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Representante de Desarrollo de Ventas

$55,000/año

Ottimate

Tampa, FL, USA

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Descripción

Ottimate es una plataforma de automatización de cuentas por pagar (AP) impulsada por inteligencia artificial que permite a los equipos financieros reducir costos, prevenir pagos excesivos, detectar fraudes y garantizar el cumplimiento de políticas en todo el ciclo de vida de factura a pago. Responsabilidades: El puesto de Representante de Desarrollo de Ventas es ideal para profesionales ambiciosos y de alta energía que desean tener un gran impacto. Impulsarás las ventas de Ottimate identificando, contactando, educando y calificando prospectos mediante llamadas telefónicas, correo electrónico y canales sociales. Nuestra posición de SDR recompensa la iniciativa y el trabajo duro. Por ello, nuestros mejores SDR son personas orientadas a objetivos, humildes y adaptables, que trabajan bien en equipo, aceptan las críticas constructivas, sobresalen en entornos dinámicos y poseen una motivación inquebrantable por alcanzar el éxito. Son personas autodidactas que no temen asumir riesgos, entendiendo que el fracaso y el rechazo impulsan el éxito, y siempre están dispuestos a ampliar sus conocimientos. Este puesto está basado en nuestra oficina de Tampa, FL, y requiere trabajo presencial 5 días a la semana. Búsqueda de Prospectos y Generación de Oportunidades de Venta: Como SDR, tu principal responsabilidad será iniciar ciclos de venta y ampliar el embudo de ventas al identificar y desarrollar oportunidades listas para la venta. Esto implica participar activamente en la prospección propia y generar leads mediante investigación y contacto directo, con el objetivo final de programar reuniones calificadas con prospectos. Llamadas en Frío de Alto Volumen: Dedicarás una parte importante de tu jornada a realizar llamadas salientes en frío a posibles prospectos, comunicando eficazmente el valor de Ottimate. Interacción con Prospectos: Interactuarás con una amplia variedad de prospectos, desde directores hasta ejecutivos de nivel C, dentro de Estados Unidos, fomentando relaciones mediante llamadas, correo electrónico y redes sociales. Investigación de Prospectos: Realizarás investigaciones exhaustivas para navegar e identificar los contactos clave y partes interesadas dentro de las organizaciones prospecto. Comunicación Eficaz: Articular claramente la propuesta de valor única de Ottimate y sus diferenciadores mediante llamadas en frío, correos electrónicos personalizados y prospección en LinkedIn. Cultivo de Cuentas: Nutrirás las cuentas durante todo el ciclo de vida del prospecto, asegurándote de que estén listas para avanzar. Colaboración: Trabajarás estrechamente con Ejecutivos de Cuenta para gestionar estratégicamente el contacto con cuentas objetivo. Gestión de Datos: Utilizarás Salesforce para mantener información de contacto precisa y garantizar la integridad de los datos. Conocimiento del Producto: Adquirirás un conocimiento profundo de los problemas de los clientes potenciales y de cómo el producto de Ottimate resuelve dichos problemas. Mejora Continua: Trabajarás colaborativamente con el equipo de ventas para mejorar continuamente tanto individual como colectivamente. Conciencia del Mercado: Mantendrás actualizado tu conocimiento sobre la plataforma de Ottimate, el panorama competitivo y las tendencias del mercado. Requisitos Ubicado en el área de Tampa Bay o sus alrededores, con disponibilidad para trabajar presencialmente 5 días a la semana. Se requiere título universitario. Hasta 2 años de experiencia profesional (idealmente en roles de atención al cliente o con cuota de ventas). Naturalmente curioso, con un fuerte deseo de aprender y progresar en una carrera de ventas; dispuesto a recibir entrenamiento, retroalimentación y aprovechar oportunidades de aprendizaje. Motivación inquebrantable y sentido de responsabilidad para alcanzar y superar metas y expectativas. Excelente instinto comercial, capaz de identificar oportunidades y superar obstáculos. Presencia efectiva en llamadas; buen oyente y comunicador eficaz, con capacidad innata para interactuar, conectar, establecer relaciones y comunicarse con personas en todos los niveles organizativos. Buen redactor, capaz de transmitir ideas complejas de forma sencilla y escribir correos atractivos para los prospectos. Capacidad de adaptación a entornos internos y externos cambiantes y a estrategias en evolución. Altamente organizado; gestiona bien el tiempo y trabaja de forma independiente en un entorno de startup dinámico. Factores que Potencian el Perfil: Experiencia previa como SDR es un gran ventaja. Experiencia anterior en mercados relevantes o afines. Beneficios Nos preocupamos profundamente por hacer de Ottimate un lugar maravilloso para trabajar e invertimos mucho tiempo y energía en crear y mantener una cultura empresarial que brinde a nuestro equipo un alto nivel de apoyo, a la vez que los inspira a hacer su mejor trabajo. Los beneficios y ventajas específicas que ofrecemos evolucionan constantemente, pero actualmente incluyen: Compensación: $55K + Variable Salario competitivo basado en habilidades y experiencia. Seguros médicos, dentales, de visión y otros beneficios subsidiados por la empresa para ti y tu familia. Plan 401(k) patrocinado por el empleador con coincidencia de la empresa. Tiempo libre remunerado (y se fomenta su uso). Retiros anuales de la empresa. Filosofía de promoción interna. Más allá de los beneficios tangibles: Serás parte de un equipo en crecimiento, en un momento crucial de expansión para la empresa, y experimentarás la emoción de trabajar en una startup donde cada acción marca una gran diferencia. Tendrás autonomía para resolver problemas difíciles de forma creativa, libertad para explorar tareas que te inspiren, y la infraestructura necesaria para asegurar que estés constantemente desafiado y en desarrollo. Trabajarás con compañeros brillantes y apasionados, resolviendo algunos de los desafíos más singulares y posicionando nuestro producto como una solución líder en automatización financiera. Nuestro compromiso con fomentar una fuerza laboral diversa e inclusiva, celebrar las diferencias y crear un entorno seguro donde nuestros empleados puedan ser ellos mismos es fundamental. Estamos transformando industrias enteras utilizando tecnologías innovadoras como la inteligencia artificial, tecnología de pagos y redes neuronales. Nuestros líderes adoptan un enfoque centrado en las personas; inspiran excelencia, nutren ideas y encuentran formas creativas de eliminar obstáculos para fomentar el crecimiento. Realmente amamos lo que hacemos y con quiénes lo hacemos, ¡y creemos que tú también lo harás! Ottimate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión. No discriminamos por raza, color, origen nacional, religión, género, expresión de género, orientación sexual, edad, condición de veterano, discapacidad o estado civil. Si te entusiasma este puesto aunque no cumplas con el 100 % de los requisitos enumerados arriba, te animamos a postularte. Nada en esta oferta de empleo debe interpretarse como una oferta o garantía de empleo.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Tampa, FL, USA
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El equipo de Kestra cuenta con más de 400 años de experiencia en los mercados de dispositivos médicos cardíacos externos e internos. La empresa fue fundada en 2014 por líderes del sector inspirados por la oportunidad de unir tecnologías modernas portátiles con terapias de dispositivos comprobadas. Las soluciones de Kestra combinan alta calidad y rendimiento técnico con un diseño wearable que prioriza al máximo el confort y la dignidad del paciente. Innovando nuevas formas versátiles de brindar atención, Kestra está ayudando a pacientes y sus equipos de cuidado a monitorear, gestionar y proteger la vida de manera armoniosa. Un Gerente de Territorio es responsable de asegurar nuevos negocios y gestionar un área de ventas de forma independiente, muchas veces de manera remota desde las oficinas principales de Kestra. Este puesto contacta y consulta con una variedad de clientes en diferentes entornos clínicos. Además de las responsabilidades directas de ventas en un territorio determinado, el Gerente de Territorio proporciona capacitación, servicio y soporte continuo del producto, y asistencia en el proceso de reembolso. FUNCIONES PRINCIPALES * Responsable de las ventas y el soporte continuo de los productos de Kestra * Cumplir o superar consistentemente las metas de ventas trimestrales y anuales, así como los objetivos basados en el desempeño * Desarrollar y fortalecer relaciones de confianza con cuentas clave y partes interesadas dentro del territorio de manera profesional y ética * Preparar planes comerciales trimestrales y presentarlos ante la Dirección Regional de Ventas * Asegurar el uso responsable y adecuado de los gastos presupuestados, cumpliendo con las políticas y procedimientos de Kestra * Asistir a exhibiciones y convenciones clave según sea necesario * Coordinar la interacción del paciente con los Asesores Clínicos y el equipo de Atención al Cliente * Proporcionar retroalimentación e información clave de manera oportuna a las partes interesadas internas correspondientes * Trabajar estrechamente con la dirección de los equipos de Ventas y Mercadeo para implementar con éxito estrategias de mercado * Gestionar el ciclo de ventas desde la presentación hasta la entrega del producto * Crear asociaciones a largo plazo mediante llamadas de ventas * Gestionar la cartera de clientes * Mantener proactivamente relaciones positivas con los clientes * Responder a problemas y quejas de los clientes * Mantener registros y datos de ventas * Cumplir con el Compromiso de Confidencialidad o La información sobre un paciente de esta empresa no se divulgará a ninguna fuente externa sin el permiso firmado del paciente. Además, la información solo se compartirá internamente bajo necesidad de conocerla. Todos los miembros del equipo no discutirán casos de pacientes fuera de la oficina ni con personas que no trabajen para esta empresa, a menos que estén directamente involucrados en el caso del paciente. COMPETENCIAS * Pasión: Entusiasmo contagioso por la empresa – sentido de urgencia. Compromiso con la mejora continua. * Integridad: Compromiso, responsabilidad y dedicación a los más altos estándares éticos. * Colaboración/Trabajo en equipo: Inclusión de los miembros del equipo independientemente de la geografía, posición y producto o servicio. * Acción/Resultados: Alta energía, planificación decisiva y ejecución oportuna. * Innovación: Generación de nuevas ideas a partir del pensamiento original. * Enfoque en el cliente: Superar las expectativas del cliente, calidad de productos, servicios y experiencias siempre presente en la mente. * Inteligencia emocional: Reconoce, comprende y gestiona sus propias emociones y es capaz de influir en los demás. Una habilidad crítica en situaciones de presión. Requisitos Educación/Experiencia requerida: • 5 o más años de experiencia exitosa en ventas de dispositivos médicos • 3 o más años de experiencia en ventas externas • Título universitario de cuatro años acreditado en Negocios, Ventas, Mercadeo o campo relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia profesional • Debe residir en el territorio asignado • Capacidad para conducir un automóvil con licencia válida y completar satisfactoriamente un informe de historial de conducción (MVR) • Demostrada capacidad empresarial sólida • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Conocimiento de MS Office, incluyendo MS Teams • Después de la oferta, debe poder obtener credenciales para el ingreso a sistemas hospitalarios, incluyendo, pero no limitado a: Documentación del estado de vacunación e inmunización Finalización de verificación de antecedentes Realización de pruebas de detección de drogas Revisión y aceptación de políticas y procedimientos hospitalarios Finalización de cursos en línea, por ejemplo, HIPAA, Patógenos transmitidos por la sangre y Seguridad eléctrica/incendios Preferible: • Experiencia en visitar cardiólogos, electrofisiólogos, cardiólogos intervencionistas o laboratorio de cateterismo altamente preferida • Comprensión demostrada del flujo de procesos de Equipos Médicos Duraderos (DME) • Conocimiento del panorama de atención cardíaca y de los procesos de toma de decisiones del cliente • Los candidatos internos que no tengan la experiencia requerida podrían considerarse si han demostrado un desempeño constante alineado con las expectativas de ventas y han desempeñado un rol de apoyo en ventas. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: • Ninguna ENTORNO DE TRABAJO: • Rol dinámico en campo • Nivel de ruido típico de estar en campo o en entorno clínico • Horas extendidas cuando sea necesario, según las necesidades del negocio • Kestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. y bajo contrato con Medicare. Kestra mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y las pruebas son una condición de empleo después de la oferta. DEMANDAS FÍSICAS: • Movimientos repetitivos frecuentes que pueden incluir muñecas, manos y/o dedos, como el uso de teclado y ratón • Posición estacionaria frecuente, a menudo de pie o sentado durante largos períodos de tiempo • Uso frecuente de computadora • Uso frecuente del teléfono y otras máquinas comerciales • Capacidad para levantar hasta 40 libras sin ayuda, a veces dentro y fuera del vehículo VIAJES: • Viajes nacionales frecuentes en automóvil y/o avión requeridos, hasta un 90 % OTRAS FUNCIONES: Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades exigidas al miembro del equipo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento con o sin previo aviso. Beneficios Kestra ofrece un paquete de beneficios muy competitivo que incluye Médico, Dental, 401K con coincidencia, etc. La equidad salarial es una parte importante de la cultura de Kestra. Nuestros rangos salariales se guían por encuestas salariales nacionales y locales y tienen en cuenta el nivel de experiencia y la equidad interna. Cada cargo se evalúa según la descripción del puesto proporcionada. Si sus calificaciones y/o nivel de experiencia están fuera del puesto publicado, le animamos a postularse ya que estamos creciendo rápidamente y puede haber cargos próximos que aún no estén publicados. Compensación: Un salario anual de $100,000, además de un bono y comisiones ilimitadas, acordes con la experiencia y la ubicación. Kestra Medical Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Kestra Medical Technologies no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, condición de veterano, edad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, discapacidad, estado físico o mental o cualquier otra característica protegida por la ley. Actualmente no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Kestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. y bajo contrato con Medicare. Kestra mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y las pruebas son una condición de empleo.
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