Líder del Equipo de Ventas Territorial (Upper Marlboro)

En Windermere, vamos más allá de las transacciones: construimos relaciones, apoyamos comunidades y mejoramos la experiencia inmobiliaria todos los días. Como héroes de las relaciones, nos enorgullece hacer realidad los sueños de nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un corredor de bienes raíces dedicado y profesional para unirse a nuestro dinámico y vibrante equipo. En este puesto, será un eslabón clave entre compradores y vendedores, guiando a los clientes en cada paso del proceso, desde la comercialización de propiedades hasta la negociación de acuerdos y asegurar cierres exitosos y sin contratiempos. ¿Por qué Windermere? Porque creemos en algo más que simplemente vender casas. Creemos en las personas. Valoramos la diversidad, la inclusión y la colaboración. Sabemos que cuando diferentes perspectivas se unen, todos tenemos éxito.#LI-Hybrid Principales Responsabilidades: Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión valores de propiedades y estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con normas legales y reglamentarias Mantener y actualizar regularmente las listas de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversionistas Requisitos Trayectoria comprobada de ventas exitosas en la industria inmobiliaria Personalidad amigable y extrovertida con excelentes habilidades interpersonales Fuertes habilidades de comunicación y negociación Conocimientos básicos de computación y familiaridad con MS Office Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida Edad mínima de 18 años o más Beneficios Asociarse con la marca inmobiliaria número uno en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Desarrollo cuidadosamente diseñado de negocios para nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar Plan 401K disponible Excelente equipo de soporte interno Tiempo parcial (caso por caso) tiempo libre de vacaciones capacitación continua beneficios y descuentos Horario de trabajo flexible potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $95,314.00 y $100,000 (después del lanzamiento) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a realizar llamadas telefónicas de venta, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono indicado arriba mediante un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se establezca la conexión, así como por otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar mi consentimiento directa ni indirectamente, y no tengo que aceptar como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que podrían aplicarse tarifas por mensajes.

En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que realmente se preocupan por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones verdaderas, en devolver a las comunidades que servimos y en hacer que cada experiencia del cliente sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. ¡Estamos buscando un agente inmobiliario motivado y orientado a las personas para que se una a nuestro equipo solidario y colaborativo! En este puesto, usted será algo más que un vendedor: será una guía de confianza que ayude a los clientes a transitar cada paso del proceso de compra o venta de una vivienda. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y orígenes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en la industria inmobiliaria.#LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión el valor de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluidos contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con los estándares legales y reglamentarios Mantener y actualizar regularmente las listas de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores Requisitos Experiencia comprobada de éxito en ventas en el sector inmobiliario o sólida trayectoria en entornos orientados a ventas Persona afable y accesible, con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación y negociación para guiar a los clientes con confianza durante las transacciones inmobiliarias Dominio de tecnología, con conocimientos básicos de computación y familiaridad con Microsoft Office y herramientas comunes de CRM Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente Transporte confiable y licencia de conducir válida, necesarios para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Credibilidad inmediata aprovechando nuestros 50 años de experiencia Capacitación profesional: educación continua disponible en línea y presencial Tecnología integrada: sitio web personalizado, CRM, herramientas de presentación y más Marketing dinámico: marketing de alto nivel para sus necesidades de marketing impreso o digital Mucho más que podemos discutir en la entrevista Horario de trabajo flexible Capacitación continua Beneficios y descuentos Plan 401K disponible Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $108,057.00,000 y $125,307.00 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, a mí en el número de teléfono anterior mediante un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se establezca la conexión, y por otros medios. Entiendo que no estoy obligado directa ni indirectamente a dar este consentimiento, y que no tengo que aceptarlo como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.

DEBE SER UN GUERRERO DE LA CARRETERA - Valle de Sacramento y áreas circundantes, 5 puestos disponibles. Gana hasta $3,500 por semana, puestos a tiempo parcial y tiempo completo disponibles, horario flexible. (Estimadores de proyectos) Debe tener un vehículo confiable y debe estar dispuesto a viajar más de 100 millas. Llame al 909.329.7188 o consulte por correo electrónico, proporcione su nombre y apellido, número de teléfono, ciudad en la que vive y enumere cualquier experiencia en ventas o construcción que tenga, también puede adjuntar su currículum si tiene uno.

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, Albireo Energy aumentará el personal de ventas y actualmente está buscando un Ejecutivo de Cuentas que será responsable del crecimiento rentable y agresivo de ventas en el área de Gran Los Ángeles. El Ejecutivo de Cuentas debe tener experiencia en el mercado de planos y especificaciones, preferiblemente en una organización donde haya adquirido experiencia y apreciación por un enfoque disciplinado en la gestión de cuentas y el proceso de licitación competitiva. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con usuarios finales, contratistas de diseño/construcción, contratistas mecánicos, ingenieros consultores, cuentas grandes propietarias y ESCOs. Asistir a ingenieros consultores con el diseño y las especificaciones de aplicaciones de sistemas de control. Estimar los costos de materiales, mano de obra y subcontratistas para aplicaciones de sistemas de control según planos/especificaciones. Colaborar con el Departamento de Operaciones para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con un alto nivel de satisfacción del cliente. Preparar propuestas técnicas de alcance de trabajo y presentaciones para ingenieros consultores que comuniquen nuestro valor diferencial. Programar reuniones con clientes, identificar oportunidades y vender las capacidades de Albireo Energy. Negociar el precio final y el alcance del trabajo con contratistas y usuarios finales. Brindar apoyo de ventas para nuevas instalaciones en curso. Asistir a reuniones de ventas y seminarios de capacitación. Venta conjunta con otros ejecutivos de ventas. Alcanzar objetivos anuales de ingresos y margen bruto. Registrar actividades de ventas y pronosticar oportunidades de ventas en el CRM. Requisitos Experiencia demostrada en ventas en el mercado de planos y especificaciones/construcción. 5 o más años de experiencia en ventas en el campo de automatización de edificios. Capacidad para leer y entender planos mecánicos, eléctricos y de controles. Conocimiento de los sistemas de HVAC en edificios y la aplicación de controles. Debe adoptar el uso de herramientas de CRM para la gestión de cartera y actividades. Dominio de MS Outlook, Word, Excel y PowerPoint. Título universitario en ingeniería o título equivalente con experiencia en la industria. Rango salarial: $100,000-$140,000/año, salario base según experiencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado Días festivos pagados Plan 401K con aporte de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

¡VERDE POR DINERO Y VERDE POR EL PLANETA!!! ¡GANA DINERO!!! ¿Puedes vender puerta a puerta? ¡Estamos buscando agentes puerta a puerta para la campaña de venta directa de suministro de gas natural de terceros de GreenWave Energy en el mercado de servicios públicos de PG&E! Estamos ampliando nuestra fuerza de ventas residencial directa y buscamos sólidos agentes de ventas independientes y equipos. Nuestros dos productos son simples, y recibirás capacitación sobre lo que debes hacer: Ofrecemos gas natural neutro en carbono al por mayor con un Certificado de Energía Renovable (con MSF) Ofrecemos un producto de gas con protección de precio neutro en carbono a $1.20 por termia (sin MSF) Hacemos esto mediante un formulario electrónico de inscripción rápido de 2 minutos. Los agentes venden entre 5 y 10 clientes por día. Los agentes ganan en promedio $500-$3,500 por semana Esto depende de la experiencia, habilidad, capacidad de ventas y antigüedad Llama a Mike para una entrevista telefónica: 209-993-1203 Si no hay respuesta, por favor deja un mensaje de voz. Si tienes experiencia, asegúrate de indicarlo en el mensaje de voz o de texto para obtener una respuesta más rápida. Debajo: "Solo para Liderazgo con Experiencia" ___________________________________________________________ Los gerentes ganan en promedio $1,500 a $5,000 por semana (Este puesto es exclusivamente para personas que tengan experiencia construyendo equipos puerta a puerta por su cuenta o para quienes ya tengan equipos existentes) Esto depende del tamaño del equipo, experiencia y habilidad Las IBO / Tu negocio de comercialización energética pueden generar ingresos de $5,000-$20,000+ por semana (NO solicites esto a menos que actualmente tengas una empresa de ventas puerta a puerta con experiencia en desregulación) Determinado por la cantidad de ventas que realice la empresa a la tarifa acordada Comunícate con: Mike Foster | Operaciones de campaña y relaciones con proveedores | 209-993-1203 Si no hay respuesta, por favor deja un mensaje de voz. Si tienes experiencia, asegúrate de indicarlo en el mensaje de voz o de texto para obtener una respuesta más rápida. También puedes contactar a nuestra línea corporativa de contratación: 844-473-3655 844-GREEN55 Asegúrate de dejar un mensaje de voz detallado . . . . . . . . . . . . . .' ¿Has vendido energía, desregulación, cable, energía solar comunitaria, alarmas, revistas, generación de leads solares, telecomunicaciones, AT&T U-Verse, Comcast, Cox Cable, etc.? Si es así, llama hoy a Mike Foster seach: Puerta a Puerta, Desreg, Desregulación, D2D, energía, gas, commodity, electricidad, solar, equipos, override, gestión, gerente, líder, platino, C4, NDSDC, CTA, Agente de Transporte Principal, Renovable, Certificado de Energía Renovable, REC, Agregación Principal de Gas, Mercado D2D, ¡D2D Nation!

Adriana's Insurance Services es la agencia de seguros bilingüe de más rápido crecimiento y mejor desempeño en Estados Unidos. Con más de 30 años de experiencia y más de 40 oficinas en el sur de California, nuestra empresa ofrece una oportunidad de carrera para todos los que buscan crecer. Gracias a nuestro negocio en rápida expansión, estamos contratando para TODAS nuestras oficinas Adriana’s Insurance, ¡sin importar si tiene experiencia o no! Le proporcionaremos capacitación pagada y lo ayudaremos a obtener su licencia de productor. Los solicitantes deben ser capaces de generar nuevos negocios educando a posibles clientes sobre sus necesidades de seguros. Usted venderá, diferenciará y negociará planes de seguros que satisfagan las necesidades de nuestros clientes potenciales. El objetivo es establecer relaciones sólidas y positivas, asegurar el crecimiento de ingresos y consolidar su reputación como agente. Adriana’s Insurance proporciona las herramientas para convertirse en un líder mediante mentoría y capacitación continua para fomentar el crecimiento personal y profesional. Lo que hará Evaluar las necesidades individuales de los clientes para informarles sobre opciones de seguros Tomar la iniciativa y ser proactivo Trabajar bien de forma independiente o en equipo Desempeñarse bien en un entorno acelerado Establecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales y con clientes positivas Cumplir con objetivos de ventas Desarrollar habilidades de ventas Vender productos y servicios complementarios Contactar clientes potenciales utilizando nuestras plataformas internas Resolver problemas y quejas de los clientes Trabajar con diversas compañías aseguradoras clasificadas A para personalizar la experiencia de cada cliente El servicio puede incluir responder consultas sobre disponibilidad de seguros, elegibilidad, coberturas, cambios en pólizas, transferencias, presentación de reclamaciones y aclaraciones de facturación Avanzar con éxito a través de las fases iniciales para ganar el privilegio de recibir leads listos para cerrar. El período inicial de capacitación implicará realizar llamadas salientes. Requisitos ¿Quién eres? Personalidad profesional y carismática Experiencia en servicio al cliente es preferida Experiencia en centro de llamadas es un plus Interés en el aprendizaje continuo Conocimiento de productos y servicios de marketing es un plus Altamente autónomo y orientado a metas Habilidades sólidas para crear redes y relaciones con clientes Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización Dominio de computadoras Excelente conocimiento de Microsoft Office Capacidad para conectar con nuestros clientes Bilingüe en inglés y español (dominio avanzado) Experiencia en ofrecer soluciones centradas en el cliente y en crear relaciones duraderas Beneficios Capacitación pagada Oportunidades de ascenso Seguro médico, dental, de visión y de vida Plan 401k Vacaciones pagadas Descuento para empleados en nuestros servicios: Seguro de auto, Seguro de vida, Escuela de tránsito, DMV y Servicios de inmigración Sueldo: $60,000-$150,000 (salario base más comisiones) Paquete salarial y de beneficios competitivo. Oportunidades para desarrollo profesional y crecimiento. Una cultura laboral solidaria e inclusiva. La oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de las personas.