Representante de Ventas Externas - Tucson o Phoenix (Bilingüe en español)

Representante Sénior de Defensa del Paciente (Ventas Internas) – Exact Billing Solutions (EBS) Lauderdale Lakes, FL ***Salario base: $60,000-$80,000 por año + bonificación mensual potencial de $3,000-$5,000. Los mejores desempeños pueden ganar hasta $140,000 anuales. *** Acerca de Exact Billing Solutions Exact Billing Solutions es un equipo único de profesionales especializados en facturación médica, con experiencia en los campos de servicios de salud para trastornos por uso de sustancias, salud mental y atención del autismo. Contamos con amplios conocimientos industriales, una profunda comprensión de los desafíos específicos de estos mercados y una reputación por la innovación. Con nuestro proceso exclusivo de facturación, EBS es el aceite que da vida a los motores de sus empresas socias en el sector de la salud. EBS, propiedad de ICBD, una oficina familiar única, está preparada para un crecimiento exponencial y estamos ampliando nuestros equipos para apoyar la expansión de operaciones globales. ACERCA DE ICBD Con sede en Fort Lauderdale, Florida, ICBD es una sólida oficina familiar dedicada a inversiones privadas y desarrollo empresarial, apoyando empresas excepcionales en los sectores de salud, tecnología y otros. La organización impulsa la ingeniosidad empresarial, el servicio y la acción a la vanguardia de la innovación en el sector de la salud. ICBD está derribando barreras en el acceso a la atención y abriendo puertas a nuevas posibilidades. ICBD está autofinanciada, comprometida con un crecimiento sostenible y liderada por líderes visionarios e influyentes, incluido nuestro CEO y fundador, ganador del Premio Nacional Emprendedor del Año® 2024 de Ernst & Young en Estados Unidos. El éxito más visible de ICBD (y el cliente más grande de EBS) es ABA Centers, un líder revolucionario en diagnóstico y atención del autismo, clasificado en el puesto número 5 de la lista Inc. 5000 de 2024 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en EE. UU. La cartera de ICBD incluye estas organizaciones dinámicas unidas por una visión estratégica, experiencia operativa y un compromiso inquebrantable con la excelencia: ABA Centers – El proveedor líder de atención del autismo en EE. UU., con 13 marcas regionales y más de 70 áreas operativas. GateHouse Treatment – Una red integral de programas para trastornos por uso de sustancias que atiende todo el espectro de necesidades de recuperación, desde tratamiento médico hasta vivienda de apoyo y servicios de descanso. Marquis MD – Un concepto de medicina concierge que redefine la atención médica priorizando la conveniencia, la conexión y la atención mediante tecnología avanzada. Exact Billing Solutions – Soluciones innovadoras de gestión del ciclo de ingresos y sistemas avanzados de apoyo en facturación para proveedores de atención médica. Curative AI – Una plataforma de nueva generación que utiliza inteligencia artificial para transformar el sistema de salud, ofreciendo nuevas soluciones para la gestión del ciclo de ingresos, programación, documentación médica, apoyo clínico y diagnóstico, entre otros. Reconocimientos y Premios El compromiso de ICBD con la excelencia operativa, el liderazgo ético y la atención transformadora ha recibido reconocimiento nacional e internacional en diversos sectores. Las empresas y líderes de ICBD han sido galardonados con múltiples premios, entre ellos:    Inc. 5000 – 5ª empresa privada de más rápido crecimiento en Estados Unidos (2024).    Financial Times – Número 1 en "Las empresas de más rápido crecimiento en América".    Premio Emprendedor del Año® de EY, categoría general en EE. UU.    South Florida Business Journal’s Top 100 Companies.    Florida Trend Magazine's 500 Most Influential Business Leaders.    Inc. Best in Business, Servicios de Salud. Acerca del puesto El Representante Sénior de Defensa del Paciente es un cargo de alto impacto en la intersección entre la atención médica y las ventas consultivas. Guiará a las familias durante el proceso de inscripción al tratamiento, ayudándolas a obtener autorizaciones de seguro y avanzar con confianza en su atención. También negociará con compañías de seguros, explicando por qué nuestra propuesta de valor única es la mejor solución para sus clientes. Aunque basado en la compasión y la defensa, este puesto también se enfoca en obtener resultados, cerrar oportunidades y alcanzar metas de inscripción que impactan directamente a niños y familias. Sus responsabilidades Utilizar sus habilidades de ventas internas con aseguradoras para obtener acuerdos de caso individual (SCA), aprovechando habilidades de comunicación persuasiva y resolución de problemas para maximizar resultados exitosos. Mantener registros precisos y detallados de las comunicaciones con familias, aseguradoras y equipos internos para garantizar transparencia y responsabilidad. Actuar como punto principal de contacto para familias y aseguradoras, guiándolos durante todo el proceso mientras construye relaciones sólidas basadas en la confianza que impulsen la participación y la inscripción. Asumir la gestión del seguimiento: administrar embudos, monitorear el progreso y mantenerse proactivo hasta que las familias sean incorporadas con éxito. Realizar entrevistas exhaustivas de admisión, explicar claramente los procesos de ingreso y aplicar estrategias avanzadas de ventas internas para posicionar eficazmente los servicios ABA y superar las barreras al acceso a la atención. Colaborar con equipos clínicos para desarrollar planes de tratamiento convincentes y reunir documentación que respalde las aprobaciones y demuestre valor ante las aseguradoras. Monitorear y rastrear proactivamente los SCA, proporcionar actualizaciones oportunas a las partes interesadas y abordar las inquietudes de los clientes con urgencia y profesionalismo. Participar y contribuir a la formación continua, tutoría y compartir conocimientos para elevar tanto la experiencia personal como el rendimiento del equipo en servicios ABA y TEA. Cualidades para el éxito en el puesto Mentalidad de cazador de ventas con un historial comprobado de superar cuotas u objetivos de inscripción. Confianza para manejar objeciones, navegar conversaciones complejas y solicitar el compromiso. Capacidad para equilibrar empatía con persistencia: las familias confían en usted porque se preocupan, pero avanzan porque usted los guía. Comodidad en un entorno dinámico y orientado a métricas, donde el rendimiento se traduce en ganancias significativas de bonificaciones mensuales. Requisitos Diploma de escuela secundaria (título universitario preferido) 3 o más años de experiencia en admisiones o ventas internas, preferiblemente en el campo de servicios ABA o atención del autismo. Conocimiento profundo del proceso de SCA, requisitos de pagadores y regulaciones de seguros. Éxito demostrado en ventas consultivas, negociación y cierre de acuerdos con resultados medibles. Dominio del paquete Microsoft Office, Salesforce y otros sistemas CRM, así como herramientas de seguimiento de ventas y defensa. Excepcional capacidad para generar confianza y establecer vínculos con familias, representantes de seguros y equipos multifuncionales. Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo etiqueta profesional en llamadas telefónicas y habilidades persuasivas de presentación. Alta organización, orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente mientras contribuye a una cultura de equipo colaborativo. Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas con mentalidad proactiva orientada a resultados. Se prefiere fuertemente familiaridad con principios y prácticas de terapia ABA. Experiencia profesional o personal con autismo y/o terapia ABA es un plus. Disposición para someterse a verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas según sea requerido. Beneficios 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos). Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA). Seguro médico, dental, visual, de discapacidad a largo plazo y de vida. Generoso plan 401(k) con coincidencia patronal de hasta el 6%. Cultura de Exact Billing Solutions (EBS) Integridad. Fiabilidad. Atención al detalle. Todos nuestros miembros del equipo demuestran estas cualidades al hacer negocios. Y cuando se trata de apoyar a un equipo, como empresa, no ofrecemos menos a nuestros empleados. Somos una empresa dinámica y en crecimiento que brinda servicios que permiten a nuestros clientes dedicar más tiempo a ayudar a las personas. Al final del día, son las personas, no los números, las que impulsan nuestro éxito. Exact Billing Solutions participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

Asistente de Almacén – Empresa de Cercas Salario: $20/hora Horario: 6:00 AM – 2:00 PM, lunes a viernes Sobre Nosotros Somos una empresa local de cercas dedicada a la calidad artesanal, al servicio profesional y a relaciones sólidas con los clientes. Nuestro almacén es la columna vertebral de nuestras operaciones, donde se reciben, organizan y preparan los materiales para que las cuadrillas los lleven al campo cada día. Estamos buscando un Asistente de Almacén motivado para unirse a nuestro equipo y ayudar a mantener todo funcionando sin problemas. Responsabilidades • Ayudar a cargar y descargar camiones y organizar materiales para cercas • Preparar y organizar los pedidos diarios para las cuadrillas de instalación • Mantener limpio, seguro y organizado el almacén y el patio • Realizar verificaciones básicas de inventario y ayudar a controlar el uso de materiales • Operar vehículos de la empresa según sea necesario para entregas o recogidas locales • Cumplir con todas las políticas de seguridad y procedimientos de la empresa Requisitos • Deber tener al menos 18 años de edad • Debe tener un historial de conducción limpio y ser asegurable bajo la póliza de la empresa • Capacidad para levantar y mover hasta 50 libras • Ser confiable, puntual y dispuesto a trabajar al aire libre en diversas condiciones • No se requiere experiencia: ofrecemos capacitación completa Lo que Ofrecemos • Salario inicial de $20/hora • Horas fijas de tiempo completo (6 AM–2 PM, lunes a viernes) • Capacitación en el trabajo con oportunidades de crecer hacia cargos superiores • Entorno de equipo solidario en el que tu trabajo importa Envía por correo electrónico tu currículum y una breve presentación.

M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de calidad excepcional y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis/St. Paul, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo: Lidera el departamento de ventas mediante el desarrollo e implementación de estrategias de ventas para alcanzar el potencial de beneficios, el cumplimiento de cuotas y el logro de metas de ventas acordes con los objetivos de M/I Homes. Asiste en la capacitación de ventas del camino crítico, mediante diálogos individuales con NHC cada dos semanas. Funciones y responsabilidades: Lidera y motiva al personal de ventas para alcanzar las metas semanales, mensuales y anuales de ventas. Supervisa y mejora el rendimiento y la eficiencia de los consultores de ventas de viviendas nuevas para garantizar el desarrollo de programas exitosos y el cumplimiento constante de las metas de ventas. Asigna a los equipos de ventas cuotas, metas y áreas de venta apropiadas y supervisa continuamente estas metas, así como la moral del equipo. Capacita y orienta activa y continuamente a los vendedores para que alcancen su máximo potencial de ventas mediante iniciativas de la empresa y el camino crítico. Mejora continua y recopilación periódica de información competitiva, y ayuda en el análisis de datos para asegurar participación de mercado y posicionamiento; completa informes trimestrales de competencia. Actúa como enlace entre el equipo de ventas, los propietarios, la producción, el personal de oficina y otros miembros del equipo de gestión para resolver problemas, inquietudes y preguntas, garantizando el objetivo de la empresa de satisfacción total del cliente al 100%, tanto interna como externamente. Apoya las reuniones del equipo de ventas para liderar, inspirar y capacitar. Reclutamiento y retención de personal de alta calidad y eliminación del personal de bajo desempeño cuando sea necesario. Desafía constantemente al personal de ventas en su crecimiento profesional. Lidera al equipo de ventas para mejorar continuamente las estrategias sobre cómo ayudar en la eficiencia del proceso de fabricación. Supervisa directamente al equipo de ventas mediante liderazgo y orientación en actividades operativas durante encuentros semanales planificados diseñados para maximizar el tráfico autogenerado. Ayuda en proyectos especiales según se solicite y realiza otras funciones según sean necesarias. Requisitos Formación y experiencia mínima: Capacitación específica en técnicas de ventas y mercadeo combinada con tres a cinco años de experiencia relacionada; experiencia supervisora en la industria relacionada; y conocimiento profundo de la industria de construcción de viviendas en relación con estrategias y técnicas de ventas y mercadeo. Habilidades y aptitudes: Fuerte orientación al servicio al cliente con capacidad para manejar situaciones difíciles. Autonomía con actitud persuasiva y habilidades sobresalientes de liderazgo, negociación y organización; aptitud orientada al detalle. Conocimientos generales de construcción y capacidad para leer planos, deseable. Capacidad de toma de decisiones y buen juicio, habilidades para resolver problemas y análisis para actuar con autoridad y asumir riesgos en un entorno con poca dirección por parte de otros. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diversas personas dentro y fuera de la organización. Conocimiento práctico del mercado específico en relación con ubicaciones geográficas. Habilidades y experiencias en prospección propia y relaciones con agentes inmobiliarios. Capacidad para reclutar y capacitar a NHC y asociados. Capacidad para evaluar el entorno competitivo de ventas y proporcionar contramedidas o soluciones efectivas. Asegura que todas las comunidades, oficinas de ventas y modelos cumplan con los estándares de la marca. Condiciones de trabajo y requisitos físicos Requiere viajes que exijan poseer una licencia de conducir válida. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones tradicionales y Roth de 401(k), plan de participación en ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo. #IND123

DEBE TENER LO SIGUIENTE PARA SOLICITAR: UNA TARJETA DE GUARDIA VÁLIDA DE CALIFORNIA, TARJETA DE VACUNACIÓN CONTRA EL COVID, LICENCIA DE CONDUCIR DE CALIFORNIA Y TARJETA DE SEGURIDAD SOCIAL. Turno disponible en el Centro Comercial Greenhouse Marketplace, 699 Lewelling Blvd, San Leandro, Ca 94579: 1. De martes a sábado de 6:00 a.m. a 2:30 p.m., 20 $ por hora. Esta es una patrulla al aire libre a pie y en automóvil para las áreas exteriores y comunes del centro comercial. Buscamos personas profesionales comprometidas con realizar las responsabilidades de servicios de seguridad uniformados y desarmados, Y CUMPLIR CON LAS FUNCIONES DE OBSERVAR E INFORMAR. RECUERDE, SE REQUIERE UNA TARJETA DE GUARDIA VÁLIDA DE CALIFORNIA, TARJETA DE VACUNACIÓN CONTRA EL COVID, LICENCIA DE CONDUCIR DE CALIFORNIA Y TARJETA DE SEGURIDAD SOCIAL PARA ESTOS PUESTOS. Hay 2 formas de aplicar: 1. Responda a este anuncio. 2. Complete la solicitud en línea en www.forbesecurity.com

Mecherath, LLC, un pionero en la industria del software para la construcción, comenzó su trayectoria en 1993 con una idea innovadora basada en la necesidad de documentación y marketing efectivos. Fundada por un contratista de remodelación visionario, Mecherath surgió de una experiencia decisiva que destacó la naturaleza crítica del mantenimiento adecuado de registros en medio de desafíos legales. A través de la evolución de nuestra sencilla base de datos hasta convertirla en un CRM integral y compatible con la web, Mecherath se ha transformado en una herramienta esencial para profesionales de la construcción que buscan mejorar sus operaciones comerciales. Con un compromiso continuo con el crecimiento y la mejora, nuestra última versión de 2023 integra funcionalidades innovadoras que atienden las necesidades de nuestros clientes mientras preserva los valores fundamentales de profesionalismo y eficiencia. En Mecherath, nos enorgullece ser más que un simple proveedor de software; aspiramos a ser un socio esencial para el éxito de nuestros clientes. A medida que continuamos expandiéndonos, estamos buscando un profesional dinámico de ventas SaaS que se una a nuestro equipo y contribuya a nuestra misión de ofrecer un valor sin igual a nuestros usuarios. Responsabilidades Identificar y contactar a posibles clientes en la industria de la construcción para mostrar los beneficios de las soluciones de software Mecherath. Realizar demostraciones completas del producto a clientes potenciales, ilustrando claramente las características y ventajas de nuestro software CRM. Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes para garantizar la satisfacción y retención del cliente. Alcanzar objetivos de ventas mediante la implementación de planes estratégicos de ventas y aprovechando información del mercado. Crear y presentar exposiciones de ventas atractivas tanto para grupos pequeños como grandes, adaptando el mensaje para satisfacer las necesidades de audiencias diversas. Colaborar con el equipo de marketing para perfeccionar el mensaje y desarrollar campañas específicas que resuenen con nuestra base de clientes. Proporcionar retroalimentación de los clientes a los equipos internos para facilitar el desarrollo del producto y mejorar la experiencia del usuario. Requisitos Título universitario en administración, marketing o campo relacionado. Experiencia comprobada en ventas de SaaS, preferiblemente dentro de la industria de la construcción o sectores relacionados. Comprensión sólida del software CRM y su aplicación para mejorar procesos empresariales. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para transmitir información compleja de manera efectiva. Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones con clientes, fomentando un alto nivel de satisfacción del cliente. Autonomía y orientación hacia resultados, capaz de trabajar de forma independiente así como en equipo. Mentalidad analítica con capacidad para evaluar tendencias del mercado y necesidades de los clientes para informar estrategias de ventas. Beneficios Beneficios de Mecherath: Buscas una carrera, no solo un empleo. La honestidad absoluta y la integridad son parte de tu ser y de la empresa en la que deseas trabajar. Un excelente programa de formación y apoyo con reuniones de ventas continuas, Potencial de ingresos ilimitado (sin límites) Independencia: establece tus propios horarios, pero debes trabajar. Entiende que el 100 % de comisiones es donde se maximiza tu potencial de ingresos. Trabaja con una empresa que entiende y practica un liderazgo auténtico. Te entrenamos bien, te apoyamos y te permitimos trabajar de forma independiente. Oportunidad a largo plazo con posibilidad de progresar

¡Ain’t Normal Cafe busca cocinero! ¡Ain’t Normal busca un cocinero apasionado y curioso! Si alguna vez te encuentras obsesionado con productos horneados hermosos o pequeñas porciones, y deseas aprender y compartir tu pasión por la comida, postúlate con un currículum y una carta de presentación explicándonos por qué crees que serías un gran aporte para Ain't Normal! Buscamos a alguien que sea: -Certificado en manipulación de alimentos ServSafe de California -Capaz de trabajar 4-5 turnos por semana (debe estar disponible los fines de semana, mañanas y tardes) -Se prefiere 1-2 años de experiencia profesional en cocina -Un jugador de equipo que pueda colaborar y comunicarse directamente con compañeros de trabajo y gerentes -Organizado, eficiente y con habilidades y conocimientos básicos comprobados en tareas de cocina (uso de electrodomésticos, lavado adecuado de platos, limpieza, FIFO, inventario y control de calidad) -Capaz de seguir los protocolos de seguridad en el lugar de trabajo y las recetas de Ain’t Normal Cafe -Entusiasta ante oportunidades de experimentar con nuevos elementos del menú y ampliar sus conocimientos culinarios con nosotros -Entusiasmado por oportunidades de aprender, capacitarse y fomentar un ambiente divertido pero profesional -Entusiasta ante oportunidades de crear nuevos elementos del menú y ampliar sus conocimientos culinarios -Para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del trabajo, se requiere estar de pie, alcanzar, levantar, doblarse, arrodillarse, agacharse, trepar, empujar y jalar objetos que pesen 50 libras o menos -El puesto requiere destreza manual; habilidades auditivas y visuales, y capacidad para seguir instrucciones y procedimientos orales y escritos Compensación -$20.00 - $24.00 más propinas de $10 por hora Beneficios para empleados: -Beneficios médicos después de 60 días para empleados de tiempo completo (30+ horas por semana) -Bebidas gratis y 25% de descuento en alimentos y artículos minoristas. ¡Postúlate! -Envía tu currículum y carta de presentación explicando por qué eres adecuado para Ain't Normal a careers@aintnormalcafe.com con “Cook Job Application” en la línea de asunto.