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Se busca: Bestia de Ventas

$200,000/año

King Kong

Orlando, FL, USA

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**Debes residir en Florida para este puesto** Se busca: Gladiador de Ventas que tenga el coraje de ganar $200,000 al año Estimado Señor de la Guerra en Ventas, Si has estado buscando entre innumerables ofertas de trabajo vacías en Seek… Casi cayendo en un coma profundo por los anuncios de “Buscamos un profesional de ventas altamente experimentado y motivado... blah blah blah”... Y si has estado buscando ESA oportunidad para mejorar tus habilidades y alinearte con la agencia digital de más rápido crecimiento en Australia… (pronto en todo el planeta). Entonces esta será la oferta de empleo más importante que hayas leído jamás. He aquí por qué... Primero, deja lo que estés haciendo y mira esto. Estamos buscando un vendedor astuto, ambicioso y despierto para unirse a nuestro equipo. ¿Qué queremos decir con un señor de la guerra en ventas? Un tipo motivado, competitivo y emprendedor, listo para arrasar con su habilidad sobrehumana para vender. Alguien que siempre tenga hambre de más. Alguien que busque un puesto donde pueda realmente alcanzar su máximo potencial... Y ser recompensado con comisiones ilimitadas. Nos gusta pensar en ello como… Si Zig Zigler, Brian Tracy y Sabri Suby tuvieran un bebé... Tú debes ser alguien que vea las ventas como un vehículo para darte la vida que siempre soñaste… Mientras vendes algo que la gente realmente quiere... y lo que es más importante, que brinde resultados verdaderamente transformadores a tus clientes. Las ventas deben ser algo que tomes muy en serio. Mortalmente en serio… Hablamos de algo tan serio que, si fuera un deporte olímpico, ganarías oro para tu país. Las objeciones rebotan en ti como balas contra Batman *pew pew*. Y atravesarás paredes para llegar a una decisión (ya sea un no o un sí). No hay cliente potencial que no persigas. Ningún prospecto puede esconderse de tu implacable seguimiento. Eres… ¡El Señor de la Guerra en Ventas que sigue llamando, enviando correos, dejando mensajes de voz... y haciendo seguimiento hasta obtener una respuesta! Y ya lo has escuchado todo antes… Necesito pensarlo Envíame más información Necesito hablar con mi socio comercial, esposa, esposo, contador, Blancanieves y los siete enanos. *pone los ojos en blanco*. Necesito consultarlo con el consejo. Necesito meditarlo con mi chamán en la próxima luna llena mientras quemo salvia blanca. Mira, tú y yo sabemos que esta lista continúa, y continúa, y continúa… (y te enseñaremos cómo manejarlos todos.) Ya sea que estés siguiendo una propuesta o presentando a tres personas diferentes en tres países distintos en una llamada de Zoom... No existe ninguna situación de ventas que no puedas “cerrar”. Porque en ventas hay dos tipos de personas: Los llorones y los ganadores. Los llorones creen que la vida es un parque infantil. Se sorprenden cuando enfrentan rechazo o adversidad. Se sorprenden cuando un buen prospecto les da esquinazo y deja de contestar sus llamadas. Los ganadores son distintos. Tienen éxito en ventas porque poseen una mentalidad de batalla. Un verdadero señor de la guerra en ventas no solo espera adversidad, ¡la recibe con los brazos abiertos! Vale, vale… ya basta de eso. Ahora, un poco sobre nosotros… Somos una agencia de marketing digital de servicio completo que está creciendo ¡RAPIDÍSIMO! Durante los últimos tres años, hemos sido clasificados como la agencia digital de más rápido crecimiento… Y la 17ª empresa de más rápido crecimiento (en todas las industrias) del país según The Australian Financial Review… Y ahora estamos en una cruzada para conquistar el mundo ¡muahahahahaha! Broma. No de forma malvada. Pero vamos, ¿quién estamos engañando?... has visto nuestros anuncios por toda tu línea de noticias. Quizás incluso hayas echado un vistazo furtivo a nuestra página de empleos. *wink* Nuestro negocio consiste en… 90 de los tipos más locos, apasionados y desenfrenados mercadólogos con los que hayas trabajado jamás... Y esta es solo una de las razones por las que hemos sido nombrados uno de LOS MEJORES LUGARES PARA TRABAJAR en Australia y Nueva Zelanda por AFR y una de las 100 empresas más geniales de Australia por Anthill Magazine. También hemos sido nombrados la 9ª empresa de medios más innovadora de Australia por el AFR. Mira, la lista continúa y continúa… porque hemos ganado más premios de los que puedes imaginar… Pero basta de nosotros, ¿qué hay de ti…? Esto es lo que buscamos… Autosuficiente, seguro, energético y creativo. Excelentes habilidades comunicativas. Demostrado éxito en ventas. No contratamos por antecedentes, contratamos a los mejores productores. Experiencia en marketing digital, SEM, SEO, PPC, ventas de alto valor o ventas publicitarias es un GRAN plus, pero no imprescindible. Pero Antes de que te emociones DEMASIADO… Te detendré aquí... Porque este puesto no será fácil. Somos una agencia de ritmo acelerado que exige nada menos que lo mejor. Generamos decenas de miles de clientes potenciales entrantes cada mes. Todo impulsado por anuncios. Muchos, muchos anuncios. Nunca tendrás que hacer una llamada en frío. Te despertarás cada día con un calendario lleno de personas esperando en fila para hablar contigo. Sí. Citas calificadas. Viniendo directamente hacia ti. No hay límite en ingresos y hay bonificaciones e incentivos regulares para los superestrellas. Pero llevamos el esfuerzo y las llamadas telefónicas a un nivel completamente nuevo. Es bastante carga de trabajo. Y, por tanto... Necesitamos un señor de la guerra en ventas súper astuto y hambriento que se una a nuestro equipo de productores de élite. Quizás te hayas estancado en una empresa sin perspectivas de crecimiento y quieras estar rodeado de un equipo de ganadores ambiciosos. Quizás hayas estado dirigiendo tu propia startup y estés cansado de ser un ‘lobo solitario’ y quieras formar parte de un equipo increíble. Bien, ahora... Aquí está lo que debes hacer a continuación... Por favor, tómate el tiempo para escribir una carta de presentación que nos cuente sobre TI. No una carta de presentación insulsa como… “Soy un Virgo de 28 años de South Yarra - al que le gusta Kayne West, los lattes de almendra y Billions”... No. Queremos detalles. La sustancia. Lo concreto. Específicamente, por qué crees que eres el candidato perfecto para este puesto. Si no puedes tomarte el tiempo para hacer esto. Por favor, no pierdas ni tu tiempo ni el nuestro aplicando. Mucha suerte. Requisitos Lo que buscamos: Autosuficiente, seguro, energético y creativo. Excelentes habilidades comunicativas. Demostrado éxito en ventas. No contratamos por antecedentes, contratamos a los mejores productores. Experiencia en marketing digital, SEM, SEO, PPC, ventas de alto valor o ventas publicitarias es un GRAN plus, pero no imprescindible. Beneficios La parte jugosa: Estructura de comisiones ILIMITADAS: queremos el mejor talento y recompensamos en consecuencia. ¡¡¡Infinitos clientes potenciales!!! Amplia formación y apoyo total: tomamos muy en serio la formación y te proporcionaremos la mejor capacitación de la industria, dándote el conocimiento y la confianza necesarios para alcanzar la grandeza. Increíbles perspectivas de crecimiento y movilidad ascendente en nuestra agencia de ritmo acelerado. Viajes corporativos: como glamping, Bali y Tailandia. ¡Avanzamos a velocidad relámpago! Solo contactaremos a los candidatos seleccionados. Si no has sido invitado por correo electrónico a completar un kit de entrevista dentro de los 5 días hábiles posteriores a enviar tu solicitud, lamentablemente esta vez no has tenido éxito!

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Orlando, FL, USA
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Asesor de Ventas (Tiempo Completo/Temporal)
"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en línea... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir co-construyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo que puede ser mejorado. En particular, a medida que crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras autodirigidas que se sientan cómodas trabajando de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias y culturas para llevar la magia de Sézane a Estados Unidos. Más sobre sézane: http://www.sezane.com http://www.facebook.com/sezaneparis http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en EE. UU. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se comuniquen con empatía y calidez. Principales Responsabilidades · Representar la marca interactuando con los clientes durante su experiencia de compra en la tienda. · Mantener un alto nivel de servicio al cliente, conocimiento del producto y procedimientos operativos básicos. · Cultivar y mantener excelentes relaciones con la clientela mediante seguimientos consistentes según sea necesario. · Ayudar con inventarios y proyectos especiales según sea necesario. · Asegurar que se mantengan los estándares visuales. Requisitos Tu Perfil · Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en retail de moda o en puestos de servicio al cliente. · Gran atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas es imprescindible. · Trabajo en equipo y actitud positiva. · Se prefiere disponibilidad flexible y es obligatoria la disponibilidad los fines de semana. · Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son imprescindibles. Beneficios 23 dólares por hora Más un paquete competitivo de beneficios
Austin, TX, USA
$23/hora
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Asociado de almacén (Tiempo parcial/Temporal)
"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en línea... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir coconstruyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo posible. Específicamente, a medida que crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras autodirigidas que se sientan cómodas trabajando de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias y culturas para llevar la magia de Sézane a Estados Unidos. Más sobre Sézane: http://www.sezane.com http://www.facebook.com/sezaneparis http://instagram.com/sezane Estamos buscando un asociado de almacén para ayudarnos a escribir nuestro próximo capítulo en Estados Unidos. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se comuniquen con empatía y corazón. Principales responsabilidades • Gestionar el flujo de inventario entrante y saliente • Llevar un control de los niveles de inventario tanto en el almacén como en la tienda • Ayudar en la planificación de asignaciones • Preparar el inventario para la exhibición en tienda • Capacidad para levantar y manejar cajas de mercancía de más de 20 libras • Reabastecer el inventario en tienda • Organización del almacén y gestión de productos • Mantener un alto nivel de conocimiento del producto y de los procedimientos operativos básicos • Ayudar con inventarios y proyectos especiales según sea necesario • Garantizar que se mantengan los estándares visuales Requisitos Tu perfil • Debe tener un mínimo de 3 años de experiencia en gestión de inventario minorista • Es imprescindible una gran atención al detalle y la capacidad de realizar varias tareas simultáneamente • Trabajo en equipo y actitud positiva • Disponibilidad abierta, incluidos fines de semana, es obligatoria • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son imprescindibles Beneficios Rango salarial: $24/hora
Austin, TX, USA
$24/hora
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Director de Desarrollo de Clientes ServiceNow
Resumen: El Gerente de Desarrollo de Clientes es un profesional altamente estratégico y orientado a resultados que desempeña un papel clave en la expansión de nuestras relaciones con clientes dentro del ecosistema de ServiceNow. Este puesto tiene la responsabilidad de identificar, cultivar y asegurar activamente nuevas oportunidades comerciales con clientes, desarrollando relaciones sólidas para comprender sus necesidades a largo plazo en TI y en el negocio, y alinear dichas necesidades con soluciones de ServiceNow. Al convertirse en un asesor y socio de confianza para sus clientes, contribuirá a fortalecer la marca Pioneer ServiceNow y a impulsar nuevos negocios. El candidato ideal es un profesional motivado en desarrollo de negocios con capacidad demostrada para contribuir a la generación de oportunidades, gestionar el ciclo de ventas y ayudar a posicionar a Pioneer como un socio consultor de confianza en el mercado de ServiceNow.   Principales Responsabilidades 1.       Desarrollo Comercial Orientado a Soluciones de ServiceNow ·       Investigar y identificar activamente clientes potenciales y segmentos de mercado donde nuestras soluciones puedan aportar un valor significativo. ·       Liderar los esfuerzos de descubrimiento con clientes existentes, trabajando junto con los equipos de Desarrollo de Clientes, Práctica y Entrega de Pioneer para identificar sus objetivos estratégicos, puntos críticos y resultados deseados relacionados con ServiceNow. ·       Colaborar con expertos internos de los equipos de Entrega y Práctica de ServiceNow para ayudar a diseñar y presentar soluciones personalizadas que aborden directamente los desafíos del cliente. ·       Ser capaz de integrar y articular claramente la propuesta de valor tangible de todas las ofertas de Pioneer, demostrando un ROI claro y ventajas competitivas para clientes potenciales. ·       Asistir en el desarrollo y presentación de propuestas, argumentos y presentaciones convincentes que resuenen con los interesados del cliente y representen eficazmente las soluciones y capacidades de Pioneer. ·       Apoyar actividades de construcción de acuerdos para ayudar a alcanzar objetivos de ingresos y márgenes.   2.       Construcción Estratégica de Relaciones ·       Asumir, gestionar y navegar con representantes de ventas, ejecutivos de cuentas, equipos de entrega y otros actores clave de ServiceNow para maximizar las metas de negocio y posicionar a Pioneer como socio preferido en el ecosistema de ServiceNow. ·       Crear y nutrir relaciones sólidas y duraderas con tomadores de decisiones clave e influenciadores dentro de los clientes y organizaciones objetivo. Amplio conocimiento empresarial, comprensión de múltiples modelos de negocio de servicios de TI ·       Actuar como asesor de confianza, comprendiendo los entornos empresariales cambiantes de los clientes e identificando proactivamente oportunidades para aportar mayor valor. ·       Establecer, gestionar y mantener relaciones con otros socios de ServiceNow u otros socios de software que puedan complementar nuestras capacidades en el ecosistema (por ejemplo, UKG, Workday, etc.). ·       Mantenerse informado sobre tendencias industriales, condiciones del mercado y actividades de la competencia para refinar los enfoques de venta y añadir valor a las conversaciones con clientes. ·       Desarrollar y mantener un conocimiento profundo de la suite de productos de ServiceNow, flujos de trabajo, SKU’s y posicionamiento general, así como de sus propuestas de valor. ·       Participar activamente en organizaciones profesionales de networking, comunidades industriales y eventos patrocinados por empresas para fortalecer la presencia de Pioneer como socio de ServiceNow. ·       Representar a la empresa en eventos industriales, conferencias y funciones de networking para ampliar nuestra red profesional y presencia en el mercado.   3.       Generación de Prospectos y Crecimiento de Ventas ·       Gestionar todo el ciclo de ventas desde la generación de prospectos hasta el cierre, asegurando un embudo robusto y saludable que se registre en el sistema CRM de Pioneer. ·       Desarrollar y ejecutar una estrategia consistente de gestión de relaciones (prospección fría, referencias, networking y asociaciones estratégicas) para garantizar la salud del embudo. ·       Aprovechar relaciones existentes y redes industriales para abrir nuevas oportunidades de venta. ·       Identificar y calificar clientes potenciales, posicionando toda la gama de servicios de consultoría de la empresa durante los ciclos de ventas de ServiceNow. ·       Trabajar estrechamente con los equipos de marketing de Pioneer y marketing de socios de ServiceNow para desarrollar campañas y contenidos específicos que atraigan e involucren a clientes potenciales, utilizando además tácticas propias de generación de prospectos. 4.       Colaboración y Liderazgo ·       Trabajar estrechamente con el VPCD, el Gerente General (GM), los equipos de entrega y líderes de solución/práctica para perseguir estratégicamente oportunidades mediante una prospección inteligente y medida, y un fuerte desarrollo de relaciones. ·       Colaborar transversalmente con los equipos de entrega para asegurar una transición fluida desde las ventas hasta la ejecución del proyecto y la satisfacción del cliente. ·       Contribuir al desarrollo de mejores prácticas en metodologías de desarrollo de clientes y ventas.   Requisitos Cualificaciones Requeridas Experiencia: ✔ 5+ años de experiencia progresiva en la plataforma ServiceNow en desarrollo de negocios, ventas de soluciones y gestión de relaciones con clientes, preferiblemente dentro de una organización de servicios profesionales de ServiceNow o trabajando directamente con clientes en ServiceNow. ✔ Trayectoria comprobada de superar consistentemente objetivos cerrando acuerdos complejos basados en soluciones. ✔ Experiencia en ventas de consultoría de gestión es preferible. ✔ Éxito demostrado en la generación y gestión de un embudo de ventas personal. ✔ Habilidades demostradas de negociación mediante la comprensión de los intereses y posiciones de cada parte y el desarrollo de opciones alternativas para beneficio mutuo. ✔ Experiencia con metodologías de venta consultiva y desafiante (consultative y challenger selling). ✔ Dominio de herramientas CRM (Hubspot preferido) y Microsoft Office Suite. ✔ Disponibilidad para viajar según sea necesario. ✔ Ubicación preferida en el área metropolitana de Minneapolis o Denver. Beneficios El rango salarial estimado para este puesto es de $140,000 anuales. Esto se basa en una amplia variedad de factores únicos para cada candidato, incluyendo pero no limitado a conjunto de habilidades y años y profundidad de experiencia. Esto puede variar según la ubicación. Los bonos y otros incentivos se otorgan a discreción de la Empresa y se basan en las contribuciones individuales y el rendimiento general de la compañía. Pioneer se enorgullece de ofrecer un paquete integral de beneficios que incluye tiempo libre significativo y días festivos pagados, licencia parental, plan 401(k) con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula y una amplia gama de beneficios de salud y bienestar que incluyen médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, etc.
Denver, CO, USA
$140,000/año
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Director Senior de Cuentas
**¡LoopMe es uno de los mejores lugares para trabajar según Campaign en 2023 y 2024!** Nuestra visión es mejorar la publicidad. La tecnología de LoopMe reúne a anunciantes y editores para redefinir la publicidad de marca en el ecosistema digital y de aplicaciones móviles. Con una base de clientes diversa, incluyendo marcas líderes, agencias y editores, LoopMe encuentra soluciones a los desafíos del sector.  La adquisición de Chartboost potencia aún más la misión de LoopMe, creando una plataforma global de publicidad basada en datos propios (1st party) construida sobre inteligencia artificial patentada. Lo que necesitamos Estamos buscando un Director Senior de Cuentas para unirse a nuestro equipo del sureste y asumir la responsabilidad de desarrollar, gestionar y cerrar un sólido embudo de oportunidades de ventas de publicidad digital en agencias del mercado intermedio. Este es un puesto de alto impacto orientado al ingreso, ideal para un vendedor proactivo y tenaz con experiencia demostrada de éxito en publicidad programática. Serás responsable de vender soluciones complejas y de alto valor a agencias y marcas directas en el mercado de Florida, y te desenvolverás bien en un entorno dinámico y orientado al rendimiento. Como nuestro Director Senior de Cuentas, tú... Desarrollarás y gestionarás una cartera de negocios con agencias del mercado intermedio y HoldCo en toda Florida, centrándote tanto en nuevas adquisiciones como en la expansión de cuentas existentes Identificarás y cerrarás nuevas oportunidades de ingresos mediante la prospección de agencias mediáticas independientes y del mercado intermedio Colaborarás con equipos internos (éxito del cliente, operaciones publicitarias, producto) para garantizar una ejecución perfecta de campañas Educarás a los clientes sobre el valor y diferenciación de nuestra oferta programática, incluyendo formatos como CTV, display, vídeo, aplicaciones móviles y nativos Presentarás propuestas de venta convincentes adaptadas a las necesidades y KPI de cada agencia Harás un seguimiento preciso y predicciones del embudo y rendimiento de ingresos utilizando herramientas CRM Tú tendrás Experiencia comprobada en ventas digitales, publicidad móvil y/o de vídeo Un historial demostrado en la conquista de nuevos clientes con agencias del mercado intermedio Un profundo conocimiento del entorno programático y un amplio dominio del mercado de publicidad móvil, es decir, productos, actores y tecnologías Excelentes habilidades de presentación y comunicación Un enfoque práctico para abordar actividades de ventas tácticas y estratégicas Un espíritu emprendedor, ambicioso y tenaz Lo que podemos ofrecer Bono Trabajo remoto Política de vacaciones autogestionada (¡sin límite de días libres anuales!) Un mes trabajando desde cualquier lugar Seguro médico Plan 401k Viernes de verano! LoopMe Gives Back; contamos con un equipo de RSC comprometido y activo que organiza eventos regulares para respaldar nuestros pilares de Aprendizaje, Caridad, Bienestar, Responsabilidad y Sostenibilidad Te prepararemos para el éxito, ofreciéndote formación y desarrollo profesional Nuestra Remuneración y Beneficios (solo para residentes del estado de Nueva York) $125,000 - $150,000 ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestra página de Carreras para descubrir por qué hemos sido elegidos como uno de los mejores lugares para trabajar según Campaign en 2023 y 2024. Puedes conocer más sobre nuestros valores, iniciativas, equipos y beneficios aquí. (¿No ves el enlace? Encuéntranos aquí https://loopme.com/contact/careers/)
Miami, FL, USA
$125,000-150,000/año
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Consultor de Ventas en el Hogar - BOSS Deck Builders
Boss Deck Builders • Long Island, NY En Boss Deck Builders, no solo construimos terrazas, estamos revolucionando la industria de las terrazas. ¿Contratistas anticuados? Lentos. Descuidados. Atrasados. Estamos cambiando completamente el juego con mejor comunicación, cronogramas más rápidos, sistemas más inteligentes y resultados que impresionan absolutamente. Nuestra misión: crear la compañía de construcción de terrazas más grande, poderosa y MEJOR del país, comenzando aquí mismo en Long Island y expandiéndonos por todo Estados Unidos. Buscamos profesionales de ventas ambiciosos y talentosos para ayudarnos a sentar las bases ahora mismo. Las oportunidades de crecimiento, liderazgo y puestos directivos están ampliamente abiertas para las personas adecuadas a medida que crecemos. Si puedes cerrar tratos, establecer relaciones genuinas y deseas formar parte de algo enorme, esta es tu oportunidad. El puesto: Sin llamadas en frío. Sin visitas puerta a puerta. Solo preséntate, destaca y cierra tratos. Te proporcionamos tecnología avanzada que te permite cotizar proyectos completos en minutos, para que puedas enfocarte en generar confianza, no en elaborar cotizaciones. Además, contarás con un equipo de ventas internas a tiempo completo respaldándote: se encargan de tu programación, ayudan con los seguimientos y te apoyan para cerrar más tratos. A diario, esto es lo que implica: Normalmente realizarás entre 1 y 3 citas precalificadas al día (todas programadas para ti). En invierno, esto equivale a un promedio de 4 a 7 citas por semana. Todas las citas se realizan en Long Island, condados de Nassau y Suffolk. También pasarás de 2 a 3 días por semana en sesiones de entrenamiento para mantener tus habilidades afinadas. Establecer contactos y relaciones con administradores de propiedades, propietarios y socios de referidos forma parte de tu rutina semanal. Requisitos Lo que harás: Viajar a citas precalificadas programadas por la empresa en toda Long Island Reunirte con propietarios y ayudarles a diseñar sus terrazas soñadas Usar herramientas tecnológicas sencillas para cotizar proyectos completos en minutos, sin hojas de cálculo ni suposiciones Mostrar a los clientes opciones claras y mejoras sin abrumarlos Enfocarte en relaciones y confianza, no en construir terrazas tú mismo Trabajar con tu equipo de ventas internas para mantener tu embudo lleno y tus tratos avanzando Seguir nuestro sistema probado de ventas y mantenerte actualizado con capacitaciones continuas Lo que necesitas: Licencia de conducir válida y vehículo confiable (obligatorio) Capacidad para viajar hasta 2-4 horas diarias (obligatorio) Facilidad para usar iPads y herramientas digitales de cotización (te entrenaremos) Capacidad para transportar muestras ligeras (~30-40 lbs) Experiencia previa en ventas en el hogar o ventas en construcción es un plus Motivación real: competitivo, disciplinado y listo para ganar Beneficios Compensación y beneficios: Comisión sin límite: los mejores vendedores ganan entre $125K y $300K+ al año Inducción remunerada, entrenamiento tecnológico y mentoría Apoyo completo de ventas internas para mantenerte ocupado y cerrando tratos Beneficios disponibles si son necesarios (médico, dental, visión, seguro de vida) Plan de retiro 401(K) Crecimiento profesional dentro de una de las empresas de construcción de terrazas de más rápido crecimiento en Long Island Horario: Programación flexible semana a semana Se requiere disponibilidad por las noches y fines de semana Nos movemos rápido; si tú vas en serio, nosotros también.
Bohemia, NY 11716, USA
Salario negociable
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Gerente de Habilitación de Ventas
La oportunidad: (Debe estar ubicado en el área de Kansas City) City Wide busca un Gerente de Habilitación de Ventas para impulsar resultados en nuestro sistema de franquicias, dotando a nuestro equipo de ventas de las habilidades, conocimientos y herramientas necesarias para conectarse con clientes comerciales y aumentar los ingresos. Tu misión: Como Gerente de Habilitación de Ventas en City Wide, tu misión es traducir nuestras amplias soluciones para instalaciones—como servicios de limpieza, jardinería y mantenimiento comercial—en capacitaciones, recursos y estrategias prácticas que ayuden a los profesionales de ventas a incrementar el embudo de ventas y las tasas de conversión en diversos mercados. Requisitos Lo que lograrás: Desarrollar e implementar programas de habilitación de ventas escalables que reduzcan el tiempo de adaptación y aceleren el desempeño de nuevos empleados. Impulsar la adopción de técnicas de venta basadas en valor, asegurando que nuestro equipo comunique cómo las soluciones de City Wide ahorran tiempo y simplifican las operaciones para los clientes. Apoyar a los líderes de ventas y franquiciatarios con las herramientas, coaching y análisis necesarios para superar los objetivos de ingresos y mantener la reputación de City Wide como la primera opción en servicios de instalaciones. Quién eres tú: Experiencia demostrada en habilitación de ventas o liderazgo de ventas B2B en entornos multilocalización o franquicias. Dominio en coaching, capacitación y motivación de equipos de ventas para la venta de soluciones. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones, y pasión por simplificar servicios complejos para ayudar a que los equipos de ventas triunfen y los clientes sobresalgan. Beneficios Beneficios: City Wide Franchise ofrece una compensación competitiva con posibilidad de bonificación y un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre pagado (PTO) y un plan 401k. La empresa es reconocida por su cultura colaborativa centrada en las personas, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico, flexible y solidario que fomenta el aprendizaje y desarrollo continuo. Los empleados también disfrutan de tiempo remunerado para servicio comunitario y labores benéficas. Obtenga más información sobre City Wide en www.gocitywide.com ¡Únete a City Wide y ayúdanos a crear eventos que inspiren, involucren y dejen una impresión duradera!
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