Gerente Senior de Ventas, Publicidad

¡Únete a Green Energy Windows como programador de citas! ¿Eres un comunicador carismático al que le gusta conectar con personas nuevas? En Green Energy Windows, estamos buscando programadores de citas motivados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Tu función será presentar nuestros productos eficientes energéticamente a clientes potenciales y ayudar a programar citas para nuestro talentoso equipo de ventas. Tus responsabilidades: Contactar con clientes potenciales mediante contacto directo, presentando los beneficios de nuestros productos. Programar citas para que el equipo de ventas se reúna con clientes interesados. Mantener una actitud positiva y enérgica para garantizar una excelente experiencia al cliente. Llevar registros precisos de las interacciones con los clientes y realizar seguimiento regularmente. Colaborar con nuestro equipo para alcanzar las metas de programación de citas y celebrar logros. ¡Únete a nosotros para ayudar a los propietarios a pasar a soluciones energéticas más sostenibles! Requisitos Lo que buscamos: Excelentes habilidades de comunicación con una actitud amigable y profesional. Autonomía y motivación para contactar proactivamente a clientes potenciales. Experiencia en ventas o servicio al cliente es un plus, aunque no es obligatoria. Buenas habilidades organizativas para manejar una agenda ocupada. Se requiere licencia de conducir válida para posibles visitas a clientes. Si estás listo para marcar la diferencia en el sector de energías renovables mientras asumes un puesto gratificante, ¡no podemos esperar a saber de ti! Beneficios Salario base MÁS comisiones Capacitación remunerada Programadores ganan en promedio $1200-$1400 por semana Liderazgo de primer nivel

"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en línea... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir co-construyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo posible. En concreto, a medida que crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras y autónomas que se sientan cómodas trabajando de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias y culturas para llevar la magia de Sézane a Estados Unidos. Más sobre Sézane: http://www.sezane.com // http://www.facebook.com/sezaneparis // http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en EE. UU. Como parte de Sézane, se espera que contribuyas al desarrollo de la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se transmitan con empatía y sinceridad. Principales responsabilidades • Gestionar el flujo de inventario entrante y saliente • Llevar un control de los niveles de inventario tanto en el almacén como en la tienda • Asistir en la planificación de asignaciones • Preparar el inventario para la exhibición en tienda • Capacidad para levantar y manipular cajas de mercancía de más de 20 libras • Reabastecer el inventario en la tienda • Organización del trastero y gestión de productos • Mantener un alto nivel de conocimiento del producto y de procedimientos operativos básicos • Ayudar con inventarios y proyectos especiales según sea necesario • Garantizar que se mantengan los estándares visuales Requisitos Tu perfil • Experiencia mínima de 3 años en gestión de inventario minorista. • Gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas es imprescindible. • Trabajo en equipo y actitud positiva. • Disponibilidad abierta, incluidos fines de semana, es obligatoria. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son imprescindibles. Beneficios 24 dólares por hora Más un paquete de beneficios competitivo

Bandit Running es una marca pionera en rendimiento técnico comprometida con la creación de ropa y equipo innovadores y de alta calidad para corredores orientados a metas. Nuestra misión de "Evolve Running" guía todo lo que hacemos, priorizando siempre las necesidades de la comunidad global de corredores. Como la marca de mayor crecimiento en el deporte, desafiamos las normas convencionales de construcción de marcas, priorizando un estándar extremadamente alto de excelencia disruptiva en productos, experiencias y contenido. Nuestra visión es crear una marca duradera e icónica que elimine barreras e inspire mayor pasión y participación en el deporte que amamos. El Asociado de Tienda es una emocionante oportunidad para formar parte del lanzamiento de la tienda de Bandit en Chicago. Este puesto es a tiempo parcial, durante el horario de la tienda de 8 AM a 7 PM. Es imprescindible disponibilidad los fines de semana. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Apoyar las operaciones diarias de la tienda minorista de Bandit en Chicago Ofrecer una experiencia excepcional al cliente a nuestros visitantes de la tienda y a la comunidad de corredores Mantener el piso de venta y la mercadería según los estándares de marca y nivel de excelencia de Bandit Recibir, organizar y reponer el inventario y suministros en la trastienda Ayudar en la preparación de entregas y lanzamientos de productos para garantizar su correcta ejecución Colaborar en proyectos de apoyo operativo, incluyendo inventario mensual y organización Actuar como experto en conocimiento del producto para educar a los clientes sobre los productos de Bandit y la historia de la marca, impulsando el compromiso y las ventas Apoyar eventos comunitarios en la tienda con Team Bandit TÚ TIENES Experiencia en un entorno de tienda de ropa o especializada Excelentes habilidades de servicio al cliente Excelentes habilidades críticas y de resolución de problemas Capacidad para trabajar en un entorno rápido y ocupado Deseo de asumir múltiples responsabilidades y trabajar con dedicación según sea necesario en entornos de startups ¡Una pasión y entusiasmo por correr es un gran plus! ACERCA DEL PUESTO Remuneración competitiva (19-21 $/hora), permiso remunerado (PTO) y asignación de uniforme para empleados con descuentos en ropa Bandit Incorporarse desde el inicio a una startup emocionante, con grandes oportunidades de crecimiento En Bandit, estamos construyendo una cultura increíble basada en nuestros tres valores fundamentales: Confianza, Empatía y Excelencia. Creemos que para formar el mejor equipo, nuestra base debe ser un entorno donde todos puedan presentarse plena y auténticamente. Estamos comprometidos con prácticas justas de contratación, contratando a miembros del equipo por su potencial y promoviendo la diversidad, equidad e inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, elegibilidad para servicio militar, condición de veterano, estado civil, discapacidad o cualquier otra clase protegida.

¿Listo para dar el siguiente paso en su carrera de ventas de viviendas nuevas? New Home Star, en asociación con M/I Homes, busca un profesional de ventas motivado y con experiencia para unirse al equipo de M/I Homes en la región del norte del condado de Oakland y el condado de Genesee. M/I Homes es un reconocido constructor dedicado a construir las casas soñadas por sus clientes con excelente calidad, diseño superior y un servicio al cliente excepcional. Durante casi 50 años, M/I Homes ha ayudado a más de 150,000 propietarios a cumplir sus sueños en 17 mercados a nivel nacional. Como Consultor de Viviendas Nuevas con M/I Homes, tendrá un papel fundamental al guiar a los clientes durante todo el proceso de compra de una vivienda. Sus responsabilidades incluirán mostrar las características del producto, distribuciones de planta y diseños que se adapten a las necesidades específicas de cada cliente. Actuará como asesor de confianza, colaborando con equipos internos para garantizar un proceso de construcción sin contratiempos y la satisfacción del cliente en cada etapa. Principales Responsabilidades: Convertir a los clientes visitantes de comunidades de viviendas nuevas en futuros propietarios. Utilizar diversos recursos para generar ventas, incluyendo materiales de marketing, casas modelo y relaciones con agentes inmobiliarios. Capacidad para alcanzar metas mensuales, trimestrales y anuales de ventas y servicio al cliente con mínima supervisión. Mantenerse informado sobre tendencias del mercado y competidores para conservar la posición líder de M/I Homes en la industria. Educar a posibles compradores sobre las ofertas de M/I Homes, ventajas de la comunidad, programas de financiamiento, entre otros. Actuar como punto de contacto principal para los compradores de viviendas, brindando apoyo desde la reunión inicial hasta la finalización de la compra. Colaborar con equipos internos y asistir a reuniones de división para asegurar una comunicación efectiva y un proceso de construcción sin interrupciones. Mantener la imagen de marca de M/I Homes monitoreando la apariencia de la comunidad y el mantenimiento de las viviendas. Requisitos: Experiencia comprobada de 2 a 5 años o más en ventas, con historial demostrado de éxito tanto en volumen de ventas como en satisfacción del cliente. Este es un puesto a tiempo completo y presencial. Los miembros del equipo trabajan 5 días a la semana, incluidos fines de semana. Debe estar dispuesto a obtener una licencia inmobiliaria de Míchigan o una licencia de vendedor de constructores de Míchigan dentro de los 2-3 meses posteriores a la contratación. Capacidad para alcanzar objetivos de forma independiente y dentro de un entorno de trabajo colaborativo. Demostrar confianza, resiliencia y motivación por tener éxito, brindando al mismo tiempo un excelente servicio al cliente. Disposición hacia la capacitación, deseo de aprender y compromiso de aplicar nuevos conocimientos y habilidades para destacar en el rol de Consultor de Viviendas Nuevas. Habilidades sólidas de comunicación, incluyendo escucha activa, observación, negociación, ventas y organización. Dominio de herramientas informáticas y disposición para adaptarse a nuevas tecnologías. Se prefiere título universitario (o formación equivalente en ventas y marketing). Compensación y Beneficios: Esta oportunidad comienza con 8 a 16 semanas de capacitación, durante las cuales los nuevos miembros del equipo trabajan como "Asociados de Ventas" y reciben $20+/hora dependiendo de la experiencia. Los Asociados de Ventas son promovidos a "Consultores de Viviendas Nuevas" tras completar la capacitación y obtener ya sea una licencia inmobiliaria activa o una licencia de vendedor de constructores de Míchigan. Los Consultores de Viviendas Nuevas reciben un salario base más comisiones durante los primeros 3 meses activos en el área de ventas. Después de 3 meses, el rol cambia a un sistema de pago basado en comisiones más anticipo opcional. Los Consultores de Viviendas Nuevas reciben una parte de la comisión cuando se firma el contrato de la vivienda, y el resto de la comisión se paga cuando se cierra la venta. El potencial anual de ingresos es de $100,000 - $150,000+, dependiendo del rendimiento individual y del cumplimiento de metas de ventas. Esta es una oportunidad a tiempo completo bajo figura W2. M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre remunerado, opciones de 401(k) y más. ¡Dé el Próximo Paso! Si está listo para avanzar en su carrera de ventas de viviendas nuevas, ¡le animamos a postularse! Puede encontrar más información sobre M/I Homes en su sitio web, así como en su página de LinkedIn. Nota: Este puesto está siendo gestionado por New Home Star en nombre de M/I Homes como parte de una asociación de reclutamiento. M/I Homes se compromete a atraer, desarrollar y retener talento diverso. M/I Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene un entorno de trabajo libre de drogas.

¿Listo para dar el siguiente paso en su carrera de ventas de viviendas nuevas? New Home Star, en asociación con M/I Homes, busca un profesional de ventas motivado y con experiencia para unirse al equipo de M/I Homes en el área metropolitana de Ann Arbor. M/I Homes es una reconocida constructora dedicada a construir las casas soñadas por sus clientes con excelente calidad, diseño superior y un servicio al cliente excepcional. Durante casi 50 años, M/I Homes ha ayudado a más de 150,000 propietarios a cumplir sus sueños en 17 mercados a nivel nacional. Como Consultor de Viviendas Nuevas con M/I Homes, tendrá un papel clave al guiar a los clientes durante todo el proceso de compra de una vivienda. Sus responsabilidades incluirán mostrar características del producto, planos y diseños que se ajusten a las necesidades específicas de cada cliente. Actuará como asesor de confianza, colaborando con equipos internos para garantizar un proceso de construcción sin contratiempos y la satisfacción del cliente en cada etapa. Principales Responsabilidades: Convertir a los clientes visitantes de comunidades de viviendas nuevas en futuros propietarios. Utilizar diversos recursos para generar ventas, incluyendo materiales de marketing, casas modelo y relaciones con agentes inmobiliarios. Capacidad para alcanzar metas mensuales, trimestrales y anuales de ventas y servicio al cliente con mínima supervisión. Mantenerse informado sobre tendencias del mercado y competidores para conservar la posición líder de M/I Homes en la industria. Educar a posibles compradores sobre las ofertas de M/I Homes, ventajas de la comunidad, programas de financiamiento y más. Actuar como punto de contacto principal para los compradores de viviendas, brindando apoyo desde la reunión inicial hasta la entrega de la vivienda. Colaborar con equipos internos y asistir a reuniones de división para asegurar una comunicación efectiva y un proceso de construcción fluido. Mantener la imagen de marca de M/I Homes mediante el monitoreo de la apariencia de la comunidad y el mantenimiento de las viviendas. Requisitos: Experiencia comprobada de 2 a 5 años o más en ventas, con historial demostrado de éxito tanto en volumen de ventas como en satisfacción del cliente. Este es un puesto de tiempo completo presencial. Los miembros del equipo trabajan 5 días a la semana, incluidos fines de semana. Debe estar dispuesto a obtener una licencia inmobiliaria de Michigan o una licencia de vendedor de constructores de Michigan dentro de los 2-3 meses posteriores a la contratación. Capacidad para alcanzar objetivos de forma independiente y dentro de un entorno de trabajo colaborativo. Demostrar confianza, resiliencia y motivación para tener éxito mientras brinda un excelente servicio al cliente. Disposición hacia la capacitación, entusiasmo por aprender y compromiso para aplicar nuevos conocimientos y habilidades para destacar en el rol de Consultor de Viviendas Nuevas. Habilidades sólidas de comunicación, incluyendo escucha activa, observación, negociación, ventas y organización. Dominio de herramientas informáticas y disposición para adaptarse a nuevas tecnologías. Se prefiere título universitario (o formación equivalente en ventas y marketing). Compensación y Beneficios: Esta oportunidad comienza con un período de capacitación de 8 a 16 semanas, durante el cual los nuevos miembros del equipo trabajan como "Asociados de Ventas" y reciben $20+/hora según su experiencia. Los Asociados de Ventas son promovidos a "Consultores de Viviendas Nuevas" tras completar la capacitación y obtener una licencia inmobiliaria activa O una licencia de vendedor de constructores de Michigan. Los Consultores de Viviendas Nuevas reciben un salario base más comisiones durante los primeros 3 meses activos en el piso de ventas. Después de 3 meses, el puesto cambia a una estructura basada en comisiones más anticipo opcional. Los Consultores de Viviendas Nuevas reciben una parte de la comisión cuando se firma el contrato de la vivienda, y el resto se paga al cerrarse la venta. El potencial anual de ingresos es de $100,000 - $150,000+ dependiendo del desempeño individual y el logro de metas de ventas. Esta es una oportunidad de tiempo completo bajo figura W2. M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado, opciones de 401(k) y más. ¡Dé el Próximo Paso! Si está listo para avanzar en su carrera de ventas de viviendas nuevas, le animamos a postularse. Puede encontrar más información sobre M/I Homes en su sitio web, así como en su página de LinkedIn. Nota: Este puesto está siendo gestionado por New Home Star en nombre de M/I Homes como parte de una alianza de reclutamiento. M/I Homes se compromete a atraer, desarrollar y retener talento diverso. M/I Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a mantener un entorno de trabajo libre de drogas.

Bandit Running es una marca pionera de rendimiento técnico comprometida con la creación de ropa y equipo innovadores y de alta calidad para corredores orientados a objetivos. Nuestra misión de "Evolution Running" guía todo lo que hacemos, priorizando siempre las necesidades de la comunidad global de corredores. Como la marca de mayor crecimiento en el deporte, desafiamos las normas convencionales de construcción de marcas, priorizando un nivel extremadamente alto de excelencia disruptiva en productos, experiencias y contenido. Nuestra visión es construir una marca duradera e icónica que elimine barreras e inspire mayor pasión y participación en el deporte que amamos. El puesto de Supervisor de Tienda es una emocionante oportunidad para formar parte del lanzamiento de la tienda de Bandit en Chicago. Este puesto es a tiempo completo durante el horario de la tienda, de 8:00 AM a 7:00 PM. Es imprescindible disponibilidad los fines de semana. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Dirigir las operaciones diarias de la tienda minorista de Bandit en Chicago Ofrecer una experiencia excepcional al cliente a los visitantes de la tienda y a la comunidad de corredores Supervisar proyectos operativos, incluyendo inventario mensual, preparación de lanzamientos y organización Crear y enviar informes diarios de la tienda a la dirección sobre ventas, tráfico y actualizaciones clave Mantener el piso de venta y la exhibición de productos según los estándares de marca y nivel de excelencia de Bandit Liderar la preparación de lanzamientos y estrenos de productos para una ejecución impecable Supervisar al equipo en los turnos programados, asegurando el cumplimiento de procedimientos y estándares de marca Impulsar la formación del equipo y empoderar a los asociados para que interactúen con los clientes sobre los productos, características y la historia de la marca Bandit, impulsando así las ventas y generando conexiones Apoyar eventos temporales, activaciones y actividades comunitarias en la tienda junto con Team Bandit USTED TIENE Experiencia en liderazgo en entornos de tiendas de ropa o especializadas Excelentes habilidades de servicio al cliente Excelentes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y ocupado Deseo de asumir múltiples responsabilidades y trabajar con dedicación cuando sea necesario en entornos de startups ¡Una pasión y entusiasmo por correr es un gran plus! ACERCA DEL PUESTO Remuneración competitiva ($22–$24/hora), tiempo libre pagado (PTO) y beneficios médicos para empleados a tiempo completo. Además, asignación de uniforme para empleados y descuentos en ropa Bandit Entrar desde el inicio en una startup emocionante, con grandes oportunidades de crecimiento En Bandit, estamos construyendo una cultura increíble basada en nuestros tres valores fundamentales: Confianza, Empatía y Excelencia. Creemos que, para formar el mejor equipo, nuestra base debe ser un entorno donde todos puedan aportar su auténtico yo. Estamos comprometidos con prácticas justas de contratación, seleccionando a los miembros del equipo por su potencial y promoviendo la diversidad, equidad e inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, edad, elegibilidad para servicio militar, condición de veterano, estado civil, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida.