Gerente Regional de Ventas

FusionTek es un proveedor de servicios gestionados con oficinas en Kirkland, WA, Federal Way, WA, Washington, DC y Tampa, FL. Somos un equipo unido dedicado a la gestión de infraestructura de TI para empresas pequeñas y medianas desde 2007. Actualmente estamos experimentando un crecimiento significativo y buscamos candidatos excepcionales que compartan nuestros cuatro valores fundamentales: Trabajo en equipo: Estamos comprometidos a alcanzar objetivos comunes de forma colaborativa. Mentalidad de crecimiento: Hacemos hincapié en la mejora continua de nuestros compañeros, clientes y de la organización. Integridad: Llevamos a cabo nuestros negocios con transparencia y siempre priorizamos a nuestros clientes. Responsabilidad: Garantizamos el seguimiento de nuestros compromisos y asumimos responsabilidad por nuestros resultados. Estamos buscando un Gerente de Relaciones con Clientes apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, usted supervisará la experiencia general del cliente para las cuentas asignadas. Será responsable de comprender, gestionar y monitorear todas las configuraciones técnicas dentro de la organización del cliente. Además, actuará como defensor del cliente, poseyendo conocimientos críticos sobre los empleados, procesos y tecnologías de nuestros clientes. También será el punto principal de escalación para problemas relacionados con la entrega de servicios y la comunicación con el cliente. Como CRM, colaborará con los equipos de ventas y dirección para elaborar estrategias de crecimiento y explorar vías para expandir el negocio de FusionTek en sus cuentas. Sus contribuciones tendrán un impacto significativo en FusionTek, nuestro equipo de CRM y nuestras relaciones con clientes. Este puesto es principalmente remoto, con viajes ocasionales necesarios para reuniones y eventos clave con clientes. Los candidatos deben mantener un espacio de trabajo libre de distracciones y contar con acceso confiable a internet de alta velocidad. Esta oportunidad está limitada a candidatos ubicados en el área metropolitana de Seattle. Principales responsabilidades: Fomentar una relación sólida con el cliente, con el objetivo de convertir a cada cliente en un defensor de FusionTek y sus servicios. Fortalecer la fidelidad del cliente al fomentar la renovación de todos los servicios. Impulsar el crecimiento dentro de las cuentas de clientes promoviendo la expansión de servicios. Asegurar documentación y configuraciones completas para prevenir problemas recurrentes. Mitigar riesgos asociados con ingresos recurrentes mensuales provenientes de clientes en riesgo. Resultados esperados: Alcanzar una tasa de retención año tras año del 95% para ingresos recurrentes mensuales (MRR). Asegurar que los miembros del equipo completen al menos el 95% de las actividades de ventas mensuales designadas. Obtener que un mínimo del 50% de los clientes acepten actuar como referencias. Mantener una tasa de rotación de ingresos inferior al 10% del MRR. Asegurar que todos los dispositivos y usuarios estén registrados bajo los derechos de servicio adecuados. Alinear la gestión y reportes con los procedimientos EOS para mejorar la coherencia del equipo. Apoyar a otros equipos de FusionTek en sus interacciones con la base de clientes. Tareas semanales típicas: Participar en la reunión semanal L10. Evaluar el estado de cualquier cliente que pueda considerarse en riesgo. Revisar tendencias de casos y trabajar con el equipo para identificar y resolver problemas. Actualizar regularmente los detalles y documentación de las cuentas. Monitorear proyectos en curso y coordinar actualizaciones con los gestores de proyectos según sea necesario. Realizar visitas necesarias presenciales o virtuales a clientes para fortalecer relaciones. Identificar áreas que requieran solución para los clientes asignados. Compartir comentarios y discusiones con clientes con los equipos internos para mejorar la prestación de servicios. Requisitos Educación Título universitario (B.A.) de una universidad de cuatro años o formación equivalente, o combinación de educación y experiencia de más de 5 años en el sector de servicios financieros.  Habilidades informáticas PowerPoint, Excel  Habilidades técnicas Suite Microsoft Office Conocimientos prácticos de tecnologías en la nube, específicamente Microsoft Azure Conocimientos prácticos de infraestructura de red Conocimientos prácticos de tecnología de servidores Conocimientos técnicos, tanto de tecnologías actuales como de tendencias emergentes Experiencia Experiencia previa trabajando en un proveedor de servicios gestionados/proveedor de servicios de seguridad gestionados Capacidad de interactuar a todos los niveles dentro de una organización, hasta el nivel ejecutivo (C-level) Beneficios En FusionTek, realmente creemos que nuestras personas son nuestro activo más valioso, por eso nos entusiasma ofrecer: Rango salarial: 85k - 100k/año Remuneración competitiva con posibilidad de bonificación trimestral Cobertura del 90% de los gastos de seguro médico, dental y de visión. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4% y vesting inmediato Ocho días festivos pagados y 18 días de tiempo libre pagado (PTO) en el primer año Reembolso educativo para exámenes de certificación y recursos de formación proporcionados por la empresa Eventos divertidos para el equipo

"¿Es tu pasión el retail?" Estamos buscando un Keyholder a tiempo parcial para nuestra tienda en Brookfield Place. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El Keyholder tendrá conocimientos prácticos sobre todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! Responsabilidades Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesivo que inspire compromiso en los empleados Poseer los valores fundamentales de UNTUCKit Ejecutar con confianza la formación de UNTUCKit University y participar en actividades diarias de reunión inicial Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades de los clientes y ofrecer asistencia e información sobre las características de los productos Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos mientras compran Mantener el almacén organizado Abrir y cerrar la tienda Mantener activamente una zona de ventas ordenada Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Vender productos complementarios Trabajar en equipo con compañeros para garantizar un servicio al cliente adecuado Ser parte fundamental en las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Requisitos Experiencia laboral demostrada como Asociado de Ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio de productos Apple y G-suite, sistemas POS multicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en el horario y disponibilidad para trabajar horas minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o feriados. Título de secundaria; título universitario BA/BS sería un plus Tiempo parcial: las horas pueden variar. Beneficios Rango salarial: $20-22 por hora Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar

Celsius, con sede en Boca Raton, Florida, es una empresa global de bienes de consumo empaquetados con una fórmula exclusiva y clínicamente probada para su marca principal CELSIUS®, una bebida energética de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector del bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y un ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para dar energía a tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Basado en campo: Ubicado en Carolina del Norte, Kentucky, Tennessee y Alabama; el puesto requiere presencia en el mercado asignado Esta es una posición que requiere conducir. Se necesita una licencia de conducir válida en EE. UU.; los solicitantes deben aprobar una verificación de antecedentes de conducción (MVR). Responsabilidades de gestión de personal: Sí Tipo de puesto: Tiempo completo Rango salarial: $80,000 - $100,000, más bonificaciones e incentivos Descripción del puesto Como Gerente Regional de Ventas, será el impulsor principal de las asociaciones con distribuidores y del liderazgo del equipo en campo en toda su región asignada. Esta es su oportunidad de moldear la ejecución en retail, acelerar el crecimiento de ventas y escalar la marca CELSIUS® mediante una comprensión profunda de las estrategias de ruta al mercado, especialmente la entrega directa a tiendas (DSD). Traerá un historial comprobado en gestión de ventas, relación con distribuidores y liderazgo de equipos, junto con una pasión por las bebidas energéticas y las marcas de alto rendimiento. Requisitos Experiencia: 6 o más años en ventas y gestión de personal dentro de la industria de bebidas o bienes de consumo empaquetados (CPG) Educación: Título universitario en Administración, Marketing o campo relacionado Habilidades sólidas de comunicación y de interacción con partes interesadas Experiencia con redes DSD y gestión del desempeño de distribuidores Dominio de Excel, plataformas CRM y herramientas de análisis de ventas Conocimiento de estrategias de ejecución en retail, merchandising y activación de mercado Disposición para viajar ampliamente por la región asignada Licencia de conducir válida en EE. UU.; se requiere historial de conducción limpio Principales responsabilidades Liderar y gestionar un equipo de ventas en campo y la red de distribuidores DSD para impulsar las ventas por caso y la visibilidad de la marca Desarrollar y ejecutar planes comerciales regionales alineados con los objetivos nacionales Fomentar la responsabilidad de los distribuidores mediante métricas de desempeño, objetivos de ventas y revisiones territoriales Realizar presentaciones estratégicas a clientes clave y clientes regionales Realizar encuestas de mercado para evaluar el desempeño del producto y el panorama competitivo Colaborar con marketing en campo para ejecutar eventos y activaciones de marca Resolver problemas elevados de clientes y mantener altos estándares de servicio Analizar datos de ventas y preparar informes, pronósticos y paneles de desempeño para la dirección Supervisar la incorporación, capacitación y desarrollo del desempeño de nuevos empleados Apoyar el lanzamiento de innovaciones con pronósticos específicos y apoyo en retail Gestionar la planificación presupuestaria, la ejecución de programas y el cumplimiento administrativo Beneficios Beneficios integrales de medicina, odontología y visión Discapacidad a largo y corto plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y servicios legales El rango salarial base para este puesto es para un candidato exitoso dentro del estado indicado. El salario real del candidato dependerá de múltiples factores, como ubicación laboral, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el trabajo. Celsius es una empresa de recompensas totales. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluyendo bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nos enorgullece ofrecer oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de edad, ascendencia, ciudadanía, color, permiso familiar o médico, identidad u expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesita asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, comuníquese con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

Quiénes somos EarthCam es el líder mundial en contenido, tecnología y servicios de cámaras web. Fundada en 1996, EarthCam proporciona video en vivo, cámaras de construcción con lapso de tiempo y Software como Servicio (SaaS) para la gestión visual de activos impulsada por IA. EarthCam lidera la industria con las imágenes de mayor resolución disponibles, permitiendo a los equipos de modelado de información de edificios (BIM) y construcción de diseño virtual (VDC) contar con datos visuales accionables. Las innovaciones de EarthCam incluyen el primer sistema del mundo de cámaras panorámicas gigapíxeles al aire libre y la primera cámara de construcción 5G. EarthCam ha documentado proyectos de construcción por más de un billón de dólares en todo el mundo. La empresa tiene su sede en un campus de 10 acres en el norte de Nueva Jersey. Estamos buscando un Ingeniero Móvil Swift analítico y creativo (iOS) para que se una a nuestro equipo en crecimiento. Responsabilidades Desarrollar y prototipar aplicaciones y funciones nativas para iOS en iPhone, iPad y Apple TV Participar en todo el ciclo de vida de la aplicación, incluyendo concepto, requisitos, diseño, desarrollo, pruebas, implementación y publicación en la App Store Colaborar estrechamente con los equipos de UI/UX, QA y Backend para mejorar nuestras aplicaciones iOS Escribir código de alta calidad, eficiente y mantenible siguiendo las mejores prácticas de programación Realizar pruebas unitarias para garantizar robustez, incluyendo casos extremos, usabilidad y confiabilidad Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento y errores Crear y mantener código reutilizable y confiable para asegurar escalabilidad y rendimiento a largo plazo Requisitos Quién eres tú Capaz de destacar en un entorno de desarrollo ágil y acelerado Pensamiento crítico con sólidas habilidades para resolver problemas Confiable, responsable y orientado al detalle Trabajador en equipo colaborativo con excelentes habilidades de comunicación Calificaciones Título universitario o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o experiencia laboral equivalente 4+ años de experiencia en desarrollo iOS Amplio conocimiento práctico de las últimas funciones de iOS Dominio de Swift y Cocoa Touch Experiencia con SwiftUI y UIKit Dominio de la programación orientada a objetos (OOP) y arquitectura MVC Sólida comprensión de la arquitectura de programación MVVM Experiencia consumiendo APIs REST Conocimiento de múltiples frameworks e integración de bibliotecas de terceros Familiaridad con Jira para seguimiento de tareas y proyectos (un plus) Experiencia con Objective-C (un plus) Comprensión de Swift Charts (un plus) Experiencia con WebSockets y transmisión en vivo (un plus) Conocimiento sobre distribución en producción, incluyendo certificados y perfiles de aprovisionamiento Amplia experiencia con Git y GitLab para control de versiones en entornos de equipo Beneficios Lo que ofrecemos El paquete de beneficios de EarthCam incluye salarios excelentes, bonificaciones, prestaciones y constantes oportunidades de desarrollo, diseñadas para crear un entorno emprendedor, estimulante y satisfactorio. Nuestros beneficios incluyen: Salario base inicial anual de $65K Seguro médico (cobertura individual pagada al 100% por la empresa) Seguro dental y de visión Plan 401K (con generoso aporte coincidente de la empresa) Tiempo libre remunerado, además de días festivos pagados Desayunos, almuerzos y refrigerios gratuitos regulares Sesiones de yoga en las instalaciones Bicicletas para moverse por el campus Barbacoas de equipo y los Juegos Olímpicos anuales de la empresa

Acerca de Spindrift En Spindrift, estamos haciendo que cada bebida sea una fuerza positiva de la naturaleza. Fundada en 2010, creemos que los mejores sabores provienen directamente de la naturaleza. Por eso, cada bebida Spindrift se hace de la manera difícil: con fruta exprimida real, nunca a partir de concentrado. Desde obtener la fruta de mejor sabor del mundo hasta mantener un proceso de fabricación cuidadosamente perfeccionado, creemos en hacer las cosas de la manera difícil, la manera intencional, la manera mejor aunque más desafiante, la manera correcta, porque al final, vale la pena. El agua con gas Spindrift® está disponible a nivel nacional, mientras que Spindrift Soda y Spindrift Spiked® (bebida alcohólica carbonatada) están disponibles en mercados seleccionados. También somos miembros orgullosos de 1% for the Planet, donando a causas ambientales. Spindrift tiene su sede en Newton, MA. Responsabilidades del trabajo Construcción de la marca Mentalidad de “ser responsable del número”: cumplir con los KPI de la empresa para la región Vender y ejecutar espacios adicionales de exhibición en toda la zona asignada Optimizar el espacio en los estantes y mercadear productos y exhibiciones para impulsar el crecimiento de ventas Fomentar el conocimiento de la marca por parte del consumidor mediante material en el punto de venta y ejecución de promociones dentro de la tienda Buscar todas las oportunidades para educar a los consumidores en las tiendas sobre lo que hace a nuestra marca la mejor en la categoría Garantizar la calidad, rotar productos y retirar paquetes dañados Mantener organizado y con rotación adecuada el inventario de respaldo Utilizar con precisión y profesionalismo aplicaciones CRM para registrar actividades diarias y la ejecución de exhibiciones Constructor de relaciones sólidas con minoristas Crear y fomentar una relación positiva con los contactos clave en las tiendas para asegurar espacios adicionales de exhibición Atender la base de cuentas asignadas con consistencia y seguimiento intencionado (aproximadamente 8-12 paradas/día) Desarrollar y programar visitas semanales a cuentas según necesidades comerciales específicas Comprender las necesidades del cliente: identificar cómo usted, como contacto principal, puede asociarse con el cliente y establecer un plan para impulsar el crecimiento de ventas tanto para la tienda como para Spindrift Lograr acuerdos mutuamente beneficiosos mediante negociaciones hábiles Entender la importancia de generar confianza y credibilidad con las cuentas Cultura de la empresa Apoyar y contribuir a una cultura que sea coherente con la organización general y que resalte los valores de la empresa Colaborar con compañeros de equipo y colegas en diversas iniciativas estratégicas durante el año Mentalidad de “llevar la bolsa”: disposición para hacer lo que sea necesario en cualquier momento y en la medida necesaria para hacer crecer la marca, incluyendo demostraciones, venta y construcción de exhibiciones y campañas intensivas en mercados fuera de la zona asignada Requisitos Experiencia en la industria De 1 a 5 años de experiencia en la industria de bebidas o bienes de consumo empaquetados Experiencia en ventas en diversas categorías comerciales, incluyendo supermercados, grandes almacenes, productos naturales y farmacias Historial comprobado de éxito en ventas Perfil de personalidad Debe ser capaz de levantar 20 libras continuamente durante todo el día, con el fin de construir exhibiciones de Spindrift de 100 cajas o más Debe poseer y estar dispuesto a utilizar su vehículo personal para desplazarse hacia y desde las cuentas Capacidad para viajar ocasionalmente durante la noche según las necesidades del negocio Desempeño óptimo en un entorno dinámico, de rápido crecimiento y tipo startup Automotivado con espíritu competitivo Excelentes habilidades de comunicación verbal/escrita e interpersonales Sobresalientes habilidades organizativas Gran atención al detalle Disposición para hacer lo que sea necesario para completar el trabajo; trabajar largas horas y horarios flexibles, incluyendo ocasionalmente noches, fines de semana y días festivos Modelo a seguir para la cultura de la empresa Beneficios Además del rango salarial para este puesto ($60,000 - $70,000), Spindrift ofrece la siguiente compensación y beneficios: Programas de incentivos a corto plazo específicos según nivel y departamento Seguros médicos, dentales y de visión, con una tasa actual de contribución del empleador del 80% sobre las primas mensuales, independientemente del plan elegido Seguro de vida pagado por la empresa y un plan de ahorro para la jubilación 401k con coincidencia de la empresa Ayuda económica mensual para teléfono celular y ayuda para gastos de automóvil Asignaciones anuales para uso personal del producto Spindrift, salud y bienestar, desarrollo profesional y educación en justicia social Una serie de beneficios voluntarios que incluyen, entre otros, seguro de vida adicional, discapacidad a corto plazo, seguro de discapacidad a largo plazo, etc. Además de cualquier beneficio de licencia remunerada exigido por la normativa, la empresa ofrece licencia parental remunerada, vacaciones, enfermedad, tiempo personal, duelo, servicio comunitario y días festivos

Ejecutivo de Cuentas Chicago, IL o Nueva York | Ventas - WeatherBug Un poco sobre nosotros WeatherBug es un sitio web y una aplicación móvil populares que ofrece datos meteorológicos en tiempo real y altamente localizados, así como alertas proactivas a usuarios particulares. Con más de 15 millones de usuarios únicos por mes en todas las plataformas, la visión de WeatherBug es proporcionar inteligencia ambiental para todos los aspectos de la vida de las personas. La aplicación WeatherBug es una de las aplicaciones de clima mejor valoradas en las tiendas de aplicaciones. En 2019, WeatherBug fue nombrada la mejor aplicación de clima por los Appy Awards de MediaPost. WeatherBug es propiedad y está operado por GroundTruth, una empresa de medios que transforma el comportamiento del mundo real en marketing que genera resultados reales para los negocios. Más información: www.weatherbug.com En Groundtruth, creemos que la tecnología innovadora comienza con el mejor talento y hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar según Ad Age en 2021, 2022, 2023 y 2025. Obtén más información sobre los beneficios de unirte a nuestro equipo aquí. Un poco sobre ti Estamos buscando un líder en ventas para presentar las alianzas personalizadas y los datos de primera parte de WeatherBug a marcas y agencias. Nos enfocamos en la venta consultiva y en brindar valor a nuestros clientes. Tú tienes:  Esta es nuestra lista ideal, pero la mayoría de las personas no cumplen con todos los requisitos en cada descripción de trabajo. Por lo tanto, si cumples con la mayoría de los criterios siguientes, estás entusiasmado con la oportunidad y dispuesto a aprender, nos encantaría saber de ti. Experiencia de más de 3 años en entornos digitales, preferiblemente móviles Relaciones sólidas con agencias: conexiones recientes y profundas, particularmente con las holdcos Experiencia con grandes marcas y acuerdos superiores a $100,000 Trayectoria demostrada: superar consistentemente la cuota, con ingresos anuales de más de $2 millones Habilidades de prospección: realizar activamente más de 50 contactos salientes Conocimiento y experiencia en el panorama de medios y publicación son obligatorios Amplia red de relaciones y contactos existentes con agencias y anunciantes Excelentes habilidades de presentación y comunicación, en persona, por Zoom y por teléfono Fuertes habilidades organizativas y de planificación, atención al detalle y aprecio por los plazos y objetivos Dominio de Salesforce es un plus Competencias clave Gestión del rendimiento: establecer metas personales claras y medibles que el gerente pueda utilizar para evaluar el éxito y trazar un camino para el crecimiento futuro Colaborador: capacidad para trabajar eficazmente con diversas personas y departamentos dentro de la empresa "Siempre cerrando": pedir el negocio o la próxima reunión al final de cada contacto con el cliente Orientado a resultados: crecimiento de ingresos/cuentas, satisfacción del cliente Disposición y deseo de aprender rápidamente el entorno y desarrollar continuamente tus habilidades a medida que avances Fuerte capacidad de networking Tú eres: Un vendedor con trayectoria demostrada en la creación de una nueva base de clientes Un autónomo motivado, cómodo trabajando desde casa y capaz de priorizar su tiempo Un vendedor fuerte, gestor de relaciones, negociador, comunicador y cerrador Alguien que se desenvuelve bien en un ambiente emprendedor Un líder en ventas estratégico y consultivo con historial de alcanzar o superar las metas de ingresos Un comunicador de primer nivel, hábil para influir, persuadir y transmitir ideas de manera significativa para obtener compromiso y apoyo de otros, generando entusiasmo y motivación Experto en crear alianzas, con talento para la venta consultiva y la capacidad de "responder con tacto" Intelectualmente curioso sobre la identidad cambiante, los datos de primera parte y el panorama de privacidad Basado en datos: gestionamos y vendemos utilizando métricas e información Detallista: los pequeños detalles importan Organizado, con capacidad demostrada para priorizar y entregar trabajos a tiempo Un jugador de equipo que no teme ponerse manos a la obra y ayudar cuando sea necesario Autosuficiente y dispuesto a tomar la iniciativa y gestionar tareas de forma independiente Receptivo a la formación y a la retroalimentación Respetuoso: tratamos a los demás con respeto y asumimos lo mejor de cada uno No le teme al disfrute! Cosas adicionales a tener en cuenta:  La cultura es fundamental en GroundTruth/WeatherBug: prepárate para contribuir y ayudar a desarrollar aún más la cultura del equipo de ventas y de toda la empresa Se espera que te reúnas y atiendas a clientes dondequiera y siempre que los horarios coincidan. "Lo que sea necesario para cerrar un trato (dentro de límites razonables)" es la mentalidad de nuestros mejores vendedores en WeatherBug Tú harás: Ser un vendedor fuerte en nuevos negocios, con excepcionales habilidades de llamadas en frío y prospección Desarrollar nuevos mercados para WeatherBug donde actualmente exista poca o ninguna renta Ser un solucionador creativo de problemas Cumplir o superar la cuota mensual/trimestralmente Establecer relaciones directas de alto nivel con agencias y clientes, interactuando con contactos y tomadores de decisiones a todos los niveles, e identificando y presentando oportunidades de venta dentro del sector en rápido crecimiento de la publicidad móvil Tener al menos 5 reuniones semanales con enfoque en la mentalidad de "una presentación al día" Presentar la propuesta de valor de WeatherBug de manera convincente Gestionar una zona geográfica, incluyendo la elaboración de un plan de acción, priorización de oportunidades comerciales, gestión efectiva del embudo de ventas y seguimiento oportuno de leads Construir relaciones sólidas con los equipos internos (incluyendo Operaciones, Gestión de Cuentas, etc.) y colaborar transversalmente con ellos para garantizar un servicio al cliente de primer nivel Representar a WeatherBug como líder de opinión en el ecosistema publicitario Nuestros valores En GroundTruth, valoramos el ESFUERZO y buscamos candidatos que compartan estos principios. Creemos que una sólida base en estos valores impulsa el éxito, fomenta la colaboración y nos permite crear relaciones duraderas e impactantes tanto dentro de nuestro equipo como con nuestros clientes. Mentalidad de crecimiento: nos posicionamos hacia el crecimiento, tanto en el mundo empresarial como en nuestro desarrollo personal. Vemos los problemas como oportunidades y abordamos todas las situaciones con mente abierta. Respetuoso: somos respetuosos con los demás, nuestros clientes y socios en todo lo que hacemos. Intencional: cuestionamos supuestos, desconectamos el piloto automático, reflexionamos sobre cada tarea, actuamos con propósito y llevamos los objetivos hasta su resolución. Confiable: queremos ganarnos la reputación de ser una plataforma y socio de medios confiables, impulsando resultados reales de negocio para nuestros clientes y colegas. ¿Por qué unirte a nosotros? Forma parte de un equipo dinámico: únete a un entorno divertido y acelerado donde tus ideas importan y tu impacto se siente. Oportunidades de crecimiento: creemos en el desarrollo interno, ofreciendo muchas oportunidades para aprender, crecer y avanzar en tu carrera dentro de la empresa. Flexibilidad: ofrecemos una filosofía centrada en el teletrabajo y una política flexible de días libres pagados, permitiéndote equilibrar el trabajo con tu vida personal. Cultura colaborativa: trabaja junto a colegas apasionados, creativos y motivados que se apoyan mutuamente y fomentan nuevas ideas. Paquete completo de beneficios: en GroundTruth, queremos que nuestros empleados se sientan cómodos con sus beneficios para poder concentrarse en hacer el trabajo que aman. Ofrecemos: Prima médica completamente pagada para empleados Coinversión en el plan 401(k) Licencia parental generosa Reembolso de bienestar y gimnasio Reembolso de gastos familiares y mascotas Programa de reembolso para educación y coaching Crédito diario para almuerzo cuando se trabaje en la oficina Snacks y bebidas surtidos en la oficina Opción de reembolso por teléfono móvil o teléfono corporativo separado Análisis de equidad salarial para garantizar una remuneración justa Rango Salarial $100,000 - $130,000 salario base, división de comisiones 60/40 ($166,000 - $216,000 OTE). Estamos abiertos a una variedad de niveles de experiencia para este puesto, y ajustaremos el alcance y el título en consecuencia. El rango de compensación dependerá del nivel de experiencia y la adecuación al rol. Las solicitudes se revisarán de forma continua. La fecha límite final para postularse es el 1/9/25, aunque se recomienda postularse temprano. Operamos en un entorno ágil y dinámico donde todos en el equipo están comprometidos con el éxito y crecimiento de WeatherBug. Nuestra cultura es altamente emprendedora, y nuestro éxito proviene de empleados que expresan sus opiniones e ideas para facilitar el crecimiento de nuestro resultado final. Recompensamos el trabajo duro, apoyamos el desarrollo profesional, ofrecemos beneficios completos y fomentamos un entorno de trabajo divertido y amigable. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según las leyes federales, estatales y/o locales aplicables. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, contáctanos en recruiting@groundtruth.com. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad, la inclusión y la equidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.