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Vicepresidente de Ventas

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Go Maverick Group

Richfield, OH, USA

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Descripción

Go Maverick Group tiene un cliente que busca un Vicepresidente de Ventas dinámico y orientado a resultados para liderar sus iniciativas estratégicas de marketing y ventas en el mercado comercial de baños públicos. Este ejecutivo será responsable de gestionar todo el ciclo de ventas, desde la estrategia hasta la ejecución, impulsando nuevas oportunidades comerciales y fomentando relaciones a largo plazo con partes interesadas clave, especialmente dentro de la comunidad arquitectónica y de diseño. Reportando directamente al CEO, este puesto es fundamental para impulsar el crecimiento y alcanzar sus objetivos ambiciosos tanto a nivel nacional como internacional. Las responsabilidades principales incluirán, entre otras: Liderazgo de Canal Desarrollar e implementar una estrategia de ventas integral en el segmento de baños públicos Alcanzar objetivos de ventas cuantitativos y cualitativos en todos los canales de distribución Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo Desarrollo de Productos, Creativo, Marketing Comercial y Operaciones, para impulsar nuevas ideas de productos y estrategias de desarrollo de negocio Trabajar junto con los equipos de cadena de suministro y operaciones para una planificación efectiva de pronósticos, lanzamientos de productos y excelencia en cumplimiento Trabajar estrechamente con el equipo de marketing de marca para llevar al mercado ideas innovadoras y desarrollar estrategias para ferias comerciales Liderazgo de Ventas Establecer y gestionar estrategias de ventas para impulsar el crecimiento en todos los mercados, priorizando territorios y canales Reclutar, contratar, capacitar y retener un equipo de gestión de ventas y ventas en campo de alto rendimiento, desarrollando continuamente sus habilidades y competencias Negociar e implementar acuerdos de suministro con clientes, acuerdos con representantes de fabricantes y acuerdos de distribución Asumir la responsabilidad de todo el ciclo de ventas, gestionando relaciones con clientes para mejorar el desempeño del canal, la rentabilidad y la satisfacción Representar a la empresa en ferias comerciales y otras actividades de desarrollo de negocios, asegurando una fuerte presencia en la industria Utilizar CRM, informes internos de datos y bases de datos de investigación de la industria para optimizar los esfuerzos de ventas Requisitos Título universitario con un mínimo de ocho años de experiencia en ventas, canales o marketing de productos Persona autosuficiente, de alta energía, con sentido de urgencia y un historial comprobado de liderazgo y motivación de equipos de ventas Alto nivel de integridad y alineación con los valores organizacionales Sólida capacidad empresarial con habilidad para gestionar P&G y cumplir proactivamente con los objetivos Excelentes habilidades en desarrollo estratégico, gestión de proyectos, resolución de problemas y gestión del cambio Fuerte conocimiento financiero y de cadena de suministro, con excepcionales habilidades de negociación y seguimiento Sobresalientes habilidades interpersonales y de presentación, con capacidad para influir y persuadir eficazmente a otros Capacidad para establecer relaciones de trabajo positivas tanto interna como externamente Actitud profesional, presencia y habilidades de comunicación Se requiere familiaridad con baños públicos, construcción, especificaciones arquitectónicas y/o diseño comercial Este puesto requiere alta integridad personal y responsabilidad, con la capacidad de liderar y desarrollar la función de ventas para lograr los objetivos de la empresa Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo coordinado Se requiere un uso extensivo de MS Office Se estima un 35% de viajes, incluyendo viajes nocturnos tanto nacionales como internacionales Podría ser necesario levantar cargas ligeras para demostraciones de productos Beneficios Si está buscando unirse a una organización en crecimiento, con enormes oportunidades, donde su trabajo arduo impacte significativamente en el éxito de todos, entonces nuestro cliente es el lugar ideal para usted. Aunque creen en el equilibrio entre trabajo y vida personal, consideran que la colaboración presencial es esencial. Esta es una posición híbrida que requerirá viajar a su oficina en Richfield, OH varios días por semana. Ofrecen flexibilidad personal, salario competitivo, bonificaciones, prestaciones completas (médica, dental, visual, seguro de vida), HSA, PTO generoso, opciones de 401k y más.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Richfield, OH, USA
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Si está buscando trabajar como representante de ventas farmacéuticas y promover productos farmacéuticos innovadores y clínicamente probados, queremos hablar con usted. Estamos dedicados a mejorar la vida de los pacientes y sus familias que se benefician de nuestros productos. Todos nuestros representantes de ventas farmacéuticas han desempeñado un papel fundamental en nuestro éxito y continúan ayudando a impulsar nuestro crecimiento. Como resultado, nuevamente estamos ampliando nuestra fuerza de representantes de ventas farmacéuticas en todo Estados Unidos. Estamos reclutando profesionales de ventas de calidad con la capacidad de contribuir a un alto nivel y mejorar aún más al ya destacado equipo de representantes de ventas farmacéuticas. Cada uno de nuestros representantes de ventas farmacéuticas es responsable de satisfacer las necesidades de médicos y pacientes, al tiempo que desarrolla relaciones sólidas y duraderas con otros proveedores de atención médica y su personal. Esta es una excelente oportunidad para quienes no tienen experiencia en el sector farmacéutico para iniciar una carrera en ventas farmacéuticas con una empresa líder. Además, nuestra empresa ofrece planes de desarrollo profesional y compensación líderes en la industria para quienes alcanzan altos rendimientos. Descripción del trabajo para la oportunidad de representante de ventas farmacéuticas: Responsabilidad, actitud positiva, resiliencia, curiosidad, valentía, creatividad, motivación y confianza Demostrar autodisciplina funcionando de forma independiente con un alto grado de iniciativa, espíritu emprendedor y autonomía, logrando tanto objetivos a corto como a largo plazo. Demostrar la capacidad de comprender rápidamente los trastornos relacionados con la salud conductual/psiquiátrica, los productos, la dinámica del mercado y los entornos clínicos. Capacidad para comprender conocimientos sobre productos, estudios clínicos, protocolos y directrices, y utilizar ese conocimiento para transmitir información en un entorno de ventas. Desarrollar y ejecutar planes comerciales por territorio para las marcas asignadas, logrando un crecimiento constante de ventas dentro del territorio. Promover los productos de manera ética y conforme a las normativas, basándose en el proceso de ventas de la empresa y en la estrategia de mercadeo aprobada. Crear y mantener relaciones sólidas con clientes clave en múltiples entornos Requisitos Experiencia requerida y/o conjunto de habilidades para trabajar como representante de ventas farmacéuticas: Habilidad para las ventas y alguna experiencia en ventas es preferible Poseer licencia de conducir válida Capacidad para entender y comunicar información médica científica y técnica compleja. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Pasión por la excelencia / disposición ante la competencia Demostración de éxito en habilidades de persuasión, influencia y negociación Demostración de liderazgo Habilidades administrativas y organizativas efectivas, incluido dominio de Microsoft Office Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Estamos buscando cubrir inmediatamente las vacantes de representantes de ventas farmacéuticas. Por favor, postúlese para ser considerado. Si es seleccionado, recibirá una respuesta de uno de nuestros profesionales de recursos humanos sobre cómo proceder en el proceso de entrevista. Consideraremos a todos los candidatos calificados para empleo sin discriminación por discapacidad, sexo u orientación sexual, estado de embarazo o licencia por maternidad, raza o origen nacional o étnico, edad, religión o creencias, identidad de género o reasignación de género, estado civil o de pareja estable, condición de veterano protegido (si aplica) o cualquier otra característica protegida por la ley.
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