Gerente de Ventas Corporativas y de Software para Pagos B2B

Representante de Ventas Externas – Sirve a las familias, gana mucho, define tu futuro Ubicación: Múltiples territorios disponibles (Radio protegido de 100 millas) Puesto: Tiempo completo o medio tiempo Compensación: Comisiones ilimitadas + Bonos semanales/mensuales + Viajes de incentivo de la empresa ¿Eres un vendedor experto buscando tu rol más gratificante? Únete a uno de los principales proveedores de servicios de planificación patrimonial del país, sirviendo a la comunidad de 55+ durante más de 40 años. No somos seguros; nuestro servicio es un verdadero cambio radical con valor vitalicio para las familias. Vende una solución que cada hogar realmente necesita, genera un impacto real y maximiza tu potencial de ingresos. ¿Qué nos hace diferentes? Leads cálidos sin costo: Sin prospección ni llamadas en frío, solo leads altamente calificados listos para reunirse. Potencial de comisiones ilimitado: El límite es el cielo, con ganancias sin tope y vendedores destacados superando los 100 000 dólares. Horario flexible: Establece tus propias horas, controla tus ingresos, trabaja tiempo completo o parcial. Territorios protegidos: Tu propio radio de 100 millas, sin competir con colegas. Soporte total en ventas y oficina: Nuestro equipo y CRM se encargan de TODO; tú te enfocas en presentar y cerrar. ¡Sin seguir papeleo! Bonos semanales y mensuales, viajes de empresa: Recibe recompensas en cada pago y únete a nosotros en inolvidables viajes corporativos. Por qué nuestro servicio importa Cada día, decenas de miles de estadounidenses cumplen 65 años, muchos sin un plan patrimonial. Nuestra membresía ofrece: Conexión con abogados calificados para testamentos, fideicomisos y poderes notariales personalizados Todos los documentos legales esenciales, soporte de nivel conserje y servicio continuo Ayuda a las familias a planificar con confianza el futuro y proteger a sus seres queridos de riesgos legales, ¡sin necesidad de licencia de seguros! ¿Quién debe aplicar? Cerrador con experiencia probada de 4+ años en ventas directas al consumidor fuera de oficina o en el hogar Comunicador empático y experto que trabaje bien de forma independiente Con dominio tecnológico (CRM/correo electrónico/internet), vehículo confiable requerido Ansias de ingresos superiores, incentivos de viaje y control real sobre trabajo/vida personal ¿Listo para cambiar vidas, incluyendo la tuya? Aplica ahora para obtener ingresos excepcionales, apoyo total e impacto duradero. Nuestro plan no es solo otro producto, es tranquilidad hecha realidad. No pierdas esta oportunidad de forjar tu legado mientras ayudas a las familias a asegurar el suyo.

Acerca de XOPS XOPS ofrece TI autónoma, por fin. Rescatamos a profesionales talentosos de TI de la tediosa labor de intermediación humana, la coordinación manual entre sistemas que consume recursos y afecta la moral, al unificar los sistemas de TI, RR.HH. y Finanzas en una única fuente de verdad autorreparable e implementar robots de software que realizan tareas reales. XOPS es el único sistema activo de inteligencia. Nuestro grafo de conocimiento dinámico mantiene una inteligencia completa del ciclo de vida de cada empleado, dispositivo y sistema, mejorando las inversiones existentes en TI. Esto permite que una legión de robots XOPS implemente políticas de forma autónoma las 24 horas del día, los 7 días de la semana, elevando el rol de los profesionales de TI. Únete a nosotros para construir un mundo donde las empresas logren operaciones de TI totalmente autónomas, permitiendo que los profesionales de TI se concentren en dirección estratégica e innovación. El Puesto Estamos buscando un Ingeniero de Ventas Senior para unirse a nuestro equipo comercial, apoyando nuevos negocios y expansión en cuentas empresariales y estratégicas en todo el oeste de Estados Unidos. Serás la cara técnica de XOPS, colaborando estrechamente con Ejecutivos de Cuentas para liderar descubrimientos, guiar evaluaciones del producto y establecer relaciones de confianza con interesados técnicos, de seguridad y empresariales. Desempeñarás un papel fundamental al comunicar el valor de nuestra plataforma, realizar demostraciones personalizadas y pruebas de valor, y proporcionar retroalimentación a nuestros equipos de producto e ingeniería para ayudarnos a ganar y crecer con los clientes adecuados. Lo que harás: Colaborar con Ventas para desarrollar y ejecutar estrategias técnicas para clientes potenciales clave en empresas y cuentas estratégicas Presentar presentaciones técnicas convincentes y demostraciones personalizadas a audiencias técnicas y no técnicas Liderar conversaciones de descubrimiento para comprender los entornos de operaciones de TI del cliente, sus desafíos empresariales y objetivos de automatización Definir el alcance y ejecutar evaluaciones y pruebas piloto exitosas, actuando como líder técnico y arquitecto de soluciones Actuar como asesor de confianza para altos responsables de TI, incluidos CIOs, CTOs y directivos de operaciones de TI Recopilar comentarios y conocimientos competitivos del campo y canalizarlos hacia los equipos de producto e ingeniería Mantenerte actualizado sobre la evolución de la plataforma XOPS y el ecosistema más amplio en observabilidad, automatización y operaciones de TI Apoyar ocasionalmente las transiciones técnicas posteriores a la venta para garantizar una transición fluida del cliente Requisitos 5 o más años en un puesto de Ingeniero de Ventas, Arquitecto de Soluciones o función técnica precomercial equivalente Experiencia comprobada trabajando con cuentas empresariales y estratégicas en diversos sectores Conocimiento profundo de las operaciones modernas de TI, plataformas de observabilidad y flujos de trabajo de automatización Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con experiencia interactuando con audiencias técnicas y ejecutivas Experiencia gestionando evaluaciones técnicas o pruebas de concepto (POC) desde el inicio hasta el final Conocimiento de tecnologías como plataformas SaaS, APIs, infraestructura en la nube (AWS, Azure, GCP), ITSM y gestión de extremos Persona proactiva con sólidas habilidades de gestión del tiempo y organización Residir en la región oeste de EE. UU., con disponibilidad para viajar ocasionalmente a reuniones clave con clientes Experiencia vendiendo o dando soporte a plataformas en los ámbitos de operaciones de TI, ITSM, gestión de extremos o observabilidad SaaS Experiencia con bases de datos de gestión de configuraciones (CMDB) o comprensión sólida de cómo los equipos de TI utilizan CMDB para respaldar procesos de gestión de servicios de TI (ITSM) y diseño de soluciones ¿Por qué XOPS? Puesto de alto impacto en una empresa orientada al producto respaldada por inversores de primer nivel Oportunidad de influir en cómo las empresas Fortune 1000 transforman sus operaciones de TI Cultura colaborativa y de alto rendimiento con marcada orientación a la acción Compensación competitiva, acciones y beneficios Beneficios Compensación competitiva: salario, acciones y plan 401K Planes completos de visión, odontología y salud Política de días libres discrecionales (¡si necesitas tiempo libre, tómate tiempo libre!) 11 días festivos pagados por la empresa Política de trabajo híbrido ¡Oportunidad de formar parte de una startup en rápido crecimiento y generar un impacto real! Para este puesto, el rango salarial es de $189,000 - $210,000. El salario base real variará según diversos factores, incluidos el mercado y las calificaciones individuales evaluadas objetivamente durante el proceso de entrevista. El rango indicado anteriormente es solo una referencia, y el rango salarial base para este puesto puede modificarse.

Crecer con Propósito y Apoyo Somos una empresa local que ofrece soluciones no tóxicas y ecológicas a empresas, escuelas, universidades y oficinas gubernamentales—lugares donde la salud y la seguridad son importantes. A medida que aumenta la demanda de nuestros productos, estamos buscando un Representante de Ventas Externas motivado y sociable para ayudarnos a ampliar nuestro alcance. Por qué este puesto destaca: Trabajarás directamente con empresas de forma recurrente: la mejor manera de establecer relaciones sólidas e ingresos a largo plazo. Con un equipo de apoyo detrás de ti, tendrás las herramientas necesarias para desarrollar tu territorio y generar un impacto significativo. Lo que harás: Desarrollar y gestionar una base de clientes leales y recurrentes Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de venta Colaborar con nuestros equipos de marketing y operaciones Representar a la empresa en eventos locales y ferias comerciales Registrar actividades de ventas y compartir información con la dirección Qué buscamos: Excelentes habilidades de comunicación y enfoque centrado en las relaciones Autonomía y actitud positiva y profesional Experiencia previa en ventas es un plus, pero no es obligatoria Disposición para aprender y crecer junto con un equipo que respalda tus objetivos Lo que ofrecemos: Comisiones ilimitadas + bonificaciones Ingresos residuales de clientes recurrentes Capacitación remunerada y apoyo continuo Reembolso por kilometraje Un entorno colaborativo enfocado en el crecimiento y la integridad Si buscas una oportunidad significativa en la que puedas desarrollar tu carrera en ventas y formar parte de algo que marca la diferencia, nos encantaría saber de ti. Aplica hoy y da el siguiente paso con nosotros. Requisitos Experiencia preferida en Ventas Externas B2B. Experiencia preferida en Ventas Externas. Experiencia preferida en Ventas Externas B2B con productos de limpieza o químicos. Beneficios Comisiones ilimitadas + bonificaciones Ingresos residuales de clientes recurrentes Capacitación remunerada y apoyo continuo Reembolso por kilometraje Un entorno colaborativo enfocado en el crecimiento y la integridad

En el corazón de Paxton, somos innovadores, buscamos formas de aprovechar nuevas tecnologías para ofrecer mejores soluciones a nuestros clientes. Somos una marca global con casi 40 años de experiencia, y nuestro equipo de más de 400 empleados está distribuido en todo el mundo. Nos enorgullece crear un entorno dinámico, con un enfoque en una excelente cultura empresarial. Nuestros equipos hacen que Paxton sea un excelente lugar para trabajar, con beneficios excepcionales que acompañan a cualquier puesto en Paxton, haciendo hincapié en el progreso profesional, la formación y el desarrollo, así como en el reconocimiento de los logros de cada empleado. Entonces, ¿cuáles son los beneficios? Planes de salud personalizables por ti, y un programa de asistencia al empleado. Descuentos y ahorros en todo: ¡Pizza! ¡Entradas de cine! Hoteles! Alquiler de coches! ¡Y mucho más. Asociados con marcas líderes como Costco y Disneyland, con ventajas de TriNet. Acceso rápido y sencillo a toda tu información mediante la aplicación móvil de TriNet: salud, beneficios, ingresos, días libres pagados (PTO) y más. Plan 401(k) con opciones de coincidencia del empleador y participación en beneficios. Acumulación anual de 144 horas de días libres pagados (PTO). Variedad de eventos sociales a lo largo del año, desde fiestas de verano e invierno hasta eventos de diversidad e inclusión (EDI) y jornadas benéficas. Oficinas modernas de planta abierta, espacios para colaborar, salas de formación y gimnasio pequeño en las instalaciones. Reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en el Reino Unido por Best Companies™. Sobre el puesto Únete a nuestro equipo de ventas ubicado en Greenville, donde apoyarás al equipo de ventas en general y desempeñarás un papel fundamental en la gestión de las comunicaciones entre Paxton y nuestros clientes. Colabora semanalmente con el gerente del territorio externo para desarrollar y ejecutar estrategias de éxito, abordando áreas que requieran atención local o de la gerencia. Actúa como punto principal de contacto para clientes, distribuidores y contactos externos dentro del territorio designado, fomentando relaciones sólidas. Sé el contacto para todas las sucursales de distribución, gestionando consultas relacionadas con precios, cotizaciones, entregas aceleradas y problemas. Realiza llamadas diarias a clientes nuevos y existentes, proporcionando informes detallados de reuniones que resuman las discusiones y especifiquen los próximos pasos. Prioriza el trabajo con ventas externas para completar clases de formación, confirmando asistencias y realizando seguimientos con los participantes. Realiza seguimiento de leads generados en ferias comerciales, sesiones de formación y otros eventos. Asume la responsabilidad del crecimiento del territorio, alcanzando objetivos trimestrales/anuales establecidos en colaboración con la gerencia. Realiza reuniones con clientes y asiste a ferias comerciales en el territorio al menos una vez cada cuatro meses. Mantente informado y actualizado sobre todo el hardware y software (interfaz de usuario), realizando presentaciones perfectas y webinars para los clientes. Brinda apoyo a los clientes que enfrentan desafíos técnicos o de soporte, coordinando con el equipo de soporte y otros departamentos para garantizar resoluciones oportunas. Supervisa y escala asuntos sensibles según sea necesario. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa en un puesto similar o basado en ventas, gestionando tu propia cartera de clientes con KPIs y objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y una gran motivación para lograr el éxito del cliente. Este puesto ofrece un salario base de $40,000 con la posibilidad de ganar hasta $25,000 adicionales mediante ingresos alcanzando objetivos. La actitud adecuada es más importante para nosotros que tus habilidades o experiencia. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide completamente con todos los elementos de la descripción, te animamos a postularte de todos modos. Queremos colaborar contigo y escuchar tus ideas; sobre todo, queremos que las personas disfruten el camino con nosotros. Echa un vistazo a lo que nuestro equipo piensa sobre trabajar aquí https://www.youtube.com/watch?v=8WH7Pi3--zc

Acerca de XOPS XOPS ofrece TI autónoma, por fin. Rescatamos a profesionales talentosos de TI de la tediosa labor de intermediación humana, la coordinación manual entre sistemas que consume recursos y afecta la moral, al unificar los sistemas de TI, RRHH y Finanzas en una única fuente de verdad autorreparable y desplegando robots de software que realizan trabajo real. XOPS es el único sistema activo de inteligencia. Nuestro grafo de conocimiento dinámico mantiene una inteligencia completa del ciclo de vida en cada empleado, dispositivo y sistema, mejorando las inversiones existentes en TI. Esto permite que una legión de robots XOPS implementen políticas de forma autónoma las 24 horas del día, los 7 días de la semana, elevando a los profesionales de TI. Únase a nosotros para construir un mundo donde las empresas logren operaciones de TI completamente autónomas, permitiendo que los profesionales de TI se enfoquen en dirección estratégica e innovación. Acerca del puesto Estamos buscando un Director de Éxito del Cliente que haya construido bases de CS en entornos de startups en etapas iniciales o entornos similares. Usted será el responsable directo de nuestras relaciones empresariales más estratégicas y sentará las bases para escalar la función de CS, desde guías prácticas y procesos hasta informes y bucles de retroalimentación. Este es un puesto de jugador-entrenador: a corto plazo, usted gestionará cuentas clave y trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para entregar resultados comerciales. En los próximos 12 meses, el objetivo es promover este puesto a Director de Éxito del Cliente, donde liderará formalmente el equipo y escalará nuestro enfoque a medida que crezcamos. Este puesto es ideal para alguien que esté listo para asumir un liderazgo estratégico, manteniéndose táctico y orientado a la ejecución a corto plazo. Incorporación e Implementación para Clientes Liderar los esfuerzos de incorporación empresarial, asegurando un despliegue exitoso y la alineación con el cliente Colaborar con Ingeniería de Soluciones y socios de implementación para lanzamientos sin interrupciones Crear marcos escalables y procesos de incorporación repetibles para futuras contrataciones de CS Adopción, Compromiso y Entrega de Valor Impulsar la adopción del producto y el tiempo para obtener valor con los clientes mediante capacitación y compromiso proactivo Ser responsable de revisiones ejecutivas de negocios (QBR), métricas de éxito y seguimiento de ROI Monitorear tendencias de uso y resolver proactivamente obstáculos para la retención o la realización de valor Crecimiento y Expansión Identificar oportunidades de expansión y venta adicional en colaboración con Ventas Desarrollar casos de negocio y asociarse con clientes para ampliar el uso en equipos y departamentos Seguimiento de la Retención Neta de Ingresos (NRR), salud de la cuenta y crecimiento de la cartera Construcción de Bases Crear y perfeccionar procesos clave de CS, incluidos guiones para incorporación, compromiso y renovaciones Establecer métricas de salud del cliente, bucles de retroalimentación y rutas de escalación Influenciar la hoja de ruta del producto y decisiones multifuncionales como defensor del cliente Futuro Liderazgo y Formación de Equipos Sentar las bases para un equipo de CS de alto rendimiento Mentorear a miembros junior del equipo o nuevos incorporados (según sea necesario) Prepararse para crecer formalmente hacia un puesto de Director de Éxito del Cliente dentro de 12 meses, según las necesidades del negocio y el desempeño Requisitos Más de 10 años de experiencia en Éxito del Cliente, Gestión de Cuentas o Entrega Empresarial en SaaS o tecnología empresarial Experiencia demostrada en construir o escalar funciones de CS en una startup o empresa de rápido crecimiento Éxito comprobado en la incorporación y expansión de clientes empresariales a gran escala Presencia ejecutiva y capacidad para gestionar relaciones a nivel de CIO/Director Mentalidad analítica con comodidad para usar datos en la estrategia y toma de decisiones Conocimiento sólido de herramientas como Gainsight, Salesforce, Rocketlane, Totango, etc. Excelentes habilidades de colaboración; prospera en un entorno de startup acelerado y con recursos limitados Ha liderado y desarrollado un equipo de éxito del cliente NOTA: Viajes: rango esperado del 15-25% según sea necesario Beneficios ¿Por qué unirse a XOPS? Deje su huella: construya y dirija el futuro del Éxito del Cliente en una empresa SaaS de alto crecimiento Crecimiento profesional: trayectoria clara hacia Director de CS basada en el desempeño Cultura centrada en el cliente: relaciones de confianza y bucles rápidos de retroalimentación definen nuestro trabajo Producto potente: ayude a equipos de TI empresarial a automatizar y optimizar con nuestra plataforma Equipo colaborativo: compañeros inteligentes y humildes que valoran el alto impacto por encima del ego Lo que ofrecemos Participación significativa en acciones de una startup en etapa inicial y alto crecimiento Cobertura integral de atención médica, dental y visual Plan de jubilación 401(k) Oportunidad de trabajar directamente con el CEO y el equipo ejecutivo en la definición de la estrategia de la empresa La posibilidad de formar parte de una transformación revolucionaria en las operaciones de TI empresarial Para este puesto, el rango salarial es de $171,000 - $209,000. El salario base real variará según diversos factores, incluidos el mercado y las calificaciones individuales evaluadas objetivamente durante el proceso de entrevista. El rango indicado arriba es una guía, y el rango de salario base para este puesto puede modificarse.

Simple Mills es una empresa de rápido crecimiento a la vanguardia del movimiento de alimentos saludables, transformando los pasillos centrales de los supermercados con productos elaborados con ingredientes nutritivos y con propósito. Simple Mills es una empresa fundada por mujeres, iniciada por Katlin Smith en 2012 en su propia cocina. En la corta historia de la compañía, Simple Mills ha revolucionado el mercado convirtiéndose en la mezcla para hornear natural más vendida #1, la galleta salada natural más vendida #1 y la galleta dulce natural más vendida #1. La misión de la empresa es promover la salud integral del planeta y sus habitantes al impactar positivamente la forma en que se elaboran los alimentos. Simple Mills está disponible en más de 25.000 tiendas a nivel nacional, incluyendo Whole Foods, Target, Walmart, Kroger, Costco y muchas más, y también está disponible en línea en minoristas como Amazon y Thrive Market. Los productos más recientes de la marca incluyen: Galletas Orgánicas de Harina de Semillas, Thins Dulces de Harina de Semillas y Nueces, y Barras Suaves Horneadas de Harina de Almendras. Simple Mills ha recibido amplio reconocimiento por parte de medios líderes y asociaciones del sector, incluido un segmento sobre nuestra fundadora y CEO, Katlin Smith, en el programa de NPR "How I Built This". Nuestros productos han sido destacados en numerosas publicaciones importantes como Vogue, Women's Health, Forbes, Business Insider, mindbodygreen, NOSH y muchas otras. ¡Además, Simple Mills fue ganadora del premio Health Magazine Snack Award en 2020! Descripción del puesto El Analista Senior de Operaciones de Ventas es responsable de impulsar el rendimiento de los distribuidores, mejorar la ejecución de ventas y gestionar estrategias en las redes de distribuidores nacionales y regionales (por ejemplo, UNFI, KeHE). Este puesto combina gestión de relaciones, colaboración multifuncional, análisis de datos y coordinación operativa para garantizar un crecimiento sostenible a través del canal de distribuidores. El candidato ideal es detallista, analítico, colaborativo y con experiencia en operaciones de ventas de bienes de consumo empacados (CPG) y gestión de distribuidores. Responsabilidades clave Gestión de relaciones con distribuidores Actuar como punto de contacto principal para los socios distribuidores (UNFI, KeHE, etc.). Establecer y mantener fuertes relaciones con los principales interesados de los distribuidores (Ventas, Planificación de demanda, Logística de clientes, Finanzas comerciales). Realizar llamadas regulares con compradores de reposición y gerentes de cuentas de distribuidores. Comunicar la estrategia de productos, eventos y nuevos lanzamientos a los equipos de distribuidores. Gestión de inventario y rendimiento Supervisar los niveles de inventario de los distribuidores, tasas de llenado, riesgos de caducidad y tasas de recogida a tiempo. Resolver problemas operativos para garantizar un servicio y ejecución óptimos. Mantener informes semanales de inventario y compartir información útil con los interesados internos. Analizar datos de ventas y operaciones para identificar tendencias y mejorar el rendimiento. Operaciones de ventas y gestión de programas Liderar la configuración de nuevos artículos, incluyendo cambios en empaques, imágenes, certificaciones y actualizaciones de precios. Gestionar presentaciones a nivel de distribuidor para nuevos artículos, programas y promociones. Ser responsable de listas de precios, códigos de distribuidores y documentación relacionada, asegurando su precisión. Colaborar con Finanzas para hacer seguimiento a deducciones, contracargos y requisitos de cumplimiento. Colaborar de forma transversal (Ventas, Marketing, Cadena de suministro, Finanzas) para alinear los programas de distribuidores con los objetivos de la empresa. Ayudar a coordinar solicitudes de muestras y maquetas para reuniones de venta Mantener y optimizar los rastreadores del equipo de ventas, asegurando herramientas precisas y útiles para la ejecución. Realiza otras tareas asignadas Requisitos Se requiere título universitario. De 1 a 3 años de experiencia en operaciones de ventas, cadena de suministro o campo relacionado. Amplios conocimientos sobre sistemas, operaciones y procesos promocionales de distribuidores. Experiencia trabajando con UNFI, KeHE u otros distribuidores naturales o convencionales importantes es preferible. Demostrada capacidad para analizar datos, gestionar logística compleja y ejecutar estrategias de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. Dominio de Excel, sistemas CRM y portales de distribuidores (por ejemplo, iUNFI, KeHE Connect). Habilidades deseables Experiencia en categorías de alimentos o bebidas naturales, orgánicos o especializados. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y emprendedor. Jugador de equipo colaborativo con mentalidad proactiva orientada a soluciones. Beneficios Trabajar en Simple Mills En Simple Mills, no solo estamos construyendo una marca, estamos liderando un movimiento que está transformando la forma en que se elaboran y disfrutan los alimentos. Si te apasiona el trabajo con propósito y anhelas un rol en el que puedas tener un impacto significativo, esta es tu oportunidad de formar parte de algo más grande. ¿Por qué unirte a nosotros? Sé un agente de cambio Desempeña un papel clave en la redefinición de la industria alimentaria, creando productos que nutren a las personas y contribuyen a un planeta más saludable. Desarrollarte en una comunidad guiada por una misión Trabaja junto a un equipo dinámico de innovadores y amantes de la comida comprometidos con el cambio positivo e ideas audaces. Un lugar de trabajo donde perteneces Fomentamos un entorno donde cada voz es escuchada, valorada y empoderada. La inclusión y la pertenencia son fundamentales en nuestra cultura, asegurando que todos puedan prosperar. Una cultura de integridad e impacto No solo hablamos de hacer el bien, lo vivimos. Nuestro equipo se compromete con prácticas éticas, abastecimiento responsable y toma de decisiones que generen un cambio positivo real. Crecer con liderazgo centrado en las personas Nuestro equipo directivo solidario está dedicado al mentoramiento, la colaboración y tu éxito a largo plazo. Aprendizaje y desarrollo continuo Ya sea mediante capacitación práctica, plataformas innovadoras de aprendizaje u oportunidades de crecimiento profesional, invertimos en tu desarrollo. En Simple Mills tendrás la oportunidad de marcar la diferencia mientras trabajas en un entorno colaborativo e inspirador. Si estás listo para dar forma al futuro de la alimentación, hablemos. Beneficios en Simple Mills Reconocemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Por eso ofrecemos un paquete integral altamente competitivo diseñado para apoyar tu bienestar financiero, salud y calidad de vida general. Compensación competitiva: Este puesto ofrece un rango salarial de $80,000 a $95,000. Bonos basados en desempeño: Elegible para un bono trimestral de ventas vinculado al desempeño de ventas, además de un bono anual basado en el desempeño individual. Beneficios integrales de salud y financieros: Amplios planes médicos, dentales y de visión, junto con un plan de jubilación 401(k) para respaldar tu seguridad financiera a largo plazo. Flexibilidad laboral y personal: Disfruta de la libertad de prosperar tanto profesional como personalmente con PTO ilimitado, Viernes Vívelos al Máximo (donde las tardes son tuyas para recargar energías) y un sabático de tres semanas después de cinco años de servicio, porque creemos que tu mejor trabajo ocurre cuando tienes tiempo para descansar y volver a enfocarte. Ventajas para salud y bienestar: Subsidios de estilo de vida y beneficios exclusivos de productos para mejorar tu bienestar, porque tu salud y felicidad importan. Estamos comprometidos en cuidar de nuestras personas, para que tú puedas concentrarte en generar un impacto. Modelo de trabajo en Simple Mills El trabajo remoto puede considerarse para candidatos calificados desde una ubicación designada en Estados Unidos (la residencia permanente del nuevo empleado, según consta en nuestro sistema de RR.HH., Rippling), siempre que estén dispuestos y puedan viajar regularmente a la oficina de Chicago. Se requiere acceso suficiente a internet para soportar videoconferencias. Nuestro modelo de trabajo depende del puesto y está centrado en el equipo. Con posiciones remotas, híbridas o presenciales, cada rol se clasifica según lo que mejor satisfaga las necesidades del equipo. En Simple Mills, estamos comprometidos en brindar un entorno de respeto mutuo e inclusión. Las oportunidades de empleo igualitarias están disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, servicio militar pasado o presente, discapacidad física o mental u otras características protegidas legalmente aplicables. Todos los aspectos del empleo se deciden basándose en necesidades comerciales, requisitos del puesto y cualificaciones individuales. #LI-DNI Simple Mills se compromete con la inclusión completa de todas las personas calificadas. Como parte de este compromiso, Simple Mills garantizará que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con careers@simplemills.com.