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🚀Acerca de Uplift Uplift es una agencia dinámica especializada en la búsqueda global de talento, cubriendo EMEA, LATAM, EE. UU. y APAC. Con colocaciones exitosas en 52 países, combinamos velocidad y tecnología de vanguardia para encontrar talento ejecutivo y de nivel medio-senior en diversas funciones. Nuestro enfoque innovador integra redes globales, IA y herramientas avanzadas de reclutamiento. Más allá del reclutamiento, nos relacionamos con nuestra audiencia a través de nuestro podcast, boletín informativo y seminarios web, asegurando que permanezcamos a la vanguardia en la adquisición de talento y las tendencias globales de RR.HH. ⭐Acerca de Nuestro Cliente Nuestro cliente es una empresa móvil de tecnología publicitaria en rápido crecimiento, especializada en publicidad programática dentro de aplicaciones. Su Plataforma de Lado de la Demanda (DSP) permite a los anunciantes llegar eficientemente a su público objetivo en dispositivos móviles. Están buscando un Ejecutivo Senior de Cuentas hábil y experimentado para unirse a su equipo dinámico y contribuir a su éxito continuo. Ubicación y Modalidad de Trabajo: Híbrido (Nueva York), Remoto (resto de EE. UU.) Descripción del Puesto Como Ejecutivo Senior de Cuentas para la región de América, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de relaciones con clientes potenciales, la generación de nuevas ventas y la identificación de oportunidades de ingresos adicionales dentro de cuentas autogeneradas. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para aumentar los ingresos, aprovechar eficazmente los recursos y garantizar que se cumplan los objetivos comerciales de los clientes. Requisitos Principales Responsabilidades Desarrollar un profundo conocimiento de la tecnología y soluciones de medios de nuestro cliente. Identificar tomadores de decisiones de alto valor en cuentas objetivo. Evaluar y calificar eficazmente a clientes y oportunidades potenciales. Mantener una estrategia de contacto de ventas de alto volumen, incluyendo correos electrónicos, mensajes de LinkedIn y otros canales de comunicación. Ingresar con precisión datos en el CRM para la gestión de embudos y pronósticos. Realizar presentaciones de ventas consultivas, tanto individuales como en grupos. Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar los resultados de los clientes. Asistir a conferencias y eventos del sector para generar leads y fortalecer relaciones existentes. Organizar actividades de relación con clientes, como almuerzos, cenas y eventos de networking liderados por ventas. Mantener relaciones con los clientes durante todas las fases del ciclo de ventas. Identificar soluciones creativas a desafíos publicitarios complejos y pensar estratégicamente para impulsar el crecimiento de ingresos. Garantizar una experiencia de incorporación fluida para nuevos clientes, priorizando la retención a largo plazo. Cumplir y superar consistentemente las metas personales de ingresos trimestrales. Calificaciones y Requisitos Experiencia amplia en ventas de medios, preferiblemente en una DSP o plataforma similar de tecnología publicitaria. Experiencia extensa en la industria de publicidad de rendimiento dentro de aplicaciones, particularmente en adquisición de usuarios y remarketing. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Entusiasta por las interacciones presenciales con clientes, incluidas presentaciones formales y eventos de networking. Altamente organizado con sólidas habilidades de gestión del tiempo. Pasión por el desarrollo de negocios, cierre de acuerdos y superación de objetivos de ingresos. Una red bien establecida de contactos compradores, incluyendo Gerentes de UA, Gerentes de Crecimiento y Ejecutivos de Marketing. Adaptabilidad a un entorno tecnológico y publicitario en constante cambio. Capacidad para trabajar en múltiples zonas horarias con equipos diversos de diferentes culturas y orígenes. Dominio del inglés (el español es un plus). Disposición para viajar por trabajo, incluyendo viajes nacionales y algunos internacionales (se requiere pasaporte válido). Compromiso de Uplift con la Diversidad e Inclusión En Uplift, estamos comprometidos con brindar una experiencia justa e igualitaria para todos los empleados y solicitantes, apoyando los principios de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Valoramos los diversos talentos y perspectivas de personas de todos los orígenes, incluyendo minorías, mujeres y personas con discapacidades. Nos enfocamos en crear oportunidades de crecimiento y ascenso basadas en las cualificaciones y el desempeño de cada persona. Nos apasiona mejorar la vida de las personas y fomentar un entorno inclusivo en el que todos sean valorados, independientemente de raza, religión, color, origen nacional, condición de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad. En Uplift, todos son bienvenidos.

Gerente de Operaciones de Campo – Sueldo Base + Comisión | Potencial de Ganancias Totales de $250K+ ¿Por qué elegir Velaz Solar? En Velaz Solar & Roofing, el crecimiento es real y alcanzable. Pregúntale a Randy Arvelo, nuestro líder de equipo y mejor vendedor, quién ha transformado su carrera tanto personal como profesionalmente, gracias a la formación y misión compartida de nuestro equipo. Si eres ambicioso y estás listo para avanzar al siguiente nivel, tú podrías ser nuestra próxima historia de éxito. Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Operaciones de Campo solar motivado y con experiencia para liderar e inspirar a nuestro equipo de vendedores puerta a puerta. En este puesto, será responsable de supervisar las operaciones diarias del equipo, asegurando que cumplan y superen las metas de ventas, además de mantener altos estándares de profesionalismo y atención al cliente. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas solares puerta a puerta (D2D). Experiencia comprobada en gestión de ventas, liderazgo de equipo o puesto similar. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo. Excelentes habilidades organizativas y de manejo del tiempo. Autonomía, orientado a resultados y capaz de destacar en un entorno dinámico. Licencia de conducir vigente y transporte confiable. Beneficios Recompensas Elite: Incluyen un viaje todo pagado a las Islas Turcas y Caicos, una aventura F1 – Vive la emoción de una carrera de Fórmula 1, un reloj Rolex y una experiencia Tesla – Conduce un Tesla como uno de nuestros mejores desempeños. Acceso exclusivo a la Academia de Ventas de Velaz Solar & Roofing. Con entrenamiento de alta calidad por Daniel G, reconocido como el mejor entrenador de ventas del mundo en 2024. Alto potencial de ingresos: Gana entre $200,000 y $250,000 anuales, con oportunidades de comisiones ilimitadas. Opciones de trabajo flexibles: Sé tu propio jefe con un horario flexible adaptado a tu estilo de vida. Desarrollo profesional: Apoyo continuo y oportunidades de crecimiento para avanzar en tu carrera dentro de la industria solar en rápida expansión. Proceso optimizado: Plazos rápidos de instalación. Toma el Control de tu Carrera Solar: Únete a la revolución de Velaz Solar y forma parte de un equipo dedicado a impulsar la transición hacia la energía limpia. ¡Si eres un profesional apasionado por las ventas y listo para marcar la diferencia, queremos saber de ti!

Marvin Love and Associates busca un Gerente Senior de Ventas altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo en Marriott Hotels. Gerente Senior de Ventas Salario: $70,000 anuales Bonificación: Hasta un 40% de incentivo anual Ubicación: Sureste de AL Buscamos un Gerente Senior de Ventas orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas de hoteles Marriott en Alabama. Este puesto individual se enfoca en generar negocios grupales y corporativos, construir relaciones clave con clientes y alcanzar las metas de ventas trimestrales. El candidato ideal tendrá experiencia en Marriott, sólidos conocimientos del mercado y un enfoque proactivo y consultivo en ventas. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de ventas para alcanzar las metas de ingresos de Marriott Hotels. Liderar y gestionar el equipo de ventas, brindando coaching, apoyo y mentoría para impulsar el rendimiento. Construir y mantener fuertes relaciones con clientes clave, socios e interesados en la industria hotelera. Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y tendencias emergentes en el sector hotelero. Colaborar con los equipos de marketing para crear materiales promocionales y campañas que impulsen reservas y aumenten el reconocimiento de marca. Analizar datos de ventas y preparar informes para monitorear el desempeño frente a las metas de ventas y ajustar estrategias según sea necesario. Supervisar la negociación de contratos y acuerdos con clientes para garantizar términos mutuamente beneficiosos. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Gestión Hotelera o campo relacionado. Un mínimo de 5 años de experiencia en ventas en la industria hotelera, con énfasis fuerte en ventas de hoteles. Demostrada capacidad para cumplir y superar objetivos y metas de ventas. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para establecer relaciones con clientes y colegas. Sólidas habilidades analíticas y experiencia utilizando datos para tomar decisiones. Dominio de software de gestión de ventas y herramientas CRM, con sólidas competencias en Microsoft Office. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Keyholder de tiempo completo para nuestra tienda en White Plains, NY. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El Keyholder tendrá conocimientos prácticos de todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! Responsabilidades Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesionado que inspire la participación de los empleados Poseer los valores fundamentales de UNTUCKit Ejecutar con confianza la capacitación de UNTUCKit University y participar en actividades diarias de chat-in Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades de los clientes y brindar asistencia e información sobre las características de los productos Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos mientras compran Mantener el almacén ordenado Abrir y cerrar la tienda Mantener activamente una zona de ventas limpia y ordenada Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Vender productos complementarios Colaborar con compañeros de trabajo para garantizar un servicio al cliente adecuado Ser parte fundamental de las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Requisitos Experiencia laboral demostrada como asociado de ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio de productos Apple y G-Suite, sistemas POS multicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en la programación y disponibilidad para trabajar horarios minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o feriados. Título de secundaria; un título universitario (BA/BS) sería un plus Tiempo completo. Beneficios Rango salarial: $20-22/hora Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar

Representante de Ventas Farmacéuticas - Atención Primaria (Especialidad y/o Nivel Inicial) Si estás buscando trabajar como representante de ventas farmacéuticas y promocionar productos farmacéuticos innovadores y clínicamente probados, queremos hablar contigo. Estamos dedicados a mejorar la vida de los pacientes y familias que se benefician de nuestros productos. Todos nuestros representantes de ventas farmacéuticas han desempeñado un papel fundamental en nuestro éxito y continúan ayudando a impulsar nuestro crecimiento. Como resultado, estamos ampliando nuevamente nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas en todo Estados Unidos. Estamos reclutando profesionales de ventas calificados con la capacidad de contribuir a un alto nivel y mejorar aún más al ya excepcional equipo de representantes de ventas farmacéuticas. Cada uno de nuestros representantes de ventas farmacéuticas es responsable de satisfacer las necesidades de médicos y pacientes mientras desarrolla relaciones sólidas y duraderas con otros proveedores de atención médica y su personal. Esta es una excelente oportunidad para quienes no tienen experiencia en el sector farmacéutico para iniciar una carrera en ventas farmacéuticas con una empresa líder. Además, nuestra empresa ofrece planes de desarrollo profesional y compensación líderes en la industria para los altos rendimientos. Descripción del trabajo para la oportunidad de representante de ventas farmacéuticas: Responsabilidad, actitud positiva, resiliencia, curiosidad, valentía, creatividad, motivación y confianza Demostrar autodisciplina funcionando de forma independiente con un alto grado de iniciativa, espíritu emprendedor y autonomía, logrando tanto objetivos a corto como a largo plazo Demostrar la capacidad de comprender rápidamente los trastornos relacionados con la salud conductual/psiquiátrica, productos, dinámicas del mercado y entornos de práctica Capacidad para comprender conocimientos sobre productos, estudios clínicos, protocolos y directrices, y utilizar ese conocimiento para transmitir información en un entorno de ventas Desarrollar y ejecutar planes comerciales por territorio para las marcas asignadas, logrando un crecimiento constante de ventas dentro del territorio Promocionar productos de manera ética y conforme a las normas, basándose en el proceso de ventas de la empresa y en la estrategia de mercadeo aprobada Crear y mantener relaciones sólidas con clientes clave en múltiples entornos Requisitos Experiencia requerida y/o conjunto de habilidades para trabajar como uno de nuestros representantes de ventas farmacéuticas: * Se prefiere habilidad de ventas y algo de experiencia en ventas * Poseer licencia de conducir válida * Capacidad para entender y comunicar información médica altamente científica y técnica * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales * Pasión por la excelencia / aceptación de la competencia * Demostrado éxito en habilidades de persuasión, influencia y negociación * Habilidad de liderazgo documentada * Habilidades administrativas y organizativas efectivas, incluyendo dominio de Microsoft Office Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Capacitación y desarrollo Estamos buscando cubrir inmediatamente las oportunidades de representante de ventas farmacéuticas. Por favor, postúlate para ser considerado. Si eres seleccionado, recibirás noticias de uno de los profesionales de Recursos Humanos sobre cómo proceder en el proceso de entrevista. Consideraremos a todos los candidatos calificados para empleo sin discriminación por discapacidad, sexo u orientación sexual, estado de embarazo o licencia de maternidad, raza o origen nacional o étnico, edad, religión o creencias, identidad de género o reasignación de género, estado civil o de pareja civil, condición de veterano protegido (si aplica) o cualquier otra característica protegida por la ley.

¡El Grupo Automotriz Faulkner busca un consultor de ventas entusiasta y autónomo para unirse a nuestro equipo en Honda Harrisburg! Faulkner es un lugar donde puedes establecer una carrera y crecer con la organización. Aunque la experiencia en ventas es un plus, ¡no es obligatoria! Brindamos capacitación a todos nuestros empleados y ofrecemos continuas oportunidades de crecimiento para aquellos que tienen talento, energía y ambición excelentes para triunfar. ¡Faulkner ha recibido más de 60 premios combinados como uno de los mejores lugares para trabajar! Beneficios del Consultor de Ventas, incluyen: Beneficios de primera clase: Médico, Dental y de Visión 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos pagados Descuentos para empleados Bonificaciones por referidos de empleados Viajes anuales y/o bonificaciones para los mejores vendedores Como Consultor de Ventas, brindarás una experiencia amigable, profesional y sin igual al asociarte con los clientes para encontrar el mejor vehículo para ellos. Este proceso incluye hacer preguntas de descubrimiento, resolución de problemas, ser un buen oyente, explicar las características del vehículo y comparar sus beneficios. Con un salario de capacitación competitivo más comisiones sin límite, ¡el potencial de ingresos es ilimitado! Requisitos del Consultor de Ventas Licencia de conducir válida Experiencia en servicio al cliente o ventas minoristas preferida Compromiso con un servicio al cliente excepcional Excelentes habilidades de comunicación Habilidades para resolver problemas El candidato seleccionado debe poder realizar todas las funciones del trabajo, incluyendo agacharse, estar de pie, levantar objetos y alcanzar. Acerca de Faulkner El Grupo Automotriz Faulkner es un grupo familiar dedicado a la venta de automóviles que sirve al centro y sureste de Pensilvania con los mejores vehículos y servicios. Nuestro grupo de concesionarios está compuesto por 31 ubicaciones y 23 franquicias, lo que nos convierte en uno de los grupos de distribuidores familiares más grandes del país. Faulkner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas Faulkner127