Gerente de Cuentas de Ventas Externas

Ironwear ha estado a la vanguardia de la industria de Equipos de Protección Personal (EPP) durante más de 30 años, comprometida con la entrega de soluciones innovadoras de seguridad en diversos sectores industriales. A medida que ampliamos nuestro alcance y nos adaptamos a las necesidades cambiantes del mercado, nos complace anunciar una vacante para Gerente de Cuentas Regional. El Gerente de Cuentas Regional desempeñará un papel fundamental en la gestión y el desarrollo de relaciones con clientes clave dentro de su región designada. Será responsable de comprender las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento de las ventas y garantizar la satisfacción del cliente con nuestra amplia gama de productos protectores. Sus responsabilidades incluirán crear planes estratégicos de ventas, identificar nuevas oportunidades comerciales, monitorear tendencias del mercado y colaborar con equipos internos para optimizar las ofertas de productos. Este es un puesto dinámico adecuado para una persona que se desenvuelve bien en entornos rápidos y que tiene pasión por ofrecer un servicio al cliente de primera calidad. Responsabilidades Principales Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas adaptadas a las necesidades de su región. Gestionar y cultivar relaciones sólidas con cuentas clave existentes. Identificar y perseguir nuevas oportunidades comerciales para ampliar nuestra base de clientes. Realizar investigaciones de mercado para mantenerse por delante de las tendencias del sector y las acciones de la competencia. Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes presupuestarios y métricas de rendimiento. Trabajar estrechamente con los equipos internos para garantizar un servicio sin interrupciones y la entrega de productos. Representar a Ironwear en eventos del sector y ferias comerciales para promocionar nuestra marca. Línea de Productos Equipos de Protección Personal (EPP) Protección Ocular, Calzado y Guantes de Seguridad Equipos de Protección Respiratoria y contra Caídas Ropa Ignífuga y Chalecos de Seguridad Equipos de Protección Médica Protección para Brazos y Productos de Malla de Acero Requisitos Experiencia demostrada en ventas o gestión de cuentas, especialmente en EPP o industrias relacionadas. Habilidades sólidas para construir relaciones y comunicarse. Capacidad para analizar eficazmente datos de ventas y tendencias del mercado. Experiencia con software CRM y herramientas de seguimiento de ventas. Demostración de éxito en alcanzar o superar objetivos de ventas. Habilidades sólidas para resolver problemas y mentalidad centrada en el cliente. Disposición para viajar dentro de la región asignada. Se prefiere título universitario en Administración, Mercadeo o campo relacionado. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados)

¡Únete al equipo FSSI y conviértete en un empleado propietario! Quiénes somos: Abriendo sus puertas hace más de 45 años, FSSI es una empresa líder en externalización de documentos que presta servicios a empresas de la lista Fortune 500 en los sectores financieros, bancarios, de seguros y facturación en todo Estados Unidos. Actualmente estamos buscando un Representante de Cuenta para unirse a nuestro equipo de Servicios al Cliente en Linocln, RI. El Representante de Cuenta trabaja directamente con sus clientes asignados, gestionando las tareas diarias para atender sus proyectos en un entorno técnico dinámico. Si tienes pasión por atender a los clientes, aptitud para aprender nuevos conceptos técnicos y sólidas habilidades de coordinación de proyectos, ¡este podría ser tu puesto ideal. Por qué te encantará este puesto: ¡Invertimos en nuestros empleados! Ofrecemos capacitación dedicada para tu éxito en el puesto a través de nuestra Universidad FSSI, así como entrenamiento práctico con el equipo de Servicios al Cliente. Crea tu propio éxito mediante la construcción de relaciones sólidas y la gestión de tus cuentas con atención personalizada y experiencia. Utiliza tu creatividad para resolver problemas de los clientes mientras ofreces una comunicación fluida. Tus funciones esenciales: Éxito del cliente: Actuar como punto de contacto principal entre tus clientes y los equipos internos, incluyendo TI, Desarrollo de Software, Operaciones, Mercadeo, Contabilidad y Compras. Brindar atención profesional y manejo adecuado de las cuentas designadas. Gestión de proyectos: Supervisar la implementación de clientes, gestionar las tareas diarias de las cuentas y monitorear los flujos de trabajo de producción. Experiencia técnica: Ayudar a los clientes a comprender las especificaciones de impresión, correo y presentación en línea, colaborar con los equipos internos para solucionar problemas técnicos y crear documentación técnica según las especificaciones del cliente. Datos e informes: Asegurar la facturación precisa de los clientes y generar informes para ellos. Mejora de procesos: Colaborar con los equipos para aumentar la eficiencia y ofrecer un servicio de primera calidad. Requisitos Lo que debes aportar: Debes tener un título universitario. 1-3 años de experiencia en gestión de cuentas, implementación para clientes o experiencia relacionada en la industria. Sólidas habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico. Capacidad para comprender y explicar conceptos técnicos fácilmente. Excelentes habilidades de redacción y comunicación empresarial, con gran atención al detalle para comunicaciones profesionales con clientes. Sólidas habilidades organizativas y de coordinación para gestionar múltiples tareas, plazos y necesidades de clientes de manera eficiente. Dominio de Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams (¡la experiencia con software de gestión de proyectos es un plus!). La descripción anterior es un resumen de los aspectos destacados del puesto; se proporcionará una descripción completa del trabajo. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Propiedad para empleados a través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP): Cuando te unes a nuestro equipo, no solo eres un empleado, sino también un empleado propietario, compartiendo el éxito de nuestra empresa y ayudando a moldear su futuro. Cultura de CUIDADO para nuestros empleados: Ofrecemos planes de beneficios sólidos y competitivos para nuestros empleados y sus familias. Liderazgo en la industria: FSSI es un líder orientado a la tecnología en servicios de documentos, enfocado en ofrecer servicios de clase mundial y comprometido con el uso de software y equipos líderes en la industria. Los beneficios incluyen: 401(k) y Roth + Plan de Propiedad Accionaria para Empleados Seguro médico, dental, de visión y de vida Vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados, ¡incluyendo tu cumpleaños! Programas de Asistencia y Cuidado para Empleados Beneficios adicionales y programas de reconocimiento para empleados ¿Listo para crecer con nosotros? ¡Aplica hoy! Rango salarial de contratación (pago por hora): $27.00 - $28.00 por hora Horario: Lunes a viernes, de 8:00 am a 5:00 pm. Este es un puesto presencial.

American Concrete Products, un fabricante en crecimiento de hormigón prefabricado, busca un Administrador de Proyectos que brinde funciones de apoyo operativo y de servicio al cliente. Objetivo principal: Brindar apoyo administrativo al equipo de Gestión de Proyectos y garantizar el flujo preciso y oportuno de la documentación de entrega, programación y mantenimiento de pedidos en el sistema ERP. Funciones esenciales del trabajo: Coordina las tareas de liberación con Ventas, Gerentes de Proyecto y personal de Operaciones para ejecutar los programas de entrega. Domina los fundamentos del ingreso de Pedidos de Venta en el sistema X3 ERP, creación de partes, solicitudes de compra y mantenimiento de partes. Ingresa pedidos de venta en el sistema ERP, imprime y envía por correo electrónico boletos de entrega, conocimientos de embarque (BOL), etiquetas de productos y documentación relacionada del patio/control de calidad. Crea Órdenes de Compra (PO) y emite oportunamente las PO a los proveedores para evitar retrasos en las fechas límite contractuales. Ejecuta informes diarios de producción, recepción y emisión de materias primas, gestión de inventario y conteos cíclicos. Crea y envía facturas a clientes de manera oportuna, concilia todas las facturaciones externas y la situación financiera del proyecto para evitar facturación excesiva o insuficiente. Asiste en la contratación de corredores externos de transporte para configurar productos, secuenciar y asignar cargas/descargas en la planta y en el sitio del trabajo. Responde y devuelve llamadas telefónicas de clientes internos y externos de forma oportuna, gestionando los problemas rápida y profesionalmente. Equilibra las relaciones con Ventas, Operaciones y otros Gerentes de Proyecto para lograr responsabilidad y resultados deseados. Atributos Innovador y orientado a la búsqueda de información, no asume que se le proporcionará la información necesaria para realizar tareas críticas. Demuestra capacidad para resolver problemas, pensar rápidamente y responder a los clientes de forma oportuna. Muestra sentido de urgencia y profesionalismo al manejar problemas difíciles de servicio al cliente o solicitudes. Capacidad para gestionar sus propias prioridades y realizar seguimiento con clientes internos y externos. Muestra orgullo por su trabajo y ética laboral, esforzándose por cumplir o superar las expectativas y alcanzar resultados. Iniciativa propia, comprometido e interesado en aprender activamente sobre los productos y procesos de la empresa. Demuestra entusiasmo y profesionalismo en todos los aspectos de las relaciones con clientes e intercompañías. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas) Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico Experiencia en manufactura, ingeniería, mecánica y/o controles eléctricos es un plus. Título de asociado o formación vocacional equivalente. Amplia experiencia y conocimientos en MS Suite (Word, Excel, PowerPoint), Microsoft Sharepoint. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Enterprise Properties, Inc. y sus subsidiarias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y cumplen con las normas y regulaciones de la EEOC. American Concrete Products forma parte de la familia Enterprise Properties, Inc. La evaluación previa a la contratación incluye análisis de drogas, verificación de antecedentes penales, referencias y verificación de empleo. #ACP2021

La ubicación de TAT Technologies en Greensboro forma parte de una empresa aeroespacial global con múltiples sitios, dedicada a superar las expectativas de nuestros clientes. Somos la principal estación de arrendamiento y reparación de UAP para soluciones clave de aeronaves comerciales y militares, con más de 50 años de experiencia en la industria. Contamos con un entorno ambicioso y de rápido crecimiento que cree en el poder de la colaboración en equipo, con la convicción profundamente arraigada de que no hay sustituto para las relaciones e interacciones personales. Ofrecemos un entorno laboral flexible que permite a individuos talentosos alcanzar sus objetivos de desarrollo mediante iniciativa, energía y pasión por el cliente. TAT Technologies (Piedmont Aviation Component Services) está buscando técnicos calificados de desmontaje de tren de aterrizaje (LG). Este es un puesto de lunes a viernes, primer turno (7:00 a.m. - 3:30 p.m.). A continuación se presenta una lista de funciones laborales que realizará un técnico de desmontaje de tren de aterrizaje (LG): Nivel de técnico de desmontaje de tren de aterrizaje (nivel inicial): los empleados son principalmente responsables de familiarizarse con los requisitos básicos de todas las funciones esenciales descritas en el puesto. Debe comenzar a comprender el propósito y alcance de cada área del proceso, incluyendo desmontaje, pruebas no destructivas, mecanizado, inspección, medición, pruebas, pintura y remontaje. Debe conocer y seguir los requisitos de la FAA relacionados con inspección y reparación. Debe aprender a leer e interpretar instrucciones del manual de reparación del fabricante original (OEM). Comprender y practicar el uso seguro y eficiente de herramientas. Se espera que siempre demuestre conducta ejemplar y ética laboral, lo cual incluye buena asistencia. Trabajar de forma independiente y también en equipos. Es importante aprender a funcionar como parte de un equipo compatible, lo cual es fundamental para nuestro éxito general. Debe participar con iniciativa, enfoques positivos para la resolución/preención de problemas y compromiso con la calidad. Informar inmediatamente a cualquier supervisor sobre cualquier acción o condición relacionada con seguridad, calidad o ética que perciba, para su evaluación y resolución inmediatas. Requisitos Es esencial tener aptitud para trabajos mecánicos detallados y solución metódica de problemas. El candidato ideal tendría de 1 a 2 años de experiencia en reparación mecánica. No se requiere licencia A&P. Sin embargo, es ventajoso tener conocimientos en la industria aeronáutica. Capacidad para interpretar y seguir instrucciones de reparación de manuales OEM. Las características del entorno laboral aquí descritas son representativas de las que encuentra un empleado al realizar las funciones esenciales del puesto. Se podrían hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está expuesto a condiciones típicas de taller de una operación industrial. Este puesto requiere entrada a áreas industriales donde se utilizan maquinaria, herramientas manuales y productos químicos. El empleado debe cumplir con las regulaciones de seguridad requeridas en estas áreas, incluyendo el equipo de protección personal (EPP). En algunas áreas, los niveles de ruido son más altos que en un entorno de taller típico. Debe ser capaz de permanecer de pie durante largos periodos y usar equipos especializados durante largos periodos. Aproximadamente el 25% del tiempo en este trabajo se pasa frente a un teclado y monitor de PC. Es posible trabajar por las noches, fines de semana y días festivos. Conocimiento de las regulaciones de la FAA. Se requieren habilidades de redacción y precisión para documentación. Es deseable familiaridad con computadoras para ingresar información de órdenes de trabajo. Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos de taller y equipos de medición precisos. Requisitos físicos: Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se podrían hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, se requieren los siguientes requisitos físicos del empleado: De pie, sentado, hablando, caminando, escalando, levantando, agachándose, ruido, paciencia, visión y audición aceptables Responsabilidades en espacios confinados Uso de manos: trabajo detallado, teclado, piezas pequeñas Capacidad para tolerar mentalmente y desempeñarse bien en el entorno laboral. Fuerza en piernas, torso superior y brazos para levantar hasta 75 libras o más. Beneficios TAT Technologies se dedica a ofrecer un lugar de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la contribución de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta integral y amplia de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, de visión, de vida, plan 401K con coincidencia de la empresa, seguro por discapacidad a corto y largo plazo, coberturas por accidentes, programa de asistencia al empleado (EAP) y más. Las compañías aseguradoras varían según la ubicación. Igualdad de oportunidades de empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno laboral solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y a cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye igualdad de oportunidades de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano protegido.

El Supervisor de Producción planifica, dirige y coordina las actividades de producción para cumplir con el cronograma de producción. Dirige todas las operaciones de fabricación para lograr una producción eficiente y económica al menor costo posible, siempre manteniendo los estándares de calidad y fechas de entrega, realizando las siguientes funciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Garantiza la seguridad de todos los miembros del equipo mediante capacitación, comunicación regular y cumplimiento del programa de seguridad de la empresa. Comprende y hace cumplir todas las certificaciones de calidad de Prince Industries. Dirige y coordina las actividades de producción con programación, ingeniería, mantenimiento y control de calidad para establecer prioridades y obtener un rendimiento óptimo de la producción y utilización eficiente de recursos. Establece metas de producción y garantiza que todas las operaciones de la planta funcionen de manera eficiente. Revisa y analiza informes de producción y operaciones para determinar las causas de no conformidad con las especificaciones del producto. Recomienda, autoriza y promueve todos los programas de capacitación necesarios para el personal de producción, tanto para la mejora de la empresa como personal. Revisa frecuentemente toda la correspondencia (por ejemplo, mensajes de correo de voz, correos electrónicos, faxes, correo postal) y responde a todas las solicitudes de forma oportuna. Mantiene conocimiento actualizado y hace cumplir todas las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas, procedimientos de la empresa y leyes aplicables. Realiza tareas de personal con la ayuda del Departamento de Recursos Humanos según sea necesario, para mantener eficazmente al personal del departamento, tales como: revisión y aprobación semanal de tarjetas de tiempo realización de evaluaciones de desempeño entrevistas y capacitación                                                                              atender quejas    investigar y resolver problemas de empleados        Otras responsabilidades asignadas. HABILIDADES / ATRIBUTOS REQUERIDOS Se requieren excelentes habilidades de comunicación para comunicarse efectivamente tanto oral como por escrito e interactuar con todos los niveles de la empresa. Excelentes habilidades en el uso de computadoras para generar informes y registrar datos requeridos de forma eficaz. Excelentes habilidades para la detección de fallos y resolución de problemas. Se requieren excelentes habilidades organizativas para priorizar asuntos urgentes y realizar múltiples tareas simultáneamente con el fin de completar las asignaciones de trabajo. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Se requiere experiencia previa en puestos de supervisión. Debe poseer título universitario en un campo relacionado o experiencia laboral equivalente. Se prefiere un mínimo de 5 años de experiencia en entornos de manufactura relacionados. Se valora contar con certificación, capacitación formal o educación continua. REQUISITOS FÍSICOS DEL TRABAJO Se requiere caminar o sentarse regularmente durante toda la jornada laboral, de 8 a 9 horas. Con frecuencia puede levantar, empujar o arrastrar hasta 45 libras. Con frecuencia se requiere caminar, estar de pie, agacharse, arrodillarse, alcanzar objetos o doblarse. Con frecuencia se requiere realizar movimientos manuales repetitivos al trabajar con computadoras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, en la cual se requiere visión 20/20 o visión corregida a 20/20. Beneficios Vacaciones pagadas, días personales y días festivos (9 por año) Planes médicos, dentales y de visión Planes de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) con fuerte coincidencia del empleador Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Reembolso del 100 % de matrícula para clases relacionadas con el trabajo Reembolso de EPP Su paquete específico de beneficios dependerá de su posición, ubicación y años de servicio con Prince

Técnico de Rehabilitación / Ayudante de Rehabilitación | Ambulatorio | Tiempo completo | 5700 Schertz Okwy #110, Schertz, TX 78154 En Cibolo Creek Physical Therapy, creemos que una excelente atención al paciente comienza con un gran trabajo en equipo. Como Técnico de Rehabilitación / Ayudante de Rehabilitación en nuestras clínicas ambulatorias, desempeñarás un papel clave apoyando a los pacientes, terapeutas y a toda la clínica. Ya sea que estés comenzando tu carrera en el sector de la salud o traigas experiencia previa, prosperarás en nuestro entorno dirigido por clínicos y centrado en el paciente. Nuestros técnicos y ayudantes de rehabilitación asisten en el flujo diario de servicios de terapia, trabajando estrechamente con médicos licenciados para ofrecer una experiencia de atención fluida y solidaria a pacientes con diversas necesidades de rehabilitación. Tu función: Asistir a los terapeutas durante las sesiones de tratamiento para garantizar la seguridad y el apoyo al paciente Preparar las áreas de terapia y desinfectar equipos para mantener un ambiente limpio y acogedor Animar a los pacientes durante ejercicios y tareas terapéuticas Realizar tareas administrativas, incluyendo programación, registro de entrada y documentación Monitorear suministros de terapia y ayudar en las operaciones de la clínica Esta es una excelente oportunidad para obtener experiencia clínica práctica, trabajar codo a codo con terapeutas certificados y dar inicio a tu carrera en el ámbito de la salud. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia en atención médica o servicio al cliente preferida (administrativa o clínica) Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno acelerado Habilidad para mover pacientes y equipos según sea necesario; la certificación en RCP es un plus Habilidad para ayudar a pacientes y mover equipos según sea necesario. Estar actualmente inscrito o planeando inscribirse en un programa de PT, PTA o ATC es un plus. Beneficios ¿Por qué elegir Cibolo Creek Physical Therapy? Somos más que un lugar de trabajo, somos una comunidad. Paga por hora competitiva Prestaciones completas: médico, dental, visión y plan 401(k) con coincidencia Tiempo libre pagado, días festivos pagados y seguro de vida pagado por la empresa Oportunidades de crecimiento en administración y operaciones de atención médica Equilibrio entre trabajo y vida personal con opciones de horarios flexibles Cultura de equipo solidario liderado por profesionales clínicos Ventajas adicionales: licencia parental, recompensas para empleados, descuentos y programas de reconocimiento ¿Listo para marcar la diferencia desde ambos lados del mostrador? Postúlate hoy y conviértete en parte fundamental de un equipo que valora tu versatilidad. Cibolo Creek Physical Therapy se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y la inclusión en todos los aspectos del empleo.