Centro de Contacto con base en EE. UU. - Asesor de Servicio y Ventas Internas - Texas Remoto

🌟 ¡Únete a nuestro equipo como Agendador de Citas en One Call Construction! 🌟 ¿Eres un comunicador entusiasta al que le gusta conectar con las personas? ¡One Call Construction está buscando agendadores de citas llenos de energía para unirse a nuestro dinámico equipo! En este puesto, desempeñarás un papel fundamental al contactar a clientes potenciales, compartir las emocionantes oportunidades que ofrecen nuestros servicios y preparar el terreno para que nuestros representantes de ventas brillen. Tus responsabilidades principales: Contactar a clientes potenciales en el campo para presentarles nuestros servicios. Mantener conversaciones significativas que eduquen a los clientes sobre los beneficios que ofrecemos. Programar citas para nuestro experimentado equipo de ventas, asegurando una experiencia fluida para el cliente. Llevar registros detallados de las interacciones con los clientes, comentarios y seguimientos para optimizar nuestro enfoque. Colaborar con tu equipo para alcanzar las metas mensuales y celebrar juntos tus éxitos. ¡Únete a nosotros en One Call Construction, donde creemos que una excelente comunicación es la base de relaciones duraderas! Requisitos Lo que necesitas para tener éxito: Excelentes habilidades de comunicación y facilidad para establecer una buena relación con los clientes. Una personalidad amigable y atractiva que haga que los demás se sientan valorados y escuchados. Experiencia previa en servicio al cliente o ventas es un plus, aunque no es obligatoria. Buenas habilidades organizativas para gestionar múltiples prospectos de manera eficiente. Licencia de conducir válida es imprescindible para visitas a clientes. Si estás listo para asumir un puesto gratificante con oportunidades de crecimiento en un entorno de apoyo, ¡no podemos esperar más para darte la bienvenida a nuestro equipo! Beneficios Salario base MÁS comisiones Paquete de compensación lucrativo: $85,000-$100,000 por año Empleado W-2 Capacitación completa pagada Excelente liderazgo en campo Excelente ambiente de trabajo Oportunidades de ascenso

Hola. Estoy buscando un socio para mi negocio de Airbnb. Tengo un negocio existente pero necesito un socio. Te tomará aproximadamente 4 horas al año. No pagas nada. Te pagaré $200 al mes y $2400 al año. Puedo llamar y reunirme para revisar los detalles

Nuestro equipo en Austin está buscando compañeros energéticos y agradables para unirse a nuestro equipo de ventas. Si estás buscando una dinámica divertida y ganadora, Jaguar Land Rover Austin es la empresa ideal para ti. Estamos buscando ejecutivos de ventas para unirse a nuestro equipo. Snell Motor Companies incluye Jaguar Land Rover Austin, Jaguar Land Rover Dallas, Jaguar Land Rover Frisco, Riverside Ford of Tulsa y Snell Collision. Empresa familiar; la familia Snell comenzó a atender a la comunidad de Dallas en 1973. El objetivo del Ejecutivo de Ventas es garantizar una experiencia extraordinaria para el cliente mientras se crean defensores del mismo. Un Ejecutivo de Ventas ayudará a los clientes durante todo el proceso de compra y posesión, brindando un excelente nivel de servicio. Nuestros candidatos a la experiencia de ventas tienen una garantía de $4000/mes. Comisiones promedio por unidad: $1000/unidad. Beneficios disponibles desde el primer día del mes siguiente tras 60 días de empleo. Buscamos personas motivadas y trabajadoras que nos ayuden a alcanzar nuestras metas de ventas y a cuidar nuestra excelente base de clientes. Requisitos Responsabilidades: Aprende y utiliza todo el software proporcionado por la empresa y el fabricante, incluyendo pero no limitado al sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM), sistema de tasación de vehículos y oportunidades en el taller de servicios. Prospecta nuevos y actuales clientes Ejecuta planes de negocios individuales para desarrollar relaciones comerciales y aumentar las ventas Mantiene conocimiento actualizado sobre compras, arrendamientos y productos de F&I Entiende todos los programas vigentes del fabricante para vehículos nuevos y usados, así como las tasas de los prestamistas propios Verifica el seguro, añade el nuevo vehículo a la póliza y completa la documentación correspondiente Protege a la empresa de posibles transacciones de exportación y cualquier escenario de fraude potencial Ayuda en la recolección de efectivo/tarjeta relacionada con depósitos de clientes y pagos iniciales en efectivo Es responsable de ayudar en la venta de productos de F&I Se prepara completamente para cada cita con el cliente y registra las citas en el sistema CRM Saluda a clientes potenciales y recurrentes en el taller de servicios y analiza su disposición para comprar otro vehículo Trabaja en colaboración con el equipo de F&I y el equipo contable para resolver contratos pendientes o tratos incompletos Realiza seguimiento oportuno con clientes y clientes potenciales Está totalmente comprometido con el trabajo en equipo y ayudará a otros por el bien común del departamento Es responsable del desempeño del departamento y de cumplir con los estándares del fabricante, incluyendo pero no limitado a: activación de equipos de seguridad, requisitos de uso de tecnología, "Índice de Servicio al Cliente", "Promedio Bruto", "Financiamiento y Arrendamiento" y vehículos vendidos Tiene conocimiento adecuado de los vehículos y las tendencias actuales del mercado Cumple/supera los planes y estándares de capacitación y certificación de Land Rover Jaguar Dallas y del fabricante Entiende y sigue el Proceso de Ventas de Land Rover Jaguar Conoce y entiende el proceso de Resolución de Inconvenientes del Cliente (CCR) y utiliza el programa para lograr la satisfacción del cliente Conoce y entiende las Políticas de Privacidad y Seguridad de la Información de Land Rover Jaguar Dallas, y cumple con sus requisitos Lee y entiende todas las políticas y procedimientos de la empresa Asiste a las reuniones semanales del departamento a las 10:00 am diariamente Otras funciones según se asignen Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro médico Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Seguro de visión Acumula horas de vacaciones después de 90 días Programa agresivo de referidos de empleados

Nuestra oficina local tiene vacantes a tiempo parcial en ventas y servicio al cliente para cubrirse inmediatamente. No se requiere experiencia, ya que ofrecemos una capacitación sencilla pero efectiva para nuestro puesto de nivel inicial. La tarifa salarial inicial es de $27.00 base-cita, pero hay oportunidad de ganar más según el desempeño con nuestra empresa. El puesto consiste en trabajar con clientes mediante citas. Tenemos horarios a tiempo parcial disponibles y trabajo flexible, ya que tenemos mucha experiencia trabajando con estudiantes. Animamos a solicitantes de todas las edades y experiencias, ya que no discriminamos por la edad del solicitante. Detalles del puesto: *Excelente salario inicial *No se requiere experiencia, nosotros capacitamos *Trabajo flexible *Sin costo para comenzar *Se aplican algunas condiciones *Los representantes trabajan desde casa o localmente después de la capacitación Personas de 18 años o más, o de 17 años y graduadas de escuela secundaria, pueden postularse. Haga clic aquí para completar una solicitud en línea. Primero en llegar, primero en ser atendido

Como Gerente Regional de Asociaciones, desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de ingresos y ampliar las oportunidades para todos los estudiantes. En este puesto, liderará esfuerzos estratégicos de ventas en una región asignada, con enfoque en vender productos clínicos de Riverside mediante renovaciones, ventas adicionales y ventas cruzadas. Al establecer relaciones sólidas con socios clave y desarrollar planes estratégicos de ventas, contribuirá directamente a nuestra misión de potenciar el potencial de cada estudiante. Los solicitantes deben residir en SC, GA, FL, MS, LA o AL para ser considerados para este puesto. En este puesto, podrá: Impulsar el crecimiento de nuevos negocios asegurando nuevos clientes, ampliando asociaciones existentes y realizando ventas cruzadas de nuestras soluciones innovadoras para cumplir y superar las metas de ingresos. Desarrollar y mantener un conocimiento integral de los productos clínicos y ofertas estratégicas de Riverside, garantizando altos niveles de satisfacción del cliente y experiencia en presentaciones de productos. Crear y ejecutar un plan regional alineado con los objetivos del departamento, supervisando el progreso e implementando estrategias alternativas según sea necesario. Utilizar herramientas CRM como HubSpot para mantener datos precisos y actualizados del embudo de ventas, mejorando la exactitud de las previsiones y la toma de decisiones. Fomentar el liderazgo de pensamiento manteniéndose informado sobre las tendencias del sector y compartiendo conocimientos para orientar las estrategias de producto y ventas. Mejorar las habilidades de ventas en desarrollo de negocios, ventas estratégicas y gestión territorial mediante educación continua y desarrollo profesional. Descargo de responsabilidad Las declaraciones anteriores describen la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. Esta lista no incluye todas las tareas, deberes o responsabilidades posibles. Riverside Insights puede modificar o cambiar las responsabilidades según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio y de la organización. Requisitos Título de maestría en Psicología Escolar o Educación Especial con 3+ años de experiencia en ventas externas Trayectoria demostrada de éxito en la ejecución de fundamentos de ventas, incluyendo prospección, conducción de reuniones de descubrimiento, manejo de objeciones, negociación y cierre. Excepcionales habilidades de planificación y organización, con capacidad para sintetizar información técnica de forma efectiva. Fuertes habilidades para construir relaciones, incluyendo comunicación dirigida y capacidad para inspirar confianza y credibilidad. Habilidades demostradas de pensamiento estratégico y análisis crítico para evaluar tendencias e impulsar la toma de decisiones. Dominio de herramientas CRM como HubSpot para analizar y gestionar datos de ventas. Liderazgo de pensamiento con compromiso de mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y contribuir al crecimiento del equipo. Requisitos físicos: Remoto Viajes del 50 %+ Debe residir en SC, GA, FL, MS, LA o AL Puede requerir períodos prolongados de trabajo estacionario (sentado o de pie) Beneficios Planes médicos, dentales y de visión Seguro básico de vida y AD&D pagado por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa Opciones de seguro de vida suplementario Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por la empresa Plan de jubilación con coincidencia discrecional de la empresa Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Suscripción premium a Calm para empleados y sus dependientes Tiempo libre pagado por la empresa (PTO) 13 días festivos fijos, 2 días festivos móviles y 4 medias jornadas de salida anticipada Días enfocados trimestrales Arreglos laborales flexibles Reembolso de gastos para trabajo desde casa Programa de reembolso de matrícula Orientación de la empresa y proceso de incorporación a los 30/60/90 días Compensación: Una estimación razonable del rango de compensación base para este puesto es de $85,000-$105,000 más incentivos competitivos por ventas. Este rango de compensación es específico para Estados Unidos e incorpora muchos factores, entre ellos, pero sin limitarse a, las habilidades del solicitante, experiencia y formación previa relevante; licencias, títulos y certificaciones; rangos salariales internos; y datos del mercado/parámetros de rango. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? En Riverside Insights, lograr resultados reales para estudiantes y educadores va más allá de las palabras: es lo que hacemos. A medida que crecemos, también lo hará usted, con la oportunidad de ampliar sus habilidades en un equipo ambicioso y orientado a soluciones. Únase a nosotros para hacer posible un gran trabajo, donde su bienestar y dedicación para generar impacto van de la mano. Si está listo para un entorno ambicioso y colaborativo, Riverside es el lugar indicado para usted. Riverside Insights es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Riverside Insights proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Riverside Insights, cada empleado tiene derecho a un lugar de trabajo acogedor e inclusivo donde se valoren y celebren sus diversos orígenes, experiencias y perspectivas. ¡Gracias por considerar unirse a nuestro equipo en crecimiento y a nuestra misión de ayudar a elevar el potencial a nivel mundial! Visite www.riversideinsights.com para obtener más información sobre nuestro trabajo.

Descripción completa del trabajo Descripción del trabajo: ¿Eres energético, motivado y ansioso por crecer en tu carrera? ¿Te gusta conocer gente nueva, establecer contactos y construir relaciones? Si es así, ¡este podría ser el puesto ideal para ti! Somos una empresa de áreas de juego en crecimiento que diseña e instala parques infantiles comerciales. Buscamos a alguien que disfrute creando oportunidades, encontrando clientes potenciales y generando confianza con escuelas, ciudades, iglesias y organizaciones. Este no es un trabajo típico de ventas donde te sientas detrás de un escritorio esperando a los clientes; este puesto consiste en ser proactivo, conectar con las personas y abrir puertas. ¿Sin experiencia en ventas? No hay problema. Uno de nuestros mejores vendedores comenzó como secretario. Lo más importante es tu energía, determinación y disposición para aprender. Te proporcionaremos las herramientas y la formación necesarias para que tengas éxito. Tus responsabilidades: Contactar a clientes potenciales por teléfono, correo electrónico y en persona Construir y mantener relaciones sólidas con tomadores de decisiones Seguimiento de leads y referencias para generar nuevas oportunidades Ayudar a guiar a los clientes durante el proceso de planificación de su proyecto de área de juego Colaborar con nuestros equipos de diseño e instalación para ofrecer resultados increíbles Lo que buscamos: Personalidad extrovertida y motivada Excelentes habilidades de comunicación Comodidad al hacer networking y establecer contactos Capacidad de recibir orientación, ganas de aprender y mentalidad de crecimiento Persona proactiva que no espera oportunidades, sino que las crea Por qué unirse a nosotros: Ser parte de una empresa que crea espacios alegres, seguros y duraderos para niños y comunidades No se requiere experiencia en ventas: te entrenaremos Sueldo base + oportunidades de comisiones Oportunidad de crecer con nosotros conforme la empresa se expanda ¡Si estás listo para asumir un rol en el que tu iniciativa y energía cuenten más que tu currículum, nos encantaría saber de ti! Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato Salario: $24,26 - $29,22 por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: Seguro médico Reembolso por kilometraje Reembolso por viajes Capacidad de desplazamiento: Carlsbad, CA 92010 (preferido) Ubicación del trabajo: Presencial