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Representante Farmacéutico de Cuenta de Territorio - Atención Primaria

Salario negociable

Lynx Therapeutics

King of Prussia, PA, USA

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DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Colabore con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes proporcionando soluciones de atención médica seguras, eficaces y personalizadas. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas, así que ¡POSTÚLESE HOY! RESUMEN DEL TRABAJO DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: En este puesto de representante de ventas farmacéuticas, trabajará para buscar estratégicamente oportunidades, representar y vender nuestros servicios innovadores, brindar un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado no explotado. Buscamos candidatos autónomos, motivados, entusiastas, con habilidades interpersonales excepcionales, deseosos de trabajar como miembros de equipo, iniciativa propia y pensamiento independiente, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben poseer la capacidad de implementar enfoques tradicionales y creativos para establecer y mantener relaciones, mejorar el rendimiento general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente utilizando contactos y llamadas en frío para asegurar reuniones y finalizar contratos. Se espera que cada candidato a representante de ventas farmacéuticas eduque e influya en nuevos clientes médicos, al tiempo que nutre y supervisa las relaciones existentes identificando y atendiendo diversas necesidades y desafíos. FUNCIONES ESENCIALES PARA NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la adquisición de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y completadas con visitas presenciales. Asegurar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las oficinas existentes. Brindar un servicio al cliente excepcional, estando disponible como punto principal de contacto para todos los prospectos, leads y cuentas de representantes de ventas farmacéuticas existentes. Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios de atención médica, siendo competente en toda la información clínica, así como en la estructura empresarial y las ofertas financieras. Requisitos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA CONVERTIRSE EN UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Trayectoria demostrada como individuo de alto rendimiento que cumple o supera sus objetivos. Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decisivo. Conocimientos del sector más buenas habilidades de ventas. HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Capacidad para trabajar en el territorio asignado al representante de ventas farmacéuticas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Disfrutar de relaciones laborales colaborativas y tener interés en participar en una comunicación efectiva. Automotivación e independencia: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de uno mismo para cumplir tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno de ritmo acelerado. Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de las necesidades del cliente y valoración de su satisfacción. Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y de farmacología, y luego comunicarlos a un cliente médico. Percepción social y escucha activa: estar consciente de las reacciones de los demás, prestar total atención a lo que dicen, tomarse el tiempo para entender los puntos expuestos y cómo puede contribuir eficazmente a la conversación. Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas de logro personalmente desafiantes y esforzarse por dominar tareas. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Si este puesto de representante de ventas farmacéuticas le parece una oportunidad interesante, postúlese hoy. Estamos comprometidos a aprovechar el talento diverso de nuestros representantes de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y para nuestros empleados. EOE/AA. Minorías/Mujeres/Orientación sexual/Identidad de género/Personas con discapacidad/Veteranos

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King of Prussia, PA, USA
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Analista de Controles de Proyecto IV (3652)
Navarro Research and Engineering está reclutando un Analista de Controles de Proyecto I en West Valley, NY. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, y también buscar estrategias innovadoras para crear valor para el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. El Analista de Controles de Proyecto IV es responsable de apoyar el desarrollo y ejecución de la planificación de proyectos y funcionales mediante el mantenimiento y monitoreo de las líneas base de rendimiento dentro de los procesos aprobados por la empresa para líneas base de desempeño, control de cambios, análisis de rendimiento, desarrollo de estimaciones al finalización (EAC) y acumulaciones. El puesto puede ser independiente o combinado, e incluir tareas de Analistas Avanzados de Controles de Proyectos, funciones programáticas del Sistema de Gestión del Valor Ganado (EVMS) y Gestión de Cuentas de Costos (CAM). Los CAM también serán responsables de presupuestos anuales de proyectos que generalmente oscilan entre $5M y $10M en total, y monitorearán recursos presupuestados u otros costos directos dentro de sus cuentas para asegurar que los costos estén dentro del presupuesto autorizado y realizarán un análisis exhaustivo cuando surjan variaciones positivas o negativas. Principales Responsabilidades/Ámbito de Trabajo 1. Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo prácticas y procedimientos establecidos de seguridad; incluyendo cumplir todas las reglas de seguridad, uso adecuado del equipo de protección personal (PPE), investigar y reportar preocupaciones o situaciones relacionadas con la seguridad identificadas. 2. Cumplir con los estándares contenidos en el "Código de Conducta" de la Empresa, prácticas de EEO de la Empresa y directrices del DOE. 3. Apoyar a gerentes y clientes en el desarrollo de una declaración de trabajo (WBS, diccionario, objetivos, supuestos y entregables), estimación de recursos y un cronograma base para el proyecto, considerando modificaciones contractuales y propuestas de cambio. 4. Identificar y ayudar en el análisis de varianzas del cronograma del proyecto y recomendar acciones correctivas asociadas. 5. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de estructuras de desglose del trabajo (WBS) y asegurar que la codificación del proyecto se utilice eficazmente en todas las aplicaciones fundamentales. 6. Desarrollar lógica de método de ruta crítica (CPM) para elementos de los procesos de ingeniería, adquisición y descontaminación/desmantelamiento. 7. Recopilar y reunir datos para actualizaciones del cronograma. 8. Medir el progreso y revisar el rendimiento del cronograma. 9. Mantener elementos del cronograma base y cronogramas de estado. 10. Recopilar datos, actualizar y producir informes de programación. 11. Incorporar cambios dirigidos en la línea base del cronograma utilizando metodología de valor ganado y estructuras de desglose del trabajo. 12. Apoyar la preparación del informe mensual y participar en reuniones de planificación y programación para obtener información sobre problemas de planificación y programación. 13. Asistir en el seguimiento del desempeño de subcontratistas. 14. Apoyar la función de análisis de costos mediante capacitación cruzada. 15. Asistir en el desarrollo e implementación de procedimientos. 16. Comunicarse eficazmente sobre criterios de costos y cronogramas y explicar detalles de los sistemas de desempeño a los gestores de cuentas de costos para asegurar la finalización exitosa de los objetivos del proyecto y entregables a tiempo y dentro del presupuesto. 17. Realizar inspecciones periódicas en campo del trabajo para validar tanto el desempeño como la estimación al final (ETC), análisis de varianza, acciones correctivas completas y notificar al gerente sobre el cambio y su impacto. 18. Trabajar con Analistas de Control de Proyectos y Gerentes de Proyecto para establecer el alcance del trabajo de la cuenta de control, presupuesto y cronograma para apoyar el desarrollo de la Línea Base de Medición del Desempeño (PMB) y el Cronograma Maestro Integrado (IMS). 19. Determinar y asegurar el cumplimiento con el sistema de gestión del valor ganado y fomentar la detección temprana y el análisis de variaciones, y guiar la preparación de planes de gestión de riesgos. 20. Apoyar actualizaciones continuas a la Estimación al Final (EAC) y mantener informada a la gerencia sobre su postura financiera general y autorizaciones de fondos durante todo el período de ejecución. 21. Asegurar que toda la capacitación y calificaciones estén actualizadas, asistir a talleres educativos y participar en sociedades profesionales. Funciones Esenciales 1. Interpretar y seguir una amplia variedad de directrices, políticas, leyes y prácticas establecidas para realizar tareas complejas. 2. Ejercer discreción y buen juicio al realizar el trabajo y recomendar mejoras en operaciones y/o procesos. 3. Identificar y resolver una amplia variedad de asignaciones complejas. 4. Usar juicio independiente para proporcionar soluciones a una amplia gama de problemas complejos. 5. Gestionar proyectos y asignaciones especiales para entregar resultados a tiempo y dentro del presupuesto. 6. Intercambiar información, resolver problemas y coordinar tareas eficazmente mediante comunicación escrita o verbal. 7. Interactuar y comunicarse eficazmente con personal dentro y fuera de la organización y con la alta dirección. 8. Influenciar, motivar, investigar o dirigir a individuos de acuerdo con principios, teorías y leyes de planificación, programación y presupuestación y asegurar que un cambio propuesto en el cronograma no afecte adversamente otros objetivos del proyecto. 9. Interactuar con otros proyectos relacionados con el progreso del cronograma, variaciones de costos y análisis de medición del desempeño y actuar como enlace para resolver problemas. 10. Justificar, defender, negociar o resolver asuntos que involucren temas significativos o controvertidos de acuerdo con las prácticas de la empresa. Requisitos A. Educación/Experiencia: • Licenciatura en negocios, gestión de la construcción, ingeniería, o una combinación equivalente de educación y experiencia directamente relacionada con la ocupación. • Mínimo nueve (9) años de experiencia relacionada B. Licencias/Certificaciones: • Ninguna C. Otros Requisitos: • Experiencia en gestión de proyectos o controles de proyecto • Fuertes habilidades analíticas y experiencia con software de gestión de costos y programación • Dominio de herramientas de análisis de costos/finanzas, estimación e informes • Conocimiento de los requisitos de Gestión del Valor Ganado (EVM) o Profesionales en Gestión de Proyectos (PMP) • Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para transmitir información compleja claramente • Fuertes habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office • Sólida formación en planificación, preparación de presupuestos y técnicas básicas de programación Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier clasificación protegida por ley estatal o local aplicable. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación- $125,000-$145,000 Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones y Días Festivos Oficiales) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Asistencia para reubicación
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Navarro Research and Engineering está reclutando un Analista de Control de Proyectos I en West Valley, NY.. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nucleares y ambientales. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, y que además busca estrategias innovadoras para crear valor para el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. El Analista de Control de Proyectos I es responsable de apoyar el desarrollo y la ejecución de la planificación del proyecto y funcional mediante el mantenimiento y monitoreo de las líneas base de rendimiento dentro de los procesos aprobados por la empresa para líneas base de desempeño, control de cambios, análisis de desempeño y desarrollo de estimaciones al finalizar (EAC). Principales responsabilidades/Ámbito de trabajo 1. Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo prácticas y procedimientos establecidos de trabajo seguro; incluyendo seguir todas las reglas de seguridad, uso adecuado del equipo de protección personal (EPP), investigar y reportar cuestiones o situaciones de seguridad identificadas. 2. Cumplir con las normas contenidas en el "Código de Conducta" de la empresa, las prácticas de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) y las directrices del DOE. 3. Supervisar los presupuestos del proyecto, prever costos y rastrear gastos frente al presupuesto. 4. Identificar e investigar variaciones en el cronograma del proyecto y trabajar con los gerentes para implementar acciones correctivas. 5. Recopilar datos, actualizar y producir informes de programación. 6. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de estructuras de desglose del trabajo (WBS). 7. Revisar y comprender la lógica del cronograma de ingeniería, adquisiciones, descontaminación/desmantelamiento, y comprender la programación mediante el Método de la Ruta Crítica (CPM). 8. Asistir en la reunión de datos para la actualización del cronograma. 9. Asistir en la medición del progreso del cronograma del proyecto. 10. Desarrollar conocimientos sobre control de alcance, gestión de cambios y metodología del valor ganado. 11. Apoyar la recopilación de datos y producir un análisis inicial para el desarrollo de la línea base del cronograma y la recopilación de datos para su mantenimiento. 12. Apoyar a gerentes y clientes para desarrollar un enunciado del trabajo (WBS, diccionario, objetivos, supuestos y entregables), estimación de recursos y un cronograma base para el proyecto, considerando modificaciones contractuales y propuestas de cambio. 13. Aplicar datos estándar de costos y programación a los programas y sistemas del departamento. 14. Asistir en la preparación de presentaciones de gestión de proyectos. 15. Asegurar que toda la capacitación y calificaciones estén actualizadas, asistir a talleres educativos y participar en sociedades profesionales. Funciones esenciales 1. Usar criterio para localizar y seleccionar las pautas, referencias y procedimientos más apropiados. 2. Seguir instrucciones detalladas escritas y verbales de la gerencia para realizar la tarea asignada según los procedimientos establecidos. 3. Ejecutar un alcance limitado de prácticas específicas de analista de proyecto que afecten la precisión, confiabilidad o aceptabilidad de procesos o servicios posteriores. 4. Interactuar con empleados del departamento, miembros del equipo del proyecto, gerentes y clientes. 5. Planificar, coordinar o asesorar sobre esfuerzos de trabajo y resolver problemas hacia metas comunes. Requisitos A. Educación/Experiencia: • Licenciatura (BA/BS) en negocios, administración de construcción, ingeniería, o una combinación equivalente de educación y experiencia directamente relacionada con la ocupación. B. Licencias/Certificaciones: • Ninguna C. Otros requisitos: • Excelentes habilidades organizativas. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Sólidas habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office • Exposición a conceptos, principios y fundamentos básicos de programación y líneas base de costos Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier clasificación protegida por leyes estatales o locales aplicables. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación- $65,000-$85,000 Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Asistencia para mudanza
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Navarro Research and Engineering está reclutando un Analista de Control de Proyectos II en West Valley, NY. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, y que también busca estrategias innovadoras para generar valor para el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. El Analista de Control de Proyectos II es responsable de apoyar el desarrollo y la ejecución de la planificación del proyecto y funcional mediante el mantenimiento y monitoreo de las líneas base de rendimiento dentro de los procesos aprobados por la empresa para líneas base de desempeño, control de cambios, análisis de rendimiento y desarrollo de estimaciones al término (EAC). Principales Responsabilidades/Ámbito de Trabajo 1. Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo prácticas y procedimientos establecidos de trabajo seguro; incluyendo seguir todas las reglas de seguridad, uso adecuado del equipo de protección personal (EPP), investigar y reportar inquietudes o situaciones relacionadas con la seguridad identificadas. 2. Cumplir con los estándares contenidos en el "Código de Conducta" de la empresa, las prácticas de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) de la empresa y las directrices del DOE. 3. Supervisar los presupuestos del proyecto, prever costos y rastrear gastos frente al presupuesto. 4. Apoyar el análisis del cronograma, identificar e investigar variaciones en el cronograma del proyecto y trabajar con los gerentes para implementar acciones correctivas. 5. Recopilar datos, actualizar y producir informes de programación. 6. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de estructuras de desglose del trabajo (WBS) y apoyar actividades para implementar codificaciones aplicables y el desarrollo básico del cronograma. 7. Revisar y comprender la lógica del cronograma de ingeniería, adquisiciones, descontaminación/desmantelamiento y la programación mediante el Método de la Ruta Crítica (CPM). 8. Apoyar la recopilación y ensamblaje de datos para la actualización del cronograma. 9. Apoyar la medición del progreso del cronograma del proyecto y recopilar y ensamblar datos para la actualización del cronograma y red. 10. Comprender el control de alcance, la gestión de cambios y la metodología del valor ganado. 11. Recopilar datos para el desarrollo y mantenimiento de la línea base del cronograma. 12. Apoyar la preparación del informe mensual y participar en reuniones de planificación y programación para obtener conocimientos sobre problemas de planificación y programación. 13. Realizar estudios especiales de costos o cronogramas y desarrollo de escenarios. 14. Apoyar el proceso de preparación de propuestas, incluyendo el cálculo de costos mediante el análisis de requerimientos de mano de obra, materiales y tiempo, mantener la base de datos de costos ingresando y respaldando datos, y crear y ensamblar documentación de respaldo para respaldar la propuesta general. 15. Actuar como enlace con otros departamentos del proyecto para resolver problemas técnicos. 16. Comunicarse eficazmente sobre criterios de costos y cronogramas y explicar detalles de los sistemas de desempeño a los gerentes de cuentas de costo. 17. Asegurarse de que toda la capacitación y calificaciones estén actualizadas, asistir a talleres educativos y participar en sociedades profesionales. Funciones Esenciales 1. Utilizar el juicio para localizar y seleccionar las pautas, referencias y procedimientos más apropiados. 2. Seguir instrucciones escritas y verbales detalladas de la gerencia para realizar la tarea asignada según los procedimientos establecidos. 3. Ejecutar un alcance limitado de prácticas específicas de analista de proyectos que afecten la precisión, confiabilidad o aceptabilidad de procesos o servicios posteriores. 4. Interactuar con empleados del departamento, miembros del equipo del proyecto, gerentes y clientes para la resolución de problemas, mejoras de procesos y validación de información. 5. Planificar, coordinar o asesorar sobre esfuerzos de trabajo y resolver problemas hacia objetivos comunes. Requisitos A. Educación/Experiencia: • Licenciatura en negocios, administración de la construcción, ingeniería o una combinación equivalente de educación y experiencia directamente relacionada con la ocupación. • Mínimo tres (3) años de experiencia relacionada B. Licencias/Certificaciones: • Ninguna C. Otros Requisitos: • Excelentes habilidades organizativas. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Sólidas habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office • Conocimiento de los fundamentos, conceptos y principios de planificación, programación y líneas base de costos Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier clasificación protegida por ley estatal o local aplicable. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación- $85,000-$105,000 Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones y Días Festivos) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Asistencia para mudanza
West Valley, NY 14171, USA
$85,000-105,000/año
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Analista Senior de Control de Proyectos (3653)
Navarro Research and Engineering está reclutando un Analista de Controles de Proyecto IV en West Valley, NY.. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nucleares y ambientales. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, y que además busca estrategias innovadoras para crear valor y asegurar el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. El Analista Senior de Control de Proyectos es responsable de apoyar el desarrollo y la ejecución de la planificación del proyecto y funcional mediante el mantenimiento y monitoreo de las líneas base de rendimiento dentro de los procesos aprobados por la empresa para líneas base de desempeño, control de cambios, análisis de rendimiento, desarrollo de estimaciones al finalización (EAC) y acumulaciones. El puesto puede ser independiente o combinado, e incluir tareas de Analistas Avanzados de Control de Proyectos, funciones programáticas de Control de Proyectos y Sistema de Gestión del Valor Ganado (EVMS), y Gestión de Cuentas de Costos (CAM). Los CAM también serán responsables de presupuestos anuales de proyectos típicamente superiores a 20 millones de dólares y monitorearán los recursos presupuestados u otros costos directos dentro de sus cuentas para garantizar que los costos se mantengan dentro del presupuesto autorizado y realizarán un análisis exhaustivo cuando surjan variaciones positivas o negativas. Responsabilidades Principales/Ámbito de Trabajo 1. Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo prácticas y procedimientos establecidos de seguridad; incluyendo cumplir con todas las reglas de seguridad, uso adecuado del equipo de protección personal (PPE), investigar y reportar inquietudes o situaciones relacionadas con la seguridad. 2. Cumplir con las normas contenidas en el "Código de Conducta" de la empresa, las prácticas de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) y las directrices del DOE. 3. Proporcionar orientación y capacitación al personal del departamento, gestores de cuentas de costos y otros sobre el uso del Sistema de Gestión del Valor Ganado. 4. Apoyar a los gerentes y clientes en el desarrollo de una declaración de trabajo (WBS, diccionario, objetivos, supuestos y entregables), estimación de recursos y un cronograma base para el proyecto, considerando modificaciones contractuales y propuestas de cambio. 5. Dirigir el desarrollo, control y reporte de las líneas base de alcance, cronograma y costos y validar la información de la línea base. 6. Identificar y ayudar en el análisis de variaciones del cronograma del proyecto y recomendar acciones correctivas asociadas. 7. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de estructuras de desglose del trabajo (WBS) y asegurar que la codificación del proyecto se utilice eficazmente en todas las aplicaciones fundamentales. 8. Desarrollar la lógica del método de la ruta crítica (CPM) para elementos de los procesos de ingeniería, adquisición y descontaminación/desmantelamiento. 9. Dirigir la actualización del cronograma y el esfuerzo de análisis y realizar análisis de la ruta crítica. 10. Medir el progreso, revisar el rendimiento del cronograma e incorporar cambios dirigidos a la línea base del cronograma utilizando herramientas como la metodología del valor ganado y las estructuras de desglose del trabajo. 11. Mantener elementos del cronograma base y cronogramas de estado. 12. Recopilar datos, actualizar y producir informes de programación. 13. Apoyar la preparación del informe mensual y facilitar y participar en reuniones de planificación y programación para obtener conocimiento sobre problemas de planificación y programación. 14. Ayudar en el seguimiento del desempeño de subcontratistas. 15. Realizar integración de análisis de costos y pronósticos relacionados con la planificación y programación. 16. Realizar contabilidad de control de cambios y prácticas de gestión de cambios según las indicaciones del PMOM. 17. Participar y apoyar el desarrollo de propuestas y estimaciones detalladas. 18. Finalizar el desarrollo y la implementación de procedimientos. 19. Realizar funciones en todas las áreas de programación de proyectos, incluyendo desarrollo de lógica, medición de progreso, análisis de impacto en el cronograma, carga/nivelación de recursos, riesgo del cronograma y análisis. 20. Comunicarse eficazmente sobre criterios de costos y cronogramas y explicar detalles de los sistemas de desempeño a los gestores de cuentas de costos para asegurar la finalización exitosa de los objetivos del proyecto y entregables a tiempo y dentro del presupuesto. 21. Realizar inspecciones periódicas en campo para validar tanto el desempeño como la estimación hasta la finalización (ETC), análisis de varianzas, acciones correctivas completas y notificar a la gerencia sobre el cambio y su impacto. 22. Trabajar con Analistas de Control de Proyectos y Gerentes de Proyecto para establecer el alcance del trabajo de la cuenta de control, presupuesto y cronograma para apoyar el desarrollo de la Línea Base de Medición del Desempeño (PMB) y el Cronograma Maestro Integrado (IMS). 23. Determinar y asegurar el cumplimiento con el sistema de gestión del valor ganado y fomentar la detección temprana y análisis de variaciones y guiar la preparación de planes de gestión de riesgos. 24. Apoyar actualizaciones continuas a la Estimación al Finalización (EAC) y mantener informada a la gerencia sobre su postura financiera general y autorizaciones de fondos durante todo el período de ejecución. 25. Apoyar reuniones con el cliente y proporcionar datos solicitados relacionados con las Cuentas de Control (CA). 26. Asegurar que toda la formación y calificaciones estén actualizadas, asistir a talleres educativos y participar en sociedades profesionales. Funciones Esenciales 1. Anticipar, identificar y resolver una amplia variedad de tareas complejas. 2. Interpretar y seguir una amplia variedad de directrices, políticas, leyes y prácticas establecidas para realizar tareas complejas. 3. Establecer prioridades, horarios de trabajo, controlar costos y entregar resultados a tiempo y dentro del presupuesto. 4. Desarrollar y ejecutar planes estratégicos a corto plazo. 5. Planificar, desarrollar y ejecutar programas diarios esenciales para la misión. 6. Coordinar el cronograma de programas plurianuales y necesidades de recursos. 7. Ejercer discreción y buen juicio en la realización del trabajo y recomendar mejoras a operaciones y/o procesos. 8. Identificar y resolver una amplia variedad de asignaciones complejas relacionadas con escenarios de planificación, replanificación y/o presupuesto con fuerte interacción con la gerencia y el cliente. 9. Usar juicio independiente para realizar, identificar, analizar y proporcionar soluciones a una amplia gama de problemas complejos. 10. Gestionar proyectos y asignaciones especiales para entregar resultados a tiempo y dentro del presupuesto. 11. Intercambiar información, resolver problemas y coordinar tareas eficazmente mediante comunicación escrita o verbal. 12. Interactuar y comunicarse eficazmente con personal dentro y fuera de la organización, alta dirección, así como funcionarios de alto nivel externos a la organización. 13. Influenciar, motivar, investigar o dirigir a individuos de acuerdo con principios, teorías y leyes de planificación, programación y presupuestación, y asegurarse de que un cambio propuesto en el cronograma no afecte adversamente a otros objetivos del proyecto. 14. Interactuar con otros proyectos relacionados con el progreso del cronograma, variaciones de costos y análisis de medición del desempeño y actuar como enlace para resolver problemas. 15. Justificar, defender, negociar o resolver asuntos que involucren temas significativos o controvertidos de acuerdo con las prácticas de la empresa. Requisitos A. Educación/Experiencia: • Licenciatura en negocios, administración de la construcción, ingeniería o una combinación equivalente de educación y experiencia directamente relacionada con la ocupación. • Mínimo doce (12) años de experiencia relacionada B. Licencias/Certificaciones: • Ninguna C. Otros Requisitos: • Experiencia en gestión de proyectos o controles de proyecto • Fuertes habilidades analíticas y experiencia con software de gestión de costos y programación • Fuertes habilidades organizativas • Competencia en análisis de costos/finanzas, estimaciones y herramientas de informes • Competencia en Gestión del Valor Ganado (EVM) o requisitos de Profesionales en Gestión de Proyectos (PMP) • Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para transmitir información compleja de forma clara • Fuertes habilidades informáticas y competencia en Microsoft Office • Sólida formación en planificación, preparación de presupuestos y técnicas básicas de programación • Conocimiento de las operaciones del DOE/DOD, sistemas de gestión de proyectos y proceso presupuestario del Congreso es preferible Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier clasificación protegida por ley estatal o local aplicable. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación- $125,000-$165,000 Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones y Días Festivos Oficiales) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Asistencia para mudanza
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Asistente de Paquetería DC - NW
¿Buscas un trabajo a tiempo parcial emocionante y atractivo? ¿Quieres tener la oportunidad de crecer con una empresa en rápido crecimiento y con posibilidades de ascenso? Estamos buscando miembros del equipo que sean detallistas, con ganas de crecer y aprender, y que les encante lo que hacen. Please Assist Me es un servicio de tareas para apartamentos en Washington DC. ¿Qué hace un Asistente de Paquetería de Please Assist Me? Gestión de paquetes: Gestionar una sala de paquetes en el lugar. Las funciones incluyen ingresar paquetes al sistema, colocar paquetes dentro de los casilleros, organizar la sala de paquetes y ayudar a los residentes a encontrar sus paquetes. Requisitos REQUISITOS Y CALIFICACIONES: Debe estar disponible de lunes, martes, jueves y viernes de 1 a 6 pm Debe estar disponible los sábados de 9 am a 7 pm según sea necesario Capacidad para seguir instrucciones verbales. Capacidad para trabajar bien solo y junto con un compañero increíble. Ser confiable y puntual, con compromiso de completar el trabajo al más alto nivel. Capacidad para adaptarse a horarios o rutinas cambiantes; excelentes habilidades de gestión del tiempo. Ser organizado y capaz de seguir un horario. Capacidad física para alcanzar, estirarse, agacharse y caminar durante la rutina diaria, con capacidad para estar de pie durante largos períodos; capacidad para levantar entre 25 y 30 libras. $18 por hora Se anima a los candidatos serios a postularse. ¡Esperamos contratar a nuestro próximo superastro de Please Assist Me! Tipo de empleo: Tiempo parcial Please Assist Me proporcionó la siguiente información inclusiva de contratación: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. Beneficios Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar
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Coordinador de Cumplimiento
Ultimate Care NY busca un Coordinador de Cumplimiento altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo. Bajo la dirección del Director de Cumplimiento, el Coordinador de Cumplimiento desempeña un papel clave en promover el cumplimiento de las regulaciones estatales y las políticas internas, particularmente relacionadas con fraude, desperdicio y abuso. Esta función implica realizar investigaciones, resolver problemas de cumplimiento, interactuar con personal paramédico y clientes, e implementar acciones correctivas que apoyen el cumplimiento general de la agencia. Compensación: $21-$25 por hora, según experiencia relevante. Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:30 p.m., completamente presencial. Principales Responsabilidades Supervisar y rastrear las actividades de cumplimiento del personal paramédico para garantizar el cumplimiento de los estándares regulatorios. Realizar investigaciones exhaustivas sobre violaciones reportadas, conflictos del personal paramédico y posibles casos de fraude o abuso. Identificar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación para prevenir futuros incumplimientos. Colaborar con agencias externas en investigaciones en curso, asegurando actualizaciones oportunas y comunicación profesional. Mantener registros precisos y detallados de documentación de cumplimiento, incluyendo informes, auditorías y hallazgos de investigaciones. Impartir sesiones de capacitación y comunicar claramente los requisitos de cumplimiento al personal paramédico. Apoyar al Departamento de Cumplimiento ayudando con proyectos, tareas administrativas y necesidades operativas cambiantes. Educación y Experiencia Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título de asociado. Mínimo dos (2) años de experiencia administrativa en entorno de atención médica. 1–3 años de experiencia trabajando con regulaciones HIPAA y gestión de registros de pacientes. Se requiere dominio de sistemas EHR; se prefiere experiencia con HHAeXchange. Excelentes habilidades informáticas, especialmente en Microsoft Excel, Word y Outlook. Requisitos Se requiere dominio bilingüe en inglés y español. Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle. Demostrada capacidad para manejar asuntos sensibles con discreción, discernimiento y profesionalismo. Fuertes habilidades para resolver problemas, gestión del tiempo y priorización. Capacidad para trabajar colaborativamente entre departamentos y comunicarse eficazmente. Beneficios ¡Ofrecemos los beneficios exclusivos para empleados de Ultimate (literalmente)! Beneficios integrales de salud, visión y odontología Plan de jubilación 401k + coincidencia del empleador Seguro voluntario de vida, enfermedad crítica, indemnización grupal por hospitalización, accidentes Tiempo libre pagado generoso, días de enfermedad + ¡más! Sobre Nosotros: Nuestra misión es proporcionar y restaurar la dignidad y la independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de atención individualizados para reducir el papel del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando así hogares de ancianos y centros de vida asistida. Ultimate Care Inc, ubicada en Nueva York, es un proveedor autorizado de atención domiciliaria con marcas afiliadas en Connecticut, Florida, Maryland, Nuevo Hampshire, Nueva Jersey y Pensilvania. Ofrecemos servicios integrales de atención en el hogar, liderando con el corazón para ofrecer servicios de alta calidad y empáticos. ¿Por qué elegirnos? En Ultimate Care, estamos dedicados a fomentar una cultura centrada en las personas, fundamental para el éxito en el panorama contemporáneo de la atención domiciliaria. Nuestro compromiso inquebrantable comienza inspirando y empoderando a nuestros empleados para que desaten todo su potencial. Buscamos activamente oportunidades para cultivar un entorno dinámico de aprendizaje, permitiendo que nuestros miembros exploren y desarrollen sus pasiones y talentos. Nuestro objetivo es facilitar un crecimiento integral, tanto personal como profesional, dentro y fuera de la oficina. ¡Únete a nosotros en este viaje de empoderamiento y logro! En Ultimate Care y nuestras afiliadas, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma el puesto pero no cumples con cada uno de los requisitos descritos, te animamos a postular. ¡Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos! Ultimate Care se enorgullece de ser un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales. Ultimate Care no acepta currículos de empresas de búsqueda ni reclutadores no solicitados.
Brooklyn, NY, USA
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