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Solo corredores de seguros de automóviles... (VALLEY VILLAGE)

$4-60,000/año

5312 Bellingham Ave, Valley Village, CA 91607, USA

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Descripción

1. Debe estar autorizado 2. MÍNIMO 1 año como corredor 3. Ética laboral sólida 4. Ventas por teléfono 5. Excelentes habilidades de servicio al cliente 6. Pagamos por renovaciones, debe calificar ante el DOE ----------------------------------------------------------- Nadie gana menos de 100K trabajando en nuestras áreas de ventas. Ningún agente que se ha ido ha podido igualar o acercarse a lo que ganaba aquí. Algunos regresan y el ego detiene a otros. Estamos aquí para AYUDAR a perfeccionar tus habilidades y ofrecerte la plataforma para CRECER y tener un FUTURO. Actualmente tenemos 2 agentes que superan los 200K al año vendiendo seguros de automóviles SÍ.

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5312 Bellingham Ave, Valley Village, CA 91607, USA
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Ventas - Gerente de Territorio Residencial (Ventas de Ventanas Santa Fe) (Santa Fe, NM)
Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapas, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un candidato calificado para el puesto de Ventas – Gerente de Territorio Residencial para vender ventanas y puertas a nuestros clientes en Santa Fe, Nuevo México y áreas circundantes designadas. Acerca del Puesto Vender productos directamente de fábrica: ventanas y puertas de madera o recubiertas Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de la actividad de construcción en la zona Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Requisitos Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y venta de ventanas es un plus Conocimientos prácticos sobre construcción residencial deseables Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento de la industria de la construcción preferido Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Habilidades informáticas y matemáticas avanzadas Atención al detalle, organizado y autónomo Debe prosperar en un entorno competitivo Los solicitantes deben vivir en el área de Santa Fe, Nuevo México, dentro de distancia laboral ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.
4101 Paseo Del Norte NE, Albuquerque, NM 87113, USA
Salario negociable
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Gerente Adjunto – Ohori’s Home, una nueva tienda de regalos de Ohori's Coffee (Santa Fe, NM)
Ohori’s Home – Nutrir, Regalar, Adornar – es una tienda de regalos cuidadosamente seleccionada creada por Ohori’s Coffee Roasters. Si bien Ohori’s Coffee ha sido una institución local querida durante más de 40 años, Ohori’s Home apenas está entrando en su tercer año. Ofrecemos una variedad de regalos significativos y asequibles, incluyendo joyas, artículos para el hogar, arte, tarjetas, aparatos para café y té, artículos para niños y accesorios para mascotas. Estamos buscando un líder energético y motivado que nos ayude a convertir esta joven tienda en un favorito local próspero. Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente Adjunto a tiempo completo para supervisar las operaciones diarias, liderar a nuestro equipo de ventas y coordinar la mercancía en Ohori’s Home y nuestras ubicaciones de venta de café. Este puesto combina servicio al cliente, gestión de personal, creatividad en la presentación de productos y excelencia operativa. Tendrá la oportunidad de influir directamente en el crecimiento y éxito de nuestra tienda. Por favor envíenos su currículum y una carta de presentación. Principales responsabilidades Liderar y motivar a un pequeño equipo de vendedores Brindar un servicio al cliente cálido y profesional Supervisar diariamente la presentación de productos y el inventario de Ohori’s Home y ayudar con las exhibiciones en nuestras tiendas de café Recibir, procesar, etiquetar y exhibir nuevos productos Operar y capacitar a otros en sistemas POS y software de retail Mantener niveles de stock, realizar conteos de inventario y reportar necesidades a los compradores/propietarios Crear exhibiciones visualmente atractivas y merchandising estacional Realizar los procedimientos diarios de apertura y cierre, incluyendo la gestión de efectivo Apoyar eventos en la tienda, promociones y actividades de vinculación comunitaria Qué estamos buscando 2 o más años de experiencia en tiendas minoristas o de regalos (se prefiere gerente adjunto o líder) Fuertes habilidades organizativas y para multitareas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Dominio seguro de computadoras, sistemas POS y software ofimático básico Visión creativa para exhibiciones de productos y presentación de la tienda Actitud positiva, orientado a soluciones y confiable Capacidad para levantar hasta 18 kg (40 lbs) y estar de pie durante largos períodos Disponibilidad para turnos entre semana (9:00 AM–4:00 PM) con flexibilidad ocasional según sea necesario Por qué unirse a Ohori’s Home Desempeñar un papel clave en la construcción y expansión de un negocio local joven Ser parte de una empresa arraigada en Santa Fe durante más de 40 años Trabajar en un entorno creativo, solidario y orientado a la comunidad Descuentos para empleados en productos de Ohori’s Home y Ohori’s Coffee ¡Oportunidades de ascenso a medida que crece el negocio!
1098 1/2 S St Francis Dr Unit A, Santa Fe, NM 87505, USA
Salario negociable
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TRABAJO DE VENTAS A DISTANCIA: PAGO POR HORA MÁS COMISIÓN ALTA, PAGO GARANTIZADO. (Los Ángeles (a nivel nacional))
DEBE ESTAR DISPUESTO A COMENZAR DENTRO DE LOS 7 DÍAS DESPUÉS DE QUE NOS CONTACTE O ANTES (NO NEGOCIABLE) CALIFICADO A + POR LA BBB Queremos que gane 80.00 por día Y al menos 150.00 por día en comisiones. Algunos representantes realizan hasta 10 pedidos por día, lo que equivaldría a casi 400 dólares diarios: tiempo completo. Como representante de llamadas, será responsable de realizar llamadas salientes a clientes potenciales que respondieron a un anuncio en línea solicitando más información sobre cómo unirse a un programa que ofrecemos. Se le dará un conjunto de prospectos a los que llamar y vender: inscribirlos en nuestro programa que cuesta 49.50 iniciales para ellos para ingresar a un plan de pago con Afterpay o Klarna, o el monto total de 150.00 a 199.00. DEBE UTILIZAR SU CUENTA DE FACEBOOK MARKETPLACE (la cual la empresa pagará y le entrenará en su uso: además del generador estándar de prospectos de Facebook). NO PUEDE TENER PROBLEMAS DE DINERO O RESTRICCIONES CON FACEBOOK PARA REALIZAR ESTE TRABAJO. NO TIENE QUE PAGAR POR LOS PROSPECTOS. YESVENDORS NO COBRA POR LOS PROSPECTOS. NOSOTROS LE PAGAMOS. PARA EMPEZAR INMEDIATAMENTE, DEBE COMPLETAR LA BREVE CAPACITACIÓN GRATUITA EN LÍNEA PARA REPRESENTANTES DE VENTAS (SOLO TOMA 20 MIN): SE DARÁ PREFERENCIA A LAS PERSONAS QUE LA COMPLETEN EL MISMO DÍA QUE LA INICIAN. DEBE ESTAR DISPUESTO A COMENZAR EN UN PLAZO DE SIETE DÍAS O MENOS DESDE QUE NOS CONTACTE (NO NEGOCIABLE) Haga clic en este enlace (es muy corto, es gratuito, complételo el mismo día que lo inicie para tener preferencia): https://www.vendorprep.org/courses/yesvendors-sales-rep-training-telemarketing-completion-required El pago por ventas es: 10.00 por hora MÁS 30.00 por cada pedido de 150.00 y 40.00 por cada pedido de 199.00. Prospectos excelentes, un guion efectivo y un excelente marcador automático. En promedio, un representante cierra 5 pedidos al día; algunos pueden hacer 10 al día; todos obtienen algunos. Se le pagará por hora Y se le pagará comisión: AMBOS Calificado A + por la BBB Queremos que gane 80.00 por día Y al menos 150.00 por día en comisiones. Algunos representantes realizan hasta 10 pedidos por día, lo que equivaldría a casi 400 dólares diarios: tiempo completo. ¡NO REALIZA LLAMADAS EN FRÍO! Todas las personas a las que llama son quienes llenaron un formulario en línea solicitando una llamada nuestra. Debe tener una computadora portátil o de escritorio; no se prestarán. Debe tener un teléfono celular que usará para este trabajo; no se prestarán. DEBE UTILIZAR SU CUENTA DE FACEBOOK MARKETPLACE (la cual la empresa pagará y le entrenará en su uso: además del generador estándar de prospectos de Facebook). NO PUEDE TENER PROBLEMAS DE DINERO O RESTRICCIONES CON FACEBOOK PARA REALIZAR ESTE TRABAJO. DEBE ESTAR DISPUESTO A COMENZAR EN UN PLAZO DE POCOS DÍAS A SIETE DÍAS DESDE QUE NOS CONTACTE (NO NEGOCIABLE) Brindamos capacitación y apoyo para ayudarlo a tener éxito. El producto es un programa de vendedores de Yesvendors. Después de 90 días de empleo a tiempo completo, estarán disponibles beneficios, oportunidades de gestión para representantes donde haya puestos disponibles... con un salario GRANDE. Calificado A + por la BBB Queremos que gane 80.00 por día Y al menos 150.00 por día en comisiones. Algunos representantes realizan hasta 10 pedidos por día, lo que equivaldría a casi 400 dólares diarios: tiempo completo. PARA EMPEZAR INMEDIATAMENTE, DEBE COMPLETAR LA BREVE CAPACITACIÓN GRATUITA EN LÍNEA PARA REPRESENTANTES DE VENTAS (SOLO TOMA 20 MIN): SE DARÁ PREFERENCIA A LAS PERSONAS QUE LA COMPLETEN EL MISMO DÍA QUE LA INICIAN. LOS APERTURISTAS TAMBIÉN DEBEN COMPLETAR ESTO. DEBE UTILIZAR SU CUENTA DE FACEBOOK MARKETPLACE (la cual la empresa pagará y le entrenará en su uso: además del generador estándar de prospectos de Facebook). NO PUEDE TENER PROBLEMAS DE DINERO O RESTRICCIONES CON FACEBOOK PARA REALIZAR ESTE TRABAJO. Haga clic en este enlace (es muy corto, es gratuito, complételo el mismo día que lo inicie para tener preferencia): https://www.vendorprep.org/courses/yesvendors-sales-rep-training-telemarketing-completion-required Usted trabaja por horas, utilizará un CRM, Twilio, Kixie, Telzio (rastreamos sus horas con este marcador) y estará en horario básicamente a tiempo completo. No hay horas a tiempo parcial a menos que sea aperturista: si es representante de ventas y termina trabajando menos de 20 horas en el marcador, se le dará una oportunidad para corregirlo o será reemplazado. ESTO NO ES UN TRABAJO OCASIONAL. Estamos aquí para ganar dinero y usted necesita trabajar a tiempo completo. El primer paso es realizar nuestra capacitación en línea para telemarketing (es gratuita; los prospectos son gratuitos: nosotros le pagamos, pero debe vender y debe invertir el tiempo necesario): luego se le prueba con prospectos de ejemplo para ver si sigue instrucciones. Si lo hace, entonces se le dan prospectos nuevos (que cuestan 1.00+ por prospecto PARA LA EMPRESA, USTED NO TIENE QUE COMPRAR PROSPECTOS DE NOSOTROS NI DE NADIE AQUÍ) para cerrar dos ventas (para demostrar que puede hacerlo), luego se le ofrece un contrato y se le pone en pago por hora. Haga clic en este enlace (es muy corto, es gratuito, complételo el mismo día que lo inicie para tener preferencia): complételo el mismo día que lo inicie, por favor, para tener preferencia): https://www.vendorprep.org/courses/yesvendors-sales-rep-training-telemarketing-completion-required. Contácteme cuando termine al 2132827167 o envíenos un correo electrónico a admin@yesvendors.com El pago es: 10.00 por hora MÁS 30.00 por cada pedido de 150.00 y 40.00 por cada pedido de 199.00. Prospectos excelentes, un guion efectivo y un excelente marcador automático. En promedio, un representante cierra 5 pedidos al día; algunos pueden hacer 10 al día; todos obtienen algunos. Se le pagará por hora Y se le pagará comisión. Calificado A + por la BBB Queremos que gane 80.00 por día Y al menos 150.00 por día en comisiones. Algunos representantes realizan hasta 10 pedidos por día, lo que equivaldría a casi 400 dólares diarios: tiempo completo. -Semana laboral obligatoria de 30 a 40 horas. -Horario de llamadas de 9 am a 9 pm EST. Mínimo 6 horas diarias en un marcador. Los turnos de aperturistas varían según el rendimiento. Debe estar dispuesto a trabajar al menos 20 a 35 horas por semana en un marcador. Puede trabajar 6 o 7 días a la semana si así lo desea. Cuantas más llamadas haga, más dinero ganará. DEBE UTILIZAR SU CUENTA DE FACEBOOK MARKETPLACE (la cual la empresa pagará y le entrenará en su uso: además del generador estándar de prospectos de Facebook). NO PUEDE TENER PROBLEMAS DE DINERO O RESTRICCIONES CON FACEBOOK PARA REALIZAR ESTE TRABAJO. Así que si puede seguir instrucciones, tendrá éxito desde su primera semana, ¡postúlese AHORA! Si desea comenzar de inmediato, vaya a este enlace (es gratuito) y complételo, luego contáctenos (Recursos Humanos), llame al ‪13109272302 Reclutamiento para comenzar.‬ Haga clic en este enlace (es muy corto, es gratuito, complételo el mismo día que lo inicie para tener preferencia): complételo el mismo día que lo inicie, por favor, para tener preferencia): https://www.vendorprep.org/courses/yesvendors-sales-rep-training-telemarketing-completion-required LLAME 18006093579 o ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO AL 2132827167 PARA POSTULARSE AHORA, COMPLETE ESTA BREVE ENTREVISTA Y CAPACITACIÓN GRATUITA: https://www.vendorprep.org/courses/yesvendors-sales-rep-training-telemarketing-completion-required
2226 W 7th St, Los Angeles, CA 90057, USA
$10/hora
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Galería de Canyon Road busca Consultor de Ventas de Arte a Tiempo Completo (Canyon Road, Santa Fe)
Consultor de Ventas de Arte a Tiempo Completo en Meyer Gallery Ubicación: Santa Fe, Nuevo México
Tipo de trabajo: A tiempo completo
Compensación: Tarifa por hora competitiva + comisión
Fecha de inicio: Inmediata Sobre nosotros: Meyer Gallery es una galería de arte contemporáneo de primera clase ubicada en el distrito artístico de Canyon Road. Nos enorgullece presentar obras innovadoras e inspiradoras de artistas consolidados y de mitad de carrera. En Meyer Gallery fomentamos un entorno donde el arte se transforma en conexiones personales, y nuestra misión es ayudar a los coleccionistas a experimentar el arte que resuena profundamente con sus vidas. Descripción del puesto: Buscamos un entusiasta Consultor de Ventas de Arte a tiempo completo apasionado por el arte, la atención al cliente y la creación de relaciones con coleccionistas. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en ventas de arte que se desenvuelva bien en un entorno creativo y que se motive tanto por el éxito personal como por el de la galería. Trabajará estrechamente con clientes para curar sus colecciones, ayudarles a explorar el impacto emocional y estético del arte y comunicar la historia detrás de cada obra. Principales responsabilidades: • Interactuar proactivamente con los visitantes de la galería, ofreciendo recorridos y consultas personalizadas. • Desarrollar fuertes relaciones con coleccionistas nuevos y existentes, adaptando su enfoque a las necesidades e intereses de cada cliente. • Comprender y comunicar el contexto, significado e importancia de las obras de arte exhibidas, conectándolas con los compradores a nivel emocional e intelectual. • Mantener y actualizar la información de los clientes en el sistema CRM de la galería, realizando seguimientos regulares para fomentar relaciones continuas. • Asistir en eventos y exposiciones de la galería, asegurando un funcionamiento fluido y una experiencia positiva para los asistentes. • Colaborar con el director de la galería y los artistas para mantenerse actualizado sobre las últimas colecciones y tendencias en el arte contemporáneo. Requisitos: • Experiencia demostrada en ventas, preferiblemente en el sector del arte, lujo o retail de alta gama. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación; capacidad para relacionarse con personas de diversos orígenes y conectarlas con el arte. • Gran pasión por el arte contemporáneo y deseo de compartirlo con otros. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo. • Alta organización y atención al detalle. • Experiencia usando sistemas CRM u otras herramientas similares es un plus. • Debe estar disponible para trabajar fines de semana y eventos de la galería. Lo que ofrecemos: • Tarifa por hora competitiva con una estructura atractiva de comisiones. • Un entorno de trabajo creativo y dinámico rodeado de hermosas obras de arte. • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una galería de arte contemporáneo reconocida. • La posibilidad de cultivar relaciones significativas con coleccionistas y amantes del arte. Meyer Gallery es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
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