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Ingeniero de Ventas - EE. UU.

$150,000/año

Cognigy

Dallas, TX, USA

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Descripción

Acerca de Cognigy: Cognigy está revolucionando la industria del servicio al cliente al ofrecer la fuerza laboral de inteligencia artificial más avanzada del mercado. Su galardonada solución permite a las empresas ofrecer un servicio al cliente excepcional que es instantáneo, personalizado, en cualquier idioma y en cualquier canal. A través de la combinación perfecta de IA generativa y conversacional, los Agentes de IA de Cognigy están moldeando el futuro del servicio al cliente, aumentando la satisfacción del cliente y apoyando a los empleados en tiempo real. Nuestro talentoso #CognigyCrew son las personas detrás de nuestra tecnología líder, y ahora estamos buscando más profesionales talentosos para unirse a nuestro equipo global. Por qué te encantará trabajar en Cognigy: Nuestra promesa hacia ti Empoderamos a nuestras personas para tener éxito como parte de un equipo diverso, apasionado y respetuoso, de los cuales nos sentimos orgullosos por permitir un servicio al cliente y empleado amado por todos. Hacemos esto desafiándonos mutuamente para alcanzar el éxito y posibilitando realizar nuestro mejor trabajo. Fomentar y apoyar el crecimiento es fundamental para nuestro éxito, basado en una cultura de respeto y confianza mutuos: ¡siempre! No es de extrañar que los valores que inspiran y guían a nuestro #CognigyCrew sean nuestros 4T: Equipo, Confianza, Transparencia y Tecnología. Tu nuevo puesto: Ingeniero de Ventas Potencial de ingresos: $150 000 a $220 000 OTE Como miembro de nuestro equipo de pre-ventas, trabajarás estrechamente con nuestro equipo de ventas en llamadas de descubrimiento, análisis técnicos profundos, demostraciones de producto y POC/POV básicos. Un puesto de ingeniería de ventas consiste en crear una excelente experiencia para nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: Colaborar con el equipo de ventas para planificar, preparar y ejecutar operaciones estratégicas dentro del ciclo de ventas. Participar en llamadas de descubrimiento y análisis técnicos profundos. Crear y presentar presentaciones impactantes y demostraciones de productos personalizadas. Diseñar y recomendar soluciones que satisfagan necesidades específicas del cliente y sus requisitos comerciales, destacando los beneficios, capacidades y propuesta de valor de Cognigy. Identificar y analizar los requisitos del cliente, comprender sus puntos débiles y ofrecer recomendaciones sobre cómo Cognigy puede atender estas necesidades. Colaborar con las partes interesadas relevantes para comunicar los requisitos del cliente y futuras mejoras. Brindar apoyo técnico al equipo de ventas antes y durante el proceso de venta, respondiendo preguntas técnicas, demostrando Cognigy a clientes potenciales y proporcionando información sobre el producto. Mantenerte actualizado sobre el panorama competitivo y realizar comparaciones técnicas entre el software de la empresa y otros productos de IA conversacional disponibles en el mercado. Proporcionar formación interna a otros equipos de la empresa. Potencial de crecimiento: En Cognigy estamos comprometidos con tu crecimiento profesional. Este puesto ofrece importantes oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo acceso a formación continua y participación en proyectos de alto impacto que te permitirán mostrar y mejorar tus habilidades y experiencia únicas. Requisitos Sobre ti ¿Eres un profesional con conocimientos técnicos y habilidad para presentar demostraciones atractivas? ¿Te desenvuelves bien en el mundo del software empresarial, especialmente en tecnologías de centro de contacto o automatización? Si es así, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Requisitos principales: Experiencia en consultoría e ingeniería de ventas: Aprovecha tu experiencia en roles como consultor, ingeniero de ventas o pre-ventas para ofrecer demostraciones informativas y atractivas. Dominio del software empresarial: Aporta tu experiencia en el ámbito del software empresarial, especialmente con tecnologías de centros de contacto o automatización. Habilidades de programación: Utiliza tu experiencia en programación o scripting con JavaScript, esencial para servicios de pre-venta y habilitación. Conocimientos de Java, Python u otros lenguajes similares son un plus. Experiencia en Low Code y IA conversacional: Experiencia presentando tecnologías de IA conversacional y de IA generativa. Conocimientos de centros de contacto: Entendimiento de la tecnología de centros de contacto (SIP y componentes típicos como SBC, ACD, ASR, TTS, etc.). Experiencia en diseño de conversaciones, diseño de IVR o diseño de chatbots. Habilidad en presentaciones: Ser un presentador seguro y dinámico, capaz de cautivar a tu audiencia. Habilidades creativas y de diseño: Experiencia en edición de video, Photoshop u otras herramientas similares es un valioso activo. Entusiasta de la tecnología: Demostrar confianza al hablar y tratar con tecnología, con capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías. Conocimientos técnicos: Tener un profundo entendimiento de Cognigy, tecnologías de IA conversacional, NLU/NLP y tecnologías de software relacionadas, incluyendo UI/UX. Competencia en ventas: Comunicar eficazmente tecnologías complejas de forma sencilla, establecer una buena relación con los clientes y mostrar las capacidades y propuesta de valor de Cognigy. Comunicación y colaboración: Exhibir excelentes habilidades de comunicación adaptadas a tu audiencia, y la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio laboral ahora o en el futuro. No podemos ofrecer patrocinio de visa para este puesto. ¡Si estás listo para asumir un rol que combine conocimientos técnicos con destreza en ventas, nos encantaría saber de ti! Beneficios La vida en Cognigy: Lo que te ofrecemos Somos una empresa tecnológica internacional y ambiciosa con una gran cultura, y nos aseguramos de que todos se sientan bienvenidos. Nuestros excelentes beneficios hacen de nosotros un lugar fantástico para trabajar, que incluyen: Salario atractivo y orientado al rendimiento Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad Plan 401(k) Licencia ilimitada Oportunidad única para ayudar a construir y moldear la empresa, con poca jerarquía Opciones de trabajo flexibles Eventos de reconocimiento, recompensa y celebración para colegas Programa Global de Asistencia al Empleado Membresía ClassPass, que te da acceso a diversas experiencias de bienestar y fitness Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, incluyendo Udemy Un día pagado de 'Contribución Social' cada año, para que puedas hacer voluntariado en una causa benéfica o actividad comunitaria de tu elección Suscripción a la aplicación Calm para ti y cinco amigos/familiares, dándote acceso a meditación guiada, historias para dormir, música, masterclasses y mucho más Descargo de responsabilidad sobre transparencia salarial Cognigy se compromete a proporcionar una compensación justa y equitativa para todos los empleados. Los rangos salariales indicados reflejan nuestra estimación de buena fe para el puesto en varias ubicaciones de EE. UU. donde contratamos. La compensación real se determinará según la ubicación, calificaciones y experiencia del candidato. Cumplimos plenamente con todas las leyes estatales y locales de transparencia salarial. Declaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Cognigy no discrimina por raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Dallas, TX, USA
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Prácticas de Ventas - Cincinnati Verano 2026
M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de calidad excepcional y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Houston, Indianapolis, Minneapolis/St. Paul, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota, Tampa y Fort Myers/Naples. Resumen del trabajo: Asiste al equipo de Ventas y Marketing en todo el proceso de ventas, desde el desarrollo y uso de materiales de marketing profesionales y contenido digital, generación de leads, desarrollo de relaciones con compradores y locales, hasta la selección de ventas y gestión comunitaria. Funciones y responsabilidades: Brinda asistencia a los consultores de viviendas nuevas (NHC) durante todo el proceso de ventas y selección. Representa a M/I Homes de manera profesional manteniendo una actitud positiva. Ayuda en la apertura de modelos para garantizar una presentación profesional. Asiste a los Consultores de Viviendas Nuevas (NHC) en presentaciones a agentes inmobiliarios. Registra clientes e ingresa información en el sistema Pivotal. Ayuda a los NHC a crear y enviar volantes a clientes, agentes inmobiliarios, propietarios actuales, eventos especiales para generar tráfico, inauguraciones, casas abiertas, etc. Apoya el programa de marketing de viviendas en inventario mediante actualizaciones del sitio web, seguimiento de fechas de finalización, edición y etiquetado de fotos para subirlas, y revisión de precios para asegurar su precisión. Realiza funciones administrativas rutinarias, incluyendo, entre otras, procesamiento de documentos, actualizaciones de precios, pedidos y mantenimiento de suministros de materiales de ventas, etc.  Ayuda a supervisar la exactitud de los materiales promocionales (folletos, panfletos y toda la literatura de ventas) y del sitio web. Ayuda en proyectos especiales según se soliciten y realiza tareas adicionales según sea necesario.   Ayuda en el marketing táctico. Ayuda en la planificación y organización de eventos de marketing. Realiza análisis de mercado e investigación sobre la competencia. Especificaciones del puesto: Gran deseo de aprender junto con motivación profesional Conocimiento de diferentes técnicas de marketing Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Amplio conocimiento de MS Office Pasión por la industria del marketing y sus mejores prácticas Capacidad para seguir instrucciones y absorber información rápidamente Objetivos de aprendizaje: El pasante de ventas aprenderá: Gestión efectiva de la generación de ventas Cómo comercializar y gestionar una comunidad Cómo establecer relaciones con compradores de viviendas, agentes inmobiliarios y la comunidad local El proceso para mostrar la comunidad, lotes y viviendas modelo a prospectos y agentes inmobiliarios. Documentación requerida para el proceso de ventas. Requisitos Formación y experiencia mínima: Inscripción actual en un programa universitario relacionado o graduado reciente Habilidades y capacidades: Servicio al cliente, habilidades informáticas Condiciones de trabajo y requisitos físicos: Entorno de oficina típico. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. #IND123
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Especialista para Pacientes ASSURE - Salisbury, MD (Por día/Disponible)
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Florida y Ohio deben completar una evaluación de nivel 2 pagada por Kestra. Disposición para pagar una tarifa anual de DME que se deduce del pedido de trabajo completado Capacidad para pagar por adelantado la credencialización del proveedor durante un período de prueba de 90 días Experiencia en educación de pacientes y/o clínicos Licencia de conducir vigente en el estado de residencia con un buen historial de conducción Capacidad para trabajar de forma remota de manera consistente. 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Gerente de Ventas
Únase a LGI Homes como Gerente de Ventas y asuma un papel clave de liderazgo para impulsar el éxito en nuestra comunidad Creekside Estates. Estamos buscando líderes apasionados que se motiven con el éxito, disfruten entrenar y capacitar a otros, y estén impulsados por ayudar a su equipo a lograr resultados sobresalientes. Como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en Estados Unidos, LGI Homes tiene un orgulloso legado de excelencia en la construcción de viviendas. En este puesto, será responsable del éxito de una comunidad e impulsará las ventas con el método LGI. Liderará a un equipo de Consultores de Ventas de Viviendas Nuevas, ayudando a posibles compradores a cumplir su sueño de ser propietarios y guiándolos a través de nuestro comprobado proceso de ventas. Como Gerente de Ventas, reclutará, seleccionará, capacitará e inspirará a su equipo para alcanzar y superar las metas anuales de ventas. Brindará desarrollo y capacitación continuos, establecerá metas mensuales y liderará sesiones semanales de entrenamiento grupal. Disfrutará de un potencial de ingresos ilimitado, una generosa estructura de bonificaciones y la oportunidad de formar un equipo exitoso. ¿No tiene experiencia en bienes raíces? ¡No hay problema! Proporcionamos una capacitación completa para ayudarlo a tener éxito utilizando nuestro sistema de ventas único, el método LGI. Requisitos Este puesto requiere un historial comprobado de alto desempeño en ventas, junto con experiencia en capacitación, gestión y motivación de equipos. El Gerente de Ventas debe poseer habilidades excepcionales de comunicación, tanto cara a cara como por teléfono, y debe estar disponible para trabajar los fines de semana. Se requiere obligatoriamente una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en viviendas nuevas. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo.
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Estamos buscando un profesional experimentado en ventas de derivados de acciones para unirse a nuestra correduría vendedora en Nueva York. El candidato ideal deberá contar con relaciones establecidas con clientes institucionales y una capacidad demostrada para impulsar el crecimiento de ingresos. Esta es una oportunidad única para unirse a una empresa emprendedora en la que su impacto será visible y su éxito directamente recompensado. Responsabilidades del puesto Desarrollar y mantener relaciones con clientes institucionales. Comercializar y vender productos derivados de acciones, ofreciendo conocimientos y soluciones personalizadas alineadas con las estrategias de los clientes. Generar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de clientes existente y mediante iniciativas proactivas. Colaborar con el equipo de trading para ofrecer una ejecución de alta calidad y un excelente servicio al cliente. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la dinámica de volatilidad que afectan a los mercados de opciones. Atributos y habilidades Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. Mentalidad emprendedora: se desenvuelve bien en entornos ágiles y dinámicos, cómodo desempeñando múltiples funciones. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno orientado al trabajo en equipo y establecer relaciones efectivas con colegas. Enfoque comercial: fuerte concentración en resultados, generación de ingresos y superación de objetivos de desempeño. Integridad y confiabilidad: esenciales para el éxito a largo plazo con clientes institucionales. Compromiso con la excelencia: realizar las funciones con el más alto nivel posible de forma consistente. Disposición y capacidad para atender a clientes en el área de la ciudad de Nueva York como parte de la gestión de relaciones con clientes. Requisitos Título universitario en finanzas, negocios o campo relacionado. 2 o más años de experiencia en ventas de derivados de acciones. Experiencia comprobada en ventas de derivados u opciones de acciones en un banco, correduría o institución financiera. Sólido conocimiento de opciones sobre acciones y productos derivados relacionados. Red de clientes establecida, con relaciones activas dentro de clientes institucionales. Trayectoria demostrada en generación de ingresos e impulso del negocio con clientes. Licencias activas de FINRA: SIE, 7TO y 63 Beneficios Plan de salud (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Esta descripción no pretende ser una lista completa ni exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades exigidos para este puesto. Las obligaciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. La remuneración para este puesto está basada únicamente en comisiones. El paquete salarial que se ofrezca a cualquier candidato, en cualquier ubicación, se determinará según varios factores, que pueden incluir pero no se limitan a la ubicación, experiencia laboral, habilidades, conocimientos, educación y/o licencias regulatorias. Odeon Capital Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral que apoye, inspire y respete a todas las personas, y en el cual los procesos de empleo se basen en el mérito y se apliquen sin discriminación. Odeon no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar o cualquier otra característica protegida u otro factor ajeno al mérito.
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En SFMC Home Lending, nuestros valores únicos sirven como una brújula para nuestras acciones y son la base de nuestra cultura. Fomentamos la innovación y somos intencionadamente dinámicos en nuestros procesos de crecimiento. Cambiamos, no solo para nuestro propio beneficio, sino para el bien de todos los involucrados. Contratamos personas con capacidad para pensar creativamente, que usan la inspiración y la imaginación para resolver problemas desde perspectivas inesperadas. ¡SFMC Home Lending actualmente está contratando un Oficial de Préstamos del Equipo para un equipo destacado con cuentas de constructores! El Oficial de Préstamos del Equipo proporciona asistencia a un Oficial de Préstamos designado en la originación y tramitación de préstamos. Las funciones incluyen: Seguimiento de leads de posibles prestatarios Asistir al Oficial de Préstamos en la precalificación de posibles prestatarios Coordinar la recepción de un paquete completo y preciso de solicitud de préstamo Comunicarse eficaz y rápidamente con todas las partes, tanto internas como externas, sobre plazos y expectativas para garantizar que todos los préstamos se cierren a tiempo Realizar seguimiento con los prestatarios para obtener documentos necesarios para la presentación del préstamo Ejecución de divulgaciones y envío del expediente del préstamo para su tramitación Gestionar el calendario del Oficial de Préstamos(s), incluyendo seguimiento, programación de citas y bloqueo de tiempo según corresponda. Gestionar el CRM, incluyendo seguimientos con leads calientes y préstamos cerrados. Gestión del pipeline, incluyendo revisiones programadas del pipeline, seguimiento diario y llamadas semanales de estado a clientes. Uso de herramientas de ventas y métodos de informe designados Requisitos Licencia NMLS requerida Disponibilidad los fines de semana requerida Diploma de escuela secundaria o equivalente. 4+ años de experiencia en hipotecas o puesto de ventas relacionado. Conocimiento y comprensión del proceso de préstamo, leyes federales y estatales, y diversos productos y directrices de préstamos. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajar desde casa Recursos de bienestar
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