Representante de Ventas Externas - Industria Jansan y Química

Fundada en 1994 y celebrando 30 años en el negocio, Mindex es una empresa de desarrollo de software con una rica historia de éxito demostrado en desarrollo de software y productos. Especializados en desarrollo ágil de software, servicios profesionales en la nube y creación de nuestros propios productos innovadores. Estamos orgullosos de ser reconocidos como el desarrollador de software número 1 en el Libro de Listas de RBJ 2023 y clasificados en el puesto 27 en las 100 principales empresas de la Cámara de Rochester. Además, hemos mantenido nuestra certificación como un Gran Lugar para Trabajar durante varios años consecutivos. Nuestra lista de clientes satisfechos y empleados #ROCstar está creciendo rápidamente: ¿serás el próximo en unirte a nuestro equipo? La división en la nube de Mindex es un grupo dedicado de expertos en la nube con amplios conocimientos sobre cargas de trabajo en AWS y Azure. Somos un Partner Avanzado de Servicios AWS y nos especializamos en desarrollo de aplicaciones nativas en la nube, modernización de aplicaciones, servicios administrados en la nube, migración a la nube y big data y análisis. El Representante de Desarrollo de Ventas en la Nube será responsable de impulsar nuevos clientes potenciales calificados e iniciar el ciclo de ventas. El enfoque principal será obtener clientes potenciales y gestionar el embudo de oportunidades en la nube para nuevos clientes. Los candidatos deben estar motivados, organizados, ser proactivos y tener un historial comprobado de éxito en entornos dinámicos y cambiantes. El candidato ideal es autónomo, trabaja bien bajo presión y gestiona y prioriza múltiples campañas de ventas simultáneamente. Esta persona posee excelentes habilidades comunicativas y organizativas, es accesible, proactivo y orientado al detalle. Requisitos Ayudar en la elaboración de listas que identifiquen posibles clientes en diversos segmentos de mercado que cumplan con los objetivos de ventas de Mindex. Prospección y generación de leads: Identificar posibles clientes y generar nuevos leads mediante diversos canales, como llamadas en frío, campañas por correo electrónico, redes de contactos y referencias. Investigación de mercado y análisis de competencia: Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, dinámicas del mercado y competidores para mantenerse a la vanguardia en el mercado de servicios en la nube y proporcionar información útil para las estrategias de ventas. Nutrir y calificar leads calificados por marketing (MQLs) Seguimiento de leads y realización de la calificación BANT; derivación de leads calificados al departamento de ventas Colaboración: Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo marketing, desarrollo de productos y soporte al cliente, para garantizar una experiencia del cliente fluida y estrategias de ventas efectivas. Informes de ventas: Mantener registros precisos de actividades de ventas, interacciones con clientes y embudo de ventas utilizando herramientas CRM (Gestión de Relaciones con Clientes), y presentar informes periódicos a la gerencia, específicamente sobre el número de llamadas salientes y contactos realizados. Alcanzar la cuota mensual de leads de ventas. Condiciones Físicas/Requisitos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora No se espera levantar objetos pesados. Esfuerzo de hasta 10 libras Educación y Experiencia Licenciatura en Marketing, Negocios o Tecnología de la Información 2+ años de experiencia en ventas Beneficios Seguro médico (¡con opción gratuita!) Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida y seguro AD&D pagado por la empresa Seguro de vida adicional opcional Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Cuentas de ahorro flexibles (FSA) para gastos médicos y de cuidado de dependientes Cuentas de ahorro para salud (HSA) con contribuciones de la empresa Seguros opcionales de indemnización hospitalaria, accidentes y enfermedades graves, así como asistencia legal Nuestros Beneficios: Tiempo libre flexible Ocho días festivos pagados Opciones de planes 401(k) preimpuestos y Roth con coincidencia de la empresa Inversión en desarrollo profesional, incluida una licencia para cursos de formación en Udemy y capacitación en liderazgo Programa de Asistencia al Empleado Asistencia para adopción Descuentos en seguros para mascotas Entradas para eventos deportivos locales Eventos de integración de equipo Fiestas de fin de año y celebraciones El rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores que se tienen en cuenta al tomar decisiones de compensación, incluidos pero no limitados a conjuntos de habilidades, educación, experiencia, capacitación, certificaciones, equidad interna y otras necesidades comerciales y organizativas. No es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto; las decisiones de compensación dependen de las circunstancias particulares de cada caso. El rango para este puesto es de $52,000 - $72,000. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo.

Ventas remotas / Trabaja desde casa – Tiempo completo o medio tiempo (Denver) Symmetry Financial Group Compensación: $60,000–$125,000+ el primer año (Comisiones ilimitadas + Bonos) Tipo de empleo: Tiempo completo o medio tiempo (según tu elección) Título del puesto: Agente / Corredor de seguros de vida (con opción de propiedad de agencia) Teletrabajo: 100 % remoto ❓ Pregúntate... ¿Necesitas mantener a tu familia o generar más ingresos para la vida que deseas? ¿Estás listo para tener libertad y flexibilidad con tu tiempo? ¿Cansado de construir el futuro de otra persona en lugar del tuyo propio? 👉 Si respondiste SÍ, sigue leyendo. ¿Por qué esta carrera? Hoy podría ser el día en que tomes el control de tu futuro. Los servicios financieros son una de las industrias más estables y lucrativas del mundo, y te entrenaremos paso a paso. Buscamos agentes independientes de seguros de vida que sean receptivos al entrenamiento, motivados y dispuestos a tener éxito. Trabaja desde cualquier lugar (tiempo parcial o completo) Establece tu propio horario Construye tu propia agencia (opcional) Potencial de ingresos ilimitado No se requiere experiencia: te entrenamos nosotros 💰 Potencial de ganancias Medio tiempo (15–20 hrs/semana): $2,500–$5,000+ por mes Tiempo completo (35–45 hrs/semana): $7,000–$12,000+++ por mes (Tus resultados dependen del esfuerzo, seguir el sistema y la demanda de clientes. No se hacen garantías; ver descargo de responsabilidad abajo.) ⚡ Lo que ofrecemos ❌ Sin llamadas en frío, sin molestar a amigos/familia ❌ Sin MLM, cuotas ni tarifas ocultas ❌ Sin cuotas, sin microgestión, sin tácticas engañosas ✔️ Capacitación práctica y mentoría ✔️ Se proporcionan prospectos: personas que solicitaron ayuda con seguros de vida ✔️ Comisiones pagadas diariamente directamente por las aseguradoras ✔️ Aumentos cada 2 meses ✔️ Opciones de seguro médico ✔️ Bonos, reconocimientos e incentivos de viajes de lujo ✔️ Oportunidad de obtener participación accionaria y construir tu propia agencia 🚀 Historias de éxito de nuestro equipo Madre que trabaja desde casa con 4 hijos: ganó miles + bono de $1,400 en su primer mes Ex higienista dental: reemplazó un salario de $90,000 en su primer año, trabajando desde casa Bartender/músico: ahora viaja y gana más de $10,000 mensuales Gerente de tienda minorista: construyó su propio negocio, gana entre $8,000 y $12,000 por mes Gerente de remodelación: en camino a poseer su propia agencia, ganando entre $5,000 y $15,000 mensuales ⚠️ Esto NO es para ti si... Quieres un trabajo W-2 garantizado por hora o salario fijo Buscas un plan para “enriquecerte rápidamente” No estás dispuesto a invertir unos pocos cientos en tu licencia de seguros Te falta disciplina o integridad ✅ Esto podría ser para ti si... Quieres más que una vida promedio Eres receptivo al entrenamiento y autodisciplinado Valoras la integridad y ayudar a los demás Ya tienes (o estás dispuesto a obtener) tu licencia de seguros Ves el dinero como una herramienta para la libertad y el legado, no solo como un fin 📝 Cómo postularte Da el primer paso hoy: postúlate en: 👉 https://www.lifewealth360.com/ Esperamos ayudarte a comenzar tu camino hacia la libertad y una vida mejor. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: El éxito, ingresos o resultados de producción de ningún agente deben considerarse típicos, promedio o esperados. Tu nivel de éxito dependerá de tu esfuerzo, capacidad para seguir la capacitación y la demanda del mercado.

Law Bear busca un Coordinador de Admisión bilingüe, detallista y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo. El Coordinador de Admisión será el primer punto de contacto para clientes potenciales, recopilando detalles esenciales del caso, evaluando la elegibilidad y asegurando una comunicación fluida entre los clientes y los abogados. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de servicio al cliente, gran atención al detalle y una comprensión básica de los procedimientos legales. Responsabilidades Actuar como primer punto de contacto para clientes potenciales mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos e interacciones presenciales Realizar evaluaciones iniciales de casos recopilando detalles relevantes y determinando si cumplen con los criterios de la firma Registrar con precisión la información del cliente, detalles del caso y documentos de apoyo en el sistema de gestión de casos de la firma Coordinar consultas y seguimientos entre clientes y abogados Mantener una comprensión básica de los procedimientos y terminología legales para manejar adecuadamente las consultas Asegurar que toda la información del cliente se maneje de forma segura y conforme a las directrices legales y éticas Seguimiento de consultas de clientes potenciales, proporcionar actualizaciones y ayudar con documentación relacionada con casos según sea necesario Se requiere estar disponible para turnos de guardia los fines de semana Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título asociado o licenciatura en un campo relacionado preferido Experiencia previa en un entorno legal, servicio al cliente o funciones de admisión es deseable Capacidad para manejar información sensible con discreción Comprensión básica de estrategias de marketing legal, generación de leads y el proceso de admisión de clientes dentro del sector legal Fuertes habilidades analíticas con capacidad para evaluar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en análisis Debe estar disponible para trabajar de 1:00 PM a 10:00 PM, de lunes a viernes Se requiere ser bilingüe (español e inglés) Ubicado en el área de Phoenix, Arizona Beneficios Salario anual inicial de $60,000 PTO ilimitado + 1 día de bienestar por mes SIMPLE IRA con coincidencia del 3% desde el primer día Seguro médico BCBS (incluida cobertura totalmente pagada por el empleador) desde el primer día Bonificaciones potenciales en el futuro

¿Cansado de límites de ingresos? Esta es tu oportunidad de liberarte. Buscamos agentes de seguros de vida que deseen no tener un tope en lo que pueden ganar.. Nuestros mejores agentes ganan entre $100,000 y $150,000+ al año, todo mientras trabajan completamente desde casa. ¿No tienes licencia de seguro de vida? ¡No hay problema! Te conectamos con los mejores programas de capacitación en línea para entrenarte y prepararte para obtener tu licencia estatal Lo que ofrecemos: ✅ 100% remoto: trabaja desde cualquier lugar ✅ Potencial de ingresos ilimitado: solo comisiones, sin techo ✅ Mentoría y capacitación: aprende el sistema que ya está funcionando ✅ Clientes potenciales comprobados y apoyo: te ayudaremos a comenzar con fuerza ✅ Sin llamadas en frío: hablarás con personas interesadas en obtener seguros Lo que necesitas: Gran motivación y ética de trabajo Disposición para aprender y crecer Deseo de formar parte de un equipo con mentoría Licencia de seguro de vida (o disposición para obtenerla: te guiaremos) Pago: Solo por comisiones. Cuanto más trabajes, más ganarás. Sin límites. Aplica ahora: responde con tu nombre completo, número de teléfono, dirección de correo electrónico y por qué estás interesado en esta oportunidad.

Título del puesto:  Ejecutivo de Ventas, Cuentas Globales Tipo de empleo: Exento, tiempo completo Ubicación: Fremont, CA. (Presencial) Reporta al VP, Ventas ¡Conozca Amprius! Amprius Technologies, Inc. es un fabricante líder de baterías de iones de litio de alta energía y alto rendimiento, produciendo las celdas con la densidad de energía más alta conocida en la industria. La sede corporativa de la empresa está en Fremont, California, donde mantiene un laboratorio de I+D y una instalación de fabricación a escala de MWh para la fabricación de ánodos y celdas de silicio. Para obtener más información sobre la empresa, visite www.amprius.com Resumen Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas, Cuentas Globales para que se una a nuestro equipo y lleve nuestras ventas al siguiente nivel. ¡Este puesto requiere comprensión técnica de sistemas de baterías de iones de litio, sólidas habilidades de comunicación y negociación, y un enfoque proactivo para el desarrollo de negocios!   En este puesto, demostrará un alto nivel de profesionalismo y tendrá la capacidad de establecer relaciones sólidas con partes interesadas clave, ya que será fundamental para impulsar el crecimiento de nuestra empresa. Como Gerente de Ventas, Cuentas Globales, ¡será un defensor de Amprius, nuestra marca y nuestros productos!   Responsabilidades del puesto Generar ingresos identificando y cultivando relaciones con clientes y cerrando acuerdos para alcanzar las metas de ventas. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y nuevos mediante la comprensión de sus necesidades técnicas y comerciales. Desarrollar y ejecutar una estrategia prospectiva para identificar nuevas oportunidades de clientes, ampliando así la base de clientes de los productos de Amprius. Crear y presentar presentaciones personalizadas que ofrezcan soluciones adaptadas a las necesidades y requisitos técnicos de los clientes. Trabajar con equipos técnicos internos para comprender las necesidades del cliente y asegurar que las soluciones cumplan con los requisitos. Revisar, mantener y garantizar la implementación y ejecución efectiva de contratos con clientes. Supervisar y analizar el desempeño de ventas, proporcionando informes y pronósticos a la gerencia. Ser adaptable, mantener la calma y actuar rápidamente para atender las necesidades de los clientes. Representar a Amprius en ferias comerciales y otros eventos del sector. Requisitos Título universitario. Se prefiere MBA. 5 o más años de experiencia en ventas o marketing en una industria electrónica u otra industria técnica. Experiencia interactuando con OEMs y/o clientes/proveedores de primer nivel. Alta capacidad y flexibilidad para trabajar con éxito en equipos multifuncionales dinámicos. Iniciar la finalización de tareas o actividades sin supervisión extensa. Excelentes habilidades de comunicación, tanto a nivel local como global. Habilidades avanzadas de negociación y enfoque consultivo. Conocimientos sólidos en negocios y finanzas. Experiencia con análisis de ventas. Demostrado éxito en la gestión de un portafolio amplio de productos. Capacidad para comprender las necesidades del cliente y desarrollar soluciones mutuamente beneficiosas. Calificaciones preferidas Experiencia en gestión de proyectos o consultoría. Experiencia en ventas de baterías. Experiencia en recolección y análisis de datos de ventas. Conocimientos en mercadeo y planificación de mercado. Conocimiento de las industrias del mercado objetivo. Experiencia previa en responsabilidades presupuestarias y/o de pronóstico.   Viajes: Viajes frecuentes nacionales y viajes internacionales ocasionales. Requisitos físicos/Entorno de trabajo  Presencial en Fremont, CA Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora Capacidad para mover y levantar hasta 25 libras a la vez. Usar/equipar equipo de protección personal (PPE) según las instrucciones en áreas de la instalación que requieran el uso de PPE adecuado. Beneficios Amprius ofrece paquetes de compensación competitivos acordes con la experiencia. El rango salarial para este puesto es de $110,000 - $200,000 anuales, con RSU generosos. Este puesto es elegible para participar en el Plan de Comisiones. Los beneficios médicos incluyen cobertura médica, dental y de la vista. Opciones médicas disponibles tanto para planes HMO como PPO con Kaiser y United Healthcare. Plan médico disponible que es 100% cubierto por el empleador. Cuenta de reembolso de salud financiada por el empleador (HRA). Plan médico compatible con HSA, opciones FSA. Vida y AD&D, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia al empleado, apoyo en salud mental. Paquete de cobertura voluntaria para apoyar sus objetivos de bienestar. Seguro de salud para mascotas (perros y gatos) 401(k) tradicional y Roth. Sin coincidencia. Vacaciones generosas desde el inicio con 3 semanas de acumulación anual. 10 días festivos pagados. Tiempo libre por enfermedad. Reembolso del teléfono celular de $50/mes   Amprius Technologies se compromete a promover un entorno laboral de igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética (GINA), condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. La política de la empresa es reclutar, contratar, capacitar, promover y administrar todos los asuntos relacionados con el empleo basándose en las cualidades, habilidades y esfuerzos de cada individuo sin tener en cuenta su estatus protegido.  

Kcode, LLC está lanzando una emocionante nueva iniciativa y busca un profesional motivado de ventas B2B para ayudar a llevar nuestras soluciones RFID al mercado minorista de EE. UU. Después de años de desarrollo e implementaciones exitosas en el extranjero, nuestra tecnología RFID ahora está lista para lanzarse en Estados Unidos. Ayudamos a los minoristas de ropa y calzado a mejorar la eficiencia, reducir las pérdidas y mejorar la experiencia del cliente. Lo que estamos buscando: - Experiencia demostrada en ventas B2B, idealmente con RFID, tecnología minorista o industrias relacionadas. - Persona proactiva que pueda abrir puertas y fomentar la adopción en un nuevo mercado. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y construir una cartera de clientes en EE. UU. Compensación: - Pago basado en comisiones con alto potencial de ingresos. - Tarifa por hora proporcionada además de las comisiones. ¿Por qué unirse a nosotros? En Kcode, LLC, estarás desde el inicio de una nueva expansión en EE. UU. Esta es una oportunidad para desempeñar un papel clave en la introducción de un producto innovador y probado en un mercado importante. Valoramos la independencia, la iniciativa y los resultados. Cómo postularse: Envía tu currículum, una breve nota sobre tu experiencia relevante en ventas y por qué eres el candidato adecuado para este puesto.