coordinar y co-presentar eventos con socios de la industria, asegurando que se cumplan los objetivos conjuntos. Cultivar y mantener relaciones con socios corporativos de alto nivel. Negociar patrocinios, oportunidades de oratoria y acuerdos de colaboración que mejoren el valor y alcance del evento. Desarrollar conceptos creativos de asociación para aumentar la exposición de la marca y la asistencia al evento. Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas promocionales integradas para eventos. Trabajar estrechamente con ventas para garantizar que las iniciativas de eventos respalden los objetivos de ingresos y generen leads calificados. Gestionar la creación de contenido relacionado con eventos, incluyendo invitaciones, páginas de destino y campañas en redes sociales. Supervisar e informar sobre el retorno de inversión del evento, analizando participación, leads e ingresos para mejorar futuros eventos. Requisitos 5+ años de experiencia en marketing de eventos, gestión de eventos o un puesto similar. Demostrada capacidad de gestión de eventos pequeños y grandes, incluyendo formatos virtuales y presenciales. Experiencia trabajando con socios corporativos de nivel ejecutivo o alto nivel. Fuertes habilidades de negociación con capacidad para asegurar patrocinios y alianzas valiosas. Excelentes habilidades organizativas con talento para equilibrar múltiples proyectos. Fuertes habilidades de colaboración multifuncional, especialmente con equipos de marketing y ventas. Experiencia en eventos internacionales es un plus. Experiencia trabajando en un entorno dinámico de startup Pasión por nuestra misión y el deseo de generar un impacto en el mundo mediante la tecnología Beneficios Cómo nos preocupamos: Seguro médico, dental y de visión PTO ilimitado + días festivos + día de cumpleaños libre! ¡Tiempo ilimitado libre para Impacto Social (SITO)! Salario competitivo Eventos/voluntariado de empresa alineados con la misión Cultura inclusiva y emocionante de startup Crecimiento profesional y personal acelerado Club de cultura y más! Rango salarial $55,000 a $70,000 según experiencia; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. Se puede ofrecer un paquete de compensación que incluya acciones, beneficios médicos y tiempo libre pagado.

Channel Factory ofrece soluciones inteligentes de marketing para la próxima generación de seguridad, adecuación y rendimiento contextual para marcas y agencias. Nuestra plataforma ayuda a los especialistas en marketing a implementar, automatizar y escalar sus programas publicitarios en la biblioteca de video más grande del mundo, YouTube, y en canales emergentes de crecimiento. Estamos en la intersección entre el marketing y la adecuación, con una misión de permitir que las principales marcas del mundo se conecten conscientemente con el público adecuado en el contexto adecuado, maximizando así la adecuación y el rendimiento contextual. Channel Factory encarna una fuerte cultura de startup que valora la diversidad, la colaboración y los resultados. Nuestra inclinación hacia la ejecución equilibra el pensamiento crítico, el análisis y la resolución pragmática de problemas. Esperamos mucho unos de otros y valoramos nuestra cultura corporativa reflexiva y intelectualmente curiosa. Channel Factory tiene su sede principal en Estados Unidos y oficinas globales en más de 20 ciudades/países. Este puesto estará basado en Estados Unidos y reportará al Vicepresidente Senior de Gestión de Cuentas/Soluciones para Clientes. El estado de trabajo remoto está sujeto a cambios en cualquier momento. Los Gerentes de Cuenta (AM) son profesionales dinámicos, estratégicos y expertos en medios digitales, principalmente en YouTube. Los AM son responsables de gestionar las interacciones diarias con los clientes y los equipos de apoyo al cliente, supervisar el éxito del cliente y desarrollar y ejecutar planes para el crecimiento de cuentas y clientes. Responsabilidades: Convertirse en un usuario avanzado de nuestra tecnología ViewIQ y ejecutar completamente la planificación y compra de medios en YouTube con comprensión funcional completa de 360 grados Actuar como punto principal de contacto/consultor para los clientes, comprendiendo y comunicando cómo los productos de Channel Factory les ayudarán a alcanzar sus objetivos publicitarios en el entorno de YouTube, incluyendo pero no limitado a asesoría sobre productos de YT, estrategia de segmentación, disponibilidad de inventario, estrategia de compra y optimizaciones, y asistencia en plataformas de compra (DV360, Google Ads) Liderar las llamadas iniciales, estableciendo expectativas y métricas claras desde el principio, y actuando como único punto de contacto con Programmatic Solutions para todas las consultas Asumir la responsabilidad y promover el crecimiento de una cartera de negocios centrada en la retención, expansión y renovación de clientes Colaborar con Ventas y liderar de forma independiente llamadas con clientes para apoyar la venta cruzada Crear y mantener planes de cuenta a corto y largo plazo para cada cuenta asignada Supervisar el ritmo y el rendimiento de las campañas y mantener discusiones continuas con equipos internos y clientes; abordar proactivamente cualquier problema y ofrecer múltiples soluciones y estrategias de optimización para áreas con bajo rendimiento Crear informes durante la campaña y al final de esta, destacando la eficacia de CF y realizando revisiones trimestrales del negocio (QBR) para clientes clave Actualizar Salesforce con la información adecuada de la campaña y seguimiento de ingresos Conciliar facturación mensual con Finanzas, asegurando precisión y cumplimiento oportuno Trabajar estrechamente con el equipo de Producto para mejorar y potenciar nuestros productos y la plataforma ViewIQ Mantenerse actualizado sobre eventos actuales y cambios en la industria, y compartir sugerencias para actualizar nuestro enfoque y metodología de la Lista de Inclusión según sea necesario Ayudar en proyectos especiales según se requiera Candidato ideal Nuestro candidato ideal debe ser autodidacta y tener curiosidad por los medios digitales, especialmente YouTube. Debe ser un excelente comunicador capaz de articular y compartir ideas con confianza. Se espera que esta persona gestione múltiples clientes, campañas y proyectos, y administre eficientemente su tiempo. También debe ser curioso y disfrutar trabajar con datos e investigación para crear nuevas ideas y soluciones a partir de la información recopilada. Requisitos EXPERIENCIA: 2+ años de experiencia en compra de medios en YouTube, SEM, SEO, Facebook/PMDs y/o Mesas Programáticas/Trading Desks Se prefiere altamente experiencia en atención directa a clientes trabajando tanto con agencias como con marcas. Capacidad para ayudar a desarrollar y establecer mejores prácticas y ayudar a capacitar a otros miembros del equipo para mantenerse competitivos en un panorama digital en constante evolución. Capacidad para rastrear datos de rendimiento, analizar resultados y optimizar campañas a través de múltiples tecnologías y socios. Experiencia en medios fuera de YouTube, terceros y estudios de marca. Excelentes habilidades de comunicación: verbales, escritas, interpersonales y de presentación. Es imprescindible tener conocimientos avanzados en cálculos de Excel, tablas dinámicas y gráficos. Capacidad para priorizar eficazmente y trabajar con poca o ninguna supervisión. Profesional altamente organizado y orientado al detalle. Persona colaboradora que pueda trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Motivado y decidido a aprender y adaptarse en un mundo digital acelerado. Por encima de todo, poseer los más altos niveles de profesionalismo, integridad y ética. Puntos adicionales si tiene certificaciones de Google Ads, DV360 y/o Facebook. Este puesto puede implicar viajes ocasionales para colaboraciones presenciales, reuniones, capacitaciones, etc. Beneficios Trabajar en una startup líder en una industria con alta demanda, junto a expertos con ideas afines que buscan transformar las operaciones publicitarias en video Salario competitivo + bonificación Beneficios médicos completos (médico, visión, dental y seguro de vida) Reembolso de teléfono celular y Wi-Fi Subsidio para gastos de facturas Flexibilidad entre trabajo y vida personal: valoramos ante todo sus contribuciones Fundada en 2010, Channel Factory es una empresa galardonada de tecnología de marketing que ayuda a las principales marcas y agencias globales a maximizar la publicidad en YouTube. Reconocida como innovadora tecnológica por Cynopsis y una de las empresas de más rápido crecimiento por Inc., Channel Factory ha atendido a más de trescientas empresas de la lista Fortune 500, proporcionando software y servicios publicitarios en YouTube escalables, seguros para marcas y alineados contextualmente. Al aprovechar el conjunto de datos propietarios más profundo del mercado, la empresa permite campañas altamente personalizadas, conscientes del contexto y dinámicamente optimizadas, ofreciendo un rendimiento líder en la industria para una cartera de clientes de todos los sectores. Channel Factory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Channel Factory toma decisiones de contratación basándose únicamente en calificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento. La empresa también cuenta con grupos de recursos para empleados enfocados en fomentar la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.

Acerca de INTX INTX tiene como misión modernizar el sector de seguros de propiedad y accidentes (P&C) mediante soluciones SaaS potentes e intuitivas. Como startup en crecimiento, ayudamos a aseguradoras, reaseguradoras, MGAs y compañías de seguros captivas a transformar su forma de trabajar con tecnología de vanguardia que aporta eficiencia, auditabilidad, integración perfecta, información valiosa y simplicidad a procesos complejos. Acerca del puesto Estamos buscando un Responsable de Marketing que sea nuestra primera y única contratación en marketing: alguien que pueda asumir toda la función de marketing desde la estrategia hasta la ejecución. Se trata de un puesto práctico para una persona autodidacta que se desenvuelva bien en entornos rápidos y con alta responsabilidad. Trabajarás estrechamente con la dirección para definir nuestra marca, generar leads, crear campañas y escalar nuestro motor de lanzamiento al mercado. Principales responsabilidades Desarrollar y gestionar la estrategia de marketing de INTX, desde el posicionamiento de marca hasta la generación de leads y el compromiso con los clientes. Planificar y ejecutar campañas de marketing integradas en canales digitales, correo electrónico, eventos y contenidos. Gestionar la página web de la empresa, gestionar SEO/SEM y aumentar el tráfico. Crear contenido atractivo, incluyendo libros blancos, estudios de casos, publicaciones en redes sociales y boletines informativos. Configurar y optimizar herramientas de marketing, CRM, análisis y sistemas de seguimiento de rendimiento. Colaborar con ventas para alinear los mensajes, generar leads cualificados y acortar los ciclos de venta. Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) e informar sobre el desempeño del marketing, realizando ajustes rápidos basados en datos. Gestionar agencias externas de marketing y relaciones públicas: definir alcances, coordinar entregas, garantizar la coherencia de la marca y la voz, y exigir a los proveedores cumplimiento de plazos y retorno de la inversión. Fomentar el conocimiento en el sector de seguros P&C identificando canales clave, eventos y comunidades. Requisitos Profunda experiencia en marketing Demostrada capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing exitosas, especialmente en entornos B2B, en estrecha colaboración con equipos de ventas. Sólido conocimiento del marketing de contenidos, generación de demanda, branding y análisis de datos. Experiencia en startups Capacidad para desempeñar múltiples funciones en un entorno con recursos limitados. Experiencia trabajando como único miembro del equipo de marketing o en equipos reducidos. Capacidad para priorizar, iterar rápidamente y equilibrar estrategia y ejecución. Disposición para “manos a la obra y trabajar en los detalles” Conocimientos del sector de seguros P&C Cualquier experiencia en aseguradoras, reaseguradoras, MGA o en el sector de seguros será valorada positivamente. Comprensión de los retos del sector, su lenguaje y comportamientos de compra. Familiaridad con el lanzamiento al mercado de productos SaaS Experiencia comercializando un producto SaaS, incluido el conocimiento de embudos, MQLs/SQLs, crecimiento dirigido por el producto (PLG) o tácticas ABM. Requisitos académicos y profesionales 5–8 años o más de experiencia en marketing, con al menos 2 años o más en un cargo directivo o con responsabilidad plena. Portafolio sólido de campañas de marketing y resultados medibles. Excelentes habilidades de redacción, narración y comunicación visual. Dominio de herramientas como HubSpot, Webflow, Google Analytics, LinkedIn Ads y plataformas de automatización de marketing. Capacidad para realizar tareas básicas de diseño o gestionar freelance/agencias. Persona autónoma, curiosa y con ganas de construir desde cero. Opciones de acciones fantasma El Responsable de Marketing será elegible para opciones de acciones fantasma basadas en el logro de objetivos definidos de marketing y crecimiento. El desempeño se medirá en cuatro categorías clave, con ponderaciones aplicadas para reflejar su importancia respecto a los objetivos comerciales de INTX. 1. Marca y presencia en el mercado Objetivo: Aumentar la visibilidad y credibilidad en el sector de seguros P&C y el espacio SaaS. 2. Ejecución y eficiencia de campañas Objetivo: Entregar campañas de alta calidad y oportunas que apoyen los objetivos de ventas y de marca. 3. Impacto en el embudo y los ingresos Objetivo: Impulsar la generación de leads y el crecimiento del embudo de forma medible para apoyar las metas de ventas. 4. Iniciativas estratégicas Objetivo: Construir infraestructura y alineación entre áreas para permitir el crecimiento. Beneficios Por qué INTX Ser miembro fundamental de un equipo en crecimiento Alta responsabilidad y visibilidad Resolver problemas importantes en un sector tradicional listo para la innovación Beneficios Compensación competitiva + paquete potencial de acciones fantasma Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Plan 401k con coincidencia

Acerca de Drug Hunter Drug Hunter es la plataforma de conocimiento de confianza para científicos dedicados al descubrimiento de fármacos de moléculas pequeñas. Nuestra misión es acelerar la innovación en ciencias de la vida conectando a los equipos de I+D con las ideas y estudios de casos que necesitan para tomar decisiones mejores y más rápidas. Estamos orgullosos de apoyar a equipos en más de 200 de las principales empresas de biotecnología y farmacéuticas del mundo. Estamos buscando un Director de Marketing de Crecimiento práctico y estratégico que se una a nuestro equipo y asuma la responsabilidad de nuestra estrategia de lanzamiento al mercado mientras escalamos. Este puesto será fundamental para impulsar el reconocimiento, capturar la demanda y generar oportunidades de alta calidad para el equipo comercial. Sus Funciones Liderar y ejecutar la estrategia completa de crecimiento en todo el embudo: concienciación, adquisición y conversión Asumir la responsabilidad de campañas de generación y captura de demanda a través de canales digitales, eventos, correo electrónico y alianzas Crear un motor de marketing repetible y escalable que respalde un flujo rápido de negocios y la equidad de marca a largo plazo Colaborar con líderes científicos y equipos comerciales para comprender rápidamente los perfiles técnicos y transformar información del mercado en mensajes y contenidos específicos Gestionar y mentorizar a un empleado directo, manteniendo una mentalidad de jugador-entrenador; cómodo tanto con estrategias de alto nivel como con ejecuciones detalladas Instrumentar, rastrear y optimizar el rendimiento del marketing en canales y plataformas clave (HubSpot, GA, LinkedIn, etc.) Colaborar transversalmente en lanzamientos, mensajes del producto y estrategia de campañas Mantenerse informado sobre normativas de cumplimiento y regulaciones relacionadas con el marketing en el ámbito de ciencias de la vida/B2B Requisitos 10–15 o más años de experiencia en marketing de crecimiento, idealmente con una combinación de entornos de startups en etapas iniciales y en fase de expansión Demostrado éxito liderando y escalando embudos de marketing de suscripción B2B Amplia experiencia práctica con herramientas de marketing y plataformas de automatización; domina HubSpot, modelos de atribución y flujos de trabajo de campañas Deseable: experiencia promocionando productos ante audiencias de biotecnología o farmacéuticas Conocimientos profundos de tácticas de crecimiento en branding, marketing de producto, generación y captura de demanda, y buen criterio para saber cuándo aplicar cada una Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración; capaz de traducir contenido técnico en mensajes convincentes y efectivos Autónomo y recursivo; prospera en ambientes de incertidumbre y se motiva por la responsabilidad y los resultados Beneficios Lo que Ofrecemos: Únase a una empresa de rápido crecimiento que está teniendo un impacto real en el descubrimiento de fármacos Trabaje con un equipo brillante, apasionado y orientado a una misión Ayude a definir los cimientos del marketing en un momento clave de crecimiento acelerado Salario competitivo y participación accionaria, cobertura médica, plan 401(k), permiso personal flexible y una cultura favorable al teletrabajo

Oportunidad de Transición Profesional: Construye un Futuro con Propósito A los gerentes de proyecto ambiciosos: dé el paso más allá de la sala de juntas y adéntrese en un liderazgo con propósito y un alto potencial de ingresos. Si usted es un profesional experimentado que busca flexibilidad e impacto, este podría ser su próximo movimiento profesional. Únase a nosotros en el ámbito del desarrollo personal. Si usted es estratégico, motivado y está listo para redirigir sus habilidades hacia resultados más significativos, prosperará. Los candidatos seleccionados se unirán a nosotros para promover programas de aprendizaje electrónico y crecimiento personal que ayudan a las personas a recuperar el control de sus vidas. Requisitos Operar dentro de un modelo probado y escalable que promueve la realización personal y pagos basados en el rendimiento. Colaborar con particulares y empresarios para potenciar su desempeño mediante programas de desarrollo personal de primer nivel y prácticas estructuradas de consultoría. Generar prospectos mediante la creación y publicación de anuncios básicos en línea en diversas plataformas. Realizar breves entrevistas telefónicas o por Zoom. Brindar apoyo y orientación a sus miembros de equipo y colaboradores comunitarios. Participar en sesiones semanales de formación a través de Zoom. Beneficios Flexibilidad total: trabaje de forma remota según su propio horario. Ingresos ilimitados basados en el rendimiento: sus resultados determinan sus ganancias Formación completa para respaldar su desarrollo profesional Una oportunidad para construir una carrera con propósito e impacto Nota: Esta oportunidad está diseñada para personas que están listas para liberarse de los caminos convencionales y tomar el control de su futuro. Postúlese hoy.

Estamos buscando un estudiante entusiasta para realizar prácticas en el equipo de marketing del Bon Secours Wellness Arena. Esta práctica le ayudará a adquirir habilidades en marketing y a obtener conocimientos sobre campañas integrales de marketing para eventos, así como sobre cómo funcionan los departamentos de marketing a diario en un entorno de arena. En última instancia, obtendrá una amplia experiencia en marketing y estará preparado para ingresar a cualquier entorno laboral dinámico. Áreas de enfoque: Ayudar en una amplia variedad de proyectos enfocados en aumentar las ventas generales de entradas y la publicidad de eventos. Apoyar al equipo de marketing en tareas administrativas diarias Asistir en actividades promocionales de marketing y publicidad (por ejemplo, redes sociales, correo directo y web) Ayudar a distribuir materiales de marketing Asistir y ejecutar planes de marketing y publicidad para eventos Desarrollar y supervisar campañas de marketing comunitario Operaciones el día del evento relacionadas con todos los eventos de marketing Iniciativas de marketing por correo electrónico para eventos (creación, ejecución, informes) Comunicados de prensa y avisos informativos a los medios Realizar investigaciones demográficas y psicográficas para diversos proyectos del departamento Horas: Somos flexibles con los horarios debido a la importancia de la dedicación del estudiante a sus estudios y actividades escolares, pero solicitamos que los pasantes se comprometan con el horario acordado una vez iniciadas las prácticas. Un mínimo de 20 horas por semana daría al estudiante una exposición adecuada a responsabilidades y rutinas diarias del mundo real. Es posible que se requieran algunas horas los fines de semana o por la noche, dependiendo del calendario de eventos. Pago: Esta práctica no está remunerada Vivienda: No aplicable Greenville Arena District fomenta activamente un entorno de trabajo diverso e inclusivo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima firmemente a hombres y mujeres calificados de todos los grupos raciales, étnicos u otros grupos minoritarios, veteranos protegidos y personas con discapacidades a presentar su solicitud. Requisitos Estar cursando una carrera en comunicaciones, marketing, medios/multimedia o un programa comparable Debe mantener un promedio acumulado mínimo de 3.0 (sin redondear) Buenas habilidades de comunicación y gran atención al detalle Fuerte deseo de aprender junto con motivación profesional Excelente conocimiento de MS Office Sólido conocimiento de las diferentes redes sociales Pasión por la industria del entretenimiento en vivo (preferible) Características deseadas Actitud positiva, flexible y orientada al trabajo en equipo Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico Buenas habilidades organizativas, de gestión de proyectos y resolución de problemas Iniciativa propia Pensamiento creativo