Gerente de Ventas

¿Tiene un historial comprobado de impulso al éxito en ventas? ¿Tiene experiencia en orientar a un equipo durante el proceso de ventas? ¡El puesto de Gerente de Ventas podría ser perfecto para usted! City Wide busca una persona motivada que brinde liderazgo, dirección y estrategia de ventas a las funciones comerciales de la organización. RESUMEN DEL PUESTO: El Gerente de Ventas es responsable de liderar, ayudar y gestionar a un equipo de profesionales de ventas para superar nuestro presupuesto anual de ventas en nuestra Zona de Ventas designada. En este puesto, el Gerente de Ventas es responsable de la gestión diaria de los esfuerzos de ventas de City Wide. Las principales responsabilidades incluyen contratar, capacitar y gestionar a los miembros del equipo de ventas. Se seguirán todos los sistemas y mejores prácticas establecidos por CWM para garantizar el cumplimiento tanto de las prácticas legales como de las políticas y procedimientos de recursos humanos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Las funciones esenciales incluyen lo siguiente, y pueden asignarse funciones no listadas según sea necesario y solicitado por la empresa: Gestión de ventas Liderar al equipo de ventas para alcanzar o superar las metas de ventas de CWM Viajes locales en campo junto con todo el personal de ventas Hacer cumplir y tener un conocimiento profundo de las mejores prácticas y protocolos del CRM. Revisar y aprobar todos los informes de comisiones antes de su envío al Presidente | Propietario. Impulsar los ingresos Entender en todo momento el estado de los negocios en el embudo de 30-60-90 días Actuar como suplente del Ejecutivo de Ventas cuando se tome tiempo libre pagado o cuando una zona quede vacante Revisar y aprobar ofertas para contratos de servicios de limpieza Participar en asociaciones y oportunidades de networking adecuadas Revisar toda la documentación de nuevas cuentas cuando sea presentada por los SE Revisar todas las citas programadas por BDS y SEs Liderazgo y Estrategia Desarrollar y gestionar un Manual de Ventas de CWM Ayudar en el desarrollo del presupuesto anual y gestionar según las proyecciones de ventas anuales Desempeñar un papel activo como miembro clave del equipo directivo de la empresa Responsable de garantizar el cumplimiento de todas las prácticas legales y mejores prácticas de CWM, así como de las políticas y procedimientos de la empresa. Contratación y Desarrollo de Empleados Brindar capacitación práctica y apoyo en prospección en campo y por teléfono Realizar reuniones individuales semanales y reuniones semanales de ventas Preparar y realizar evaluaciones de desempeño para quienes reportan directamente Gestionar todos los informes relacionados con ventas al final del mes, tableros de puntuación, etc. Requisitos CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDOS: Experiencia demostrada en ventas B2B y gestión de ventas con un historial comprobado de éxito en la creación de un equipo de ventas de alto rendimiento. Título universitario en Administración, Mercadeo, Ventas o campo relacionado preferido HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS: Capacidad para gestionar un equipo y mantener una cultura que impulse actividades y resultados mediante prospección externa Capacidad para usar un buen criterio, manejar materiales confidenciales y mostrar una actitud profesional en todo momento Capacidad para planificar, organizar y priorizar tareas y responsabilidades laborales Capacidad para cumplir con todas las fechas límite Capacidad para hablar, escribir y leer inglés con fluidez Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir con precisión en todas las unidades de medida Capacidad para calcular con precisión tasas, ratios, porcentajes y márgenes Capacidad para tener conversaciones cruciales tanto con empleados como con clientes Disposición para dar y recibir críticas constructivas Capacidad para trabajar bien con una variedad de tipos de personalidad en un entorno acelerado y realizar frecuentemente diversas tareas que implican diferentes aptitudes, tecnologías y procedimientos. Debe presentarse de manera profesional Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Beneficios Salario base de $75 - 85k Plan generoso de comisiones Beneficios completos Tiempo libre pagado (PTO) Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 90 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Estamos entrando en nuestro año 61 de operaciones y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en todo nuestro negocio de franquicias. Nuestra cultura respalda la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtenga más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.