Vendedor (Norton)

En Madwire, creemos que las pequeñas empresas son el alma de nuestra economía. Creemos que ayudando a crecer a las pequeñas empresas podemos cambiar profundamente el mundo. ¡Únete a nuestro dinámico equipo como Representante de Desarrollo de Negocios! En este puesto, serás responsable de generar nuevos clientes potenciales y asegurar que los prospectos de nuestro equipo reciban seguimientos oportunos. Tu objetivo principal será realizar un alto volumen de llamadas y ayudar a tu equipo a alcanzar sus metas. Este puesto requiere asistencia presencial en nuestra oficina ubicada en Fort Collins, Colorado. *El salario es de $54,000 por año más comisiones y bonificaciones* Requisitos Quién eres tú Tienes excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Eres autónomo y capaz de manejar un alto volumen de llamadas y tareas de seguimiento. Posees sólidas habilidades organizativas para garantizar que ningún cliente potencial ni lead se pierda. Tienes mentalidad orientada al trabajo en equipo, con deseos de contribuir al éxito general de tu escuadrón. Lo que harás Buscar nuevos leads para generar posibles oportunidades comerciales. Gestionar leads existentes, asegurando seguimientos rápidos y realización de llamadas. Realizar un mínimo de 125 llamadas de salida por día a clientes potenciales. Programar 6 reuniones diarias con leads calificados. Asistir a 2 de las reuniones que programes con clientes potenciales para conocer el rol de Consultor de Marketing. Colaborar estrechamente con tu equipo para ayudar a cumplir las metas de ventas y alcance del grupo. Mantener registros precisos de las interacciones con los leads y su progreso dentro del sistema CRM. Trabajar en nuestra sede de Fort Collins, Colorado, de lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. (hora MT). Quiénes somos nosotros Nos especializamos en "Marcar la Diferencia", lo llamamos "Mad". Está en nuestra sangre. Nuestro manifiesto. Nuestra vocación. Amamos lo "Mad". Somos una empresa líder en marketing digital, impulsando el crecimiento de pequeñas y medianas empresas mediante una única plataforma poderosa. Proporcionamos tecnología y talento, con Marketing360 como nuestro software potente respaldado por los servicios profesionales de marketing que ofrece el equipo de Madwire. Somos un grupo colaborativo, y todos tienen algún tipo de talento que encaja en nuestro gran rompecabezas. Joe y JB Kellogg han sido clasificados como los mejores directores ejecutivos por Glassdoor durante 3 años consecutivos. Hemos sido reconocidos como una de las compañías más rápidamente en crecimiento en Estados Unidos por Inc. 5000 durante 8 años seguidos. Hemos estado entre las 50 principales empresas familiares de Colorado durante 11 años consecutivos. Fuimos clasificados en el puesto #2 en Entrepreneur 360 (2017). Fuimos clasificados como el #1 Mejor Lugar para Trabajar por Glassdoor (2016). Hemos sido clasificados como una de las 10 mejores empresas de marketing por Inc. 5000 (2014). Beneficios Compensación: Salario base de $4,500 por mes, más una comisión del 15% sobre todas las ventas. Oportunidad de crecimiento: tras alcanzar 80 ventas, serás elegible para promoción a Consultor de Marketing. Elegibilidad para bonificación del equipo. ¡Únete a nosotros! Si eres alguien motivado, entusiasta y ansioso por contribuir a un equipo de alto rendimiento, nos encantaría saber de ti. ¡Aplica hoy! Beneficios médicos para empleados La cobertura médica está disponible a través de UMR. Las opciones de cobertura complementaria son proporcionadas por Guardian para odontología, visión, seguro de vida, enfermedades graves, discapacidad a largo plazo e indemnización hospitalaria. Madwire también proporciona seguro de vida y discapacidad a corto plazo pagados por el empleador a través de Guardian. La elegibilidad para ingresar al plan de Madwire entra en vigencia desde tu primer día de empleo. 401(k) Madwire ofrece un plan 401(k) a través de Nationwide. La elegibilidad para ingresar al plan comienza el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo. Madwire igualará el 50% de las contribuciones del empleado hasta un 6%, efectivo después de un año de empleo. Tiempo libre remunerado La política de PTO de Madwire ofrece vacaciones ilimitadas; la elegibilidad para participar en esta política entra en vigencia a los 90 días posteriores al inicio del empleo. Además, Madwire proporciona 5 días de enfermedad y 10 días festivos pagados por año. Estados autorizados* Actualmente estamos contratando en los siguientes estados: AK, AZ, AR, CO (fuera del condado de Denver para puestos de nivel inicial*), FL, GA, HI, IN, IA, KS, KY, LA, MD, MI, MN, MS, MO, MT, NE, NJ, NM, NC, ND, OH, OK, OR, PA, RI, SC, SD, TN, TX, UT, VT, VA, WV, WI, WY. Ten en cuenta que puede tomar hasta 2 meses autorizar el trabajo en algunos estados. Por favor, informa al gerente de contratación en qué estado resides para que podamos planificar adecuadamente. No discriminamos Madwire es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. Madwire prohíbe estrictamente y no tolera la discriminación contra empleados, solicitantes o cualquier otra persona protegida por raza, color, religión, credo, origen nacional o ancestral, etnia, sexo, género (incluyendo la inconformidad de género y el estatus como persona transgénero o transexual), edad, discapacidad física o mental, ciudadanía, servicio pasado, actual o futuro en las fuerzas uniformadas, información genética, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. Todos los empleados de Madwire, otros trabajadores y representantes quedan prohibidos de participar en discriminación ilegal. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, contratación, capacitación, promoción, disciplina, compensación, beneficios y terminación del empleo. Madwire cumple con la Ley Americana de Discapacidades (ADA), según enmendada por la Ley de Enmiendas de la ADA, y con todas las leyes estatales o locales aplicables. De acuerdo con estos requisitos, Madwire acomodará razonablemente a personas calificadas con discapacidad, si dicha acomodación permitiera al individuo desempeñar las funciones esenciales del trabajo, a menos que ello genere una carga excesiva. Otras responsabilidades Ten en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.

¿Eres una persona motivada y extrovertida a la que le gusta hablar con la gente y ganar dinero? ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento como promotor de techado y comienza hoy mismo tu carrera en ventas! Lo que HARÁS: -Recorrer vecindarios para identificar propietarios que necesiten servicios de techado. -Educar a posibles clientes sobre nuestra empresa y servicios. -Agendar inspecciones gratuitas de techos y citas para nuestros especialistas. -Representar a nuestra empresa con profesionalismo e integridad. Lo que ofrecemos: -$ Oportunidades generosas de comisiones - Capacitación con personal experimentado en ventas. - Horario de trabajo flexible. - Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. - Entorno de equipo dinámico y de apoyo. Lo que buscamos: -Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. -Automotivación y actitud positiva. -Capacidad para trabajar al aire libre y caminar/estar de pie durante largos periodos. -Experiencia en ventas es un plus, pero no es obligatoria: ¡capacitaremos al candidato adecuado! -Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable. Cubrimos todo el área de Denver y sus alrededores, así como Colorado Springs y el norte de Colorado. Si estás listo para dar el primer paso hacia una carrera emocionante y gratificante en ventas con gran potencial de ingresos, ¡queremos saber de ti! ¡APLICA HOY! Envía tu currículum a amber@pachnerexteriors.com e incluye también un breve mensaje sobre ti en el correo. Espero con interés hablar con los futuros nuevos miembros del equipo. Que tengas un excelente día.

En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que realmente se preocupan por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones verdaderas, en devolver a las comunidades que servimos y en hacer que cada experiencia del cliente sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. ¡Estamos buscando un agente inmobiliario motivado y orientado a las personas para que se una a nuestro equipo solidario y colaborativo! En este puesto, usted será algo más que un vendedor: será una guía de confianza que ayude a los clientes a transitar cada paso del proceso de compra o venta de una vivienda. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y orígenes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en la industria inmobiliaria.#LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión el valor de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluidos contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con los estándares legales y reglamentarios Mantener y actualizar regularmente las listas de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores Requisitos Experiencia comprobada de éxito en ventas en el sector inmobiliario o sólida trayectoria en entornos orientados a ventas Persona afable y accesible, con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación y negociación para guiar a los clientes con confianza durante las transacciones inmobiliarias Dominio de tecnología, con conocimientos básicos de computación y familiaridad con Microsoft Office y herramientas comunes de CRM Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente Transporte confiable y licencia de conducir válida, necesarios para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Credibilidad inmediata aprovechando nuestros 50 años de experiencia Capacitación profesional: educación continua disponible en línea y presencial Tecnología integrada: sitio web personalizado, CRM, herramientas de presentación y más Marketing dinámico: marketing de alto nivel para sus necesidades de marketing impreso o digital Mucho más que podemos discutir en la entrevista Horario de trabajo flexible Capacitación continua Beneficios y descuentos Plan 401K disponible Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $108,057.00,000 y $125,307.00 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, a mí en el número de teléfono anterior mediante un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se establezca la conexión, y por otros medios. Entiendo que no estoy obligado directa ni indirectamente a dar este consentimiento, y que no tengo que aceptarlo como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.

¡VERDE POR DINERO Y VERDE POR EL PLANETA!!! ¡GANA DINERO!!! ¿Puedes vender puerta a puerta? ¡Estamos buscando agentes puerta a puerta para la campaña de venta directa de suministro de gas natural de terceros de GreenWave Energy en el mercado de servicios públicos de PG&E! Estamos ampliando nuestra fuerza de ventas residencial directa y buscamos sólidos agentes de ventas independientes y equipos. Nuestros dos productos son simples, y recibirás capacitación sobre lo que debes hacer: Ofrecemos gas natural neutro en carbono al por mayor con un Certificado de Energía Renovable (con MSF) Ofrecemos un producto de gas con protección de precio neutro en carbono a $1.20 por termia (sin MSF) Hacemos esto mediante un formulario electrónico de inscripción rápido de 2 minutos. Los agentes venden entre 5 y 10 clientes por día. Los agentes ganan en promedio $500-$3,500 por semana Esto depende de la experiencia, habilidad, capacidad de ventas y antigüedad Llama a Mike para una entrevista telefónica: 209-993-1203 Si no hay respuesta, por favor deja un mensaje de voz. Si tienes experiencia, asegúrate de indicarlo en el mensaje de voz o de texto para obtener una respuesta más rápida. Debajo: "Solo para Liderazgo con Experiencia" ___________________________________________________________ Los gerentes ganan en promedio $1,500 a $5,000 por semana (Este puesto es exclusivamente para personas que tengan experiencia construyendo equipos puerta a puerta por su cuenta o para quienes ya tengan equipos existentes) Esto depende del tamaño del equipo, experiencia y habilidad Las IBO / Tu negocio de comercialización energética pueden generar ingresos de $5,000-$20,000+ por semana (NO solicites esto a menos que actualmente tengas una empresa de ventas puerta a puerta con experiencia en desregulación) Determinado por la cantidad de ventas que realice la empresa a la tarifa acordada Comunícate con: Mike Foster | Operaciones de campaña y relaciones con proveedores | 209-993-1203 Si no hay respuesta, por favor deja un mensaje de voz. Si tienes experiencia, asegúrate de indicarlo en el mensaje de voz o de texto para obtener una respuesta más rápida. También puedes contactar a nuestra línea corporativa de contratación: 844-473-3655 844-GREEN55 Asegúrate de dejar un mensaje de voz detallado . . . . . . . . . . . . . .' ¿Has vendido energía, desregulación, cable, energía solar comunitaria, alarmas, revistas, generación de leads solares, telecomunicaciones, AT&T U-Verse, Comcast, Cox Cable, etc.? Si es así, llama hoy a Mike Foster seach: Puerta a Puerta, Desreg, Desregulación, D2D, energía, gas, commodity, electricidad, solar, equipos, override, gestión, gerente, líder, platino, C4, NDSDC, CTA, Agente de Transporte Principal, Renovable, Certificado de Energía Renovable, REC, Agregación Principal de Gas, Mercado D2D, ¡D2D Nation!

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, Albireo Energy aumentará el personal de ventas y actualmente está buscando un Ejecutivo de Cuentas que será responsable del crecimiento rentable y agresivo de ventas en el área de Gran Los Ángeles. El Ejecutivo de Cuentas debe tener experiencia en el mercado de planos y especificaciones, preferiblemente en una organización donde haya adquirido experiencia y apreciación por un enfoque disciplinado en la gestión de cuentas y el proceso de licitación competitiva. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con usuarios finales, contratistas de diseño/construcción, contratistas mecánicos, ingenieros consultores, cuentas grandes propietarias y ESCOs. Asistir a ingenieros consultores con el diseño y las especificaciones de aplicaciones de sistemas de control. Estimar los costos de materiales, mano de obra y subcontratistas para aplicaciones de sistemas de control según planos/especificaciones. Colaborar con el Departamento de Operaciones para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con un alto nivel de satisfacción del cliente. Preparar propuestas técnicas de alcance de trabajo y presentaciones para ingenieros consultores que comuniquen nuestro valor diferencial. Programar reuniones con clientes, identificar oportunidades y vender las capacidades de Albireo Energy. Negociar el precio final y el alcance del trabajo con contratistas y usuarios finales. Brindar apoyo de ventas para nuevas instalaciones en curso. Asistir a reuniones de ventas y seminarios de capacitación. Venta conjunta con otros ejecutivos de ventas. Alcanzar objetivos anuales de ingresos y margen bruto. Registrar actividades de ventas y pronosticar oportunidades de ventas en el CRM. Requisitos Experiencia demostrada en ventas en el mercado de planos y especificaciones/construcción. 5 o más años de experiencia en ventas en el campo de automatización de edificios. Capacidad para leer y entender planos mecánicos, eléctricos y de controles. Conocimiento de los sistemas de HVAC en edificios y la aplicación de controles. Debe adoptar el uso de herramientas de CRM para la gestión de cartera y actividades. Dominio de MS Outlook, Word, Excel y PowerPoint. Título universitario en ingeniería o título equivalente con experiencia en la industria. Rango salarial: $100,000-$140,000/año, salario base según experiencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado Días festivos pagados Plan 401K con aporte de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Ventas Internas | Ubicación: Norte de Denver, CO (Solo presencial) * ¿Prefieres bonos en efectivo antes que fiestas con pizza? * ¿Te encanta hablar por teléfono? * ¿Te desarrollas bien trabajando en equipo? * ¿Puedes mantener el ritmo incluso cuando el día se pone difícil? Si asientes diciendo "sí", podríamos ser exactamente el lugar que has estado buscando. Quiénes somos: Somos Ameritech Windows, una empresa local, familiar y con orgulloso servicio a Colorado durante más de 30 años. Especializados en soluciones de alta calidad en ventanas, reconocidos en todo el estado por nuestro compromiso con la excelencia y un servicio altamente calificado. No somos un equipo de ventas común. Ofrecemos un ambiente de trabajo divertido y solidario, verdaderas oportunidades de crecimiento y productos que a nuestros clientes realmente les encantan. ¿Cuántas empresas pueden decir eso y realmente significarlo? Lo que harás: Realizar llamadas salientes a leads calificados Programar citas calificadas para nuestro equipo de ventas externas Comunicar clara y confiadamente el valor de nuestros productos Cumplir y superar objetivos basados en desempeño Lo que buscamos: Habilidades sólidas de comunicación: te encanta hablar con la gente Actitud positiva y orientada al trabajo en equipo Motivación por tener éxito y deseos de crecer Experiencia previa en ventas o atención telefónica es un plus, pero no es obligatoria; ¡formaremos a la persona adecuada! Lo que ofrecemos: $18/hora salario base + tres tipos de bonificaciones Nuestro equipo gana en promedio entre $22 y $35/hora con bonificaciones Los mejores rendimientos ganan entre $35 y $50/hora Revisión automática de desempeño después de 30 días Un equipo unido que celebra los logros y se apoya mutuamente Capacitación pagada, acompañamiento y una trayectoria clara de ascenso Un lugar de trabajo donde eres visto, escuchado y valorado Opciones de horario: Tiempo parcial: lunes a viernes (mínimo 15 horas/semana) Horario completo disponible para el candidato adecuado Si estás listo para desarrollar tus habilidades, ser recompensado por tu esfuerzo y formar parte de una empresa que realmente se siente como una familia, ¡queremos saber de ti! Aplica hoy y construyamos algo grande juntos. Por favor envía tu currículum y una breve explicación de por qué crees que encajas al correo de Savannah: Savannah@ameritechwindows.com